土建屋「年収800オーバーなのに人が来ない、年65日も休めるのに!」
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大手がこぞって無人化・機械化を急ぐ背景にあるのが、そうです、深刻化する人手不足です。
建設業で働く人はおよそ20年前の平成9年の685万人をピークに減少が続き、平成28年は495万人に減っています。
27%の減少です。
さらに建設業界では、作業員の高齢化がほかの業種よりもはるかに早く進んでいます。
「建設業で働く若者が減ってきている。どこかで打破しないと大変なことになる」
長らく「きつい」「汚い」「危険」の”3K職場”の代表と言われてきた建設業は変わらなければと、
多くの業界幹部が危機感を強めています。
・いつまで続く週休1日
機械化に加えて、建設業界が、ようやく重い腰をあげようとしているのが、働き方改革。
建設業界は、ほかの業種と比べて相当に遅れた業界でした。
それを象徴するのが休日の日数。国土交通省の調査では、建設現場の33%は「4週4休」。
実に3分の1の現場が今も週休1日なのです。次いで多いのが「4週5休」という現場で24%。
「4週8休」つまり、週休2日の現場は、わずか7%です。
工事を発注する側も、請け負う建設会社側も、工期をできるだけ短くしようと土曜日はふつうに働く、
というのが今も業界の慣習です。
http://www3.nhk.or.jp/news/business_tokushu/2017_1010.html >>144
寄越したいのは山々だけどほんと人居ないんだよ
意地悪してるみたいに言わんで どうせなら年収300万に落として
年間100日しか仕事がないから給料伸びないの、副業必死かな
ってくらいまで人員増やせばいいんじゃね >>192
たとえ大卒ばかりだとしても10年後には脳みそ筋肉に置き替わってるとおもう >>187
労基が保証する休日週一
祝日はなくお盆と正月ちょっと休めるならそれくらいだろ 800ならマジで戻るわ 年間65日どこじゃないぞ雨降ったら休み仕事間休みで年間200日は休みだぞ >>193
800万はさすがに職長クラスだろ
新人がもらえるわけない 本当に800なら
月収は60以上なんだが
マジか?? >>92
現場仕事で本当にきついのは土方と足場屋だけだろ
あとは全部楽すぎ >>175
みんな優しくてコーヒー買ってくれたり飲みに連れてってくれたりするよ
嫌な人はいないです 沖縄県民だが凄いな給料の桁が(ToT)
沖縄なんか職人で12000〜15000貰えたら金持ちの部類。
見習いで7000〜から
恥ずかしくて年収なんか言えない。羨ましい(涙)
30〜40代の職人でも日当1万貰えたらいい方だよ。社保無し、ボーナス?何それ? こんな感じだけど、沖縄好きで来る県外の職人もいるけどな。 大学出て現場作業員なんて親不孝者過ぎないか
建築科や土木科出て技術士とかになったなら分かるが >>168
引っ切り無しに携帯鳴ってるしな
あれだけでも病んでしまうわ
で、請け負ってる職人がまともな人ばかりならいいんだろうけど、そこはお察しの通りクセがある奴ばかり
事故があれば責任負わされるし、本当に割りに合わん仕事だよ >>208
しかし大卒割合や
大学業育の内容と
社会で求められている仕事の数からして
大卒全員が高度な仕事とかありえないし
現場作業員やサービス業が大量にいて当然だな
まだ現場の土木作業員のが儲かる可能性すらある 親方になれば現場出なくても電話してるだけで年収1000万余裕な業界やしな
現場で適当に石投げたら当たるってレベルで社長がゴロゴロしてるぐらい独立しやすい業界でもある 人生が二個あるならやってみたい
技術覚えたらやめてひっそりと暮らしたい 測量と施工管理持ってる一人親方ならダム現場で1000万は稼いでるぞ でも昔って9時5時の7時間労働で週休1日が普通じゃなかった? だなぁ土方は上のゼネコンとか力持ってる奴らから思いっきり搾取されてる被害者みたいなもんだな。若いのは特にアホだからそこら辺で威張り散らして闘う相手間違ってること多いけど >>219
東京なら新人が1日9000、三年目で13000くらい 800なんて絶対に嘘
自分が一番稼いでた時期でも500に届かなかった
大工や鳶のような職人とかなら近いとこまでいくかもしれないが、それこそ休み返上のフル回転になる
それこそ今時そんな稼ぎ方をしたがる若いのなんか居ねえよ 発注するときは元請けの見積書には人工4〜5万って書いてあるのにな〜 俺、電気工事の一種持ってるけど、土日だけ
会社に内緒でバイトしてるわ。
よほど不足してるのか時給よすぎてビビる。
本業は経理の定時帰りで楽だから
平日の夜も行きたいぐらい。
なんで誰も一種取らないの? 800貰えるゼニコンなら、東大卒とか普通にいるからな
当然 勤め人だと良くて400万ぐらいだぞ。危険と隣り合わせだし 休日65日て普通のサラリーマンの半分くらいじゃね? >>227
書いてねーよ。無茶言うなwwwwwwww いずれにしても人手不足はこれからますます深刻になっていくからな
土木建築の業界も人が来ないと嘆いてるだけでは潰れる
政府も協力して生産性向上の為の設備投資をしていかないと 微妙に伸びるニュー速の土建スレ。
お前ら土建屋ばっかなんだなぁと思うと
なんか普段の下品さも納得行くわ 関西のヘーベルハウスの職人だけど600万休み65日くらいやな。それを週休2日にすると100万は減る。
そこに交通費、道具代が入ってるから実際400〜くらいじゃないかな。やっててもおもろないで >>144
下請けがまた頭悪くて、職人レベルだと安全対策ガン無視するとか
1つの業者が工期遅らしたら調整どてだけ大変か解らず、平気で遅らすとか、横で見ててかわいそうになったわ。 まともな大卒の人間が工事現場行くと異世界に放り込まれたみたいな感覚になると思うよ。下品すぎて。 800はスーゼネ
中堅現場監督
一級建築士持ち
の話
ゼネコンでも中堅はいかない。 俺が持ってる主だった資格は
一級土木施工管理技士
二級管工事施工管理技士
一級舗装施工管理技士
測量士
給水装置主任技術者
排水設備技術者
発破技師
危険物甲種
機械運転系の資格15個くらい
その他資格10個くらい
30代前半の高卒で地方中堅ゼネコン勤務、年収750万くらい
都市部に転職したら800くらいはいくだろうけど、これ以上激務になったらマジで過労死する
雇われ作業員なら一通りの段取り出来て、管理も出来る人で400くらいじゃないかなぁ そもそもどれだけ大手ゼネコンの現場でもいまだに週休1日だからなあ
日当をちょっと上げて完全週休二日にしたら多少は人も集まってくるんじゃね 実質年14ヶ月労働で800万って・・・
何故か土建屋って土日祝日って休みってイメージだった。
そういや工期の遅れで徹夜や休日なしとか普通か。 3年程修行して請け負いでやれば年収1000万は簡単に狙えるのに。
技術があれば周りはアホばっかりだから抜き出るのは簡単だしね 言いたくないけど言っておこう
現場点々の半場暮らし・・
それでストレスがたまらず外で息抜きもしなければしっかり貯金できるけどな・・ 今積算上で普通作業員1人工20000くらいだろ
持ってく職長で30000、ぺーぺーで10000ってとこじゃね?
年270日勤務で800、だけどぺーぺーは300未満、そんな世界 解体工で親方になるとオマケが美味しくて辞められないよ
一晩でロレックスの時計買い換えられるし、毎晩銀座のクラブで豪遊だよ >>244
街中は平日にやって、工場とかの休みじゃないと出来ない現場に土日は移動してるんだよ >>228
一種は実務いるから2種と認定とったら大体できるから勉強する気なくなるんじゃね
まあ一種とったほうが仕事困らんよね 日当9000 25日出勤 社会保障無しが殆どだろ
しかも元8とか在が経営とかな
若者は入っても辞めていくからそんなんじゃ 完成期日が大事だから雨が続くと休みになるが土日は仕事になるw ヒント!雇用関係ではなく請負関係。
現場では社長社員の関係だけど、実態は一人親方状態で
青色申告者ってのが多いよね
結果、国保や年金などは全て自分で払うことになるし
扶養手当とかそんな福利厚生はないのがドカタ業界。
住宅ローンも割高な利率のものを借りざるを得ない 近所のDQNが日曜日だけバーベキューとかやって騒いでる。これが土曜日まで拡大したらたまらん。底辺は休み増やしても人様に迷惑かけるだけだから現状のままでいい >>242
まじかよ。俺は二級建築士、一休管工事、浄化槽設備士、液化石油ガス設備士、ボイラー技士特急、一級電気工事士、インテリアコーディネーター、宅建。あとユンボと大型持ってるけど400万行くか行かないかぐらいだぞ、、 >>252
今コンプライアンスうるさいから
怒鳴ると近隣から苦情くるんであんまり怒鳴らん。
まぁ怒鳴るやつは怒鳴るけど オレはしがないビルメンだが、最近はサブコン業者が人手不足で
電工すら集まらないから、休日出勤で電気工事とかやらされとるわ。
体力的にはきついがそれなりに面白い。どうせ平日はいくらでもサボれるのがビルメンだしな。 給料安めでも休みが取れるとこの方がいいって若い人多いしね >>260
おらが地方はまだ入れるよ
先ではそうなるとは聞いてるけどね >>63
まだいいほうだ
俺は逃げられた
FDだったので追いかけ捕まえたら逆ギレ
そのまま警察行って事情話したら10-0 ちなみに週6って事は週5勤務の他業種の年収から1.2倍の額無いと話にならない >>206
親方に頼んで配管でも電気でもなんでもいいから手伝わせてもらって、手に職つけや
職安行って、玉掛、フォークリフトや危険物取扱主任とかの資格でもとれればなお良し 休み日数だけでだとオレの田舎低所得工場勤め
年間105日休みあるな
年収で250万
半年ごとに賞与が35万
ストレスないし転職は考えてない >>233
大手は持って来るよ中抜き酷いんだろうな >>206
優しくていい人なのはおまえの周りよりおまえ自身やろ
他の人も言ってるけどいまのうちに資格とったほうがええよ 休み日数だけでだとオレの田舎低所得工場勤め
年間105日休みあるな
年収で250万
半年ごとに賞与が35万
ストレスないし転職は考えてない ビルの安定器交換の工事、断るつもりで50台で200万の見積もりだしたら受注したった
安定器は50台で30万円、ビルメン6人が休日出勤して10万円。 >>89
俺にはその工期の設定が理解できないんだけど
普通余裕持った工期にするものなんじゃないのか?
特に大きい現場にもなれば、建設の段階で事故物件になったら損害額もでかいだろ
クライアントが1日もはやく造れとか、安全面よりスピードなんて言わないだろ? 介護職で年間110休み、年収400万の方が楽だわ。 採用年収800万円クラスになると貴重な資格持ちで現場で大事な責任を持たされ
寝てるか仕事をしてるかだけの24時間が何年も続くわけだろ・・最近では東京OP会場現場で自殺者続出らしいね・・ 無駄な長時間労働を避けて、業務効率を上げられないところは、どんどん潰れるだろ
競走馬で言うと、最下位の馬の時計見て、一番長い時間を走ったこの馬の勝ちだよ!と言い張ってるようなもんだぞw >>69
基本フル
余裕のある工程の職人は早く帰るけど 自分は週2回以上は休めているし8時17時で500万以上あるが
若者全然いなくて驚くわw
自分はわりと環境に恵まれてるが、
怒鳴ってる奴とか普通にいる職場とか栄えるわけないw
たいしたミスでもないのになんで怒鳴るんだろうな
工期もなんであんなに短くする必要あるのかねw
あと、最近はより安全のために講習会とか無意味なものを
まさかの有料で受けさせて責任を下請けに追わせるというw
講習会では軍隊のような兵隊を作りたいみたいだが
余裕のない仕事させてよく言うよってw
いやいや、お前らがゆとりある環境作って
お前らはしっかり安全かどうか現場で必死に働けよってw
自分より下の立場の人を楽させる環境を作らないとダメだよ
アメリカじゃ下の人が1番楽で上に行くほど大変ていうけど日本は逆だもんね
地獄の下を作ってばかりの環境だもんなあ 週休1日あればいい方だと思ってしまう
いま隔週1日休みだし >>23
アメリカにもゼネコンあるし
ゼネコン見たいな一括請負形式のことをフルターンキーって言うんだよ 週1休みはキツい
昔やってたことあるけどよくやってたと思うわ >>283
会社行くのが楽しくてしょうがないならそれもアリだけど
そのままだといつか壊れるぞ >>74
これ
週6でわざわざこの糞非効率なことやって手当にもならないんだから終わってる >>274
おまえビルメンやってて、そんなの良心的な価格だと思わないのか?
俺もビルメンだが、もっとボッタくる業者だらけだぞ 半年滅茶苦茶働いて半年休むみたいな形態にしたらいいんじゃね?
今の現場が終わったら次の現場はパスするとか
そういった働き方なら需要あるんじゃないか 800のうち派遣会社が600くらい持っていくんだろ? この業界、給排水と電気が出来るようになると強いぞ。特に給排は無くならないって言われてるからな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています