手取り15万円から始まって一年で5000づつ昇給していくだろ
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リクルートホールディングス（ＨＤ）が１８日発表した２０１９年の新卒採用の調査で、４割超の企業が初任給を上げて
人手を確保すると回答した。人手不足が深刻化する中、待遇面を改善して人材の確保につなげようとする企業が増えている。
調査は１０〜１１月、６９９２社に実施し、４６６９社（６７％）から回答を得た。
「人材確保のために初任給を引き上げているか」と尋ねたところ、「既に取り組んでいる」と「今後取り組む予定」の合計が
４２・５％だった。従業員の規模別では「３００〜９９９人」が５１・２％で最も多く、「１千人以上」（４７・５％）より多かった。
大学生・大学院生の採用が前年…
https://www.asahi.com/articles/ASKDL5VFFKDLULFA022.html 日本人の給料って安すぎない？その上沢山税金で持ってかれるし。 >>27
ホントに楽しいねぇ、そうだねぇ。うんうん。 去年25000上がったわ
でもリーマン後の５年上がらずだったから厳しかった 手取り１５万しかない会社は昇給なんか無いぞ。
ボーナスも残業手当も退職金も無い。
厚生年金や社会保険に加入できたらラッキーなレベル。 去年は4月にボーナスが出て、7月と12月にもボーナス&基本給の昇給があった。
今年、7月と12月にボーナス&基本給の昇給があって
年末にもボーナス出るらしくてさっき明細書貰ったわ。
2009年に会社が潰れて、2013年までお前らとココで世の中に罵詈雑言を浴びせてたがこの2年でホクホクになった。
もう二度と仕事を休まないし、家族も大事にします。こないだ通勤用にバイク買った。車は中古だけど年明けに買う予定。
ありがとう、お陰様でうまく行ってます 景気良くなってるんだろ？増税するんだろ？
ああ、支給額増えて手取り減ったよ
金よりも休みと時間を守る会社の方がいい 毎年昇給と年１でもボーナスがある会社はなんと素晴らしいのでしょう 昇給と言うか年1500円ぐらい上がる
物価やら税金が毎年余裕でその額を超えてくるから実質給料が上がらないと言うかマイナス
何も買う気が起きない やる気削ぐようで悪いけど、年収上がるほど税金も上がるからお前らが思ってるほど高所得者の手取りが高いわけでもないのだよ若者よ 役職付いたのに給料上がらない
無駄に雑務とサビ残が増えた
でも発言力が上がってストレスフリーで働けるのはいいことだ 地方の小さな会社だけど、商品提案したりネット通販に力入れたりで売り上げを伸ばしたら、この間2万上がった
それでも年収ベースで前職の半分以下だけど
地方は厳しいわ 10年後には、手取り20万w
40になって、25万
結婚できないゎ 年功序列制度の頃は多くの企業であったんだけどね、ちなみにこの5000円は定期昇給
でもっていわゆる◯％アップと云うのはこれとは別で給料が上がること
15万でベア（ベースアップ）２％の場合、翌年は15万の2％アップで15万3千円に5千円
って意味で給料は8千円のアップとなる まぁこれが下級庶民の現実だわな
景気が良くなってるだの何だの言われてるが、実際にこういう現実がある以上は結婚できない人も増えるし少子化も進む 俺は給料明細きたら全項目Excelに打ち込んでグラフ化までしてるけど、ここ数年は税金上がりすぎて手取り増えとらんがな ゆとり気質で仕事は手伝ってもらっても手伝いはしないみたいな
新人の給料上げてどうすんの?
それならこっちも無駄な仕事はやらないから勝手に本読めで終わりですが >>17
給料同じなら10年前に比べて1万円以上多く取られてるからな
年取ると介護保険も払わないといけないし >>4
1年毎に上がる号棒は1000円程度だよ。
職制で上がる等級をあげないと20年で月給2万円しか上がらない。 ウチは時給で50円ずつ上がる仕組み
ただし40歳以上からしか入社出来んけど
俺は特例で38歳で引き抜かれた >>61
雇いたいけど出来るようになる前に辞める奴大杉w
特に何もしない雑用に日当12k〜出すなら同業に回して恩を売ってる >>61
個人営業はある意味究極の社畜だが、実入りに直結するためいかなるブラックも成立する。
人を雇った瞬間から会社にする必要が出てくる。
ソフト屋が仲間と起業なぞが典型で、人を雇ったあたりで分裂する事多し。 こういう無駄な事ばっかりやっているから
日本企業が落ちぶれていったんだよな、そんな事よりさ
先週ニューヨークから帰ってきたばっかりなんだけど
相変わらず物価がクソ高えよ、サイフに優しい日本とは大違いだ
まあ毎年1回はニューヨークに行ってるんだけど
なんか物価がドンドン上がっている様な気がする
それにしても今年は中国人が今まで以上にうじゃうじゃいたな
集団で小さい子供も沢山連れてきていて、コイツらどんだけ金持ってんだよ
間違いなく今は日本人よりも中国人の方が金持ちだな
数年前までは中国なんて貧乏人ばかりで安い労働力で日本人が中国人をコキ使っていたのにな
中国人のコミュ力も凄くて普通にアメリカ人と英語で会話出来てたし、
俺たちが散々バカにしてきた中国人が堂々と対等に白人とやり合っていたのがショックだったよ
しかしニューヨークていうかアメリカってやっぱりすげ〜よな
経済力も世界一だし、スポーツやエンターテイメントも超一流
遊びも仕事も両方出来る国家だよ、日本とは大違い
それとニューヨークにもホームレスの人がいたんだけど
通行人から２０ドル札をバンバンもらってやがんの、
俺は一部上場の正社員で850万だけど、俺より余裕で収入多いだろ
何か日本って先進国（？）の中ではもう一番貧乏なんじゃねえの
なんか日本人って勤勉で真面目で協調性があるって言われているけど
本当の所は全然そんな事はなくて、ただそういうフリをしてるだけなんじゃねえの
アメリカにはもちろん逆立ちしても勝てないけど、最近は中国や韓国にもボロ負けだもんな
まあ俺も含めて回りの人間を見てみると、不真面目に遊んでばかりで自己中な奴ばっかりｗｗ
いかに上司と上手くやれるか、まあこれしか考えてないわな 障害者枠（精神）で薄給契約社員の俺だけど、業績を理由に全然上がらんわ。
「会社が吹き飛ぶかもしれないこの時に、昇給は無理」っていうけど、
じゃあなんで正社員には茄子が出てるんだよって話。 >>70
じゃあ正社員になればお金もらえるじゃん、やったね！ >>71
正社員にしてくれねーんだよ
まぁうちの会社は正社員も給料が安いという・・・
やっぱ雇用率が上がってきてる今、大手に転職すべきかな・・ 昇給どころか不景気なせいで減給される一方ですけど何か？
アベノミクスなんて格差を広げてるだけさ >>72
大手へ転職？
いいね、すればいいじゃん
出来るのなら おいら昇給はないけど
月給200万しかない
昇給があるヤツがうらやましい
死にたい >>72
年齢が30代前半で、それなりの職歴とスキルがあれば
今は転職出来る時代だよ。中堅世代がどこもすっぽり抜けてる 手取り15万円から始まって一年で5000づつ昇給していく
そんな風に考えていた時期がおれにもありました
4月で勤続10年になりますが新卒の時より給料少ないです >>74
テレビじゃ景気回復してると言ってるが、あれはウソか？ 確かに景気はいいよ近所の家のガレージの車は
外車が多くなった東京都心とかじゃなく公害だけどね
だから波に乗れてるなら確実に良くなってるだろう
要するに真面目に働いて豊かになれる時代なんて
滅多にないってことさ、バブルの時代は賃金もバブつったけど
資産がバブルことはあっても賃金がバブルことなんて
金輪際ないってこと うちは社員120人チョイの中小だけど、年11パー売り上げ上がってるけど給料もボーナスも上げないと社長が言いきった 今月に入ってもう4人も辞めたわ
俺も転職する ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
