『体調管理なってない』『気合で直せ』『代わりの人用意しろ』インフルエンザ・ハラスメントに奴隷悲鳴
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【インフルエンザハラスメントの例】
https://www.fnn.jp/posts/00416020HDK
・インフルエンザで休んだ分、休日に無給で出勤させられた
・「寝食を忘れて仕事をするくらいの気合があれば体調を崩さない」などと言われた
・インフルエンザでも仕事を休むことは許されず「マスク2枚重ねで出勤するように」と言われた
・インフルエンザで休むと、有給休暇があるのに欠勤で処理される
https://www.fnn.jp/image/program/00416020HDK?n=17&;s=nc
安藤：
休日に無給で出勤なんて、違法以外のなにものでもないですよね!?
高橋克実：
「寝食を忘れて…」って、食べて寝なきゃ治らないですからね。
安藤：
「マスク2枚重ねて出てこい」なんて、本当に周りが感染する可能性もありますし…
いかに休むことに対して寛容でないかがよく分かりますね。
広瀬：
こういう声って、患者さんの間でも実際に聞かれますか？
木川医師：
稀ですが、これに似たようなケースを確かにお聞きする事はありますね。
安藤：
とにかくインフルエンザと診断されたら適切な投薬を受けて、寝食をきちんと取ってほしいです。
克実：
風邪は仕方ないですからね。
安藤：
病気で休む時の、その休みにもっと寛容になりたいと、つくづく思いました。 インフルってやっぱ免疫力なのかね
運動してる奴はかかりにくいとか？ >>1
絶対に休むなと言われたので出社したら営業所全員に感染したわ >>2
体調管理というか食生活と睡眠をしっかりとっていればかからない。
インフルにかかるのは仕事できない人が多い 講習会で後ろの奴がゴホゴホやってたから悪い予感はしてたが
席が指定されてて半日動けなかったから近くのやつらもみんな感染してた
非常に迷惑だった 愛社精神があれば医者にかかるのは悪手
診断がおりて治るもんでもない。
日本人サラリーマンなら市販薬で解熱して出社するはず。 どちらにせよ出てきたら感染して余計にドツボになるんだから
出て来いと言う時点で頭がおかしい >>14
精神論じゃなくても、統計があるわけじゃないし 免疫力が高かろうがウィルスが蔓延してるような所に居ればかかるし、
免疫力が低かろうがウィルスが無いならかからない >>20
その通り だから>>8のような奴は確実にアホｗ 木曜に感染して金曜夕方に発病してから土日に治せ。
月曜は出てこい。
スケジュール管理は社会人の基本だぞ。
社畜はこれですわ。 普段から常にマスクしてるような人ほど風邪をよくひく >>22
社畜は「熱があったら休め」って言ってるのに出てくるんだよw インフルエンザでも出勤しただのと、武勇伝として語るバカが居る会社ならさっさと辞めるべき インフルで休むって言われたら「えぇ…」とは思うけど、完治するまでは来ないでほしいよな
来いとか言う奴はそれこそ自己管理できてないよな。うつされたらとか思わないのかな 体調管理体調管理ってうるさい奴ほど、自分の感情のコントロールできずにイライラを周囲に撒き散らしてる法則 インフルエンザに掛かったら上司に連絡して、出てこいと言われたらまず上司の所へ行って感染させる
その後は社内全員が感染するように、積極的にウイルスを撒き散らしていくわw いくら体調管理して予防してもかかる時はかかるからね・・・その時は仕方ない
やらずに感染する奴は論外だけど >>2
刑務所では他にやることないのでみんな体ムキムキになるまで運動して鍛えて、夜（強制的にだが）しっかり寝ているのに、つい最近名古屋市刑務所でインフルエンザアウトブレイクしたやん
体の管理なんかでは防げません インフルじゃなくてノロだったけど来い言われて職場でテロったのはいい思い出
