上司「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」 →批判殺到
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新人だから当たり前でしょ? 上司から言われた衝撃の「社会人マナー」に賛否
職場において、教えてもらう立場の新人は何かと立場が弱い。上司からの理不尽な命令や、先輩社員の何気ない一言に困惑したことがある人もいるだろう。
このことについて、女性向け匿名掲示板『ガールズちゃんねる』のとあるトピックが話題になっている。
■新人は先輩より出社するのが常識?
転職して2週間が経つ投稿者は、会社の上司に悩んでいるという。
その上司は、投稿者に対して「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」と社会人としてのマナーを説教してきたようだ。投稿者は始業時間に遅刻はしておらず、きちんとその時間から仕事できるよう準備もしているそう。
新人ならば、とくに理由がなくても他の社員よりも早く出勤するべきという上司だが、投稿者はこれまでの会社でそのようなことを言われたことがなかったため、とても困惑しているようで「私が社会人としておかしいのでしょうか?」と掲示板に訴えた。
■「時代錯誤すぎる」
投稿を受け、掲示板からは「気にしなくていい」「時代錯誤」との声が相次いだ。新人が早くくることに「意味がない」「むしろ邪魔」という声もあり、始業時間に仕事をスタートできるのであればどうでもいいとの意見のようだ。
とはいえ、そういった上司がいる場合は、早く出社することで好印象を与えることが出来るとの声も寄せられている。
・んなわけない。一度そういうとこで働いたけどすぐやめた
・おかしくはない ただ早いと印象は良いと思う 皆が出社してくる時間から大幅にずれてると遅刻してなくても印象悪いかも?
・当然ではない。始業時間に仕事が開始できるよう出勤すれば良い。上司がおかしい
・どっちでもええやん。そんなの気にしてるなんて時代錯誤すぎる。早く出社するより遅く出勤しても成績優秀の方がマシ
■「早く来るのは当たり前」の声も
一方で、新人は早く出社すべきとの声も。もっとも仕事ができない新人だからこそ、せめてやる気を見せる姿勢が大切との意見のようだ。
・最初は当然。何様?
・当たり前 新人は身分が1番下だし、早く来てせっせと仕事にとりかかるのが普通よ?
・じゃ新人がノンビリ出社。あなたはどう思うの?
・他の古株より仕事遅いんだから、早く来るのは当たり前なんじゃない? 学校じゃないんだから、時間に間に合えばいいってもんじゃないでしょ
https://sirabee.com/2018/06/11/20161653818/ 時間は危険だよ。
労基が突っ込んで来れるから。
パソコンに打刻するとか
タイムカード使ってるとか
そんな原始的な会社じゃなくとも
ヤバい。 大企業入っても最初は給料低いからな
高給もらえるようになるのは社内政治を勝ち抜いた人だけ 社長が早く来る会社はだいたい良い会社
俺が20年ぐらい働いてわかったことです 私たちは人事考課に私情を持ち込みますって言ってるようなもん。早出させたいなら就業規則に書いとけ。 別に間に合えばいいと思うけど
早く来てコピー用紙の補充とかしてる新人の印象は良いわ >>23
はやく来たらおれらが損するもんな
わかる 田舎モノは知らんけど東京近辺でギリギリにくるやつって満員電車によく耐えられるよね 家に居場所ないのか知らんが、早く来て遅くまで残ってる上司いるよな
ほんと迷惑 遅刻するリスクを考えたら余裕もって出社した方が良い 病棟勤務で朝に殆どの採血があるから新人は朝一で自主的に7時前後にこないと採血する事無く1年が過ぎ採血出来ない看護師になる
悪しき慣習だとは思う 就活中のニートだけど
フレックスタイム制度あっても結局いみないの? んー
朝はどっちでもいいと思うよ
近い人が早く来れば良いし
でも煽り無しに帰宅時では後輩は先輩より早く帰るのが礼儀だと思う
うん
意外と先輩も帰りにくいときもあるしな
後輩が気合い入れて帰ると帰りやすいし
もちろん自分の仕事が終わってればの話だけど 前の職場では仕事早く終わらせたいから誰よりも早く来てた
今の職場は全体的に仕事ないから出勤遅いけど、それでも他の人よりは早く来てしまう これに対する答えは1つ。俺は朝残業出してるから君は来なくていい >>24
TPOに合わせるのが社会人だろ
バカの一つ覚えで早けりゃいいってもんじゃないぞ早漏 仕事を出す側の人間ほど早く来るべきだろ
貰う側が早くきて出来ることなんてない どっちでもいいだろ
好きに生きろ
ただ評価する側が古いおっさんが決めることだからそれに合うようにやりゃポイントを稼げるってだけ 始業時刻に仕事が始められるんだろ?
