｢うちの会社には“妖精さん”がいる｣…日本の高度経済成長を支えた50代､ゆとり世代から蔑まれる日々
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日本を代表する大手メーカーを数年前に辞めた元社員の女性（34）はこう証言した。会社に「妖精さん」がいた――。
フレックスタイムを使って午前7時前に出社、タイムカードを押してから食堂へ。コンビニで買ったご飯を食べ、
スポーツ新聞を読んでゆったり過ごし、他の社員が出社する9時前に静かに自席に戻っていく。
1970年代以降に採用され、工場勤務、海外への工場移転や新しい機械の導入で、50歳を過ぎて事務部門に
配置転換されたという。社内では、パソコンは「ひとさし指の一本指打法」で、仕事もないのに「エア残業」しているとの
批判もあった。かつてがむしゃらに働き、日本の製造業が強い時代を支えた人たちだ。
「仕事へのやる気もなく、ただ定年を待つだけに見える。会社は解雇もできず、他に移すポジションもない。
若手はストレスがたまる」。この女性は、同社に10年近く勤めた後、IT企業に転職した。「妖精さんたちの
定年延長も決まり、これ以上、一緒に過ごせない。もっと若くスピード感のある会社に」と考えた。週末の夕暮れ時、
この会社近くの焼き鳥屋で、話を聞いた女性と同じメーカー勤務の男性（58）と記者が知り合った。ほぼ毎日
6時ごろからビールを飲んで帰る。単身赴任中の男性は「娘が大学生だからもうちょっと働かないとね」。 （真海喬生）
https://i.imgur.com/70P4ePY.jpg
https://www.asahi.com/articles/DA3S14252814.html
https://www.asahi.com/articles/ASM9S7SGMM9SUHBI038.html 先人の業績に乗っかるだけで、何も成し遂げず外人に抜かれてく日本の若手 今の50代は高度成長期を支えちゃいない
その頃はまだ子供だバカ 本当に今の若者〜アラサー世代て不憫よな
この世代が調子に乗って働きまくり金使いまくりじゃないと経済回らないのに >>7
日常で遭遇しない
そんな奴ら本当にいるのかなあ？ 支えて居ない。
子供の時はいじめに学級崩壊、大人になってからはパワハラ世代だろう。 若いヤツが会社を辞めたのは
働かないジジイがいるから
というその理屈がわからん バブル世代のカスが中心ならそりゃ日本も停滞するよな 働かない人間が溢れても治安も景気も悪くなるんで
閑職に回して低給で雇用し続けるのはアリだと思うけどね
あとは新人や一番年少の人にさせてるような
必要だけど手間がかかるだけで実務とは関係のない雑用とか
上司として置いたり、無理に若い人と混ぜて仕事させたりして
効率を下げるのは良くない
会社って利益を追求する組織のはずなのに日本の企業は全然そう見えない バブル時代に社会人になった年齢のもいるが
バブルでいい目を見た連中はここ2〜3年で定年逃げ切り済だわな
当時の若手はとんでもない勢いの物価高でヒーヒー言ってたわ そんなジジイを飼ってくれる会社は神のような存在な訳だけど、
若い頃は理解できないだろうし、しない方がいいよ バブルとゆとりで国が良くなるわけないんだよなマジで >>1
アホかｗ
高度経済成長は昭和30〜40年代やぞ
今の50歳代が就職したのは昭和60年くらいで高度成長関係ないわ！ 妖精さんとは人が休んでいる間に
こっそり仕事を片付けておいてくれるやつだろ
こいつらはゴブリンだ >>9
20年前に氷河期が言ってたことｗ
無能で競争力無いから、10年後は俺らよりひどくなるよ。 うちの会社は極少数存在する氷河期世代の活躍でなんとか成り立ってる 終身雇用が国を駄目にしてる
無能は無能なりの仕事をさせればいいのにな >>11
うちの会社いっぱいいるぞ
一ヶ月に一回も電話しないならない課長とかいるw 高度経済成長を支えたのは60代
50代はバブル世代やんけ これだから老害ワー → ゆとり
これだからゆとりハー → 老害
いつの時代に生きてようと浅はかで甘えて責任転嫁だけエラそうな奴のことを何かしらの言葉で揶揄されるだけの話
どっちの世代もちゃんとしてる奴はちゃんとしてる。ダメな奴はダメ。それだけ。比率も同じ。 >>27
逃げ得になってて年食うと何もしなくなるもんなあ。
うちの会社の50代はいい意味でヤバいのが揃ってて
何かあれば経験やコネクションで問題解決しちまうバケモノ揃いだが。 電気もったいないから消してください。ここの蛍光灯は使わないから外しましょう。っていうBBAの仕事。 バブル世代じゃないのか？
彼らがポストにいて俺たち40代は皆ポスト無しだ。
俺が20代の頃からポストにいて、ずっとそのままだ >>29
いま69歳の人が高卒で就職したのが約50年前、1969年。高度成長の末期だよ。60代はどちらかというと高度成長の恩恵を享受した世代。 >>26
うちも氷河期が少数精鋭
30代の育成に苦労してる 無茶苦茶な記事だな
がむしゃらに働いた世代はとっくに定年退職してるだろ >>1
50代は我武者羅に遊んだ世代だぞ
消費するだけで何1つ生み出してない世代なのに、呼吸する様に嘘記事を書くな！ 本当の妖精は普段はﾁﾏﾁﾏ雑用なんかやらなくて
いざ会社の今後が左右されるような大事の時に動く連中だろ
昔はそういう連中が結構いて何も見えてない足軽共は給料泥棒とか
ｶﾞﾀｶﾞﾀ文句言ってたけど本当に会社存続に必要だった連中だよ 無能な団塊が自分の地位を脅かさない更に無能な小姓として採用したのがバブル世代。
彼らが就職した時代は、新人はネアカで従順で馬鹿がいいって基準で選んでた。本気でね。 >>6
なんか変だよな、この記事
今の50代前後はバブル入社組
60代前後の奴らは高度経済成長の最後っぺで当時ペーペーでとても支えてたとは言えないんじゃない？ >>29
60代どころか団塊が二十歳になる頃には日本はもうGNP二位だぞ >>2
若いのって自分の無能を棚に上げてすぐそうゆうこと言うよな >36
確かに、>1に記事へのリンクが2つあるが
上のほうは、
＞他の社員が出社する9時前に静かに自席に戻っていく
「妖精」も糞もない、余裕があって意識の高いおっさん社員
下のほうは、
＞早朝の食堂にあらわれ、午前９時には姿を消してしまう
バブル入社のスチャラカ社員のおっさん
同じ「妖精」の行動を指しているであろう肝心の部分で、内容が食い違ってる 今の50代なんてバブル入社組ばっかだろ。
平気でウソを垂れ流すな、ムード赤のキチガイ朝日、恨島ブン屋。 >>29
その頃にラジカセだ、ステレオだとねだって暗黙のうちに経済発展したんだ
無意識のうちに 高度経済成長支えた連中はもう70代になってるよね
60代はバブルで楽した連中だろ 高度経済成長期は1960年代
今の50才代はバブル世代で1980年代後半入社だろ
間に20年ある 年齢の問題じゃないと思う 50過ぎでも好奇心旺盛で第一線の知識レベルを持ち合わせるテックおじさんも居れば、逆に30代なのに新しい事を何も吸収しないローパフォーマーも居る >>55
フェイクニュースの今に何言い出してんだ？ >>52
老害ちゃんが何故老害ちゃんか解るか？
学校でたら勉強しなくていいと思い込んでるからだぞ？ >>57
60年代にせめて若くても三十代ぐらいまでの世代だから
もう八十は超えてるだろ お前らはもっと賢いだろ
つまらん妬みしてんじゃねえよ
陽が強ければ影も強い >>45
コネ入社が一番の要請
他の社員とは雇用形態すら違いそうなコネ >>1
高度成長時代は1960年代から1980年代前半その後短期間の景気後退を経てバブルになる
現在の５０代は全然高度成長期じゃないだろむしろ現在まで続く低迷期の世代だろ >>32
ええなあ…。
バケもんが出来ない事をするくらいなんてことないわな。
そう思える人がなあ…。
という話。 >>30
比率ねえw
年齢構成がおかしいのをガン無視してね？ 人差し指打法でも早い人も居るよｗ
って私は遅いだけかもしれんがｗ >>69
馬鹿かよｗ
80年代は高度成長ちゃうわ
オイルショックで高度成長は終わったの！ 若手のフォローを深夜にやって朝きたら何故か資料できてましたと報告してくる
のケースかと思った 58歳は昭和36年生まれだから高度経済成長期(昭和29年〜昭和48年)の頃はせいぜい小学生だぞ
バブル入社組は入社時だけ恩恵を受けたがこの世代はガッツリ美味しい思いをした世代だ >>71
バブル世代という定義があやふやな言い方では判らん。
バブルで甘い汁を吸っていただけの連中も居れば、バブル崩壊を目の当たりにして足掻いた人たちだって多く居る。
どちらもバブル世代だと言えると思うけど？ 一本指打法とかw
もう野球に例えるとオジサンの時代だぞw >>74
何その思考の低さ。
オイルショックで高度経済成長が加速する結果になり、バブル景気にシフトしたんだけど？
明確に言うと、オイルショックが原因で物価指数に影響が発生し、箍が外れたんだよ。
その結果、列島改造論が加速し、日本全国の主要インフラが整ったんだよ。 マジで何してるかわからないおっさんいるわ
コアタイム9-18時なのに11時くらいにフラフラきて15時ごろフラフラ帰る
まさにゴミ そういう妖精さんが幹部に連なっているのさ
だから倒産まで一直線 >>79
お前はパーかｗ
中東戦争でオイルショックで巨人Ｖ９で終わってから低成長時代だぞ
その後のバブルは突然の好景気だからまったく別の扱いだ
これは常識だぞ >>9
不憫なのはアラフォー世代だろ
今の若者からアラサーはリーマン直撃したのもいるだろうけど基本的には楽してるだろうが 今の定年間近のはバブル時代の変なのしかいないぞ
その上が気合い根性でやってた化け物達 >>79
ググってみろや低脳
日本の高度経済成長期 - 日本経済が飛躍的に成長を遂げた時期は、
1954年（昭和29年）12月（日本民主党の第1次鳩山一郎内閣）から1973年（昭和48年）11月（自民党の第2次田中角栄内閣）までの約19年間である。 退職金くれれば
今すぐ辞めたいんだけどな。
早期退職応募があったら
速攻で手を挙げる。
早く応募してくれ。 >>86
中卒が金の卵と呼ばれて集団就職が盛んだった時期だな バブル期は仕事が一杯あって死に物狂いで働いたんだぞ
「24時間戦えますか」のCMが当時のことをよく現してる 30過ぎて妖精とか小さいおっさん見えるのはヤバいと思う。朝日やべえ 自分が会社にしがみつくしかない無能ってのは理解してるけど、老害は同じ立場なのに居てやってるぐらいの態度だからな
周りの会話聞いてヘラヘラ笑うくせに問題起きたら聞こえない振り
こういうのは妖精じゃなくてきちんと給料泥棒と呼んで社会的に殺せ >>89
その死に物狂いでやった仕事の大部分が機械化とIT化でなくなっちゃったんだよね 50代は関係ないんじゃないの？
バブルに踊らされ
国が進めた住宅ローンを背負い
団塊世代に舎弟扱いされつつ、その世代のツケを払わされている可愛そうな人達 >>83
愚かだな。
君が言っているのは、オイルショック直後の情勢だろ。
君は細かい経済指標までを見ていないから、オイルショックで現実的に何が発生していたのか全く見ていない事になる。
オイルショックがきっかけで政治レベルで物価指数を安定化させる事が出来なくなり、一方的に物価が上昇し始めるきっかけになったんだよ。
でも、これがきっかけで列島改造論をベースとした日本全国津々浦々への主要インフラ事業が活性化してバブルに突入したんだよ。
そして、高度経済成長ってのはカテゴリーとして見ればイノベーションの分野も含まれる。
君が言っているのは経済のサイクルのほんの一部の話であり、1970年だから90年代に入るまでのスパンでは見てない事になる。 そのうち自分も老害になるのにね
才能に依存しない職業はみんな機械がやるようになる
高々ブラインドタッチが出来ますなんて何の自慢にもならない時代が来るよ >>1
？
昔は眠ってる間に誰かがお仕事してくれる事を妖精さんの仕業とか言ってたのに
ヤレヤレ 時代は繰り返すだけなのね
昔は戦前組が叩かれ、ついで団塊が、今はバブル世代が叩かれるという
さらに時が進んだらゆとり世代、さらに氷河期世代が叩かれるのだろう >>97
終身雇用が崩壊した今、若いやつらは老害になれないんだよ
老害になる前に追い出されるか、会社が倒産するから クソ無能の役職すらない50過ぎおっさんが偉そうぶっこいてたから無能具合をしてしたおしてたら逆パワハラがーとか言い出した
逆じゃねーよナチュラルにパワハラしてんだよ何上に立ったつもりなんだよカスって詰めたら泣きそうな顔になってた
哀れ >>86
それを書いた奴がバカなんだよ。
高度経済成長の概念を勝手な思い込みで決めているのはまさにその類だ。
日本の技術革新が進んだのはその直後だ。
日本がバブル崩壊後で、大企業の多くが生き残れたのはなんでだと思う？
その1970年代以降に発生した技術革新群にあり、そこに多数の特許が誕生した事が影響している。
経済構造にこの特許が入らないとでも思っているのか？
教科書通りのバカってのは多角的に物事を見る事が出来ない、君はまさにその類だ。 >>89
上司がモーレツ社員の世代だからリーマンといえど根性論がまかり通ってたしな >>1
就労時間後も働いてる人がいるように見えるが妖精さんなので
残業代も無いし就労時間に違法な所も無い ＞仕事へのやる気もなく、ただ定年を待つだけに見える。
若手の仕事を奪って「俺がやる！おまえらは見てろ！」って言われても困るしな 昔は窓際族って言葉があったが
最近ら聞かないな。
法律のスキマ突いて上手く会社から追い出されて
警備員なんかになってんだろ？ 911テロ頃から2ちゃんにいても未だに一本指打法なんで人のことは言えない >>1
最近50代ガーの記事をちょいちょい見かけるようになってきたな
ちょっと前は団塊ガーだったがここには働かせる意向もあって年代が
下がってきたか？若者は元々年配への敵愾心があるからちょっと煽れば
簡単に火が点く、マスコミの仮想敵作って世論操作してるだけなのに
まんまと乗せられガス抜きさせられてるのに気付かないからマスゴミに
バカにされるんだよ >>2
このケースはコネ入社なんかな じゃなきゃそれなりの実績がないとわざわざ配置転換なんかで来ないと思う 会社命令で海外行った奴は帰ってきて優遇されるんだよ
まさか知らんのか 50代は高度成長時代じゃないだろ
この、おっさんは高度成長期の人たち、みたいな観念ってなんなんだろうな バブルでいい思いしたのは1960年代中盤生まれまでじゃないの？
それ以降、特に1970年付近は大学行ってない人が就職で有利だったくらいでしょ。その世代も就職できたけど、その後が大変だったわけだし。 てかもうガンガンリストラや恫喝追い出しやってるのに
今更こんな記事、体力ある会社ですねいいですねとしか >>97
俺は50前だが会社の30代の連中が新しいことを取り入れようとしないで、いわば老害化してる
俺は外部の人間なんで提案しかできないし、いつまでもいるわけじゃないからどうでもいいけど 出てくる世代が違うから事実と記事の内容が噛み合わないのだが >>115
うむ
バブルで美味しい思いをしたのはバブル前に入社した人たち
バブルで入社した人たちはあんまり美味しい思いはできてない >>1 20年前の記事かと思った
リストラという言葉が流行した時代に似たような話があったと思う
つうか時代背景も変だし昔の記事の焼き直しじゃないの？ >>1
こうなってくると沈みゆく日本で足の引っ張り合いなんだろうなあ 50代は新しいシステムへの適応力がゴミ
ログも残るチャットで連絡したらメールで送り直せとか輝けよ うちの会社は20-30代が一番働かんよ。
隣がせわしなく働いてても、指示してくれないから仕事してません、と平然と答えるのばっかだし。
どうかすると、成果も改善もないのに給与上げてくれってのも多い。
こんなのの評価をさせられるのもたまらんよ。 同世代でこんな事言うのもなんだが、
そんなん養う会社の責任だよな
ちょっとでも業績悪化したらリストラ希望退職募るのにさ、ピラミッド型の組織で上に人数がたくさんいても仕方ないっつーの
いくらでも日本は衰退するわな >>52
バブルっても結構身を粉にして働いてたんだが知らねーんだろな
今なら確実にブラック認定レベルの環境だからこう言うこと言ってるやつらにゃ耐えられねーよな
まあ俺もムリだが 50だとバブル期入社でしょ
がむしゃらに働いてたのはその前の世代じゃないの？ 超超大手企業の話？？
私30代後半だけど我が社は50代以上の人は不景気時にリストラで整理されてて人2倍位は仕事するジジイしか
残ってないわ…朝は1時間以上早く来て残業は規制かかってるから家に持ち帰りで仕事してるみたいだし
逆に派遣や新入社員は人手不足からかあまりいい人材が居なくて連絡も無く来なくなったりするんだけど
きつく言って辞められると困るからって超甘い待遇だけど…。 嘘記事だろ、これ朝日？
仕事しないで会社に居れるわけねーだろが 50代って
この終わった30年の間に食い散らかすしかしてないんじゃね？
産まれたと同時に働いているくらいの勢いだな がむしゃらに働いたって
団塊より上じゃねえの？
そのうえで団塊は数が多いから全員全体と扱わないように
過半数が残念な存在だ アテクシ仕事できるんです有能なんですの意識高い系勘違い女？ 高度経済成長を支えたのは昭和一桁〜昭和２０年生まれらい迄だよ。もう団塊世代になると受益側。
今の５０代前半なんて完全な先輩にぶら下がり世代。今の３０代後半あたりからはむしろ頑張りが
目立つ。今の５０代は早く淘汰するのが経済成長という点では望ましい。 アリとキリギリスのアリみたいな人なんだろ
子供のころから時間を惜しまず脇目も振らず猛勉強してい
小中高大とすべて名門校を卒業して就職したんだから
後はもうのんびり仕事して給料たっぷりもらって当然
真面目に勉強しなかった奴らがキリギリスのように薄給で死に絶える 昔は窓際族や窓際部屋ってのがあってな大勢の余剰人員を養っていた
かつて実績があった人たちは一日中新聞を読んだり植木に水をやったりして
優雅にのんびり過ごしていた
今の会社があるのはこの人達の働きによるものだった
世の中不景気で世知辛くなって肩叩きだの追い出し部屋だのができた 国鉄は分割民営化の際に組合活動ばっかやってる若い反乱分子を僻地にかためた。 >>77
うまい汁をすすって逃げ切ったクズと逃げ遅れたクズじゃん 誰もが知ってるような大手メーカーでこういう人いるな。
メーカーって当たってる部門が当たってない部門を支えてるわけだけど
当たってない側によくいる
60前後で定年前か定年後の嘱託採用で、生産性ないままで
気配消して存在している。業績低下時の早期退職に応じなかったクチ。 うちは妖精さんたちが若いヤツいじめてる事業所がある >>138
年功序列賃金がそもそもなあ
その時代は55歳定年だし年長者の人数も少ないから
多少給料あっても企業拡大が伴えばいけただろうが
バブル前から60歳定年のうえに
インフレ止まって破格の給料で会社苦しめてるぞ
氷河期以降は採用人数も多くないからネットワークビジネスのモデルも崩壊済み
現実知らずで時代に取り残されたカスゴミがムリヤリ拵えた時代遅れのステレオタイプのプロパガンダってな感じだわな
世代間闘争を煽るだけの
ムダヅカイガー！！コスパサイコー！！やらせたいだけの
妖精は海外派遣でもさせて自主退社を促すのが正解
アフリカあたりに行ってこいって言えばだいたい辞めるっしょ 50代はPC第一世代だから
これまでのPC使ったことのない若造よりタッチタイプも使えるよｗ まあ今もいるんだろけど、なんか古い感じの記事だな
毎日午前中ほとんどを集まって茶飲み雑談してる腰掛OLとか一日新聞読んでハンコだけ押す爺とか
そういのが存在してもどうでもよかった時代があったんだよ
繁栄から衰退ってのは必ずそういう道程をたどる
最近のグローバル企業はそうならないようにサイコパスなみに管理している そのおじさん達にも、30代の頃があった訳で
その時のおじさん達と比較しなければ、お話にならない
まあ、20年前と今を比較すればいいだけなんだが >>146
そういう「送り場」がある企業はその手を使うけど
ある程度の規模があって送り場がなくて安泰気味の企業に
この手の妖精さんは住んでる。ぬるいユートピアみたいな感じ。 7時に来て飯食ってるだけなら欠勤扱いにすりゃいいのに
ボーナスも最低評価に下げる
ちゃんと制裁加えないから調子に乗るんだよ >>147
全員使えるって世代じゃねえだろ
できるやつは20代前半よりはるかに使えるにしても
出来損ないが多数派
値段からしても趣味玩具になったのはもっと下だな
30過ぎくらいこそmixiなどでを目的に女も自発的にPC購入している
３０過ぎたBBAが誰ソレが気にくわないつって転職する方が問題だわｗｗｗｗｗｗ
その程度のガキメンタルじゃどこへいっても結論は同じだわなｗｗｗｗｗｗ
>>154
企業PC導入化第１主力部隊が50代だよ >>128
俺は今で言う「IT業界」だったが、確かに残業徹夜当たり前で、しかも徹夜明け休の時に会社から電話掛かって来たりとかザラだったわ笑
まぁここで書かれてる「妖精たち」が、そんな苦労をしたのかどうかは別だがな笑
苦労しようがしまいが、妖精にはなりたく無いがな笑 >>156
全体じゃなくて
あくまで精鋭の話しかしないのな この妖精さんたちも若い頃は会社の妖精さんたちを無能だと笑っていたんだろうよ
すぐにおまえらも妖精さんになる番が来るよ どの世代も各々の時代のせいで考え方も働き方も何もかも違いすぎる >>152
子会社作ってトイレ清掃とか社内郵便配達とかさせればいいのに
どうせ金払うならゴミみたいな仕事でもやらせた方がマシじゃん
見せしめにもなるからプライド高けりゃ辞めるし
ああ、わかったｗｗｗ
人差し指で K Y とたどたどしくパソコンｗｗ打ってたんろうな
そりゃー許せん！！
だってー私達戦犯民族日程旭日人はラクガキにかけては世界に冠たる民族だしー！！
っで、K Y って誰だ？？？？？？？？
ｗｗｗｗ
>>159
でもこの手の連中って「若い頃は優秀だったんだけどな」ってまず聞かないよね
だいたいが若手の頃から問題児でそのまま今に至るってパターンだろ >>164
まあ優秀だったらこの歳だと役員にはなってるはずだからな 若い奴だっていつかは年老いて体にガタがきて若い頃ほどがむしゃらに働けなくなるんだから年功序列を素直に受け入れればいいんじゃないの >>162
偉そうに社内郵便配達をしている妖精じゃない無産系の人は見たことある
偉そうにして自我を保ってたんだと思う
トイレ清掃の子会社出向は難しいんじゃないかな
そこ送りにすることで批難されるだろうし
仕事も実はプロを要求されるので、出来るとは思えないし >>97
老害ちゃんというのは、ガチで勉強しないんだよね。
時代の変化に対応しない。
aiだ機械化だという発想がちゃんと調べてない証拠。 >>99
叩くとかそんな余裕のある話ではなんだけどなw
ゆとり君？
ソースが朝日新聞（チョイルシンムン）でも真に受けちゃうバカってまだワンサカいるんだな
>>99
だからそれが正常なんだって。
叩いて老害を追い出していかないと新陳代謝は進まないし社会は停滞して結果的に誰もが損をする。 >>167
それこそプロの仕事内容できないならどんどん評価下げていけばいいんじゃね 年配者でも若者でも与えられて仕事こなすだけで
自分で学習しないタイプはお荷物化する
年齢とともに気力が衰えてヤル気がなくなってくるから
年配者に多くなる傾向はあるが、年齢だけの問題じゃない 目障りならクビにすればいいだろアホ
最近じゃ４０代半ば以上はいらんとかいう会社も多いしな
若い人だけで会社運営すりゃいい >>29
60代が高卒入社したのは1970年とかだからなぁ…。
石油ショックは1973年だけど、1ドル360円の固定相場が崩れたドルショックは1971年だし。
高度経済成長で働いたつったら、70代かそれ以上だわな。
朝鮮特需でハタチ過ぎってんなら、1930年生まれでもうそれ昭和一桁だし。 >>128
よく働いたってｗｗ
仕事が腐るほどあったんで無能でも使ってもらえてただけ
この勘違いが妖精さんの本性 氷河期が迫る前に数社の面接だけで運良く会社に入ってたら、そりゃ今の厳しさにはついていけないだろうなとは思う 日本人って
自分より働いてない奴を
攻撃する習性があるよな
なんでだろ？
外人とも働いてるけど
外人にはこれが無いwww
他人がサボってても気にしない 凄く効率の悪い職場あるよな
ジジイが大量にいて数人の若者だけあくせく働いてる
で、40代は採用してないからほとんどいないというw >>1
こういう年寄りが問題なのは若手よりも高い給料貰ってるからなんだよね
ろくに仕事しないならクビにするか給料下げるかしないと下が困る >>177
あと人力でなんとかなった、人数と時間かければよかった時代ってのもある >>3
今はもう定年なんて維持できないから
こうなる前に切られる
だからこの人は転職したんだろうよ >>177
＞仕事が腐るほどあったんで無能でも使ってもらえてただけ
仕事が腐るほどあって人手不足だと、仕事がこなせなくて倒産することもあるんだよね…。
そうなると無能をいかにうまく使うかが必須スキルになる。
いまの企業に一番欠けてるところだわな。
不景気が長かったおかげで未だに買い手市場と勘違いしてるバカ経営者やバカ人事も少なくないけど。 >>128
パソコンも普及してない時代だから
今はやらなくてもいいようなどうでもいい仕事で
時間潰してただけだとおもうぞ 何か思いつきか、とあるプロジェクトメンバーに入れちゃったんだよ
外注さんと打ち合わせしてると、話を折る折るwww
意味不明な質問攻めとデータ取りを要求して
余計な仕事を増やしやがった
駄目だよ使えないオヤジに仕事を任せたらさ これって昔の記事？
1970年以降に採用って、50代の連中生まれたばかりから小学生くらいだったのではw
今の50代ってパソコンに慣れてる人の方が多いイメージだけど。 今でさえ年功序列無理って言い出してるのに今の若手が年取ってのんびりやれる可能性なんて皆無。逃げ切りを許さない人事改革は急務。 まあ、昔は真面目に仕事したわけで
その経験ある分ゆとりよりは若干マシなんだけどな
ゴミであることには変わらんけど >>195
今は真面目が美徳とは必ずしもならない時代だからねえ
プログラム組んでPCに仕事させてその間居眠りしてるくらいの人間の方が有能だったりね 当時の基準で仕事やったら 今なら即首だよな あいつら相当むちゃくちゃな事やってる バブル世代がゴミであることは否定せんけど
おまえらゆとりも会社に育てて養って貰う前提のゴミであることはかわらんだろ
で
間に挟まった氷河期がそのぶんの仕事を一手に担ってたわけだ
おまけに氷河期自体も大量の無職抱えて、まともに働いてるのは少数
三世代分を半分の人数で捌いてんだ、氷河期だって定年前に潰れるぞ
お前らももうちょっとマシな仕事できるように努力するべきなんじゃないのかね 50代は高度経済成長を支えてないし日本を傾けた世代だろ >>195
我慢は美徳の感覚が根強くて経験も時代の流れで使い物にならないのが多々いるからな
特に一社でしか働いていない井の中の蛙な50代とかゴミ以下しかいない 氷河期世代の自己賛美他世代叩きが笑える
いじめ上等で仕返しされまくり、出る杭は打たれるとか、みんな一緒で違うと犯罪でも
犯すんじゃない？とか
他世代の悪い所を凝縮した世代なのにw >>19
これな。
バブル入社組は入口は広くて楽だったけどバブルで儲けるには下っ端過ぎたし
上にあがったころにはバブルはじけてて苦労してる。
団塊〜いま定年迎えてる世代が一番のクズだ >>126
それはあるなあ
指示してもちょっと新しい内容だとコアダンプ吐き出して停止してるしな 個人的には、50代の無能は現場に戻してベテラン作業員やらせた方が良い仕事すると思うんだがな
無理に管理職やらせたって責任とれんし指揮もできんでしょあれ
口ばっかりで腕の無いゆとりと、腕ばっかりで頭の無いじじい、足せば一人前にはなるんじゃねーの と。 50代ってバブルの時代じゃない？
高度経済成長期って70代じゃない？ >>197
真面目な非効率より多少は不真面目でも効率的な奴の方がまだマシだな
会社的には真面目で効率的なのが一番だろうけど、そんな奴は目を付けられると無能なカスの分まで仕事を押付られる >>204
指示を出す側が下手すぎるってのもあるけどな
手順は教えても目標は示さない、教えずにやらせて結果だけ求める
そんな感じ 妖精さんって
眠っている間に靴を作っておいてくれるか
お菓子が好きで超テクノロージで悪戯をしかけてくる
そんなんじゃないのか？ まぁ、その妖精さんが居ないと何も出来ないゴミしか残らんけどな >>30
いやいや比率が同じじゃないから大変なんだよ 今の50代ってPCを生み出した世代だぞ？
タイピングだってゆとりには負けん
そもそも今の新卒は、スマホばかりでPCスキルないではないかｗ >>208
ゆとりの考える「効率的」なんてリスク軽視と手順の省略だけだろ
大半は手前だけ楽して全体効率上がらないパターンなんだし
余計な事考える前に仕事を覚えろお前らは >>215
効率化とは無縁なジジイが言っても説得力が無いんだよな そういう閑職に回されたのに、張り切って仕事して無駄な事務手続きを増やして、主要な仕事の邪魔をする人よりましやな 他人に押し付けてこないだけましじゃねぇか
真性のバブラーは自分はうろうろしてるだけで目下に仕事押し付けてサビ残強制してくるぞ
しかもそいつらが勤続長いっていう理由で評価まで担当してることもある
端で見ててもそりゃ若い人は逃げるわなって思う >>212
そう思っているのは妖精脳のジジババ当人だけ
中には実際に必要とされている奴もいるだろうけどそんなのは本当に優秀な極少数の奴だけで、残りはいなくなっても何ら影響が無いカスしかいない、
大手でも経営が傾くと40後半や50代から真っ先にリストラ対象になる現実 >>50
記事を読むと35歳の記者が書いたようだが、マジでこの記者、「定年間際は団塊、50代は高度経済成長、40代はバブル」みたいな思考のテンプレゆとりなんじゃねえか？ 50代→バブル期に就職。調子に乗って投資とか始めてバブル崩壊で爆死した連中
40台後半→大卒時にバブル崩壊。就職難で高卒枠に潜り込んだ連中
40台前半→学位は諦めて高卒で就職。少ない高卒枠を大卒連中と競い合って仕事の鬼に
40台前半（負け組）→空気読まずに文系大学行って就職できずに無職になった連中
30台後半→ゆとり。「良い仕事につけば楽して稼げる」を未だに信じる無能連中
30代前半→諦観組。能力があっても意欲が壊滅。口癖は「やっても無駄」「効率が悪い」
今20台で前線張ってる奴ぐらいからかねえ使い物になるのは。そいつらが育つまでどう繋ぐかが悩み所よ 50代で良いと思えるのは車だけだな
車に関してだけは本当に良い時代だよこいつ等は
他に関しては只のゴミだけど どの世代にせよ、優秀な人間は一定割合でしか分布しない
優秀な人間しかいない世代などというものは存在しない リゲインのCMで24時間戦えますかとかやってたのってどの世代だっけ？ アホで従順で元気が取り柄の新人が
アホで傲慢でヨレヨレの老害になった
こんなのほっといてビジネスの世界で勝負できるわけがない。 >>219
ゆとりにもわかりやすく喩えるとだ
タイヤだけ早く作ったってホイールがなきゃ走れんだろ
ホイールができあがるまでタイヤを管理する手間が増えるだけ
お前らの考える小手先の効率化なんぞ意味ないのよ。
全体的にスケジュールを見直させるだけの材料を揃えてからもの言え無能 散々ゆとりを馬鹿にしてたんやから同じことされても文句言うなよボケ老人 >>228
確か1990年前後に流行った言葉だから今だと50から60か？
職場のジジイがコレを引き合いに出して「誰だって24時間働いたら死ぬわ馬鹿が」と言っていた >>231
馬鹿丸出しでゆとり連呼していないで無能なのは己だと気付けよジジイ
おまえみたいなのを今のご時世では「老害」と言うのだよ
職場でも全世代から煙たがられる存在
なんかわかりますよ
昨今の事前災害で各部署の人員不足が顕著になりはじめたからここでMMT派ｗの主張をこれ以上浸食させたくはないから
ここらで一発毎度おなじみの世代間闘争ムダヅカイガー！でもぶっておかないとな
チョイルシンムン（朝日新聞）的にはｗｗｗｗｗｗ
うちの会社におるわ
新入社員レベルの仕事しかせず何言ってもやらない50代
俺も目指してるポジション >>225の表では省いたけど
40台後半（DQN）→バブル真っ盛りだってのに大学も行かずに高卒で働き始めた金欠連中
ってのも居る。
年功序列で偉くなったら周りがチヤホヤしてくれる〜的な幻想を抱いてトラブルの種になることが多いので
早々に放逐されるか閑職に追いやられる。 >>228
今の50前後が
虫ケラのように
酷使された >>240
虫けらのように働かされて気が付いたら歳を取っていて最近の流れに頭も身体もついていけず妖精さんコースか
ゾッとするな >>240
思考停止した馬鹿世代なだけだろ
酷使されたのではなくて考える知能が足りていないだけの話
だから時代の変化を嫌い保守的な思考に走る無能クズが多い
自分達は酷い思いをしたのに若い世代が効率化して楽になるのは許さない的な >>236
怒るな怒るな
お前個人を責めてるんじゃねえよ。悪いのはお前にそういう教育施した連中
「♪ナンバーワンにならなくてもいい♪」の時代なんだししゃーないって
まあ現実は、首位に立つ努力もせずに唯一無二になど成れる筈もなし。
ちゃんと現実を見て周りのこと考えようねって話よ ＞時代の変化を嫌い保守的な思考に
新しけりゃいいってもんでもなかろ？
その保守的なバブルのゴミすら説き伏せられない己の無能を恥じろよゆとりは
どんだけ低い次元で争ってんだお前は そのすぐ下のバブル崩壊のドサクサ紛れに就職した世代は
以後数十年一番の下っ端として薄給で扱き使われた世代なので
まぁ氷河期よりかマシかもしれないですがとても恵まれてるとは言えないので
やさしくしてあげてくださいね >>215
まあだいたいそのパターンが多いな
後で不具合起こして余計に手順とか増やされるという
時代が変わっても人間の能力なんて大きくは変わらんし
お前がやったそれは先人敢えてやらなっかたことだというか
結局は効率化しようとして先人がやった失敗を繰り返すという >>239
40後半は氷河期だろw
バブル世代はちょうど50から上 >>244
ジジイの時代遅れな脳だと怒ると変換される訳か
老い先短いジジイなんかに何の優位性もないから現実を見た方がいいぞ お前らも目くじら立ててバブルが老害がって言うけどよ
そいつらだって際だって学があるわけでもなし、
ガバナンスに沿ってビジネス目標と数字と根拠示せば首を縦に振るしかねえ訳よ
おまえらゆとりはそれができてねえからいつまで経っても軽視されるんだよ そのバブル老害だって１０年もすれば居なくなる
そのときトップに立つのは氷河期の生き残り
バブルやゆとりの分の仕事を（人間性を代償にして）一人で支えた化け物共だぞ
もうちょっと危機感抱いた方が良いんじゃ無いのかい
他の世代の底辺と見比べて安心してたらいかんよ 典型的なお前らだから
ちゃんと理解してもらって同情してもらえ
・独身
・低収入
・持ち家無し
・楽天ポイントで投資家(ネットでは1万倍の額で自慢)
・食事はスーパーの半額弁当
・土日はテレビとネットで悪口書いてるだけ
・飽きてきている趣味を生き甲斐にして無理矢理延命 俺の下にもおったわ。
それらしいことを言うけど仕事振っても何もやらんし、怒ってものれんに腕押しで全く改善されなかった。
定年までルーチンワークをしながら波風無く終わらしたいんだと。 50代はバブル世代では？バブルも高度成長期に入るの？ >>10
これの落ちは？
コイツ死ぬの？いや死ね。 >>30
若者の老害化って深刻な問題なんだよ
本人が作り上げた老害像をもって生きていることに
気付いていないんだ
>>224
世代で括って考えてしまってるんだな
誰でも毎年、一つ年齢を重ねるというのに
この記者さんは歳をとっていないのだろうか 不思議なもんだが
＞ルーチンワークをしながら波風無く
こういう願望ある奴に限って管理職んなりたがるんだよなあ
なんで一番の荒波に突っ込むんかね。高給にはそれなりの理由があるとか考えないんだろうか
俺は経営も人事管理もそれ専門に特化した奴に任せて自分は職人気質のエンジニアやってるって方が余程良かったが
実際独占資格もちのエンジニアだったらそこまで待遇も悪かねえし >>203
氷河期はその苦労すら味わえてないんだけどな
笑わせるなよ 歯車が調子こいてるよな
自分たちが経済を発展させたってさ
じゃあ今何ができるんだって思うね
結局当時ゼロから１を生み出せた奴がすごかっただけで
底辺の歯車がうぬぼれるなよ まあ、なんだかんだ言ってきたけど
要はコレよな
＞数年前に辞めた元社員の女性（34）
真面目に仕事してる側の話じゃねえ ネットの発展も大きいだろうなとは思うわ
この人達が現役バリバリ時代はブラック企業なんて言葉無かったし外部の情報はテレビか本くらい
今みたいにどこでもスマホで色んな人間の考え方に触れる機会も余裕も無かっただろうよ >>225
たぶんここだと30前後のリーマンショック世代がずば抜けて優秀だと思う
無能は就職できてないし、先輩は氷河期だから全然いない
入社即業務突入だからめちゃくちゃ鍛えられてる 発狂しているだけの老害は見苦しいな
仕事だけのクソみたいな人生を歩んで老い先が短いとこうも余裕が無くなるのかね？ >>264
未だにネット拒否の馬鹿がいるからな
PCにしても詳しい奴と馬鹿の差が激しい
ジジイ世代の馬鹿は昔からそう刷り込まれていて多様性が微塵も無いから話にならない >>243
資本主義と社会構造まなべ
自分で経験してるだろ
若年層の無力さ こういう人間でも有効的に使える人間こそ出来る人間
老害老害と罵ってるだけじゃそれこそ歳とった時自分も同じ妖精になってるだろうよ 50代のおっさんおかしい奴の割合が高すぎる
仕事せずに「昔はずっと徹夜してた！」とか意味の分からん事言ってる奴が多い >>269
虫ケラの様に酷使されたなどと逝っているおまえみたいな思考停止した無能馬鹿が言っても無意味 働き方や価値観が多様化した今の時代ではその辺の平リーマンジジイなんか何一つ優位性なんか無いのに
むしろ少子高齢化を更に加速させる社会のお荷物って感じ ただの妖精さんだと思ってたら、社長の長女の婿養子であまりにもポンコツで見放されたガチの妖精さんだった。 みんな正社員とか、定年まで雇用とかまずない時代だから
我慢すればあなたたちもそういう恩恵にあずかれるよとかないからな
かわいそうとかおもえない、ほんとにかわいそうなのはかわいそうなふりをしてるあのひとたちではなく、こちら側だからな そういう働かないオジサンも組織には必要
不必要な人員を削って単純業務に限った非正規に置き換えた公務員見てみ？
災害対応時など人手が必要な際に職場環境破滅してる
新規事業開拓や欠員時に掛け持ち掛け持ちの残業まみれ
常に「最適な人員設定」だから人間関係などトラブルが起きても人を入替できず風通しも悪い
ムダを削って削って…その先に何があるのだろうか？ >>278
事業の非常時にも無能は何もやらんけどな >>276
事実だから仕方無い
違うと言うなら発想などと曖昧な言い回しをしないで具体的な反論をすればいい まあ今の50代も不遇
バブル入社組は楽に入れたたみたいだが50代後半組は就職に苦労してる
一回り上に団塊がいたせいで
いつまでたってもポストがあかないので昇進もできない
それで会社やめて自営に打って出るがバブル崩壊で死亡
なんてやつは結構多い 一本指打法でもその辺のブラインドタッチマンより速く打てるし…スペースキーには親指使うけど バブル世代ならパソコン普通に使えるだろ
今の奴らのほうがスマホしか使ってこなくてヤバいんじゃないか >>87
ほんとこれ。会社都合ならいつでもOK。ズルズルと定年まで居られるのはお互い不幸だろうに。 >>281
そうだな
事実だから仕方ないな
いじめはいじめられる側が悪い
俺には仕方ないで思考停止してるお前のどこが考える知能があって多様性があるのかわからんがな うちの会社は妖精だらけだけど
外国人研修生で回ってるw 無能がいるなら無能なりに使ったり教育をするのが本当に柔軟な出来る人間
無能だから仕方ないとヘイト撒き散らして終わってるだけで何が変わるんだか
結局はその妖精さんたちと同レベルなんだよ >>280
地域の中で生きてて、多少は公共心があるから公務員やってる連中と比べてもしょうがないわな >>287
全く反論になっていないな
少子高齢化の問題をいじめの発想に置き換える時点で馬鹿だとは思っていたけど頭が悪過ぎてヤバい
高齢化の問題を突かれると都合の悪いジジイかな？ >>289
おまえみないな使われているだけの無能が言っても説得力ゼロなのだが？ >>291
別に俺は頭がいいとは思ってないけど頭が悪いと言うだけで得意気になるのもまた思考停止やな
それも老害まんま
あいつらももっと勉強しろとか話が通じないの一言で終わらせようとするよね
>>292
すまん
自分で会社やってる こんなクソ野郎が首にもならず非正規社員は低賃金
ひでーな >>293
無能な人を雇うことになる理由って入社時には無能を判別できないから？
それとも入社後にだんだん無能になっていくのかな？ >>293
自分で会社をやっているとは思えないレベルで浅はかな馬鹿だなおまえ
まぁ馬鹿と自覚しているだけ若干マシだが
あと一つ教えでやるけどこんな場所で会社経営などと言っても何の証明にもならないし無意味だから
自分で仕事をしているならもう少し考えろよ >>293
同意だわ
ほっといても無能は喰い物にされる
折角の餌は食うか利用するが勝ち >>294
非正規率高いのはクソ野郎を雇ってしまったことに対する反省もあるからな >>296
本当バカの一つ覚えに罵るだけだなおたく
妖精さん予備軍そのものだと思うよ
もう少し柔軟に考えたらどうだ？
それと雇われと勝手に決めつけられたから答えただけで別にそれを証明する気も自慢する気もないから
自分の中で勝手に話を膨らませて人を批判するのもまた年寄りの特徴だなあ >>297
食い物というか、環境が気に入らないのなら自分が変えればいい
いじめてクビにすればいいってのはそれこそアホや幼稚園児でも出来る発想
人に柔軟性を説くのならそれくらいは工夫してみろって話だわ >>29
高度経済成長を支えたのは、団塊の世代よりも一つ前の古い世代
団塊の世代だけ、歴史的快挙や偉業に乏しく、代表的な有名人は菅直人とかだぞ >>2
人が多いぶん今より凄まじい屑もたくさんいたが優秀なやつもたくさんいたのは事実な。 >>294
いい歳して未だに非正規なんかやっているゴミは年代問わず完全に自業自得で自己責任だから
特に話題に出る氷河期にしても昨日今日の話でもないのに今まで何をやっていたのって感じ
正規になれないと勝手に思い込んで非正規で惰性的に過ごしてきたツケ >>307
20年後くらいにアベノミクスのクズ世代とか言われてそう まあ経営者でも上司でもない奴が必死におっさんやジジイ批判しても何も変わらんがなw 高度経済成長を支えた50代？そんなの今いない。
30年前の話か？ >>298
ちゃんと経済成長して収入が増えていたら、
こういう無能だけ給料据え置きにしとけば大した問題じゃなかったんだよな
経済成長を捨てるという意味の分からん選択肢を日本は選んだ これこら先日本は慢性的な人材不足が続く。
高齢者も旨く活用できる企業じゃないと
この先は生き残れないだろう。 事務仕事しか出来ないのに
ソフト開発部のマネージャ(部門長)として座ってたやついるわ
事務仕事だけして年収1000万超えてんだろうね >>315
マネージャーならそれでいいのでは？部門全体のマネージメントが仕事なんだから、自分でプログラミングできなくても。 高度成長期は中心は団塊世代だろ
時代認識がおかしい 妖精じゃなくて妖怪金喰いだろ
気づかれないように時間外手当て稼ぎやがって >>309
戦犯世代は60代だよ。
50代はバブル期には働き蟻とか下っぱ兵隊みたいな位置。 >>315
PMって重要じゃん
プログラマーが顧客と直接交渉とかしてると
どっちも仕事が半分程度になるぞ、
それで基本設計が全部だめになった話は数知れず
有名な「顧客が求めて居たもの」ってジョークは
マネージが機能してない示唆だし そもそも50代はバブルの恩恵は受けてないからな。受けたとしたら50代後半の世代やぞ >同じメーカー勤務の男性（58）と記者が知り合った。ほぼ毎日6時ごろからビールを飲んで帰る。単身赴任中の男性は「娘が大学生だからもうちょっと働かないとね」
大学生の娘がいるのに毎日6時から外飲みとは随分余裕がありますなあ。 団塊世代ですら最後尾は70代突入してのに50代ってバブル世代じゃないか？ ひたすら仕事に打ち込んで常識がわからなくなった老害
仕事はそこそこにネットと携帯ゲームにのめり込んで金がないと結婚しない今の世代
人間の本質としては大して変わらんよ 働かないだけなら良いじゃないか
人の仕事の邪魔したり、若い人を潰しまくって自慢する馬鹿がたくさんいるぞ 1番使えないのは氷河期だけどな
あ、正規では存在しないから誰も心配してないかwwww >>330
氷河期世代はパソコン強い奴多いから使えるよ
今の若い奴はスマホで全て足りるからパソコン使えない奴も多い
相当スマホに依存してるのか知らんが客前で平然とスマホ弄り出す奴もいる 昭和天皇からある意味で三行半された世代なんだよなぁ(-_-;)
結果、生産性を失ってしまって、今もその呪いの中にあると言う感じ
不意にすごい深刻な感じ 法人税下げ=定年延長、厚生年金拡大
大企業が優遇されてると思いこんでる 50代は高度経済成長とは関係なくね
55年から73年までだろ
朝日の記者はわざと書いてんのか >>336
安定期の問題ない時代を謳歌した世代なんだがそれだけに国家へ帰属する意識が薄く自由への賛美が異様な人々ではある
特に貴族層の｢国を守らん｣と言う感覚には嘲笑を伴う全否定があって、ちょっと制御出来ない部分が
代表的なのがまあ、庵野秀明氏な訳だが >>128
仕事のせいでの自殺者は今と桁が違ったよな、若者から見たら負け組なんだろうけど 50代は高度経済成長関係ないだろ
70代80代がその時代
50代前半はバブル世代 馬鹿にするなよキャリアウーマンの自惚れ君、君の世界観だけで中年リーマンを侮辱するなよ😵。失礼だぞ。君のごときは屁のような存在でしかない。 お前らが子供産めばいいだけだ
先日平均年齢30のベトナム行ってきたが、街中若者だらけで活気に溢れてた
街中クッソ汚いけどな まあ馬鹿にしてる奴も自分が同じようや年齢になればまた若い奴から馬鹿にされるからな。 >>186
無能を使いこなすって、結構重要なスキルだよね
いつの時代でも優秀な奴なんて一握り
ま、俺も使われる側ですがねw 50代なんざハンコ持って上に頭下げるだけの仕事さえしてくれりゃ
実務は一切やらんでいい。それこそ寝ててもいい
下に責任押し付けて実務にしゃしゃり出る50代こそ害悪の極み 終身雇用なら若いとき低賃金でも雇用と昇給が保証されてたからOKだったが、
バブル崩壊以降は低賃金のまま雇用も昇給も保証されないようになったからな。
そういう意味では最後の恵まれた世代だろう。 2005年ごろ当時37歳だったバブル世代は
当時50代の団塊世代の次にリストラ対象にされたくらい
仕事では足を引っ張りまくる世代だよ
団塊世代のほうが仕事面ではマシ >>344
ちゃんとジジババがほどほどで他界してくれてるからだよ。 >>1
「働かずに寄生して会社のお荷物になって高年収の正社員は会社の癌」ってトヨタも言ってたね >>347
説明しても良く分からんで長時間浪費
なんかあったら聞いてないぞで責任回避
小学生のやうだ サッサと切れ
要らないのはどの世代だろうが関係ない 正規公務員もだけどスキルの割にもらいすぎな社会のお荷物が多すぎるんだよな うちも本当に無能なトラブルばかり起こす50代が威張って困る
過去の話ばかりして現実逃避ばかり 50代クビにして若いやつだけにしたら
機能不全起こして仕事回らなくなるんじゃないか？ >>3
だよねえ、
若者使って老人叩き
目的は、当の若者が老人になったときの社会保障を切るため
その他、ビッグデータと称して人の個人情報を盗んだり
いかれた奴だけが得をする日本になってきたな ID:Sl0TLGq20みたいな屁理屈野郎は久々に見た、 >>6
子供ですら無いよ
今の50代は仮面ライダーや第二次怪獣ブームで育った世代
高度成長期に子供だった鉄腕アトム世代よりもはるかに下 高度経済成長という単語はスレタイにあるが、これは高度成長期に限った話ではないわな？
本文にも高度成長期の表記はないように見えるんだが 50代後半部長「お前らたるんどるぞ！！そういうときは乾布摩擦体操だぁぁぁ！！！明日は全員7時に出社！！！
乾布摩擦！！！乾布摩擦で心身ともに健康！！！頑張れ！！！お前らは俺と一緒に！！乾布摩擦！！！！」 早期退職制度全盛の時代に居残れてんだから完全な無能ではない。 いつの時代もそういう５０代はいたんだよ。
何も現代に限った事じゃない。
じゃあ、なぜ日本は落ちぶれたのかって？
そりゃあ馬鹿ゆとりがまともに働からないからに決まってんだろ？(´・ω・｀) 高度経済成長を支えたのは戦地で戦って
帰ってきた人たちっしょ。
その息子世代は先人に乗っかってバブルで遊び
呆けたバカ世代。別名団塊の世代。
こいつらが借金のつけ回しをしたから
事業承継が進まない。
誰も借金まみれの会社なんて継ぎたくないから。
今の50代もバカかもしれないが最悪は団塊の世代。
ぶっちぎりで。
50代のバブル世代が引退したらこの国は良くなる
から。 うちのウィンドウズ2000も早くやめねーかなって愚痴を時々聞く >>157
いや、妖精がいるのは製造業だぞ
妖精の存在が嫌で転職した先がIT業界 いやいや、バブル時代の人でしょ。
高度経済成長期は60〜70代だよね。
アホ！？
うちの職場の50代も使えなくて待て余してる。 バブル入社世代に管理職は無理
会社のレベルに合ってねーんだよ。バカすぎる バブル世代は共通一次世代でアホのマークシートと散々批判されたが
それをぶち壊そうとする今の入試改革はもっと無茶苦茶という 戦後の供給不足需要過多、冷戦下での資本主義陣営から日本への肩入れ
日本経済が驚異的に伸びてた時代は上記の特殊要因があった。そんな昔のノスタルジーで経営してたら失われた３０年になるのも無理はない。 バブル時は頭悪くて上に従順なことが採用時にプラス評価されてたから。それがそのまま年取ったら老害そのもの。 今の50代はバブル時代に24時間働けますか？って煽られて下っ端で濃き使われてた世代
高度経済成長に社会の中心に居たのは70〜80代 83〜90辺りは運動部に入っていない奴は無条件で使えないってレッテル張られて
何をしてもいいっていう世代だから、ガチクズ。
こいつらが日本を滅ぼすんだ。 あと10年すれば氷河期世代も叩かれるんだよ。
自称有能ってな。 >>238
うーん、σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚ！
給料もそれなりしか貰ってないから許して。会社も俺もお互い不幸だから早く希望退職募集して欲しい。 >>380
氷河期世代の多くは既に叩かれてるジャン。
非正規世代だのニート量産世代だのとなｗ また朝日お得意の捏造記事だな
そんなメーカーは存在しない
もしくは話自体がバブル崩壊直後のことでは？ 10年ほど前に定年で引退した人達はほんとに有能だった
それを継いだ今の50~60の世代は先代の締め付けの反動からかどこか抜けてるが
20〜30前半はマヌケそのもの、有能な奴でも言われた仕事はこなすが自分で仕事をする気がない
結果的に氷河期と言われる30後半〜40代が一番割を食ってる
この世代が引退してから本当の地獄 >>1
> 50代
って、高度成長期の人達が貯えた富をバブル期に食い荒らした団塊世代の奴隷だろ 齢を重ねただけのことはある老獪な判断力で現場をサポートする！という事もできないのか
いったい何のために生きてるんだろうか
ただ生きてるだけでは死んでるのと同じだ >>73
時間がたっぷりあるんだから1週間やってれば誰でも両手でブラインドタッチくらいできるようになるよ。
やらないだけ。 昔の有能って会社のレベルにもよるんじゃね？
なんせ関連法規の幅というか量が今と極端に違うだろ。それに人・・・定年したヤツらは下教えるって言っても猛烈バブル時代に働いてた奴がいるだろ。
これ20年シフトしてみ？
45位のやつは無駄にアホな上に人削られて業務は増やされてる中間管理職辺りだろうし、その下ゆとりだそwww
花見に席取りやれてる時代のヤツらとは何もかも違うって なんやこの記事
早く出社して会社で朝メシ食ってるだけで文句言われんの？
俺もそうなんだけど毎日忙しいわ まぁ上がダメだ下がダメだ言いながらも
回そうと思えば正社員だけで仕事を完結できる会社は人材揃ってるさ
実質外注や派遣が仕事やってるようなところだと、上も下も育ってないから
回されてきたもの自体がなってなくて余計な尻拭い仕事が増えたり 50代前半なのに動きが完全に老人の奴が居るわ。
動きが遅すぎて仕事が全然間に合わない。
志村が演じるひとみ婆さんみたいな動き方をしてる。 これは会社にとっていい状態だというのがわからないのか
悪い状態というのは
５８歳が存在意義をアピールするための仕事を作り出して
下に振ってくること ＞日本を代表する大手メーカーを数年前に辞めた元社員の女性（34）
んなことよりこのまんさんはちゃんと出産育児もやってんのか
仕事を言い訳にして子供産まないような女に人権と発言権は無いからな >>52
「今」稼げてねえから無能なんだろうが。マジで老害は自覚ないんだよなあ。 あきらかに働いてないなら首にしろ
働いてのにいちゃもんつけてるだけなら、言ってるそいつが💩だ 妖精さんって泊まり残業に現れて自分が寝てる間に書類仕上げてくれる存在だろ？ >>396
バブルというもの理解してない馬鹿だからああいわれてるんだよ 世代間対立を煽ってオジサン排除すれば若者が必死に働き
その若者にトリクルダウンされるとでも思ってんのかねぇ 今の50代はいいよな。
楽に就職できて終身雇用制度がまだ残ってる状態だから仕事できなくても能力以上の給料もらえて >>330
あの世代は能力じゃなくて
機会を奪われていた世代だ
日本人を馬鹿にするのは特亜を入れたいがためか }
/
＿_ ヘ /
／ ＼／ ＿ヽ -―z , ,. ---- ､
／ ‐＜,_ ..,,_____＼＿_ , ′ ／ 〉
／/ .／ ＿_〉 ＼ ィ! ｝ / ,. /
/ ／＼ } Ｏ rっ ヽ/ /＼___ / / /
/ ;.../ |´ ￣ ／ ￣｀ヽ ｝/: : ......./ / /
.′ {/ .l Ｏ ／ } │: :／｝/ / ,ノ
ｉ l rっ／ / ﾉィ____;/ / ,. ／
| ﾚﾍ / ＼ ／＿´＿_ ／ / ／ ／
| :.／∠ヽ ―‐ ´／ ＿＿／ , / ,. ´
| : {____,. <⌒ー―ｧ { / ( ／ ／__ ｛_,. ´
| : : : : : : : ／ イ レ ゝ ＿＿ ´ ⌒ヽ,___, 、
／ : : : : : :／f´-､L __/{ / //´//
. ／ . : : : :.／ ( 人 / :, ／ ゞ-' ′
/＿_:_:_:＞ ⌒ヽ〉 ′ }.／ /￣￣￣
{: : {===ﾐ / 高度成長期を支えたのは今の８０代
ネラーの親世代なんだから、どんな人種なのかはよーくわかるだろ… >>1
よくもわるくも、そんな社員の面倒見がいい大手の会社を辞めるとか
自意識高いっていうかウスラバカな女だなｗ
そんなに仕事が好きなら会社を変えないで独立して社長でもすりゃいいのに。
他人の仕事ぶりばかり気になるのは自分も暇だからなんだよ。忙しい人はそんな余裕ない。 >>331
PC黎明期のあの時期に生き残った氷河期世代だけが日本の主力としてITを発展させられたろうにな
少ない生き残りもIT黎明期のブラック企業で使い捨てられた
本来バブルの連中なんぞ切り捨ててでも
この世代に多く機会を与えるべきだった
今も生き残った氷河期世代は
有能だろうけど日本にも同世代にも未練ないだろ 作り話っぽいけどな じゃなきゃこの女が知らないだけでよほどかつて会社に貢献した人間なんだろう うちは営業会社だから自分の食い扶持は営業して自分で貪欲に稼がなきゃいけないのに
バブル世代は決められたルーチンだけやってれば永久に昔と同じ給料貰えると思ってる奴が多い
その下の３０〜４０代社員達との温度差が凄い IT業界くる若者とかほんと謎
ずっと勉強し続けないと無理、俺は大丈夫！って、そりゃ今のお荷物おじさんも若い時はそう言ってたよ？
つまり無能便女が仕事辞めたのをオッサンのせいにしてるだけって事やんな
嘘松
>1970年代以降に採用
60歳余裕で過ぎとるやん ワイ44歳正社員
仕事がどうしようもなくなったのでバックれて北へ。
独りもんは楽やね >>1
嘘記事
50代は90年のバブル期に採用されている
イージーな連中だよ
60代は80年代採用の円高不況時代
70代が70年代採用だけど、2度のオイルショックで高度成長はとっくに終わっていた
80代が本当の高度成長期の60年代をバリバリ働いて先進国にしてくれた人
団塊は70代
あいつらが高度成長を成し遂げた世代と名乗ってるがそれは80代の世代の手柄を横取りしてる
この記事もおなじ
50代には何の手柄もない
バブル期にボンクラを採用しすぎた成れの果て
こいつらをバブル崩壊の時に整理解雇していれば、失われた世代、就職氷河期は無かったんだよ 氷河期やら団塊Jr.が既に40代だからあ
上のバブル組が高度経済成長を支えたと言われると違和感 団塊の成果を自分たちの成果だと勘違いしている世代
能力差が激しすぎる >>421
団塊へ成果あげてないよ
その上の成果
あいつらは東芝とかシャープとか経営の最高レベルにきたときに会社つぶしかけただけ >>409
パソコン世代だし使えるのが普通で、それを活かしても仕事にありつけなかったしな。
出来ることは自分らでやって行ったものだなと... バブルもひとくくりにする無知が多い
例の内定出たら海外旅行とか新卒でいきなりこの給料ってな世代はまだ50代半ばにもなってない
その上の世代は就職難で物価高で
いい目なんて見てないよ
実際にバブルで浮かれてた層はもう定年だ >>10
ゲーム機やゆうこりんから時代が見えて今こいつはどうなっているんだろうと考えてしまうな >>412
バブル景気に乗っかってパーでも大事にされた世代と
同世代を蹴落としてでも自分の椅子を確保しないと
定職にもつけなかった世代がたった10弱の違いで同居してるのが恐ろしい
氷河期世代より下の世代は
多少景気良くなってても氷河期知ってるから弁えてんだよね
バブルだけが色々ナメてる無能世代 >>2
こういうやつ多いよな
俺はこれだけ売り上げたとかいってるけど
売れる時代だったんだよと
今の時代にあわないやり方で下を苦しめるバブル世代ほんとごみ >>2
現在の48〜51歳辺りでまともだった人にほとんど出会ったこと無い
お調子者だけど能力メチャクチャある人、失敗を突き進み隠しちゃう人、そもそも何でこの仕事してるのって人
なんか皆協力するってのがすっぽ抜けててプライドが高くて指摘すると拗ねちゃう人だったな そら氷河期切ったから
管理職すら足りず定年までぬくぬくですよ 会社組織なんて外から見たらみんなアホ。
そうやって世代間闘争に明け暮れてりゃいい。
経営者も我が社の社員に愛想つかしてるから
コンサルが幅利かすのさ。
コンサルが代わりに働いてくれる。 >>97
若造どもは老害になる前に捨てられる時代をこれから生きるから半分は嫉妬だぞ。
仕事中にあと何年かなーって指数えられたら誰でも苛つくわな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
