「履歴書の性別欄廃止を」経産省にＮＰＯ法人が1万人分の署名提出
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心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちが、就職活動で不利益を受けているとして、
履歴書の性別欄の廃止を求めるおよそ1万人分の署名を、ＮＰＯ法人が経済産業省に提出しました。
署名を提出したのは、労働問題に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」などで、ことし2月からインターネット上で署名を呼びかけたところ、
29日までに1万418人分の署名が集まりました。
心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちは、就職活動の際に、履歴書に記載された性別と外見が異なっているとして、
面接で差別的な発言をされたり内定を取り消されたりするケースがあるということです。
一部の企業や地方自治体などで性別欄を廃止する動きが広がり始めていますが、ＮＰＯ法人では、一般的な履歴書には性別欄が残ったままだとして、
廃止を求めるおよそ1万人分の署名を経済産業省に提出しました。
署名の提出後、記者会見を行ったＮＰＯ法人の今野晴貴代表は、「履歴書に性別欄があることは、トランスジェンダーであることを強制的に周囲に広めることにつながり、必然的にパワハラになることを知ってほしい」と話していました。
記者会見に同席したトランスジェンダー当事者の佐藤悠祐さんは、「性別欄を記入せず履歴書を提出したところ、強制的に書かされたうえで、
見た目と性別が異なることに対して根掘り葉掘り聞かれてつらい思いをした。早く履歴書の性別欄をなくしてほしい」と話していました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200630/k10012489501000.html 女を採用しろといったり廃止しろといったりホントめんどくせーな このNPO法人解散しろという署名を1万人分集めたら解散してくれんのかなw 精神に性別なんかあるか？
性別って肉体的なものだけを指すんじゃないの アホかよ
しかも1万とか少ねえし
せめて有権者の署名5000万持ってこい この手のマイノリティって権利の主張ばっか激しくて自分が正義だと思ってるから嫌い
勝手に落ちてろ 手書きの履歴書で写真付きじゃないと～
死ね
だから面接したくねーんだよ >>19
面接で聞かれたら、精神的苦痛を受けたとか言って訴えを起こす奴らか 男と女で基礎体力からして違い
体力、ストレス耐性も仕事の能力のうち 大半の人は別に性別隠すつもり無いんだから少数派は自分達だけで勝手にやってろよ
男に見えるおばちゃんを男だと思って採用したのに実は女だったみたいな事になりかねないじゃん 肉体的なのと精神的なのとをあえて分けて書かせればめんどくさいやつが見つけやすくていいな 性別欄はそのままでBWH欄を追加
あと、国籍欄を復活させよう そんなら同時に男女雇用機会均等法も廃止な
性別で選ばねえから覚悟しとけ 現場仕事で男手が欲しいのに
女も面接しないとダメなのかよw 押しつけも度が過ぎるとマイノリティハラスメントだな 面接後に性別や年齢で落とされるんだが
こんな事、お互い疲れない？ やめろよ！
男ばかりの部署で配属されと新人がまことやひろみって名前でﾜｸﾃｶしてたら男で有給申請しちゃうくらいガッカリしたらどう責任取るんだよ！ こんなんホモ受け付けない企業は面接して落とすだけじゃん
お互いに時間の無駄 >>10
お互い無駄な手間が増えるだけなのにホントにバカだわな じゃあ女いらねえから落とされても男女平等とか言い出すなよ 男・どちらかといえば男・どちらでもない・どちらかといえば女・女
から選べるようにするか こういうめんどくさいだけの要求をするから避けられるっていう悪循環にいいかげん気付けよ 撤廃して書類通過しても面接で落とされる
応募する側、採用する側も手間が増えるよ 今後は
トイレの性別表記を廃止しなければならなくなるのですか？ >「履歴書に性別欄があることは、トランスジェンダーであることを強制的に周囲に広めることにつながり、必然的にパワハラになることを知ってほしい」と話していました。
>「性別欄を記入せず履歴書を提出したところ、強制的に書かされたうえで、
見た目と性別が異なることに対して根掘り葉掘り聞かれてつらい思いをした。早く履歴書の性別欄をなくしてほしい」と話していました。
いや、隠してたら隠してたで君ら自認する性を隠しながら生きる辛さとか、トイレはこちらを使わなければならない、暗黙のセクハラとか言うやん
考えさせたいのか無視させたいのかハッキリ一致させてからこいや
そしたらコッチもいくらか扱い考えられるからよ >>10
生産性のない無駄な面接を量産するだけだよな
どっちも幸せになれない 頭おかしいな
区別は必要やろ
トイレや風呂も一緒にするか？ あんまストレートには言わないけど重視されてる項目だぞ
女は確実に数年で居なくなっちまうからな
外国人労働者とあんま変わらんポジションなんだよ 心は黒人だったら顔を黒塗りにしてランナウェイ歌っていいのか？ まあこのままいけばポリコレはいづれ処刑されるだろなぁ >>85
それポリコレ棒vsポリコレ棒の殺し合いが始まるで 住所氏名年齢電話番号学歴職歴証明写真志望動機も差別あるだろうから廃止で >>90
とりあえずドンキにいってこいよｗ
低学歴は会計からはずされるんやでｗ >>1
その内本名廃止で通名だけにしろとか言い出しそう >>86
