テレワークに逆風、実施率がほぼ半減した「2つの要因」とは
新型コロナウイルスの感染症法における位置付けが変わり、2023年5月8日には感染者への待機要請がなくなった。人々の外出が急回復する中、ビジネスパーソンの働き方にはどんな変化が起こっているのか。2020年4月から半年おきに実施してきた調査の最新結果を見ると、テレワークをメインに働く人の割合がピーク時の半分近くまで下がる現状が浮かび上がった。
日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボは「働き方改革に関する動向・意識調査」を2020年春から定期的に実施しており、2023年4月に最新となる7回目の調査をした。「あなたはテレワークを利用して職場（派遣・常駐先を含む）以外でどの程度働きましたか」と尋ねたところ、「週3日以上」と答えた人は32.6％だった。調査開始以来、最低の割合を更新した。
週3日以上、つまりテレワークをメインに働く人の割合は、新型コロナウイルス感染症のまん延防止等重点措置が2022年3月下旬に解除されて以降、右肩下がりだ。新型コロナの流行が始まった2020年3〜4月の63.9％と比べると、ほぼ半減した。
週3日以上テレワークする人の割合を年代別に分析すると、39歳以下では33.3％、40代は35.5％、50代だと27.9％、60歳以上では37.3％。50代が最低となった。
出社を求められる人が急増、「対話に支障」も過去最高
テレワークの利用率が低下した理由について探ってみる。実施頻度が2022年秋頃よりも「減った」「やや減った」と答えた人に複数回答可の形で理由を聞いたところ、「勤務先（または派遣・常駐先）から出社を求められる／指示されることが増えたから」を選んだ人が49.0％とダントツだった。
自由意見にも「部署として特殊な事情がある場合を除き（会社が）テレワークをやめたため」（50代、東京都、建設業、課長クラス）といった声が目立った。
「2022年5月から会社方針が『基本出社』に変更されました。テレワーク実施は国に言われて仕方なく行っていただけで、実は会社上層部は出社させたい人たちの集団だったのだと、かなりガッカリしました」（60代、東京都、製造業、係長・主任クラス）との嘆きもあった。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02477/053000001/ 0268ベスタ(茸) [JP]2023/06/09(金) 17:04:07.00ID:i/5jyKpj0
在宅で家にいると電気代が高くつくんだよな
電気代も支給してくれないかな
0269熱的死(東京都) [US]2023/06/09(金) 18:35:22.89ID:iiWG84l00
うちはテレワークが9割だけど、人員は3分の2に減った。
通勤時間が無くなったぶん一人当たりの仕事量が増えたので、通勤より少ない人員で回せるようになったから。
もともと、監視が無くてもちゃんと働く人は社員の7割ぐらいだったので、残りのサボり組3割がいなくても仕事が余裕で終わるから、そいつらは、どこかに異動になったようだ。
0270ヒアデス星団(SB-iPhone) [KR]2023/06/09(金) 18:40:18.58ID:KwUYjqPX0
>>269
> 通勤時間が無くなったぶん一人当たりの仕事量が増えた
これがもうね
おかしな話だろう 0271地球(ジパング) [RU]2023/06/09(金) 18:55:48.19ID:8jDPzOLd0
>>265
>>185の調査だとアメリカは50%がテレワークやってるが？
むしろ日本の方がぜんぜんテレワーク出来てなくて、30年の停滞はデジタル化の遅れと感じざるを得ない。 0272トリトン(SB-iPhone) [US]2023/06/09(金) 19:01:45.67ID:D2HZCerQ0
週2テレワークの外資に入った
>>268
在宅通勤手当つかないの？うちは光回線費＋4000円
通勤手当がなくなって実費精算 スイカログ出すだけなんで面倒ではないが定期なくなったのが痛い アメリカは2022年の8月から9月にかけて｢リモートワークいっさいなし・ほぼなし｣だった民間企業は72.5％らしくて
当時からさらに減少傾向だからほぼ終焉だよ 古い日本の記事なんか見てもしょうがない
てか実際にアメリカ行って見たらそんなわけないのが一目で分かるでしょ
0276カロン(千葉県) [US]2023/06/09(金) 19:11:45.82ID:XMjqGwkb0
0277カロン(神奈川県) [KR]2023/06/09(金) 19:14:28.49ID:RQG/IdFH0
テレワークないけど年収1800万だからこれを捨ててテレワークのある企業に行く勇気ないわ
0278熱的死(東京都) [US]2023/06/09(金) 19:15:06.34ID:iiWG84l00
>>270
おかしいのはサボるやつの給料ぶんまで、俺らが稼いでいたって事だろ。
そいつらがいなくても余裕で回ってるって事は、そもそも不要な人員だったって事だろうな。
それがテレワークのプロセス管理機能で、はっきりわかるらしい。 0279アンタレス(東京都) [GB]2023/06/09(金) 19:57:34.63ID:q6CQL2b20
>>261
打ち合わせしかない日とか資料作る日は在宅でいいだろ 何言ってんだお前 0280アリエル(SB-iPhone) [US]2023/06/09(金) 19:58:42.37ID:OJR9lS5T0
0281カリスト(東京都) [US]2023/06/09(金) 20:00:15.49ID:Nl/9c8s40
>>1
そりゃ囚人がいない刑務所は無いからな
当然の流れ 0282エンケラドゥス(埼玉県) [ﾆﾀﾞ]2023/06/09(金) 20:16:17.62ID:bGFCmAVN0
下手に話しかけられないからデータ整理して報告書とか会議が多い日はテレワ一択だわ
めちゃくちゃ捗る
0283イータ・カリーナ(東京都) [FR]2023/06/09(金) 20:28:18.58ID:2JeDnl280
>>278
こいつ居なくても別に困らないよなって奴が部署に1人はいるもんなｗ
そいつの給料まで稼いでいるみたいでバカバカしくなるときあるわ。 0284デネブ・カイトス(東京都) [KR]2023/06/09(金) 21:32:44.73ID:kxVmjNvL0
年明けけら電車混み過ぎｗ
07:20過ぎたらもうパンパンで乗れない
0285イータ・カリーナ(東京都) [NL]2023/06/09(金) 21:47:10.93ID:wvA+9WCY0
業務都合で３月から５月はフルに出勤してたが今月からはテレワーク復活
ただ帰りに東京駅で蒲田行きでも満席のことあるのは人戻ってきたのかなーと
0286ハッブル・ディープ・フィールド(千葉県) [US]2023/06/09(金) 22:09:35.58ID:1ak5pKro0
会社は篩にかける材料としてるだろ
0287テチス(東京都) [US]2023/06/09(金) 22:34:58.23ID:EwLfX37S0
まあ、テレワークでサボれる社員とか、楽出来て喜んでるのは会社には不要な人材って事だからなぁ。
テレワークでも忙しい社員じゃないと会社には価値無いんだから。
0289レア(千葉県) [BR]2023/06/09(金) 23:14:42.44ID:lKxwlV/20
>>275
そーすにはソースでつぶしに来いよ。なんだらしくとかいい加減だな。ソース無し野郎に言い返しても虚しいが、野村のデータは2022年の7月〜8月だからおまえのペラコキとひと月しか変わらんのだけどな。あと一目見て全米のテレワーク実施率が分かっちゃうんだスゲーな？テレワークの悪魔とでも契約したのか？ 0290カストル(東京都) [CZ]2023/06/09(金) 23:23:43.22ID:6lzfwofg0
テレワーク止めるようなら、今の給与レベルなら退職するわ
0291地球(東京都) [RU]2023/06/09(金) 23:30:36.84ID:7Y3eJEPC0
テレワーク時代はマジで良かったわ
今時はタブレットさえあれば仕事できるから
毎日パチンコ打ってたわ
パチンコ打ちながら、C++書いてたし
DXだAIだクラウドだって言ってるこの時代に、出勤しないと仕事できないとか
相当ヤバい会社なんだなって、いくら知恵遅れでも分かりそうなもんだけど。
アナログ過ぎにも程がある。
0293ミランダ(千葉県) [ﾆﾀﾞ]2023/06/10(土) 02:43:42.61ID:vJhvhtgw0
ITで良かったわ
フルテレワーク最高すぎる
給与は並だけどこの環境は手放せん
0295赤色矮星(東京都) [US]2023/06/10(土) 03:11:32.52ID:TL393VF/0
こういう時はお前ら
一流企業勤めに変身するよなぁ
話題ごとに立場変えるの楽しいの？
0296高輝度青色変光星(光) [DE]2023/06/10(土) 03:24:06.13ID:c1r1kgWj0
出社したいけど既に個人の席ないから落ち着かないんだよね
あと何気にでかいのは食堂のメニューやサービスの質も落ちた
コロナ前はバイキングスタイルで気分に合わせて何でも食えたのにコロナでそれ系は消滅したわ
結局は元に戻ったな 新しい生活様式だの胡散臭いこと言ってるのもいたけど
海外の先進国がやらないのに衰退国の日本だけテレワーク続けてられるわけがない
0299デネブ・カイトス(大阪府) [US]2023/06/10(土) 08:44:41.72ID:7y8gI+AF0
>>298
テレワークやってますが
何を言っているのか 電車めちゃめちゃ混んでるけどそれでもまだテレワーク民いんのかよ。
昔が異常過ぎたんだな。
0301アルタイル(東京都) [ﾆﾀﾞ]2023/06/10(土) 09:24:58.32ID:OmvxUyKS0
>>291
それだけ会社にとっては不要な人材って事だろうな。
テレワークを楽する為に使ってる人は、後で痛い目にあうと思うよ。
勉強する時間に使ってスキルアップするならともかく。 0302アルタイル(東京都) [ﾆﾀﾞ]2023/06/10(土) 09:25:55.91ID:OmvxUyKS0
>>292
そりゃ、ネットで完結する仕事の方が少ないんだから当たり前でしょｗ 頻繁にテレワークしてた無能が直帰を繰り返すようになった
そろそろ処分あるな
行き先となってる客先には行ってなかったようだし
0304アルタイル(東京都) [ﾆﾀﾞ]2023/06/10(土) 09:28:34.65ID:OmvxUyKS0
>>296
うちも社員食堂のメニューが10品から3品に減って、ラーメン定食・カレー・からあげ定食だけになったわ。 0305アルタイル(東京都) [ﾆﾀﾞ]2023/06/10(土) 09:30:33.69ID:OmvxUyKS0
>>300
報告書や資料を作るのはテレワークになって早く帰れるようになったよ。
要するに電車が混んでるのは一部テレワークの人が大半でフルテレワークに出来る業種の方が少ないんだと思う。 0306イオ(埼玉県) [US]2023/06/10(土) 09:31:16.41ID:JDJwpRLo0
コロナ中に東京転勤して通勤電車チョロいなと思ったら最近混んできてもっとテレワークしろとしか思わん
0307宇宙定数(大阪府) [VN]2023/06/10(土) 09:35:45.88ID:H2ttlK8q0
イーロンマスクも出社しない奴を首にしてテスラを立て直した
0309環状星雲(東京都) [US]2023/06/10(土) 09:40:01.61ID:yFRhRtvI0
テレワークの方が企業側の固定費が削減出来た。
これで黒字化した例も多い。
0310バン・アレン帯(東京都) [US]2023/06/10(土) 09:41:51.47ID:XgmeJS/P0
>>305
事務処理はどこも今はテレワークだよなぁ。
売り上げ報告とか業務スケジュールとか全部ネット経由になった。
テレワークが終了ではなくて、用途に応じて使い分けるようになっただけなんだろうな。 セキュリティのこともあるから家でできることが限られる
個人端末なんか使わせるとか紙書類やUSBを持ち歩かせるなんて論外だし
貸与品でVPNってのもどこまで信頼できるか分からない
>>305
行き帰りの通勤があって一部を家に持ち帰りじゃ意味無いな
自分のペースで自分の生活と両立して適度に遊びながらとか遠隔地に住むとかいう自由度が魅力なのに 0313アルタイル(東京都) [ﾆﾀﾞ]2023/06/10(土) 09:49:37.99ID:OmvxUyKS0
>>312
会社は電気代や事業所の固定費を削減出来るからメリットあるよ。
社員食堂のメニューも減ったし（泣 >>313
家での就業時間の電気代とか手当は出さないとな
あと出社させる以上は食堂も元に戻すべき
ただ、そういうのに携わる人が急激な社会活動再開で不足している現状もある >>314
弊社はコスト削減になると気づいた途端速攻で事務所フロア削減を進め通勤手当を廃止してテレワーク手当にした
いまはハイブリッドワーク体制で出勤組も多くなったのに原則テレワーク手当のみ支給で
出社費用は都度精算はまあいいとしてフロアが減ったから座る場所争いが発生してるという 0316ポラリス(千葉県) [JP]2023/06/10(土) 16:41:21.89ID:bpNgRc3C0
コロナ禍に狭くなって、明けた今年度再び増床したけど、
フルメンバー座るスペースはないからどうすんだろ…
特にテレワーク止めると言う話は出てないけど
>>305
それテレワークというより仕事の持ち帰り...
むしろ昔に戻ってるんじゃ 