【悲報】テレワーク終了wwwwwwwwwwwwwwwwwwww [509689741]
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テレワークに逆風、実施率がほぼ半減した「2つの要因」とは
新型コロナウイルスの感染症法における位置付けが変わり、2023年5月8日には感染者への待機要請がなくなった。人々の外出が急回復する中、ビジネスパーソンの働き方にはどんな変化が起こっているのか。2020年4月から半年おきに実施してきた調査の最新結果を見ると、テレワークをメインに働く人の割合がピーク時の半分近くまで下がる現状が浮かび上がった。
日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボは「働き方改革に関する動向・意識調査」を2020年春から定期的に実施しており、2023年4月に最新となる7回目の調査をした。「あなたはテレワークを利用して職場(派遣・常駐先を含む)以外でどの程度働きましたか」と尋ねたところ、「週3日以上」と答えた人は32.6%だった。調査開始以来、最低の割合を更新した。
週3日以上、つまりテレワークをメインに働く人の割合は、新型コロナウイルス感染症のまん延防止等重点措置が2022年3月下旬に解除されて以降、右肩下がりだ。新型コロナの流行が始まった2020年3〜4月の63.9%と比べると、ほぼ半減した。
週3日以上テレワークする人の割合を年代別に分析すると、39歳以下では33.3%、40代は35.5%、50代だと27.9%、60歳以上では37.3%。50代が最低となった。
出社を求められる人が急増、「対話に支障」も過去最高
テレワークの利用率が低下した理由について探ってみる。実施頻度が2022年秋頃よりも「減った」「やや減った」と答えた人に複数回答可の形で理由を聞いたところ、「勤務先(または派遣・常駐先)から出社を求められる/指示されることが増えたから」を選んだ人が49.0%とダントツだった。
自由意見にも「部署として特殊な事情がある場合を除き(会社が)テレワークをやめたため」(50代、東京都、建設業、課長クラス)といった声が目立った。
「2022年5月から会社方針が『基本出社』に変更されました。テレワーク実施は国に言われて仕方なく行っていただけで、実は会社上層部は出社させたい人たちの集団だったのだと、かなりガッカリしました」(60代、東京都、製造業、係長・主任クラス)との嘆きもあった。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02477/053000001/ 週2テレワークだわ
これ以上家にいると椅子が悪くて腰痛める テレワーク始まった頃は出社しなくても効率が良いとか会議も全部ZOOMで出来るから良いとかベタ褒めしてたくせに、5類になった途端掌返しかよ テレワークできる時はやっていいよという雰囲気やなうちは
ただ、テレワークしているのに連絡つかない奴とかいて、仕事してるなんて思われてない 都心のオフィスビルがコロナでガラ空き
暴落したビルを中国資本が購入
そのビルを日本企業が賃貸で借りる
際限ない値上げ攻勢で利益吸い取られる
↑イマココ 弊社はテレワークだけど元に戻るとかなったら発狂しそう
というか出社しないといけない理由が見当たらない つうか都内の地下鉄とかコロナ禍前より混んでね?
前はピーク過ぎてた時間に乗ろうとしたらぎゅうぎゅう詰めで乗る気しなくてルート変えたわ 上司である老人はパソコン嫌いだから仕方ない
土人国家は滅びる運命 今の無駄な出社させたがり老害世代が死に絶えたら少しは痛勤日本が改善されるかと思ったが
ここ見てると新しい老害が育ちつつあるのが分かるな 労働量の計測が困難っていう問題があるんだろうな
監視で給料出すのは馬鹿らしいとは思うが >>130
世の中の仕事がデスクワークだけで成り立ってると思ってるから「ケツの青い鼻垂れ小僧」って言われるんだぞw
お前の仕事もテレワーク以外の仕事をしてる人たちがいないと成立しないだろ。 >>132
テレワークの方が成果やプロセスが数値化出来るから評価し易いよ。
出勤や外回りだと逆にわかりにくい。 うちは機密扱ファイルがVPN経由で見られない仕様で管理職はほぼ毎日出社
俺も週2、3くらいで行ってるけど勤続20年なのに一番ペーペーみたいな身分になってしまう >>132
"無駄な"出社と書かれただけでピキって沸騰して全ての出社が無駄と言われたように騒ぎ始めるお前が使えない無能なのは分かる >>135
無駄じゃねぇから出社してるんだよw
テレワークの方が効率が悪い業務が多いから、出社する方を選んだわけ。
わかる?ケツの青い鼻垂れ小僧くんwww >>136
一行目からお前が日本語通じてない不具者だと言ってるのと同じだな
本当に使えないゴミ 他人の話を理解できず妨害するだけの役立たずだ まあ、海外はどうか知らないけど日本に関してはテレワークの方が遠回りになる業務が多いからね。
本当に無駄なら、そのままテレワークでやってるでしょ。
それをひとまとめで無駄って言っちゃうのは世の中を知らなすぎると思うよ。 テレワークの免許証が必要やな
とことんサボるかやり過ぎの二極化やし
普通にやれるヤツだけOKせんと ひとまとめで無駄なんて何処に書いてるのか
ほんと日本語苦手なガイジは無理に書き込むなよ
わざわざ無駄な出社だと書いて区別してるのにな >>140
だから、無駄な出社なんてしてねぇよw
テレワークと出勤を併用して一番効率が良い働き方を模索してる。 むしろやれる所は在宅ワークやるべきなんだよな
まだアホみたいに全員同じ時間に一極集中するとか
そうでなくてもシフト出社くらいさせろって
朝9時に揃ってなくてもいいだろ >>143
やれるところは、すでにやってるんじゃないの?
同じ時間に出勤になるのは仕事は業者や取引先との都合もあるから同じ時間に仕事した方が連絡を取りやすいってだけだし。
フレックスタイムもすでに普及してて、俺は出勤時間も退社時間も自分で自由に決められるよ。 前の職場の同僚に聞いた話で、打ち合わせやるからって出社させられた理由が「たまには対面で話しないと駄目だろ」とか訳のわからない理由だったって聞いてそりゃ業績落ちるわなと思った あきらめろお前ら
テレワークは殲滅させられる
国鉄の赤字がやばいからな今
お前ら定期買わなくなったから。
エビデンスも無しに急にコロナが無かった事にされたのもこれが理由。
エスカレーター歩くな義務化!とか急になのも、修理費やメンテナンス費用がきついからだよ 選択制だったけど差別があからさまだから今月から出社しとる
昇格人事が出社してた奴だけにしか行れないブラック会社
いつか絶対に辞めるけど 知り合いでは大企業の奴らはほぼ全員が元に戻ってるな
弱小企業で良かった >>148
大企業だけど自分とこも周りの大企業もテレワーク継続してるわ とある大手の課長だけど、今んとこ週1回出社
期初面談を面直でやるからその間は週2出る ツイだと「製造ラインだからテレワ関係ねー!」ってのが大多数なのに
5chにはほぼいない不思議 コロナ中はなんとかテレワーク肯定しようと努力してたけどころっと態度変わってなくせになってる。世の中そんなもんだよな だから信用できないんだよ大人は 腐れ小池もラッシュ緩和で二階建電車とか訳分からんこと言ってたろ。早くテレワークゴリ押ししろよソーラーパネルみたいに 在宅勤務じゃないけど週の半分は自宅近くの工場でリモートしてるけどね >>132
こういう認知症前期のゴミ老害がまだまだ元気に足引っ張ってるから産業構造もシフト出来ないしDXどころかICT化なんて遠い遠い。
テレワークでもまわるように機械化ICT化しなきゃいけねえんだよ。その先に遠隔医療だの新POSだのドローン物流だのがある、恩恵を受けるのはお前ら老害も含まれるんだぞ。
パワハラセクハラしたいだの若者からチヤホヤされたいだのは流石にもう諦めろよと言いたいが前頭葉も退化して我慢もできねえんだろ。 俺は既婚者だからいいけど、独身の人通勤して会社に行かないと1日誰とも話してないとか孤独にならない? 新規の案件の問い合わせが入ってくる部門の担当の女を自分の女にすればテレワークで寝てて成果出せるぞ
爆弾みたいなのは敢えてライバルに回す >>89
それな。
郊外へ転出するスレもよく立ってたよな >>161
既婚者こそ家から出てけ
嫁が迷惑してるのわからんのか 渋谷の某IT企業エンジニアワイ、2019年からずっとテレワークOKになってて高みの見物 うちは、在宅勤務メイン継続中やな
郵便受け取りや判子押印の為に週1、多くて週2でラッシュを避けて短時間出社する >>147
そりゃ、会社に全然来ない管理職なんて使い物にならんだろw
差別じゃなくて篩にかけられてるんだよw >>160
デスクワークしかしたこと無い人はそう思うんだろうな。
機械化する方がコストがかかるし業務内容の変更に対応出来ないから、いざというときに人事異動で切り抜けるとか出来ず、そのままテレワーク組は解雇とかになりかねん。
機械のメンテや調整とかトラブルにも人は必要だし、ちょっと頭がお花畑過ぎるね。 テレワークやめるにしても、一斉に同じ時間に出勤させる会社とか無能の極みじゃね? >>177
逆でしょw
Googleやテスラとかアップルなど大企業は作業効率が悪いからテレワークを廃止してるよ。 うちの会社、ちょうどコロナ時期に本社立て直したんだが、テレワーク見越して席減らしちゃった。 今頃PC用デスク買っちゃった
チェアは先月末購入
20万消えたのでテレワーク終了したら困るわよ >>178
ニュースの見出しだけ見て知識として披露するタイプの老害かな?
世界的に見てもテレワークのメリットデメリットはまだ評価中の段階だよ。
野村総研のレポート読んでみて。
https://www.nri.com/jp/knowledge/report/lst/2023/cc/0228_1 >>185
日本はやはりもう少し頑張るべきだな
上でも書かれてるけど在宅ワークへの抵抗勢力は昔からシフト出社にも抵抗して同じ時間に痛勤させようとこだわってきた連中が多いだろう
だから改善すべき手段があるのに集中して電車がああなる
>野村総合研究所(NRI)が2022年7~8月に日米欧8か国で実施した生活者アンケートによると、米国や英国では50%、ドイツやスウェーデン、スイスなどでも依然として30%以上が実際にテレワークしている。
>日本のテレワークも2020年5月以降に徐々に減少しているものの、一定程度定着したと言えそうだ。2022年末時点でも依然として就業者の25%近くがテレワーク対象者となっている。特に東京、神奈川などのテレワーク対象者率が高く、日本では大都市圏を中心にテレワークが定着している。 >>185
むしろ日本の方が目先の交通費だのオフィス賃貸料とかに目がくらんで長期的な視点で物事を考えられていないんだろうな 長期的な視点で考えたらテレワークなんて害でしかない こういうの見るとやっぱ中小とか底辺って害しかないなと
変化を受け入れられないなら消えてください
会社の命令は絶対みたいなブラック企業を作り出すブラック人材も悪いとは思うが >>186
個人の感想だけど日本だけデジタルツールの導入率が低い事に危機感を感じている。あと機械化の課題を列挙して拒んでる爺さんいたけど、残業革命以降に機械化と自動化は一度たりとも停滞した事ないのに何言ってんだコイツと思った。課題あるところにイノベーションありって毎晩寝る前に唱えような。 >>189
うちは中小零細だけど、コロナでオフィスを縮小したから、半永久的にテレワーク続くわ もう自分の席がありません><!
テレワークやむなしよ ネットワークで繋がった端末が何処にあるかだけの違いだしな
在宅ワークで完結する仕事はそもそもが出社必要ないんだろうし
さらに乱暴なこと言えば正社員じゃなく委託でいい場合もあるしなぁ
むしろテレワーク終了ってことはまだまだイケてる社員なのかもな テレワーク終了した人からAIに置き換わるんだろうな
本当に必要な仕事はテレワークでも必要とされるからね テレワーク5月いっぱいで終わって仕事効率変わらんのに通勤の苦痛だけが増えた
マジファッキン 今のところ月に1回出社してる
そのうち出てこいっなるかもしれん
家事できるのでテレワークは助かる >>204
↑すまんこれは誤爆
>>201
たし蟹 通勤だけでなくうちの場合忙しい時と暇な時の差が激しくて
クソ暇なのに無駄に出社させられてなんもすること無い時が一番辛いわ >>185
業務のうち、どのぐらいの割合をテレワークにしてるか書いてないな。
テレワーク1割の出社9割でもテレワークしてる事にはなるだろ。 >>190
そりゃ産業構造が日本は製造業が多いからだアホw
欧米はITや金融業が多いからテレワーク比率が高くなるのはあたりまえ。 今後もテレワーク継続だけど週一で出勤する日があるわ
オフィスでみんな集まってオンラインで会議とかわけわからんことになってる >>207
資料もよく読まないで叱りとばすタイプの老害かな?
まず図表2でテレワーク対象者は必ずしもテレワーク実施者でないと説明してるよな?つまりテレワーク実施率ゼロの人もテレワーク対象者としてカウントしてる。その上で図表5でコロナ禍以降の方が以前よりも生産性が向上したと実感してるのはテレワーク対象者の方が多いと説明してる。内訳のバラ付きは分かった上でデータをまとめてる野村総研優秀。あなたいつも出てくる一部上場の部長クラスを名乗るキャラだよね?ホンマか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています