若手の人材はもはや貴重だから、高給で雇うのも当たりまえだよな。 [194767121]

[0001 土星(秋田県) [US] 2022/06/20(月) 16:24:04.71 ID:AnoJ83vC0●]

酒造メーカー「初任給」9万円“爆上げ”狙いは…“賃上げ”企業急増「若手獲得競争」
https://news.yahoo.co.jp/articles/85af5232392b2073d9d463aab04e973f761fc121

[0002 青色超巨星(東京都) [DE] 2022/06/20(月) 16:25:50.54 ID:sWF45UVA0]

ただし、歳を取っていく度に昇給額は減っていきます

[0003 イータ・カリーナ(東京都) [US] 2022/06/20(月) 16:27:15.73 ID:48LuhvGh0]

グエン君雇ってベトナム生産めざす方がマシ

[0004 イオ(東京都) [EU] 2022/06/20(月) 16:28:48.52 ID:6IK9E0SL0]

>>3
円安で国内回帰とか言われてるのに、まだ実習生に頼るのはどうなんだろうな

[0005 ケレス(図書館の中の街) [ﾆﾀﾞ] 2022/06/20(月) 16:30:44.32 ID:bPxj+9jZ0]

使えなかったらすぐに捨てるけど

[0006 プロキオン(北海道) [US] 2022/06/20(月) 16:34:35.29 ID:k3azuOsv0]

酒造メーカーかあ
上下関係厳しそうだしなあ
興味あるけど転職組にはどうかな？

[0007 フォボス(茸) [ﾆﾀﾞ] 2022/06/20(月) 16:34:46.80 ID:VqeSEtPq0]

左官屋なら40歳でも若手だぞw

[0008 赤色超巨星(新潟県) [DE] 2022/06/20(月) 16:35:35.73 ID:yMAGfjJ60]

人材はな

[0009 イオ(東京都) [EU] 2022/06/20(月) 16:35:50.27 ID:6IK9E0SL0]

>>5
無能をずっと高給で雇っておく理由はないわな

[0010 ベクルックス(ジパング) [US] 2022/06/20(月) 16:38:57.58 ID:OzU5ikKa0]

無能と分かれば即日クビが許されるなら良いよ

[0011 クェーサー(大阪府) [ﾆﾀﾞ] 2022/06/20(月) 16:40:58.52 ID:H66+GBap0]

日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき

社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる

今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ

経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ

[0012 シリウス(東京都) [NL] 2022/06/20(月) 16:41:40.33 ID:8NJCPdc80]

若いと仕事つまんないと思うと、すぐ辞めるからな。高めの賃金で1～2年育ててはやめ、の繰り返しだときついな。

[0013 アルデバラン(徳島県) [CN] 2022/06/20(月) 16:42:32.77 ID:p25w56GM0]

会社が黒字でも中高年はリストラばっかりされてるけどな
それで浮いた金が若者に回されるわけね
若手にはいい時代なんかね？
後が怖そうだけど

[0014 ビッグクランチ(ジパング) [US] 2022/06/20(月) 16:44:03.28 ID:y3Pb5sRA0]

会社を存続させるんじゃなくて自分たちが働き終えるまで保てばいいって思想のとこが多いからなぁ

[0015 ベスタ(東京都) [CN] 2022/06/20(月) 16:44:13.33 ID:1Lr/q6pw0]

若い人は仕事覚えてそのまま転職してレベルアップできるって本気で思ってる
誰もが間違う道だけどそれができるのはほんの一握り

[0016 土星(秋田県) [US] 2022/06/20(月) 16:45:20.56 ID:AnoJ83vC0]

>>13
会社が賃金の回収に入った時にこの人材が答えられないと怖いね。

[0017 レア(千葉県) [US] 2022/06/20(月) 16:47:12.92 ID:SXlVtXeS0]

仕事出来ない奴は雇えないし給料も払えないだろ

[0018 デネブ(宮崎県) [ﾆﾀﾞ] 2022/06/20(月) 16:47:30.34 ID:PTmE2BKL0]

グチャグチャほざいてる資本家や経営者は放っといていい
重要なのはこいつらに労働力を与えないことだ
賃金が上がる理由はただ一つ
人手不足だ

[0019 シリウス(東京都) [NL] 2022/06/20(月) 16:47:47.64 ID:8NJCPdc80]

最初から奮発してクズにいつかれるのも最悪
金で食いついてくるやつ怖い。
酒造だったら最初は安くても好きなやつが来そうだけどね。厳しいんかな。

[0020 子持ち銀河(埼玉県) [CN] 2022/06/20(月) 16:49:26.79 ID:tRB4Owzm0]

>>4
逆に頼らざるをえないのが現状だと思うが。正直、若い人は工場勤務、ブルーカラーの仕事やりたがらないよ
今の日本で国内回帰するには外国人労働者の受け入れ増はセットになるかと。

[0021 プレセペ星団(大阪府) [CH] 2022/06/20(月) 16:49:56.95 ID:zbAjERbz0]

また馬鹿を繰り返す、急激な変化は止めろつってんのに
極端な事ばかり

[0022 プレセペ星団(大阪府) [CH] 2022/06/20(月) 16:51:53.06 ID:zbAjERbz0]

>>15
ほんまそれな、初めの彼女が如何に愛してくれていたか
知るのは悪妻を持ってからだ

[0023 黒体放射(滋賀県) [FI] 2022/06/20(月) 16:53:34.59 ID:KnvYQdWa0]

>>14
少子化だし子供がいれば次世代のこともまだ考えるだろうけどそうじゃない人は逃げ切りしか考えないだろうな

このまま子供若者優遇が進んで近い将来にますます世代分断するだろうし未来は暗い

[0024 デネブ(宮崎県) [ﾆﾀﾞ] 2022/06/20(月) 16:53:48.53 ID:PTmE2BKL0]

日本人は真面目だからな
なんでも本気にしてしまうんだよ

お前は何もできない人間だ
お前は無能だ
お前はクズだ


資本家や経営者の言う事なんか政治家と同じと思っとけ
実際そうだから
そしてこいつらに労働力を与えるな
そんだけ理解しておけば十分だ

[0025 天王星(神奈川県) [RU] 2022/06/20(月) 17:01:52.81 ID:rZ8fBoRd0]

氷河期世代…

[0026 ニート彗星(茸) [US] 2022/06/20(月) 17:10:27.64 ID:h1Yt00qA0]

とりあえず派遣で雇えば月収18万で働いてくれるよ

[0027 ダイモス(東京都) [CN] 2022/06/20(月) 17:22:53.22 ID:Knu3jzYa0]

年代じゃない
能力だ

[0028 アリエル(ジパング) [US] 2022/06/20(月) 17:23:55.80 ID:sD7+epeE0]

ぼくのチンもアゲアゲです

[0029 リゲル(やわらか銀行) [UA] 2022/06/20(月) 17:41:46.78 ID:sv5MTk0G0]

カースト制もついにきたかって思った

[0030 ガーネットスター(東京都) [JP] 2022/06/20(月) 18:34:27.49 ID:yRIGWWJk0]

>>20
給料ちゃんと出すならブルーカラーだろうがなんだろうがやるが
給料は最低賃金以下です、サビ残多いです、休日はないですで誰が入ろうと思うのか