何の問題があるんだ?
やる気?その上司が削いでるんじゃね? まあ、新人なら当然だよな
新人でも、いっぱしの仕事ができるんだったら、
態度でかくてもいいけど >>54
ほんまこれ
普段できてないことができるわけ云々言うやついるけどまともな頭ありゃ出来ますからねぇ こういうのって下っ端は理不尽に苦しめって意味じゃないと思うんだけど使う方がそのつもりで使ってる事が少なくないから伝わらないんだろうな 早く来てほしいなら出社時間を早く設定すればいいのでは?
その分退社を早くしてやれば上司の飲みの誘いもかわせるしWin-Win これは当然だろ
別に社畜に染まってるわけじゃなくて、これは自分から好んで社畜になってるんだから社畜ルールに従うべき 好きにやらせときゃいいじゃん。
どうせ1年後には優秀な新人入ってきて居場所なくなるんだから。 始業時間より1時間前にくるって業務命令でもしとけばいいんじゃね
そうおもうなら >>24
1時間くらい前について無駄に時間を潰してそう 普通の会社だったら、こういうの緩いけど
バンドや役者や芸人の世界とか
プロスポーツの世界じゃ、決して許されないからな バイト先の店長が社内人として休み無しなんかは当然、とか言ってたけど憐れみしか感じなかったな
飲食はそうなんだろうな 社会人として当然、とかよくのうのうと言えるよな
てめえだって自分が今いる会社の事しか知らないくせに
自分の事なのにまるで全員がそうであるかのように話す、って何かと構図が似てるな 下の人間には可能だけど、上の人間に不可能な仕事は無い
上の人間は可能だが、下の人間に不可能な仕事は沢山ある
何かあった時の為に上の人間ほど早く出てくるべき >>66
大企業の怖さ、いくら人手不足と言っても大企業ってわりと関係ないよな
毎年いくらでも新卒採れるし こういうのは普通の社会人より
芸能界やプロスポーツやヤクザのほうが遥かに厳しいからな ショボいとこなら気にしないけどやれる奴が集まってたら基本、むしろできない奴は人権無し 早く行くことのデメリット
・時間を損する
早く行くことのメリット
・評価されやすい
・早く行くことで2番目に来た人、3番目に来た人....とコミュニケーションをとりやすく円滑に回る
・つまり出世して千代田区に家を買えるようになる 新人がとか先輩がとか言ってる会社は長期的に考えたらやがてなくなる会社だろうな。
新人をいかに教育してうまく使えるかで業績も変わるけど、新人だからと言って格下として扱えばただのイエスマンとしかならないだろ。 早けりゃいいってもんじゃない。
時間はちゃんと守ろうな 若いうちは早く来て仕事済ませて早く帰ってウソでも友達と遊んだり彼女やら合コンやら行ってくりゃエエんよ
サクッとやってくれりゃ誰も止めんて 残業したら仕事の出来ないカス呼ばわりなのに、早く来たら高評を受けるうちの会社はおかしいと思う
どっちも時間外労働だろうが >>4
やる気ってなんだよ。
今どきバカじゃねーの。 意味もなく一時間も前に来いとかじゃなくて
時間にルーズな奴は必ず上司にチェックされてると思っていい、そういう話 部下も消費者であり世論の発信者であるという時代の変化を理解してないと
こういう時代錯誤な慣習を続ける >>88
時代の最先端をいくような華やかな業種ほど、こういうの厳しいよ 自分が部内の誰よりも早く出たうえで
新人に「君は新人で教わる立場なんだから教えてくれる先輩より先に来て教わる準備を整えて先輩を待ちなさい」ぐらい言うんだったら良いんだけどな
馬鹿上司は大概学生時代に染み付いた腐った上下関係が抜けてないだけで
マウンティングの為だけに言ってるからあかん 他人との差別化ができないゴミはいつまで経ってもゴミのまま 意外と軍隊経験のある世代の方が常識的で
そういう厳しい階級社会の経験のない世代が
社会の中心になってからの日本の方が
いわゆる体育会系の上意下達の企業が
圧倒的に増えた印象がある 結果出せばやる気とか労働時間とかどうでもいいんだよ。 業界によるとしか言えんけど、先輩後輩関係なく、時間キッチリに来て、仕事キッチリ時間通りに帰って行く奴が一番評価出来るな。