俺は倒れてそのまま入院したから知らんけどずっとウイルスが残ってたのか結局全員かかったな
エレベーターと来いと言った上司の胸とトイレで吐き洩らしてやったわ >>38
ホンマや
食事と睡眠では防げないってことですな 医者や看護婦が全員感染しなきゃいかん勢いな奴ら ｗ 本当に現代でこんな会社実在するんか…？
訴えて下さい言うてる様なもんやん >>1
インフルは有給にカウントされない特別休暇扱いだろ
ただ診断書とかが必要な場合あるからめんどくさかったら有給で処理するわな >>29
>来いとか言う奴はそれこそ自己管理できてないよな。
自己管理というか危機管理能力がないよな
来させて多数の社員に感染したらどんだけ損失かも考えられない無能 いかに日本の労基が無能で税金ドロボーかよくわかるな
電話する気も失せるわ 紅茶を飲め
人から勧められて試して以来マジでインフルにならない
今年とか両隣の奴がインフルでヤられたけど平気だった 体調管理も仕事のうち、は決して間違いじゃない
体調崩しても仕事しろ、は論外でそれとは別個に考えるべきだけど
少なくとも評定の点では差をつけないと不公平 >>38
夜のお楽しみがあるんじゃないの？
それで睡眠不足とか。 気合でなおすの無理だよ
特に2度目の発熱後がつらい いまだにリストラをもてはやしていた時の人数で仕事を回してる会社が多すぎる >>38
だかちょっと待ってほしい。
かなり濃厚な接触がアーッたのではないか？ >>50
体調管理してれば絶対に感染しないのなら苦労はないわアホｗ >>8
恐ろしい休日と睡眠時間削らせてこれを吐くんだから インフルでも出勤しろ、などというブラックは発覚次第法人資格取り消すべき
インフル罹患してる奴を公共の交通機関に乗せるなどテロ行為でしかないからな
今すぐやれ安倍 普通の風邪ならわかるがインフルエンサーは伝染病だから 余裕ねーな日本人は^^;もう少し気楽に行こうぜ。収入は下がるが１つの仕事を3人くらいで回すくらいが丁度良いんだよ 有給未消化に罰則付くようになるから来年度からはむしろ歓迎だな
健康な奴は忌引で年休消化とか更に酷い目にあう >>59
罹るのは運もあるしやむを得ないけど、
罹らないように努力するのは社会人として当たり前だろ？ うちは逆にインフルなのに客先に出向こうとして、上司に必死で止められた人が二人いる >>66
みんな好きで罹る訳はない罠
絶対罹らない方法を言ってからほざけアホ 体を鍛えてないから花粉症なんかになるんだ！
近頃の若いやつは全くなっとらん！と言ってた上司が
翌春から鼻水ダラダラで目を真っ赤にしてくしゃみ祭りになってたのはワロタ >>59
病気の人は休んでもいいけど、体調管理で病気になるならないの確立変わるよ。
手洗いうがいで風邪やインフルエンザにかかる確立は半分になるし、夜更かししたり冷凍食品ばかり食べてると免疫力が落ちて普通よりかかりやすい。
朝食べない習慣の人とか。 たまたま病気や怪我をしてこなかった奴ほど
根拠のない自信は凄いがいざ当事者になるとショボくれるからな
たまたま今まで運がよかっただけなのにな >>72
ほんそれ
この手の主張は根拠は思い込みと主観だけで数字が出てくることはない >>74
うちの父も気合いがあれば風邪なんか引かん！と家族にも部下にも言っていたようだが、いざ自分が風邪引いて会社一度休んだら、二度と言わなくなったわ ドイツの場合、病欠は有給休暇日数から差し引かれない。隣国フランスやスイスなども同様である。
ドイツ人に理由を尋ねてみたところ、「病気になるのは従業員のせいではないため」ということだ。
病気になるのは自分の体調管理が悪いからと考える日本との考え方の違いに驚かされる。 インフルエンザ陰性だったとき、じゃあ大丈夫だねといった上司死ねや おい、そこの爪噛み癖のあるお前
爪噛んでるとインフル発症率爆発的に上がるからな >>2
かかる回数こなすほどに免疫力あがるんじゃね？ 予防接種受けてるとは言え接客しようとパチンコ行こうと現場(土場)に出ようと寝不足でゴルフコンペ三次会まで行っても今季は全く体調崩さないわ
ストレス溜まりまくってるけど 咳してるヤツにかぎってマスクしてねーんだよな。眼鏡曇るとか言って 体調管理っていうのは適切な休暇や休憩時間を与えてる会社にのみ
言えることだよ普段休憩時間まで削らせてるくせにそういうことをいう
バカ経営者なんて死んじまえ >>83
ブラック企業のとくに接客業に限ってうちはサービス業だから
マスクをしないとかいう自己満 >>83
視力が正常じゃないのは体調管理がなってないよな
気合いで治さないと 薬で熱が下がってもヘロヘロなのに働けと？
バイオハザードにもなるし誰も得しないと思うが。 体調不良ならまず心配してやれよ
一人一人悲しむ親がいて友人がいる
人としての格が下がり続けてるな お前ら無知だな気合いでインフル治る事は我が国の科学で証明されてる
って韓国が言ってた 39度超えてこれ絶対インフルだろって思っても医者が毎回否定するから人生でインフル経験ゼロ インフルエンザに感染するなと言うなら、予防接種の費用ぐらい出せって話だわ
しても感染するけどよ 風邪のアッパーverくらいに考えてる昭和脳ミソが多すぎる こんなこと言われたらむしろマスク無しで出社しろよw >>90
そりゃ意識障害あるくらい弱ってたらかかるわな インフルじゃないけど手足口病の時出勤するよう言われたから出勤してやったら職場で手足口病が流行ってざまあ 交代要員用意しておくのも使用者の務めだからな
インフルじゃないタダの有給申請ですら本当はそう簡単に断れない
常にギリギリで回してる組織なんて複数の退職者がまとまって有給申請した時点でほぼ詰みだわ >>100
使用者が使用者としての仕事をしないのがブラック企業だからなあ。 社員一人あたり2kgずつの舞茸配りを経営者に義務付けて解決。 >>102
管理監督者どころか実際は労働者と変わりない名ばかり管理職ですら下に有給使うなだのそもそも存在しないだの言ってまわるんだから経営陣は笑いが止まらんだろうね インフルを風邪の強化版くらいに考えてる職場の馬鹿共 リスクを個人に押し付けて、なるべく管理に手をかけたくないって事
これはインフルに限らず、社員教育や報連相にも言えること
何かと、無駄に忖度させられる
その結果、ストレスで免疫力が落ちてインフルに罹りやすくなる 末期的には熱が38度あって咳も出るが出社した、大丈夫だから病院には行ってない
的な社員が職場に溢れるよな >>2
知り合いは一ヶ月で200kmくらい走っているけど、この前インフルかかってたよ
ほとんど運動しない俺は、記憶にある限りインフルにかかったことはない 昔、ブラック企業で働いていたとき体調不良で出社した事あったけど、咳がきっかけで診察指示が出て、病院行ったらインフルだったわ
それで自宅待機指示が出たけど、指示がなければそのまま出社してバラ撒きたかったぜw 営業でいくつも客先回るけどまだかかってない
そろそろきそう インフルはいくら予防しようにも掛かる時は掛かるが
しょっちゅう体調不良で休みとか
精神論は嫌いだが、気合いで治せやって思う。 >>8
適当なこと言うなよ、睡眠不足で偏食で仕事出来ない俺がなってないから嘘だ！ 予防接種やマスク、手洗い、うがいなど全てやって感染したなら、まあ仕方ない
が、感染する奴は、大抵そういう対策を怠っている
避難勧告を守らず、危険地域へ行って人質になるバカと同じ 気合いではムリだ
気合いと根性には定評のある俺ですら足から崩れ落ちた
あれが気合でイケるなら麻酔打たれても動けるだろうな 正直うつっても大したことないからな
月曜日高熱出たら病院行って薬もらって1日寝れば
あと火曜日から日曜日まで遊んでるだろ
かかったらラッキーなボーナスタイムみたいなもん インフルなので休みます
は？もう一回言って？
インフルなので休みます
ちょっと理解できないんだけど休むって何？
医者から外出禁止言われました
だから？社会人としての自覚は？
あります
じゃなんで休むなんて言ったの？
インフルなので外出禁止なので
はぁー(クソデカ溜息)
インフルなので休みます
はぁー(クソデカ溜息)
外出禁止なので休みます
もう明日から来なくていいから
休みます >>66
インフルにかからないようにするには
人の多いところに行かない、感染者には近づかない、外に出ないなどなわけで
引きこもるのが一番の対策だから インフルエンザを風邪だと思ってるアホが今でもいるのか
ウイルス性の伝染病だっての 37.0度以上あったら休めって言われたが
その体温普段でもあるんだが そもそもインフル罹った奴を無理に出勤させること自体が労働安全衛生法違反だが
それで職場がアウトブレイクしたら
ことによっちゃ会社から損害賠償請求されかねんのだよな
まあまともなとこならインフル罹ったら普通に休んでくれって空気になってるもんだが >>8
バカ発見ｗｗｗｗ
人が多い所に行く人は仕事ができるとか関係無しにインフルにかかるからｗｗｗｗ
免疫の問題だろあほ >>66
だから日本の企業は精神論や根性論に残業して当たり前の社会だから
体調管理に割ける時間が無いのが問題だって言ってるんだよ
ドイツなどの本当の先進国ではインフルになったらしっかり休ませるんだよ
こんなマスク二重にして出勤しろなんて言わない
ちゃんと有給も消化できるし無駄な残業も無い
だからプライベートも充実してるでしょ
日本は奴隷みたいなもんだからな >>118
ソースも無いし統計の数字でも出て無いのに、この馬鹿の周辺だけで勝手に憶測語ってるだけだからな
仕事ができる奴が体調管理もできるとか妄言だし
仕事重視で健康管理に時間を割かない奴だって多いだろうし >>71
冷凍食品食べると免疫が落ちるってどこソースだ？
自分が適当に作る料理より冷凍食品の方がしっかりと食材使って調理されてるだろ
お前のイメージじゃねぇのか？ 昔は病院に行ったこともないことが自慢の近所の健康おばちゃんが
最近老いて病院に入り浸るようになってる
世の中こういうモンです
無敵の人間なんかいるわけがない
病気と死からは逃れられんのよ
ならばそれと上手く妥協して付き合っていくのが賢い人間
気合だの何だのほざいてるのは人間ではなく土人 世間でインフルエンザが流行ってる時は
極力外部に出ないように気を付けてるんだが
今年は何度もいろいろ訪問したり来訪者相手してたが
まだ罹患してない。
でも、時期外れで俺だけインフルにかかるのもなんか悔しい・・・ 元気ならインフルエンザは治る
体が弱くて死ぬ人は寿命 仕事は完遂する。出勤はしない。
どちらもやらなきゃならないのが、うちの会社のつらいところだな
出勤しなくても提出資料は提出しろという無茶ぶり だから次々感染するのが迷惑だから来んなっつってんだよ
出てこいとか抜かす奴はそいつと二人きりで部屋から一歩も出ずに病原菌全部引き受けろよ 幼少期に感染した型には強くなるって論文が出てなかったっけ？ 故意に感染させたなら、傷害致傷か業務上過失致傷が適用されるんじゃないか？
それを強要したってなら、余裕でコンプライアンス違反、会社間なら取引停止、その上司は降格の上左遷。 無理矢理出勤させて職場の人だけでなくお客様や取引先の人にまで感染させたとかいうツイートがあった 治ってるのに休まされるのもどうかと思うぞ
俺なんて今週一杯出社させてもらえなかった
ゆっくり休めと言いながら電話会議に出された。。。 >>143
症状が収まってようが発症後しばらくの間病原体を周囲にまき散らす
他人様に迷惑をかけたくなければ家でおとなしくするこった
あなたの勤め先は組織としてよくできてる マイケルジョーダンはインフルエンザでも出場して見事優勝！
という伝説あるけどブラック企業には悪影響だなこりゃ 無理して出社して、帰っていいよと言われるまで咳をすれば良いのですよ 管理職してるけど、インフルで二人脱落。
どーすっかなー >>148
発熱なくなってもちゃんと休ませたり。
何故なら発熱なくなってもまだウイルス排出しているから。
一般的に多くの人が平熱に戻っているだろう3日後で5割、4日後でも3割の人はまだウイルス出しているから、まき散らされる。 人数が少ない職場だと出社したら自分以外インフルエンザにかかり誰もいなかったとかあり得るな。 >>4
確かにな
インフルに限らずだがトラブル時に普段の評価は出る 病院に行くとインフル認定されて出社できなくなるから病院には行くな！ 午前中に具合が悪くなって昼に制服のまま受診したら
朝は熱無かったんですかって聞かれて37.2ありましたって言ったら
そういう日は休みましょうって言われたけど、ごとう日に休むなんてとんでもない
上司が始末書もの 調達にいた時、中小どころか大企業でもインフルらしき営業が顔だしてたわ
今やったら相手企業に連絡した上で、その営業に病院付き添いで診断書ださせるわ
勿論費用全てこちら持ち、拒否したら今後の取引は君のせいで考えなくてはならないと言ってな
インフルエンザやったら損害賠償請求取れるよな？ インフルにかかったら何も言わずに出社してパンデミック起こしてやるわ
そもそも病気で有給が消化されるシステムが世界的に見てもおかしい 風邪は仕方なくないだろ
体調管理していればかからんよ でも超忙しいと風邪引く暇もないな
先週までそうだったがむしゃらに働いて一仕事終えて充実感を味わいつつ昨日から休みに入ったら頭痛いし寒気もする
最悪だ 一日中暖房つけてたら（就寝中も）風邪ひくことなくなったなあ。
その代わり光熱費が3万になったが。
要は自分にかけるコストが足りない。 視覚障害者めざとく見つけて、あれやばいだのこえーだの露骨に言う、これこそ障害者に対するハラスメントじゃねぇの？毎回思うけどｗ特に女。 >>159
超忙しいけどインフルなったわ
結局家でも電話対応続けだしどうもならん 1回壊滅すれば学ぶだろって思うけど世の中には学ばない会社があるんだよな… 安衛法と労働法に伝染病と病気に罹患したら労働禁止の条項があるので強制されたらボイレコして訴えたら会社は負ける
それが上司一個人の見解からの指示でも会社敗訴確定 >>102
創業した頃のままで思考が止まってるのが、ブラック企業経営者。 会社からは年間２６日有給がもらえるのに
月に２日以上取ると上司が嫌味を言う
アホだからmailで送ってくるので証拠が残る。 ２０年なかったのに、デスマに突入したらいきなり罹った！
外にも出られないのに感染源は誰や！ >>162
おんなし
むしろ忙しすぎて過労気味なので免疫低下したと思われ 子供が学校から感染したら親は逃げられないからな
自衛できるのは独り身の奴だけ インフルエンザも風邪の1種なんだけど
インフルエンザだけ特別だと思ってる？
風邪は出社してこい。インフルエンザは来るな！なんておかしいという。
仕事にならないほど重篤ならどちらも行かない。軽度ならマスク付けてこい。それが会社に迷惑かからない唯一の対策だろ？ 周りがインフルエンザでもかかってないやついるから全員に移るわけない。エボラじゃあるまいし、そこまで深刻な感染症じゃない。
病は気からっていうやろ？ 今時あんのこんなの?
そんな会社辞めた方がいいと思うけど >>173
38度を越す高熱が出て肺炎を誘発する危険な伝染病である反面、発症から48時間以内であれば特効薬があると言う特殊な事情がある。
インフルが想定されるなら休ませて伝染を防ぎ、48時間以内に特効薬を飲む必要がある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