住民票などの個人情報が特定できる書類の提出でいいんじゃね？ 求人誌もそうだけど電話すると結局女性のみの募集って言われて面接も出来ない余計な手間なだけな思い出 >>6
ハンコもそうだけど日本ってまだ昭和依存やべえの沢山あるよな
今回の現金給付が遅いのも納得やな そこで本来の性別を嫌がる融通の利かなさが問題だろう
おかしなプライドは捨てろ アホだろ
女ぽい名前のやつが、書類審査で落とされる事故多発 ほんと現代人って非効率な事が好きだね
頭悪すぎて文明なくなりそう 肉体労働しか出来ないようなスペックのくせにやっとありつけた工場の仕事で生理だから無理とかこんな重いもの女の私が持てると思う？とか言うような奴がそんな調子でいざさせてもらえる仕事が無くなると｢女だからって理由で弾かれる！｣って喚いたりすんの マイノリティがイキがって忖度しろとか
黙って氏ねよ Fランのエントリーシート来ても困るんだが、無駄を省くためにページに色々書きたいんだがダメなんだよな。 いいじゃん
仮に採用で性別に偏りが生じてても選考段階で差別は無いと言いきれる
機会は平等に与えられているんだからそれでよし >>111
多様性を認めないとか共産党みたいな奴だなw
別に主張するのは良いだろ。 また社会に混乱起こそうとしてんのか
もう変態は殺処分しろ >>10
トランスジェンダーであることを理由に落としたに違いない
差別だ！ >>115
多様性を認めるのと履歴書の性別欄を廃止にするのは話が違うだろ
わざと書いてるのか？ 全部官僚主導通した言いなりがいいの？
こいつらで理想の求人やって
理想の企業作ってる
一人勝ちすればいいんじゃねえの？ 敵は自分の中にあるのに、外側を変えようとする人たち 国にこうしてくれって
強い政府大好き過ぎる
リクルートと電通を国策から締め出すことせ
今の就職活動を形骸化しようってならまだ支持できるけどさ >>113
結婚相手を選ぶのも差別だから
ランダムな組み合わせになる 性同一性なんちゃら以前に少数派の立場なのに多数のほうを自分に合わせようとする傲慢さ じゃあ項目増やすわ
身体的性別：男・女
精神的性別：男・女
性的指向：Ｌ・Ｇ・Ｂ
肌の色：黄・白・黒
だからって特別扱いはしないけどな 女風呂の清掃員を男ができなのは差別！
でいいのか？ 本人しか知り得ない事を持ち出して、対等に評価しろというのは、非生産的でかつ非建設的な要求。
だったら会社は男女以外に丸つけたら不採用にするわ。
男女雇用機会均等法にも抵触しないしな。 >>6
アメリカでは就職に学歴職歴の証明書が必要だぞ。
大学の成績表も必須。
日本の履歴書なんかよりずっと厳しいんだけど、知らないんだろうな。 秀美や宏美という名の男も居るから要るだろ
職場て災害があったら分からんようになるぞ >>1
くだらねえw
これ本当にLGBTの人が訴えてんのかね？
履歴書の男女欄が無くなったところでパワハラする奴はするし、何も変わらないのだが
それよりも男女関係無く働ける企業に行けば良いだけでは？ >>120
ならマイノリティとか出さない方がいいぞ。 平等を勘違いして男女同数雇えみたいなキチガイが入り込む余地無くなるし性別欄は無くしていい
LGBTへの配慮と見せかけて、より害悪なキチガイポリコレへの防衛線になるのだから悪くない手 で、欲しい性別に合致しなければ面接ではねられるんだ
交通費自腹が大概だろうによ 当然だけど、傷病欄に「性同一性障害」って書くんだよな？ 性別すら正直に言わないやつなんてどっちにしろ採用しませんよ 磨りガラスの向こうでボイチェンかけて面接させてください この際だから不採用禁止して応募者全員採用させろよ
それでこそ完全な平等だわｗ こいつら結局自分たちのことばかりで あんま調子乗りすぎるとまじ魔女狩りされんぞ 性別欄廃止したとして、次は面接で落とされたらまた何か主張してくるんでしょ 今回の黒人騒動もだけどこいつらって臭いものに蓋するだけで解決すると思ってんのか？
普段議論しろ議論しろって言ってるくせに 性別欄は自由記載にして記載してないひとは落とせばいい 性別欄廃止をうたうなら
ＨＰの画像に男や女を使わなければ
良いのにね。
ブラは女性をイメージするから禁止で
トイレも共同で
男女共に褌着用で >>1
生物学上の性別とか必要だな
或いは産まれた時点の性別とか
あーくだらねえ
キチガイにどんだけ配慮よ 履歴書とか面接を重視する現状は少し抑えて
試験期間をもう少し手軽にして
とりあえず働いてみてもらって能力を見れるようにしたらいいと思うんだが
まぁ悪用するところも出てくるだけだからダメか いやー俺はこれ賛成だけどな。入学願書も性別書く必要ないし
俺は最近100人100通りの性別あっても良いんじゃね？っての思うようになった >>1
突っ込みどころがあったら聞くだろ
それが面接だよ
アホが女装して冷やかしに面接受けに来る可能性もあるし 自然界か人間社会か選んで好きな方に適応しろ
出来ないなら淘汰されるのが世の理 トイレや更衣室を容易できないだろう。
普通の会社のリソースは有限なんだよう。 廃止じゃなくて書きたくなかったら書かなきゃいいだろ。ばかか 非上場インフラ技術職に転職する時、履歴書は手書き必須とか言われたけど、面倒だったので無視してPCで作って出した。
資格はたくさん持ってたので一次面接に進み、クリア。
最終の役員面接の時に手書きでないことを突っ込まれたけど、「業務効率化・生産性向上を掲げる御社が、なぜ非効率で読みにくい手書きの履歴書を求めるのか理解に苦しむ。」と言ったら、その日のうちに内定決まった。
面接のやりとりのせいか、希望する技術系の部署では無くなってしまったけど、ぼちぼちやってる 名前で女かと思われて女子寮に入れられる漫画みたいなことが起こるのか んー 使える欲しい人材ならその辺関係無く採用するでしょ 以上 求人の禁止要項全て撤廃しろ、時間の無駄やねん
男が欲しい女が欲しい、若い奴が欲しい
全ては競争原理で片付くやろ
どんだけ企業が高望みしようが魅力なければハードル下げるしかないんやから 性別はそのまま聞かずに見た目で判断して採用し
外から男女比聞かれたら差別的な質問すんなや
と答えたら楽でいいじゃん 大多数の一般人が様々な不利益を被るんだけど？
こいつら根っこは左翼的無政府主義でしかないからどっかで止め刺さないとアメリカみたいになる 各店舗のレディースデーやホテルや旅館などのレディースプランも廃止でよろしく >>185
昔、署名を集めるバイトをやったことがあるよ
集めるというか、電話帳から転記させられてたｗ >>181
海外は年齢枠ないの？
転職日本より盛んなんだろうが今後どれくらい勤務できそうか不明のまま書類審査するってことか？ >>196
職歴から逆算できるからいらないだけだと思うわw 細かく書かせろよ。
どうせ面接で落とされる事考えたら年齢も性別も書いておきたいわ。
無駄な時間を過ごさなくて済む 個人的に、プライベートな対人関係で性的マイノリティーに対して慮るのは理解できる
しかしながら、社会的に、しかも仕事先、関係先でも配慮しないといけないというのは納得いかない
何故ならば仕事には本来性別は関係ないから
これは男女同権論やフェミニズムでも言われてた筈
だいたい、精神や遺伝子がどうであれ、社会での関係上は外見が重視されて当然
中身なんて分からないのだから 戸籍上の性別書けばいいだけなのになにが問題なの？
どうしても主張したかったら備考欄にでもどうぞ 性別欄は廃止すべき。
能力足りなくて落としたのに 性差別がー！ って煩いから。 ってことは企業での性別管理をやめるんだから
女性の管理職率とかどうとかはやめるんだな 意味わからんわ
普通の会社に精神の性別なんてどうでもええやろw 求人票に男性募集女性募集がなくなったのがめんどくせーよな
募集する側も応募する側もデメリットしかない >>217
あれ意味ないよな
昔就活スレみたいので
最終面接まで進んだけど開口一番「今回は女性しか取らない」って言われてがっくりきた
二次試験試の段階で男が俺含めて二人しかいない時点でなんとなく察してたけど初日に言って欲しい
時間と期待の無駄
みたいな書き込みみたけど本当可哀そう 男性用トイレと女性用トイレを分けるのやめにしようぜ。
トイレを使うたびに性別を公開しなければいけないシステムだぞこれ。 履歴書、もういらないよね。
あと面接時のスーツも。 >>217
ほんまそれ
転職エージェント預かり求人とか
表には出せないフィルタリング項目もっとあるみたいだし
応募する側もどうせ不採用になる求人に
志望動機とか考えるに嫌だろう・・・ >>217
法改正して記載OKにすればいいのに
政治家は本当に仕事しないな これで1番困るのは履歴書出したら「女性が欲しかった」で終わること
凄い時間と労力の無駄だ
パヨク的には日本人が苦しむなら何でもいいんだろうけど >>227
あれ、政治家と官僚が逆に仕事しちゃったから書けなくなったんだと思うわ
「男女差別ダメ！求人票にも書かせない！」と、綺麗事を法律にしてしまったのよ
ここ30年、理想ばかりで現実に即していない法律が増えた気がする >>232
それは男女雇用機会均等法の制定ね
時代が変わったからそれを撤廃
もしくは改正してほしいってことです >>233
履歴書不要だとして
どんな経歴かわからん奴が来る会社で働きたいか？ こういう価値観の押し付けが、お前らが煙たがられる理由だよ
特権意識か知らんが、まじでウゼェ >>196
向こうは書いちゃダメなもんが多いし。基本履歴だけじゃね
言うて人種枠はあるみたいだけどなアファーマティブアクションってやつ ダメなやつはダメ
企業に要らないやつは要らない
何を書こうが書くまいが
必要ない人は採用しない
ただこれだけなんだけどな >>1
そんなことよりメルマガ登録するだけで生年月日の日は不要だろ
目的も無く収集してる >>1
それじゃ
女だから残業少な目で早く帰らせるとか泊まり勤務はなしとか
そういう差別もやめろよ
力仕事とかいって誰でもできる段ボール運ぶ仕事を男だけにやらせるのもやめろよ ここまでくると自分で被差別民だと認定してるのと同じだよね 憲法上、採用の自由が大前提だが
均等法とかで狭まっているのは事実
だけど採用時の履歴書の性別欄を廃止しろって主張は
無理筋すぎるし、何がしたいのかもよくわからん こういう糞みたいな話を突き詰めてくと
名前を書くのが苦痛！差別！とか
黒い服だけなのは差別！とか
アホみたいなことになるからな。 そんなんより俺の心と収入が一致しないんで5000兆円よこせ 名前も書くべきではない。
写真も貼るべきではない。
差別だ。 書きたくない奴は書かなければいい
他の人を巻き添えにするな レディースなんたらって付けて女性を優遇するのも差別だろ
女性に対する優遇措置を差別的だと排除していけば黙るよ その他追加でいいじゃん
トランスジェンダーは納得採用側は面倒くさいのを炙り出せて一石二鳥 >>1
欠陥製品は叩き壊すに限る(´・ω・｀)一万人の名簿をネットにアップしろ 結局、蓋をするだけじゃん
隠すことが解決なのかよ
身体的な性別欄と精神的な性別欄を作れば良いだろ
自分自身が受け入れられないものを、どうして他人が受け入れるんだよ カナダ住んでた時、履歴書に写真と性別の記載が不要だと知ってさすが先進国は違うわって思った 経済産業省が履歴書のフォーマット決めてるの？ちがくね？ >>260
欧米は日本でバイト雇うような感覚だからな 採用差別があるって主張したいのか、戸籍変更がまだの奴が苦痛を感じるとかか？
しっかし、ゲイバー以外の採用担当者もナベカマきたら苦痛に感じると思うけどなぁ。トイレ新設要求されないだろうか？とか、従業員から不満が出ないだろうか？とか
個性なら許容できるけど、度がすぎれば当然排除されると思うけどわからんのだろうな >>260
あの辺は書面で定められた仕事だけすればいいし、すぐ取ってすぐ切る文化だから人となりを見る必要があんまないんだよ 記入してもよし、しなくてもよし
で面倒くさい奴は排除できるな お前が落とされるのは性別のせいじゃないたらどーたらこーたら >>266 そんなときのための多目的トイレですよ。あれはせっくすする場所と違うぞ。 新卒女は学歴甘めに見られる傾向あるから性別書かないのは女に不利になるぞ
女が不利なのは入ってからの昇進昇給とかだろ 仮にこの訴えが通ったとしても
肝心の面接官は「はあ？w」だろーけどもどもども 項目に男女以外無いのは、性別にはそれ以外ないからです
差別はまた別の問題だろ 美男美女が優遇されるのも差別だから、顔は隠して面接しよう
美声が優遇されないように、声も変えて 書きたい奴だけ書けるようにしろ
で、無記名は不採用にしても企業に文句言うな 性別欄を任意で空欄OKにするだけにしろ
空欄にする面倒くさい奴は書類選考ではじける この文句言ってる奴は性別以外の部分で確実に問題あるんだろうな… でも、最近は性別を尋ねるのがタブーみたいになってきたよな
顧客情報集めるアンケートも、一部の客からのクレームと、意識高い系役員のせいで男女欄が無くなったわ
そのうちエントリーシートからも性別欄が消えそう
大企業や役所もそういう動きがあるらしいから、そのうち法制化されるんじゃないかと予想
そうなると中小企業の採用に係る手間がかなり増えるんだよな >>139
変わるじゃん
女しか雇う気ない所で男も面接できる >>26
女子高生なのにズボンしか履けないようなヤツは
男として生きるしか無さそうだし
同じ土俵に上げても良いんじゃね？ なんで廃止すんだよ
男・女・LGBTでいいじゃんｗ >>52
バイクの教習所みたいにまず
バイクを起こせないと名前も聞かれない感じに選別すれば まぁ本人確認は写真付いてりゃいいし
中途だったら別に写真もいらねーしな 名前で性別が特定されるので名前の記入欄も廃止で
囚人のように番号で呼ぼう 趣味も志望動機も職務経歴も住所も書かないほうがいい。
差別になる。 男・女・未回答、の3つにすればええやん
未回答は落とす手間が省ける それを廃止するなら、学歴職歴欄も既婚未婚・配偶者の欄もいらないだろ。
年齢だっていらんぞ 求人表、男女どちらが欲しいのか明記出来る様にしてくれ
迷惑なんだ >>300
コレ
自分の首絞めてるよねいつものことだけど でも更衣室もトイレもまだ すんなり受け入れられる体制出来てないだろ
そのことについて質問したら「根掘り葉掘り聞かれた」ってことになるのかな
面接官大変だね >>303
なんでも声を上げた者のみが、要望を聞いてもらえるからな
逆に言うと、企業側も声を上げないとダメかも
「採用にコストがかかっている。履歴書の性別欄は必要。求人票にも性別欄を作れ。」と
ハロワ担当者や求人会社に文句を言うだけじゃ、要望は叶わないんよね
企業担当者が団結して解決しないと >>289
面接の手間が増えるだけやろ
女しか雇う気が無いところは女しか採用しないんだし 体は男だけど心は女なので女性用トイレを使います
そのうち多目的トイレの設置が義務付けられたりするんだろうな
良かったな渡部 履歴書の書式を自分でPCで作ればいいだけなのに
署名まで提出して大げさな つーか、自分が経営者だったらそんなめんどくさい奴を採用するか？って話だな 面接でトラブルになる（感じる）ようなら入社しても仕事なんかできないだろうからそのままでいいんじゃね 何で廃止なんだろうな
自由に記入できる書式に統一しろなら話は分かるが 性別がわからないと更衣室とかトイレとかちゃんと人数分あるかわからなくなるだろう めんどくさいやつらだな。
もう生まれたときちんこついてたか、まんこついてたか
にすればいいんじゃね？ 女性の特権をすべて剥奪しない限りは、性別は要るだろ。
生理休暇に産休があって、おまけに深夜勤務とかできないんだよな？ >>322
そりゃそうだ
差別されて初めてカネになるもの
「ほーん、そうなんだ」で済まされたらただの変態 >>299
一次面接ぐらいは、体一つで来てくれても良いんだよな。
とりあえず５分ぐらい雑談してからちゃんと応募するなら履歴書出せ、とか。
応募書類の管理とか返却とか面倒だからな。 男限定や女限定で募集したら差別になる未来が近い
そもそも面接や書類選考で落とすのも差別だ エステでは女を雇うし
とびとかは男の世界
中性はメイク業界 結局は人事にしても面接受ける側にしても二度手間
採るつもりないなら面接しないほうがお互いにとって〇 >>331
もうすでに性別限定の募集は禁止されてて、ハロワじゃ求人を受け付けてくれない
民間の求人会社も労働局に指導されるから、性別限定求人は受け付けてもらえないんだよな
巫女さんとか、役者とかは例外的に認められるらしい >>323
産休は特権じゃない
会社通いながら産めって言うのはさすがにヤバイ >>335
男でも産休取れるのか？
「特権」って言葉の響きが気に食わないのかもしれないが、
男には無い権利なんだから特権だろ。 面接に来てもらってから切られるだけ
ハロワだったら性別限定のは教えてくれるけどな >>341
求人票には書けないけど、担当者が気を利かせて「ここは男性は難しいですよ」と伝えてくれるんだよな
けど、こうやって伝えるのも内規的にアウトらしく、上司に指導されたとかで、伝えてくれなくなってしまったわ >>347
これマジ困るんだよなぁ
どちらが欲しいのか書いてくれるようにして欲しい >>338
ほんこれ。
年齢制限も復活した方がマシ マイノリティは社会に迷惑かけるなよ
自分たちは特別と違うぞ >>349
事業者が一致団結して、厚労省と政治家を動かすしか無いんよね
けど、こんな要望すると「差別企業だ！」と叩かれる恐れがあるのが、今の時代… 心と体の性が一致しない意味がわからない
それ精神疾患じゃないの？心と体の種が一致しない犬人間とかいたら治療するんだろ？ 俺が経営者なら
そんな面倒くさいやつ
絶対採用しないけどね 見た目で判断して｢たまたま｣男ばかり採用する会社が出ても文句言えなくなるじゃん わざわざこういう主張してくるから冷たい目でみられるんだろうよ。
そもそも、履歴書の性別欄が気に入らないなら書かなきゃいい話では？それか自分が思ってる方に丸すればいいのでは？何が嫌なの？ >>10
これなんだよな
大多数の普通の応募者や募集する会社が無駄な労力使う羽目になるだけ 「履歴書の性別欄存続を」経産省にＮＰＯ法人が10000000万人分の署名提出 ホモ野郎とはお近づきになりたくありません！
会社はホモ野郎を採用するな！ >>365
そういう、会社そっちのけで自分の主張しかしないヤツをとる会社なんてないよな。
絶対、「雨の影響で頭が痛い」とか言い出すぞw 女の取締役増やせとか、議員増やせとか無くなるのよね さっさと手術して戸籍の性別変えろよ
それ以外は認めんでええやろ バカどもだな
性別ごとにどれくらい採用するかわからなかったらトイレや更衣室の整備規模が予測たてられねーだろ >>372
だな、いまだに手書きとか言ってる会社は高確率でブラックだろう >>370
冗談じゃなく、これからの時代はおかしいと思う事があれば声を上げないと、いいようにされてしまう >>381
ちんぽは付いたままで心は女だから女子更衣室に入れろとかふざけるなと思ってる女は多いぞ こんな奴は書類審査で落とすよ
自分に都合の悪いこと、嫌なことになったら会社の命令聞かなくなるような奴を雇うメリットはない 項目増やせ ガチホモ ガチレズ 心は男 心は女
こういうのに該当するのは積極的不採用な わい「男 女 他 これでどや」
女「順番がー」
他「最後ってどういうことやー」 精神病のマイノリティが調子に乗ってるな。
ぼちぼち黙らすためにゲイの死体でも作れよ。 公立校だと、出席簿が男女混合なんだってな
履歴書の性別欄撤廃も、このままだと時間の問題だと思うわ 当事者には申し訳ないけど、
少数の意見を聞いていたら社会はおかしくなっていく >>393
そう思うなら、多数側が声を上げないと
「こんなん認められる訳ないやろw」と思っていた事が、どんどんおかしな方向に進んでいる >>393
>>395
こういう団体をお花畑のバカだと思う時点で政治的な事に無関心ていう証拠
男女共同参加だって莫大な利権、天下り先になってる
多文化共生とか推進されたら、もっと酷くなるだろうな 顔と服装があべこべな時点でお祈りされるだろ
顔が男なのに女物着てたらヤベー奴ってばれんじゃん >>396
政治学、行政学でいうところの圧力団体ってヤツなんだよな
政治、行政に熱心にロビー活動やってるから、要望が叶う
んで、天下り先として、役人をその団体の幹部に据えると
大多数側も「企業における人材不足、採用コスト増」を問題にして、何か団体を作るべき ラスアス2やって俺のポリコレへの憎悪が目覚めた
マジあいつら死ねよ
欠陥生物だろ こんなどうでもいいことよりも、レディースデー廃止運動とかやったほうが
社会のためになる賛同する奴も多いだろう。 >>337
むしろ、精子出すだけで何も辛い思いせず子供を得られるのは男の特権かもしれんぞ
同じ「子供欲しい」でも女は妊娠出産育児があるからな 性別欄の廃止したら逆に雇用均等崩れるんじゃねーの？ 性別廃止したら、女を一定の割合採用すると減税とか補助金とかも必要無くなっていいよな
たまたま全員男でたまに美人な女だけ採用してても性別不明なんだからな なんでよ 必死に社長と俺らで作った会社にそんな奴入社させなきゃいけないんだよ
マッハでお帰りいただきますね 一部の心に課題のあるひとの件はそれとして
それ以外のおおむね課題のない人の従業員割合において更衣室やトイレスペースの確保など
様々なことを検討しないといけないからな
女子大のように男性用トイレは教職員用などにギリまで減らすとかあるので >>408補助金貰っていい思いしてる奴いるんだから、そうい事にはならないと思う
男女の数を一定に＞女で専業主婦やりたいとか、男並みに残業したくないっていう奴もいる
実際、県庁近くに住んでいたころは女職員中心に定時で帰る >>331
20年くらい前から職安に出す求人はそうなってる
職場の紹介で女性の多い職場ですと書いておくと察して男は普通来ないもんだけどたまに面接希望が来るわ
書類選考で落とすけど 被害者ヅラでのゴネ得狙いには
平然とNOを突き付けていける
健全な社会であるべき 性別は不要。アメリカで書かないのは有名。
血液型を履歴書に必ず書かせたらおかしいのは日本人でも理解できると思うが、性別を書かせるのはそれと同じくらいおかしい。
不採用の理由が「お前がB型だから」だったら理不尽だろ（もちろん面と向かって理由は明かされない）。
もっと言えば、年齢も不要。日本では年齢差別が根強い。
マイナンバーカードの性別欄も不要。
カードケースで白塗りするくらいなら法令改正して無くせばよい。
お前らみたいな奴が何でもかんでも批判するから、いつまでたっても差別がなくならないんだ！ 女だけどオカマバーで雇ってくれとか男だけどオナベとして働かせろとか
来たらどうするんだろう >>417
学歴もいらんだろ。
学歴差別になってる >>417
今のアメリカを見てるとアメリカが頭おかしいと思う >>417
アメリカはガチで数字で見るから
性別に関わらず成績下がった瞬間にクビ
私物勝手に箱詰めしてさようなら
これこそ本当に実力主義で
これはこれでアリではあるんだが
おフェミ様はそういう都合の悪いことは見ないから 心は女だから または男だから〇〇させろ！は傲慢
それで不快な思いをする一般人の方が遥かに多い事を忘れんな >>424
それをきちんと政治、行政に伝えないと、いいようにされるままだよ 住所も廃止しろ。
居住地で差別する可能性だってあり得るだろ。 履歴書から削ったとところで
採用面接や仮に通った後でも職場で問題になるだけだろうに
何も考えてなさそうだな 女を雇ったと思ったら実は女装した男で
男が通常出入りできない場所で仕事してた
なんてことになったら責任問題だよ >>430
スタッフ全員女の産院に女装男が紛れても困る みんな結局、5chで不満を述べるだけで政治や行政に働きかけない
ここでどう言おうが、このままじゃダイバーシティの流れは止められない >>19
履歴書廃止して代わりに訊いて良い質問一覧を出させてから面接してはどうだろう そんなことで生きづらいなら死ねばいいのに
自然界において、環境に馴染めないなら淘汰される >>433
ダイバーシティってのはノイジーマイノリティがのさばることとは違うんですよ
キティにはそれが分からんのです ｢ﾆﾎﾝﾊｰ｣｢ｵｳﾍﾞｲﾊｰ」と言っている連中は言い訳ばかりを考えていて、自分を正当化するしか能のない奴ら >>436
ノイジーマイノリティを排除するように、多数派が団結しないから、好き勝手やられるんよ
先ずは地元の商工会、商工会議所、青年団等の集まりに参加して意見を述べないと、政治、行政に声は届かない >>1
両方に○書いたら済む問題だろ？何で廃止する必要があるの？ 世界的に変な方向にいってるよな。みんなどうしたの⁇ もういっその事黒人になれよ
永久脱毛みたいな感じで永久に顔黒くする美容整形とかないの？
なら一生被害者ヅラして生きていけるだろ ポリコレは政治思想じゃなくて立派なカルト宗教だからな
そういう認識を持たないとだめだ これ撤廃して世の中良くなる要素あるか？
より陰湿になるだけだと思うんだが 立ちションしてる時に女の人が後ろを通ると恥ずかしいよね つうか、お前らが差別してるんだろ
ノンケにちょつかいだすなよな >>1
履歴書の性別欄廃止する代わりに全てのトイレは男女共用の
多目的トイレにするぞ 求人に性別を限定する表記はだいぶ前からアウトだし、マイナビなどでエントリーして企業側に行く個人情報も性別はとっくにない
採用において性別で限定することはアウトな建前になって久しいのに、履歴書だけはなぜか今でも性別欄がある このスレだけでも、更衣室トイレ銭湯が真っ先に思い付くスケベだらけなんだから
手術もしてないオッサンが「心は女よ！」って言って女湯に入るのを許す訳にはいかんだろ
トイレや更衣室もカメラ設置し放題だし トランスジェンダーで性別変えた人
「性別変えたことを堂々と書きたいのにNPOが余計なことする怒」 性別欄に、男・女・Ｌ・Ｇ・Ｂ・Ｔを用意すればいいのか？ ノイジーマイノリティがどんどん図に乗って来てないか？ >>469
最近はZとかBの真似してるんだろ
平等って言葉を言う奴にまともな奴はいない 男女雇用機会均等法の観点ではなく性的マイノリティ対応の話かよ 学歴、職歴欄も廃止でええやないの。学歴、職歴で人を差別するのは間違っているわ。平等な社会を目指そうやないか。 >見た目と性別が異なることに対して根掘り葉掘り聞かれてつらい思いをした
別に性別欄がなくてもそうなるのでは？
職場の設備、更衣室やトイレの準備が必要だったりするだろうし >>1
なんでこんな少数派に合わせる必要あんだよ。別に差別じゃねーよ。これがまかり通るなら、低学歴に配慮して学歴欄なくせよ。ニートに配慮して職歴欄なくせよ。ブサイクに配慮して写真貼らせるなよ。ジジイババアに配慮して年齢書かせるなよ。やる気ない俺に配慮して志望動機欄なくせよ。 見た目と履歴書の性別が違えばなぜと思うのが人情だし、長く一緒に働く仲間を迎えようと思えば聞いて理解を深めようと思うものだけど、それを詮索されたと受け止めるなら一生かかってもわかり合うことはできないな マッチングアプリも禁止な
もちろんホモ専用もレズ専用もな >>467
理工系の専門職なら専攻してて貰わないと
業務についてこれないじゃん
いるってｗ 選択式じゃなくて自由記入式の履歴書使えばいいだけ
TでもXでも好きに書けよ
お祈りを添えて返送してやる >>476
魂の叫びだよな
凄くわかる
志望動機なんて納税と生活の為以外にない いいんじゃねーの？
会社も偽って入社して面倒おこされるより履歴書の時点でわかって落としやすくなってWin-Winよ よくまあ社会が自分に合わせろ！なんて言えるよなあ。
図々しいことこの上ない。
信じられんわ。 ぶっちゃけトランスジェンダーって精神病の一種だよね おっさんの格好して女湯入っても、心は女だったら無罪なの？ >>5
ほんこれ
性別で採用人数割り振る必要もある。
男女分けなければ困るのは殆どの女性だぞ？
便所や更衣室が一緒でいいのか？
せめて「女」or「男」ではなく、
「女」or「他」にしたいとかならわかる。 LGBTとフェミだとどっちが強いんだ
女性スタッフのみ!みたいなのを売りにしてるところは
面接時に性別確認できないと困るだろ 性別欄廃止しようが名前と顔写真見比べたらわかるだろ
さすがに履歴書に通名書けても本名併記だろうし
こんなトラブル起こすんなら最初から面接まで進ませないわ どのみちわかることは、書類にも
書いておいた方が双方にとっての利便
だと思うのだが違うのか??
性別無記名でも、写真や名前である程度
決めちゃうから、見た目や名前で勘違いすると
双方メンドクサイことになる。 ウチでもハロワからの紹介で性別を理由に面接を断ったらダメとかで無駄面接量産してるわ。
連絡してくるハロワ職員には100％落とすって宣言してるけど一切聞かない 顔写真なんて付けてるの日本ぐらいじゃない？
あれこそダメだろ >>501
もう書類選考有りに切り替えたよ
ネット経由で掲載出来る様になってるんだが、チェックし漏れた半日で6件の応募ねじ込んで来やがった。 生理休暇 産休も廃止。
女性の権利がどんどん消失。 トイレもジェンダーレスとかやめてくれ
なんでもかんでも立ち入ってくんなよ いやもうこれおかしいだろ
男女の違いを感じてるからこそ性転換してるわけだろ
なのに企業には男女の違いを問うなって矛盾にもほどがある 気持ち悪いわ
黒人や朝鮮人と同じで自分の都合の全員合わせろという人権を悪用した傲慢 男・女・変態でいいよ
なんで世の仕組みをマイノリティに合わせないとダメなんだよ
民主主義は多数決だよ馬鹿 取引先相手に「差別だ！」とか「ジェンダー論とは～」って言いかねない地雷をわざわざ雇う経営者はいないだろ ならば、男の育児休暇強制取得義務付けも禁止な
性別を無くすってのは、そういう意味だ 戸籍上の性別書くところはそのままで
性癖欄作ればいいと思う 現実には男限定の仕事、女限定の仕事があるのに
思想というか宗教というか現実とそぐわない理想の押しつけ 女性も男と同等の肉体労働をするのならいいんじゃ無いですかね ハロワの求人も男限定とか書いたらダメになってうん十年
指定させろよ 人間が集まって生きてる以上誰でも社会で多少の不自由は感じてるのにLGBTの看板を掲げることで自分じゃなく社会が変わって当然という態度をされるのが嫌だ 心でどう思ってるなんざ知るか
個体識別情報として要るんじゃ。 なんでホモとか雌雄同体のナメクジ連中とかのために便宜図るかな
健常者ファーストで考えろ LGBTもただの圧力団体だな
そのうちホモを一定以上雇わないと差別と言い出して在日同和と同じく特権化 結婚して辞めるつもりか否か
育休をどれくらいとるつもりかの確認と、
それに対する違約金を設定すれば良いだけ
急な寿退社のリスクがありますなんて、男女平等に見たら取る理由が無い 逆に全部書かせて差別禁止を目指せよ。
ちな、LGBはただの性癖だから。
制服好き、性感マッサージ好きとかと変わりませんよ。 会社にあからさまなレズビアンが居たけど、他のマンさん達は「ジッと見られるから、一緒に着替えたくない」と時間差で更衣室に入ってた
帰宅時間も遅くなるから人事にクレーム入って理由つけて辞めさせられてた
一人の変態は皆に迷惑掛けるんだわ
乳児の居る事務員さんから「母乳ってどんな味なんですか？吸ってみたいって言われてキモかった」と聞かされて
帰り道に母乳レズ物のAV借りて抜いた思い出 履歴書自体廃止してくれよ
履歴書書くのが嫌で働けない >>48
電子入力フォーマット作って欲しいわ
就活者はそこに必要情報記入し
事業主はそこにアクセスして応募者の中身を閲覧するシステム
就活サイトは登録時に入力こそするけどそこで終わりだし せやな
俺んとこは履歴書は採用後に書いてもらってるなあ
だいたい求人欄で条件とか説明してるしスキルとか面接で聞くしな、はっきり言って返送とか処分だるいのよ
まあ人が大量に集まる大企業ならともかく小さいトコは自己満足だよね、詳細な履歴書送ってーってのは・・・(´・ω・｀) 何でもかんでも少数派の意見を汲み上げてたら何も出来んだろ >>532
入力したのに紙の履歴書送ってこいとかいうバカ会社もある 男
女
その他
ガタガタうるせーからこの三つにすればいいじゃん 変態の要求におもねってばかりのこんな世の中じゃ…
まともに生きてる日本人のため経産省は却下してほしい 年齢確認禁止！
でも面接で聞いて来るから意味無し
性別はいらんだろ、写真でわかる 年齢欄を言ってるのは何で？
性別と同じで書こうが書くまいが実際に基づいて採用不採用になるのは変わらんだろ それよりも手書き履歴書を撤廃しろよ
PCならすぐなのに、時間の無駄すぎる おまえらの為に社会が成り立っている訳じゃねえ。所詮は弱肉強食。弱い奴は淘汰される世界。弱いなりに順応して立ち回れ >>133
何が「知らないんだろうな」だｗ
馬鹿すぎ >>1
履歴書に性別書かないってことは看護師の女子寮に男やホモレズも入れるってことか？
ゴミ収集などの汚れ仕事も女ホモレズもやるのか？ 求人に性別が記載できなくなって応募側も採用側も不利益被った
履歴書まで記載出来なくなったら更に無駄な手間が増えるだけなのにな トランスジェンダーでーと何かにつけ特別扱いされたがる奴を弾く為に性別は必要 LGBTの中でトランスジェンダーだけは病気というのがよくわかる例
心の病気の側面も大きいのでまともに相手をしてはいけない >>552
ヤクルトの工場で「体は男だが心は女」と主張、女子更衣室と女子トイレを使わせるよう要求したのがいたな
混乱を招かないよう朝礼で工場長が配慮を要請したら「個人の秘密を暴露された」と逆ギレして民事裁判になった 病を公表したら駄目だが…
じゃあこれも…？ってことになる 手書き履歴書の禁止
これが一番重要
日本と最貧国ぐらいだろ手書きとか
ありえねぇ そういう人はせめて服装だけでもそれらしくしてくれよ >>554
同性カップルや同性との性行為は他の生き物もやることがあるから
同性愛に関しては生き物に普遍的なエラー
トランスジェンダーは、自分が苦しいからって他人にも押し付けなければ付き合える
オカマバーのオネエには人気のある人だっていっぱいいるだろ
あれは苦労を表に出さず陽キャで人生楽しんでるように見えるからだぞ こう言う連中が求めるのは平等じゃなくて平坦
行き着く先は性別も感情も無いディストピア おかしいと声を上げないのが悪い！とかアホな事言ってるけど言うと差別主義者のレッテル張ってきて言論弾圧かますクソパヨが湧いて出てくるからな 職歴とか年齢とか学歴とか金で買えるようにしろよ
100万払えば早稲田卒カードゲットとか こういうタブーを増やすことで必要以上に気にする俺は
人と話す前に「これセクハラにならんか？この言い方は差別的か…？」みたいに考えるようになって
「あのー…えー…変な意味ではないのですが…学がないので言葉を知らず不快にさせるかもしれませんが…」
みたいに詰まったり予防線張ったりで言い方が遠回しになって我ながら面倒くさい話し方になってる 心と体が一致してないとかはどうでもいいの
要は、それを聞かれて発狂する人材を落としたいの。 XY・XX・クラインフェルターXXY、この3つから丸つけるでいいだろ 学歴・・・・・学歴差別に繋がる
本籍・・・・・部落差別に繋がる
性別・・・・・トランスジェンダーに配慮しろ
職歴・・・・・職歴差別に繋がる
名前・・・・・きらきらネーム差別に繋がる
結局、履歴書って・・・。 こんな事を主張するから社会に受け入れられないんだよ 要は
小事すら自信を持って示せない
クソザコです
という自己紹介である それよりも、年齢欄と学歴欄と転職履歴欄と家族欄を無くす方が先だよ。 >>377
体調悪くて命に関わるから手術できない公務員がいたはず
でも命に変えてでも元の性別に戻りたいって思うんじゃねーの？って思うわw どこかの区役所に名物職員居ただろ
クッソ汚い外見のクソカマなんだけどキャラでなんとかなってるやつ
「ごめんあそばっせぇ～」とかわめきながら平気な顔して女便所使ってもスルーされてるんだよな
性別欄程度で悲しくなってないで「アタシ心は女の子なんだけどどっち丸すればいいのかしら」って採用人事に問い合わせするくらいじゃないと Youtubeでゲイで顔晒している人、
どう乗り切っているのだろう？ >>573
年齢が抜けてるぞ
年齢差別も深刻だから年齢も廃止しないと Web面接も禁止でSkypeとか使う友達いないから こういう面倒くさいやつらだから不採用なんだがな。
自分達で不採用率あげるとかw トランスジェンダーの枠を増やせばいいだけだろ何でなくす必要があるんだ
企業側も準備が大変なんだよ 日本の採用問題の一つは総合職、海外はこんな曖昧ないものはない。
海外はどんな仕事をするまず具体的に指定、
この仕事をするとどんな技能が必要か、
その必要部分だけが採用の標準とし評価する。
必要部分以外は聞かないし評価もしないのが一般的。
日本は採用ときは具体的の仕事が決めていないので平等採用が難しい。 >>590
生物学的性別の差が仕事に支障がある場合ね、無かったら聞くも不適切だろう >>593
海外みたいに職種指定したら、その分野の仕事しかやらせられないから、管理が難しい
それに、幹部候補となるには製造現場から事務部門まで全部網羅してもらわないと困るのよね
海外だと「大学院で経営学を学びました。実務経験ありません。」みたいなやつがいきなり取締役になるけど、そんなのありえない >>595
海外は転職で経験を積む、
日本は社内で色々職務をローテーションが、
海外は別の会社にローテーション >>596
終身雇用前提で、転職は未だ一般的ではないからなぁ
ウチも転職者は居るけど外様扱いで出世は期待できない >>529
マイナンバーをうまく活用すればできそうだけどねアルバイトから正規までの職歴は厚労省が持っているからあと
学歴は文科省が持っている じゃあお前らは生物学的にどんな分類なんだよ基地外か 女性達の同意得られるのかな？
更衣室やトイレや銭湯、温泉等
簡単に語るなよ >>600
江戸時代の銭湯は混浴だったらしいから、問題無いだろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
