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【朗報】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん@涙目です。(徳島県)@無断転載は禁止 [PL]
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NGNG?PLT(13051)

若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる 先輩社員と兄弟になるってどうなの?




番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が1つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

https://news.careerconnection.jp/?p=40159
0138名無しさん@涙目です。(広島県)@無断転載は禁止 [ID]
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2017/09/12(火) 19:20:54.06ID:23UrvhRO0
北朝鮮と変わらんやん
0140名無しさん@涙目です。(空)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:21:09.45ID:ipbueQBA0
社長が親で
役員がオジキ
0141名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:21:14.32ID:au6Z3uya0
オーストラリアや韓国など海外に行くグループもある。



韓国了解行く奴とは家族になれん
0142名無しさん@涙目です。(福岡県)@無断転載は禁止 [CA]
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2017/09/12(火) 19:21:41.38ID:khl6W5TM0
これは気持ち悪すぎる
新人が出て行くのも分かるわ
0144名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:21:45.08ID:NRMHSLHq0
穴兄弟なら話を聞こうか
0146名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [BR]
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2017/09/12(火) 19:21:58.86ID:tOq22i400
キモ!
0148名無しさん@涙目です。(dion軍)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:22:21.53ID:7V93raps0
過保護過ぎてキモいわ
0150名無しさん@涙目です。(宮崎県)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/09/12(火) 19:23:58.01ID:pmNwgv0r0
うわあ、なにそれ、泥沼になるぞ
0151名無しさん@涙目です。(広島県)@無断転載は禁止 [ID]
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2017/09/12(火) 19:24:38.11ID:23UrvhRO0
130人の会社に新入社員が13人なのが笑える
最初から半分は辞めさせる気やん
0152名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:24:46.84ID:NOI75BEO0
ヤクザかよ

組長=オヤジ
若頭=アニキ
舎弟頭=オジキ
0153名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:25:03.97ID:Fu06ugHA0
小集団活動?
0155名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/09/12(火) 19:25:28.93ID:IilsJZl70
気持ち悪い
0157名無しさん@涙目です。(西日本)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:25:49.69ID:IlzZhzqp0
130人規模の会社で新入社員17人て
よく入社する気になったな。貴重な新卒カードが
0159名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:26:15.38ID:wc6+s5Lu0
こういうの強要する会社ヤバそう
そんなことする前に何で辞めていくか調査せえよ
0160名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:26:37.02ID:omdXsayZ0
お姉ちゃん!
0164名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/09/12(火) 19:27:47.25ID:BvZFhrDr0
余計に辞めるわw
0165名無しさん@涙目です。(埼玉県)@無断転載は禁止 [ZA]
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2017/09/12(火) 19:29:10.89ID:a42prjku0
ブラック確定
0166名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/09/12(火) 19:29:14.72ID:FyHD3von0
余計なお世話
0167名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:29:45.37ID:O/j8P1Ev0
キモい以外の感想は出てこんやろw
0169名無しさん@涙目です。(埼玉県)@無断転載は禁止 [KR]
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2017/09/12(火) 19:30:22.75ID:kWIJTbVy0
今時はこんなのが嬉しいのか。。
0171名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [GB]
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2017/09/12(火) 19:31:45.08ID:45v8IRCs0
上がるだろ
0172名無しさん@涙目です。(奈良県)@無断転載は禁止 [FR]
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2017/09/12(火) 19:31:46.01ID:Bgu/iLmu0
普通に気持ち悪いな
離職するのは単に環境のせいじゃないのか?
0173名無しさん@涙目です。(静岡県)@無断転載は禁止 [NL]
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2017/09/12(火) 19:32:20.56ID:G9fC9pmf0
親の言うことが聞けんのか!(頰バチーン
愛の鞭というパワハラが横行するな
0174名無しさん@涙目です。(関西地方)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:32:57.21ID:hUF0eQCK0
家族って事は容赦なく言ってもいいってことか?覚悟しとけよこのヤロウ
0176名無しさん@涙目です。(大阪府)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/09/12(火) 19:33:26.79ID:aeS/51xR0
社内恋愛が近親相姦になっちゃう
0178名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:34:08.20ID:P8KJBcvf0
かえってきもいわ〜
残業は月20時間以内で残業代全額支給。
パワハラや強制飲み会参加の禁止。

これだけで離職率半分になる、あと新卒は他の会社や業界知らないから他人の芝生は青く見える的に「やっぱあれやりたくなりました」は付き物。

辞められたくないなら自分の適正や能力わかってる即戦力のおっさん雇え。
0179名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [JP]
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2017/09/12(火) 19:35:26.84ID:oz2nL9eJ0
最近の大手は部活やbbqイベントは当たり前だからなwこの前新人君がその時間に給料は発生しますか?って聞いて責任者があからさまに嫌な顔をしてたな
0180名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:36:22.36ID:LY6g5z740
ごきげんようおねえさま方
待ちなさいネクタイが曲がっていらしてよ

プチスールってやつか
0183名無しさん@涙目です。(栃木県)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/09/12(火) 19:38:11.06ID:jUZ07JaL0
今は日本企業の職場環境が大分改善してるのは事実だけど
間違った方向に頑張るバカな企業もまだ残ってんだなw
違うんだよな、休暇増やしたり業務時間を減らす方向で頑張るべきなのに
レクリエーションだの社員旅行だのそういうイベントを作りはじめちゃう
なんでそうなるんだろうな。全体としては確実に改善してるのになんでこう間違う企業が出てくるんだろう
0184名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:38:41.70ID:sVcvFaH+0
>>1
あっー、アニキ
0185名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:39:19.25ID:+EH1zy3i0
お兄ちゃんと呼んで貰えるの?
0187名無しさん@涙目です。(福岡県)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:40:19.24ID:+nCCsAXW0
>>147
黙ってる新人の子に対して、

○○はどうしたいの?何がいい?

とか聞きまくってて、なんかもういたたまれなかった。
主張しづらい、話しにくい空気を壊してあげようと先輩が奮闘する、
みたいなこと言ってたけど、その新人は単にめんどくせぇと思ってるんじゃないのかなと思ったよ。
0188名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [JP]
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2017/09/12(火) 19:40:24.36ID:oz2nL9eJ0
ファミリー
0189名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@無断転載は禁止 [RO]
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2017/09/12(火) 19:40:53.07ID:ejJOe8Yv0
>>1
従業員数130人で新入社員が17人って相当辞めちゃうんだな
0190名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/09/12(火) 19:41:37.29ID:55aYu9190
こんな会社に入社したくねーよ(´・ω・`)
0191名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [GB]
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2017/09/12(火) 19:41:55.61ID:D3y/XmbO0
くっさ
0194名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/09/12(火) 19:43:37.54ID:55aYu9190
つーか、ヤクザの組織そのものじゃねーか(´・ω・`)
0197名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/09/12(火) 19:44:25.33ID:RRY7BaZ30
これ休日に社長の家の掃除させられるやつだ
0199名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:45:00.61ID:+oPBhIoE0
即日離職
0200名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:45:30.41ID:2VWBMYmB0
結局洗脳なんだよ ブラック企業はそうじゃないとな
0203名無しさん@涙目です。(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:45:58.52ID:fPyuhPKX0
ベイカー家の一員になりたい
0204名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:46:21.09ID:BNpGf1HO0
ガイアの夜明けかテレビ東京でもやってたな
強制的に飲み会や旅行を定期的に開催して悩み事を無理矢理聞いてたし
自分だったらこれが原因で離職しそう
0205名無しさん@涙目です。(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/09/12(火) 19:46:22.98ID:ihyIhTHwO
家族じゃ嫌だな
恋人がいい
0206名無しさん@涙目です。(大阪府)@無断転載は禁止 [CL]
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2017/09/12(火) 19:46:26.41ID:lW91rsOr0
社長をオヤジ
先輩を兄貴、○○にいちゃん
後輩を「うち」のガキども


うちの取引先の建設会社
0210名無しさん@涙目です。(宮城県)@無断転載は禁止 [JP]
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2017/09/12(火) 19:47:25.95ID:E13xdfvz0
きめえ
0211名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [JP]
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2017/09/12(火) 19:47:48.90ID:oz2nL9eJ0
離職する理由をそんなのに原因を求めてるようじゃダメ むしろ新人くんはそういうのに虫酸が走るほうが多いだろう
0212名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [JP]
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2017/09/12(火) 19:48:59.83ID:oz2nL9eJ0
社畜は洗脳されとけ それが身のためだ どうせ独立する根性も能力もねーだろ 弱者は弱者らしくしてろや
0216名無しさん@涙目です。(家)@無断転載は禁止 [IR]
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2017/09/12(火) 19:50:12.49ID:piGFXef/0
他部署に話せる先輩がいるメリットは否定せんけど
家族って形を取る必要はあるのか?
会社目線で見れば家族って形はメリットあるだろうが
俺はそもそも家族ってものに良いイメージがない
0217名無しさん@涙目です。(福井県)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:50:24.73ID:7Nqa8qLZ0
セックスに背徳感が生まれるくらいしかメリットねぇな
0218名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/09/12(火) 19:50:55.66ID:bUcAYTIF0
` ニ|ュ _二,    ''''7  _二,  | ヽヽ_」_」_ _|_ :/ ヘ
入呈   _ノ 、   ̄( ̄  _ノ  |__丿 } .-' ノ よ {_,, .|
 ` ̄         `
   ,,...-=ミミミミミヽ、
  /ミ////////////ハ
 ./ミ;;;;;:////////////}
 {:::ミ  `ヾ/////////リ
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 r、ミ_,,,_,,;;;::://////ソ‐,
 {iハ〔i77777ハ77777!〕:/
 ヽ.Yゝ___ノ ::ゝ_;;;;//ノ
    ',  ::i 、,//////{        ,、
    ',  ,ィ彡//////>、_____//〉
   ノヽ´ ̄;///////////////////ァ-=ュ
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0220名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:51:55.22ID:0/y0Xwhn0
これだけでも130人規模の会社で17人入社とか辞める前提の採用って事が分かるな
相当社員の待遇悪いんだろうに、原因調査とその改善もしないで精神論持ち込む辺りブラックと言われてもしょうがないわ
0221名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:52:04.47ID:eKq7rJkS0
出光佐三みたいに日本が焼け野原になっても首にせず終身雇用するくらいじゃないと若者は会社のためにとは思わないよ
0222名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:52:07.98ID:+I6IloZC0
さらに離職率上げる気かよ
0224名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [IT]
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2017/09/12(火) 19:53:03.31ID:JwMRe1xY0
近親相姦プレイが捗るな
0225名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [CN]
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2017/09/12(火) 19:53:06.44ID:55aYu9190
でも、会社自体は結構ホワイトっぽいよね(´・ω・`)
0227名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:53:46.17ID:wc6+s5Lu0
これ辞めにくくして逃がさないようにしてるだけだよね
根本的な対策になってない
0228名無しさん@涙目です。(dion軍)@無断転載は禁止 [AR]
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2017/09/12(火) 19:53:54.67ID:ri3IK8nG0
給料上げてサービス残業無くすだけでいいのに
0229名無しさん@涙目です。(佐賀県)@無断転載は禁止 [US]
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2017/09/12(火) 19:54:09.59ID:hdXqHXcF0
ファミパン食らわせて逃げられないようにするのかよ
0230名無しさん@涙目です。(空)@無断転載は禁止 [CH]
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2017/09/12(火) 19:54:17.28ID:C72RAh4U0
時代に逆行してるな
給料上げろやw
0231名無しさん@涙目です。(宮崎県)@無断転載は禁止 [FR]
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2017/09/12(火) 19:55:04.04ID:3EQ1k8/B0
この会社に入ったおかげで彼女ができました
0232名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/09/12(火) 19:55:08.47ID:E6bWvPI10
余計嫌だわ
0234名無しさん@涙目です。(大阪府)@無断転載は禁止 [ニダ]
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2017/09/12(火) 19:55:26.70ID:sKOTX4tU0
どこのフロント企業だよ
0236名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [SE]
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2017/09/12(火) 19:55:55.22ID:1Yo1lVy90
縛り上げる束縛はダメだろ
労働組合でも作って業務改善
働きやすい環境を作ることだ
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