新人だから当たり前でしょ？ 上司から言われた衝撃の「社会人マナー」に賛否
職場において、教えてもらう立場の新人は何かと立場が弱い。上司からの理不尽な命令や、先輩社員の何気ない一言に困惑したことがある人もいるだろう。
このことについて、女性向け匿名掲示板『ガールズちゃんねる』のとあるトピックが話題になっている。
■新人は先輩より出社するのが常識？
転職して2週間が経つ投稿者は、会社の上司に悩んでいるという。
その上司は、投稿者に対して「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」と社会人としてのマナーを説教してきたようだ。投稿者は始業時間に遅刻はしておらず、きちんとその時間から仕事できるよう準備もしているそう。
新人ならば、とくに理由がなくても他の社員よりも早く出勤するべきという上司だが、投稿者はこれまでの会社でそのようなことを言われたことがなかったため、とても困惑しているようで「私が社会人としておかしいのでしょうか？」と掲示板に訴えた。
■「時代錯誤すぎる」
投稿を受け、掲示板からは「気にしなくていい」「時代錯誤」との声が相次いだ。新人が早くくることに「意味がない」「むしろ邪魔」という声もあり、始業時間に仕事をスタートできるのであればどうでもいいとの意見のようだ。
とはいえ、そういった上司がいる場合は、早く出社することで好印象を与えることが出来るとの声も寄せられている。
・んなわけない。一度そういうとこで働いたけどすぐやめた
・おかしくはない ただ早いと印象は良いと思う 皆が出社してくる時間から大幅にずれてると遅刻してなくても印象悪いかも？
・当然ではない。始業時間に仕事が開始できるよう出勤すれば良い。上司がおかしい
・どっちでもええやん。そんなの気にしてるなんて時代錯誤すぎる。早く出社するより遅く出勤しても成績優秀の方がマシ
■「早く来るのは当たり前」の声も
一方で、新人は早く出社すべきとの声も。もっとも仕事ができない新人だからこそ、せめてやる気を見せる姿勢が大切との意見のようだ。
・最初は当然。何様？
・当たり前 新人は身分が1番下だし、早く来てせっせと仕事にとりかかるのが普通よ？
・じゃ新人がノンビリ出社。あなたはどう思うの？
・他の古株より仕事遅いんだから、早く来るのは当たり前なんじゃない？ 学校じゃないんだから、時間に間に合えばいいってもんじゃないでしょ
https://sirabee.com/2018/06/11/20161653818/ 0952名無しさん＠涙目です。(庭) [PL]2018/06/12(火) 11:13:33.94ID:OEFKF0L30
ID:Gg1bney00
物凄い勢いでダメ人間っぽい
>>950
新人が仕事できないのとか気にしないよ、出来るようになる手段や過程を教えてあげたいだけさ
それでその内容が職場の色んなものを見たり予習したりになるだけさ 日本企業はいまだにこういう幼稚なこと言う会社少なくないよな
先輩とか役職が、責任を持って役割を果たすのではなく
既得権だけで威張る&面倒なことはしない特権だと思い込んでるやつ多い
マネージャーの質が低いのもこの辺が理由だな
自分のやるべきことがわかってない
経営者からしてそういうのおおいけどね
>>944
同意
逆に仕事の準備なんかに10分以上も時間が掛かるような奴は
早く来ようが来まいが、どうせ仕事できないんだから
今後より一層成果主義に変わる中で評価される事はないから
せっかく早く来ても意味がないってところだろうな
そして、3時まで2ちゃんに張り付いてとか言われながら
1時間ずつの下準備で今日この時間ですでに4万以上の純利を確保する俺には
理解のできない世界 10分前に行ってトイレ済ませてコーヒー入れて準備するくらいで丁度だろ。
取引先とかに行く時は30分くらい余裕持って付近には行っとけよくらいで。
0957名無しさん＠涙目です。(空) [ﾆﾀﾞ]2018/06/12(火) 11:18:53.81ID:94jhNTux0
部下を管理するのが仕事なんだから、上司が一番先に来いよ
少なくともうちはそうだぞ
0958CJ屯田 ◆WYi7dCbU8M (アメリカ合衆国) [US]2018/06/12(火) 11:19:09.94ID:pPCTFVT30
ID:0w9k5rqX0の書き込み見てると多分こいつ10年持たないと思う
言ってることは正論なんだがID:0w9k5rqX0自体からエネルギーを感じない
ゾンビが台本朗読してる感がある
俺は今週末国家公務員一般職試験を控え公安調査庁のエリートを目指すつもりだ
そのためにはエネルギーの振り分けを間違えてはいけないと思う、エネルギー切れはもっての外だ
俺は長くインテリジェンスオフィサーとして勤務したいからな
ゾンビことID:0w9k5rqX0、反面教師になってくれてありがとう
0959名無しさん＠涙目です。(東日本) [PL]2018/06/12(火) 11:19:11.60ID:I5mfB+Yj0
>>954
雇ってやってるのに生意気だな。
いやならやめてもいいんだぞと言われるだけだな。 美人とデートなら約束時間の１時間前に行く
ブスとデートなら約束時間の１０分後に行く
やる気の問題
0961CJ屯田 ◆WYi7dCbU8M (アメリカ合衆国) [US]2018/06/12(火) 11:23:03.60ID:pPCTFVT30
俺は究極的には自信満々にID:Vsb3hY2t0のような意見がいえるインテリジェンスオフィサーになりたいな
逆に単発で攻撃してるID:OEFKF0L30＝ID:l1ElK/yh0＝ID:0w9k5rqX0からはインテリジェンスも品性も、悪いけど俺は感じないなあw
0962名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [EC]2018/06/12(火) 11:42:30.98ID:3CqRaJfJ0
早く来てせっせこ動いてる新人が可愛がられるだけの話
注意もされなくなって居心地悪くなってらまた文句言うんだよこういう奴は
>>958
ごめん一応10年続いてる企業の社長ですおれw 0965名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [FR]2018/06/12(火) 11:48:25.94ID:e7GVvzO10
老害ってなんであんなに仕事できないん？
あらid変わってるけどID:0w9k5rqX0ですw
ま、20人程度の小さい会社だがなw
残業はほぼないし俺筆頭に子供の参観とかフル参加余裕なほどホワイトよw
0968名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ]2018/06/12(火) 11:50:45.58ID:Axplks0c0
こんな話題に反論するやつが多いことに驚き
>>966
別に？自由に働けてそこそこ金に余裕もある。
まだアラフォーだし中長期的でしっかり考えてがんばってる。
恥じる必要がどこにあるのかw 0970名無しさん＠涙目です。(茸) [CN]2018/06/12(火) 11:54:11.51ID:io1HfkDa0
アメリカの企業と比較されて馬鹿にされるわけだわ
>>966
立ち上げて10年続く会社は何割あると思う？ 0972名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]2018/06/12(火) 11:56:22.30ID:XpO7wLsC0
>>921
有能な人は経営者の能力関係なく転職していくよ。 >>970
すぐアメリカはーとかいっちゃのバカっぽいぜｗ 0974名無しさん＠涙目です。(catv?) [ﾆﾀﾞ]2018/06/12(火) 11:59:10.73ID:y+Q+W8PV0
>>970
マジレスすると米国の方が労働者は過酷だぞ。
ワークシェアが普及してるから副業持ちなんて
当たり前だしそもそも日本だと企業が社員教育
してくれるけどあっちは基本自費だ 0975名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]2018/06/12(火) 12:00:18.69ID:o5o7RudZ0
何もできない奴はすぐ吠える
>>944
10分で段取り組んで準備万端整えられるベテランと何を準備するのかしら理解できない新人じゃ
同じ言葉でもまるで違うな >>823
>>907
横レスさせてもらうが
シャープと東芝の経営陣は無能なわけではないよ
民主党政権下の 政治的円高誘導 の被害者ってだけ
1ドル76円のレートでは輸出企業は大赤字で倒産するという事実が判明して
だから自民政権に戻った
無論、1ドル76円でも倒れなかった輸出企業もたくさんあるわけだから
有能とは言えないが 0980名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]2018/06/12(火) 12:15:19.06ID:e33rtiBk0
フレックスとか時差出勤を採用してる企業はどうするの？
新人だから、一番早い勤務を選べとでも。
世の中には、
A 新人は早く来て掃除でもしろ
B 勝手に早く来たり遅く帰ったりjob description以外のことはするな
という二つの会社があるのに、それぞれが自分の会社のカルチャーが一般だと
思っているから話が紛糾する。
特にここはAを出張する向きが強い。
個人的な経験から言うとAの方がオールドファッションで給与や社会的地位、教養が低いケースが多い
早めならGood 。
時間ギリギリとかはダメだろ。
>>1の場合なら準備出来てるんだからＯＫ だわな。 >>981
そりゃ新人もその新人の世話させられる奴もだいたい給与や社会的地位、教養が低いだろうよ 0984名無しさん＠涙目です。(庭) [US]2018/06/12(火) 12:22:02.44ID:m07W5MI/0
就業時間外なんだから働かせるなら給料出すべき
0985名無しさん＠涙目です。(茸) [US]2018/06/12(火) 12:23:49.70ID:k/ppBPml0
フレックスとかでない限り、始業時間前に業務開始したら、原則その分も時間外勤務として計算せんといけんのやけどなぁ
0986名無しさん＠涙目です。(庭) [CN]2018/06/12(火) 12:26:59.11ID:hw1xRalD0
0987名無しさん＠涙目です。(庭) [FR]2018/06/12(火) 12:28:50.50ID:qvs01lqz0
>>977
ベテランじゃなくても準備なんてできるだろ
新人なら支持があればすぐ動ければいいわけだ 0988名無しさん＠涙目です。(庭) [US]2018/06/12(火) 12:29:18.40ID:JdJpTZY50
上下関係がアホみたいに厳しい会社にいた事があるが出勤時間とか全く関係なかったが
普通の会社は上司が一番早く来る
ブラックな会社は新人が一番早く来る
マナー・モラルｖｓ常識
パフォーマンスｖｓ実利の話か
やるじゃんしらべぇ見直した
ニュー速をここまで真っ二つに割る記事出すなんてな
新人が一番早く来たってやることないし掃除しろっちゅーけど掃除の人雇ってんなら必要ないしな
だから上司が一番早く来て現状見て仕事割り振る方がまともな会社
0992名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [BW]2018/06/12(火) 12:32:48.48ID:EAlmp88u0
指示する側が先に来ないでどうする
>>992
上司がいつも来る時間わかってんだからそれに合わせて来いよ
３０分も前に来るような上司に合わせる必要無いがせめて１５分前には来るのが印象良いな 0995名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [BW]2018/06/12(火) 12:36:31.99ID:EAlmp88u0
>>904
業務命令なら30分前に出社して残業代0.5時間分請求すべき 0996名無しさん＠涙目です。(catv?) [VN]2018/06/12(火) 12:44:17.46ID:KHvg2s/V0
会社によってはあの新人はダメ人間のレッテルを貼られる
嫌なら辞めろ
0998名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]2018/06/12(火) 12:49:58.89ID:AZWV2Hj80
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＜○√
‖
くく
しまった！ここは糞スレだ！オレが止めているうちに他スレへ逃げろ！早く！早く！オレに構わず逃げろ！
求人に書いておけよ
都合いい嘘ばかり書いてそういう大事な事を隠すからこうなる
今回は事後でしょうがないから社名を公開すればいいよ
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