とりあえず、社風によって違う事を社会人マナーとして多数決取るような奴は間違い無く仕事が出来ない。
自分でこう有るべきだって考えて行動すりゃええねん。 今時って言うが、みんなが入りたい企業って最近出来た零細じゃないだろ? 外国人労働者にこれはジャパニーズカルチャーだよって言って早く出社するように洗脳してそう 俺なんか上司に
俺が残業代も出ないのに早く来てるのに就業15分前に最後に来てるお前が
暗黙の常識ハズレってこの前説教食らったぞ
まじでブラックだわ
30分早めに出て早出を勤怠につけてやるわ
15分ならサービスしてやるけど0.5時間はサービスしない >>83
今の時代定年まで一つの会社にいられる保証はなにもないのに
会社の暗黙のルールにバカ真面目に従うのは本当のバカのやる事だと思う。 始業15分前くらいには来てればOKだと思うけどね
5分前とかはちょっとやばい >>104
大企業はそう言う人にさっさと辞めてもらって構わないから、いくらでも採れる新卒がいくらでも入ってくるから こういうので威張ってるやつに限って大して仕事できずに新人にあれよあれよと抜かれる無能なんだよなw
威張れるうちに威張っておいて追い抜かされてからも対等のつもりでいる老害。ほぼ全員に距離置かれてるからなw >>81
やる気のない奴はどんな教育しても絶対育たない。
そんなやつにコストかけるくらいなら他雇ったほうがいい。 こういうの日本の会社が一番緩いってのが
みんな知らないんだな >>103
もっとラフだけどね
家で仕事も普通だし
普段からスーツなんて馬鹿なことせんし 始業時間が何の為にあると思ってんだ。
その上司は糞
早く来れば良いってもんじゃない
上司になってそんな事も分からないのか >>106
毎日仕事やる気あるやつは長く務まらんよ >>105
それも変なルール
それじゃ始業を15分早めれば良い >>105
うちの職場15分前だと残業代が発生するから怒られるぞ
フロアの入退室のカードの記録でつけられるからごまかしもきかない >>111
大企業はそのネームバリューからいくらでも新卒とれるからな 要するに最近の新人は『会社=給料もらいに行く場所』と思ってるってことだな。 >>112
緩いよな
自分はよくて他人はだめなんて根性曲がってるし /)
///)
/,.=゙''"/ やめちまえ やめちまえ!
/ i f ,.r='"-‐'つ____ そんな会社 やめちまえ!!
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\
/ ノ il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ / いやなら合わせろ >>1
仕事を覚える気があるなら、先輩が出社してから何してるか観察しないといけないから、必然的に早く出ないと判らないだろ。 俺も入って1、2年の頃は1時間前には入社して掃除機かけたりデスク拭いたりさせられた
他にも朝の打ち合わせの準備とかスムーズに出来るよう準備して、出社してくる先輩一人一人にきっちり挨拶して回った
朝寝坊して10分前とかに着いてこれが出来なかった時はめっちゃ睨まれたり人によっては怒鳴る奴までいた >>119
買収されたもと日本企業勤めだけど普通らしいぞ そこは与えられた仕事をこなすだけの無能と利益を生むような奴との差だな… 1時間早く来て便所掃除して先輩社員が来るのを土下座で迎えろよ >>121
そうじゃないと気付いた時には時すでにお寿司 >>99
このご時世、新人に朝残業なんか付けられたら指導担当が注意されるよ
精々電車一本前にするぐらいじゃないかな 自分が成長していかないと結局自分の居場所が無くなってくだけってわからないのかな。 後輩と遅刻寸前のゴール前スパートを毎朝繰り返していたのを思い出す
先輩より先にタイムカード押すなよ俺が間に合わんだろ >>106
どこに売ってんだよ、そのスイッチはよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています