金を払えば実務経験をさせてもらえます、というサービスが爆誕
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未経験エンジニア向け - 実務経験がお金で買える！？『ギミジョブ』先行予約開始
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000002.000072552&;g=prt
［バーテック］
Vertech Consulting株式会社（本社：愛知県名古屋市中村区 代表 大久保 将広）は
未経験エンジニアが転職を成功させるために、企業案件を通して実務経験を積むことのできる教育サービス、ギミジョブをリリースいたしました。
未経験であることはエンジニア転職市場で圧倒的に不利なので、ギミジョブの実務経験プランを通して、転職しやすくする社会を目指します。
ギミジョブは、お金を支払えば誰もが企業の開発現場で実務経験を積むことのできるサービスです。
（後略） ポリテクセンターなんて労働力の提供してくれて、お金まで払ってくれるじゃん せやな
こういうストレートなビジネスは無職ガイジに粘着されそうやな
てか普通にＩＴスクールでええのにな
ＩＴエンジニアベテラン外国人教員スタッフ多数！！
エスペラント語・英語等による講義多数！！
二宮ジョン万四朗式ハイパーグローバル人材育成法を採用（監修・二宮ジョニー万十朗）！！
８８８の世界・国・地域と提携！！
およそ四千年の長きに渡るＩＴ教育の実績と伝統と格式！！
就職率転職率９９．９％の実績を誇る！！
テックナインキャンプファイヤーアカデミー東京 稚内校、この春開校！！・・・入校生募集中(´・ω・｀) 金原って働くとか奴隷以下かよw
この国も終わりだな 真の奴隷になるために金払って奴隷やるとかキチガイかな >>307
ITスクールより経験者募集枠の方が大手に入れるって事情がある。
専門学校は幅広い基礎知識を教えてくれるけど、あくまでも新卒枠。
どうせ1から教える必要があるなら有名大学から雇った方がいい。 タダ、もしくは給料有でこういうことやってる会社あるのに
こんなもんに応募するアホはこのあとやっていけないだろ >>311
日本の実態は、年功序列の悪い所と新自由主義の悪い所をmixさせているのに、
これ以上、特に氷河期世代を死体蹴りしようとしても無理だと思うぞｗ >>312
給料アリの素人は素人として使われる。(雑用だわな)
無給はアメリカ流だけどスタッフが大変。
授業料アリならお客さん。 >>313
新卒で入って社内教育を受けて実戦配備されるのが一番です。 障害者で成功したから健常に持ち込んだかな
昔から障害者はあったよ日当100円で作業させて
弁当代や文具費なんかの名目で集金があるの
共同作業所とかいう制度 俺の仕事もやってくれないかな。
俺が金もらうからさ。 >>318
結構大変だよ。
>>299
来るのはど素人だけど、技術の習得が目的なので、雑用をやらすと訴えられる。(最低賃金違反) これの出身者が取り合いになるレベルならまだしも
廃棄処分ルートだろ？
払ってまで働きたいやつらは一生金払えばいいね 国産技能実習生ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ベトナム人先輩やんｗｗｗｗｗｗｗｗ 百歩譲ってせめて賃金ゼロで働かせて
行けそうだったらそのまま雇用とかならまだ分かるが
こんなん絶対だめだろ
馬鹿すぎ >>323
一生飲食や運送みたいな底辺やるしかないよ >>314
雑用と実務経験の区別は何処で付けるの？ >>323
アメリカに至っては新卒ですら経験者しか採らない >>26
なので、大学そのものが企業に役立つテーマを研究に取りいていて、それを「経験」として企業に売り込んでいる。
「私を雇うと御社は私が大学で研究していたXXを手に入れる事ができます」ってやつ。
ここから外れた学生、未経験者中途のためにインターンシップ会社が発達してる。 働きたい人からお金貰って、企業からも紹介料貰ってとかじゃないのか？うまうまだな 中田のあっちゃんだかひろゆきだかも言ってたな。これからの底辺は金払っ仕事するって やっぱ底辺に落ちたら子供作らない奴が正解だったな
もう上級だけで勝手にやってろ >>323
昔、Web業界で働いてたけど
前働いてたとこでやってましたとかフリーでやってましたとか人の作品を嘘ついて持ってくる人はいたよ
一人は昔上司が作ったものを自分のものとして持ってきて、落とされてたｗ
しかもそれを美大の短大卒とかでもやっててびっくりした、入社してすぐ、正直に出来ませんと言ってた >>334
自社だと配属予定チームのリーダーが面接に呼ばれるけど、3つか4つ聞けば大体わかるよ。
ガチなガンオタが「ガンオタです」って言ってるヤツが本物かニワカかを調べるのに似てると思うw >>329
氷河期世代の新卒時求人と同じですね（） >>338
無駄な国家資格ビジネスやベンダー資格ビジネス、スクールビジネス詐欺が終焉して、
さてこれからどうするかという話
ただ、最近の世代は母数が少ないので、新卒枠で吸収されてしまう。
そこで、かつて上記のビジネス詐欺で搾り取った息絶え絶えの氷河期世代を再ターゲットなるか。 実務経験必要ってのは大体が経験年数○年以上なんだけど
○年間も金払って働くことになるん？
その間、どうやって生活するん？ >>341
このサービスが仮に実現したとしても、書類選考で落とされるよｗ >>1のソースって消えてね？
ていうか元ソースPRTIMESって結構怪しいプレスリリースも多くね？
令和納豆もここじゃなかったっけ
あとウヨ東大特任准教授のなんとか沢が
ウヨ向けSNS作るとかでクラファンしてたのも
ここで宣伝してたけど、詐欺みたいなオチになってなかった？ ゲーム業界とかでも新卒で入れなかったらもう無理だもんな
実務経験の無い奴が中途採用されることないし、お金払ってもいいから実務経験を積みたいってニーズはあると思う 超極端な例を出すと、小さいゲーム会社で1年分の実務経験を買って、その実務経験を実績に任天堂に転職出来るかもしれないなら、実務経験に金払ってもいいやろ >>345
ゲーム界隈なんてそれこそ在野である程度モノ作ってたらそれなりにいけるぞ
業者に入って初めて経験詰むわ、みたいな奴は逆に務まらんと思うが
そんなサラリーマン的な考えの奴が面白いもの作れるとも思えんし >>345
小島さんやメタルユーキさんが、とんでもない目にあっているから、
そもそもゲーム業界なんて入るべきではない。 >>341
アメリカの例だと、初期は無賃だけど、ある程度役に立つとわかると給与が発生して引き止められるそうだ。
何年も賃金なしなら、それは辞めろって事でしょうな。 >>350
雨さんの場合は、そもそもインターンに付随する公的給付とか、
短時間のバイトとかも時給が違うからね。
では健康保険だなんだいうけど、日本の50歳以下の人の場合は払い損だからね。
大病は確率論で普通の風邪くらいでは事実上有給も取れないでしょ。 >>347
ほんとこれ
育ててもらおうなんて根性じゃ無理だよ >>347
組み込み制御(車載部門)の中途採用で、自作Androidゲームを持ってきて熱弁した人がいたけど、レベル低いし、正直自分の部署ではいらねえと思ったものの、昨今流行ってるスマホ連携をやってる部門のリーダーに紹介したら「面接したい」と言う話になり、結局採用されたって実例がある。 これは只の有料社会科見学じゃない？
実際必要なのはその会社に居たかでは無くて会社で何をなしたか重要
履歴書の偽経歴に悪用されるだけ >>353
そもそも国内の車載デバイス自体レベル低いけどな… >>355
スマホ連携やってる部署のクライアントはBMWだったりするw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
