【テレビ】＜NHK青山祐子アナの退職＞「産休・育休7年」で「もらい逃げか」猛烈批判殺到！「すごい神経の持ち主だよねホント」 ★3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
NHKの青山祐子アナウンサーの退職が決まったと、複数のスポーツ紙が伝えている。関係者によれば、青山アナは15日付で退職するという。海外を拠点に仕事をする夫と幼い4人の子どもを持ち、7年のブランクがある青山アナは、＜復帰には難しい状況がそろって＞いるとのことだった。
しかしこの退社報道に、ネットでは批判の声が大きい。青山アナが2012年から出社していないためだ。
1995年にNHKに入局した青山アナは、2011年に一般男性と結婚し、2012年3月に長男、2013年6月に長女、2015年7月に次男、2017年2月に次女を出産。長男出産前に出演した2012年1月20日放送の『スタジオパークからこんにちは』（NHK）を最後に、以来およそ7年間、産前産後休業および育児休業を取得していた。
13日に一部スポーツ紙が青山アナの退職意向を報じるや否や、ネット上では「迷惑」「無責任」「非常識」「産休育休コンボ」「手当泥棒」「金返せ」「図々しい」などなど……青山アナへの批判が紛糾している。以下、ネット上に投稿されているこのニュースへのコメントを一部引用する。
「こんなの許されてええんか？」
「育休で税金むさぼりつくしたね」
「お手当てだけ頂いてウハウハだね」
「どの面下げて復帰するのかなぁ〜と思ってたけど、もらい逃げか」
「NHKは国営みたいなもんなのに」
「すごい神経の持ち主だよねホント」
「ワーママの足を引っ張るような真似を…」
「7年間会社に行かずに給料をもらい続けたってこと？ すごい神経だな。普通じゃないｗ」
「居るんだよね、制度を都合よく使うだけ使って、後ろ足て砂を掛ける形で辞めていく人。本当に迷惑。復帰するつもりがないのなら、早々に退職すれば良かったのに」
「子供を作って出産する事は自由なのでいいとは思いますが、仕事に復帰するのか子育てに専念するのかもうちょっと早い段階で決める事は出来ないのかな？」
「常識的に考えて連続して4人の子供が生まれて、仕事をするのなんて無理です。育休明けですぐ復帰するつもりなら、仕事することを前提とした家族計画も必要ではなかったのではないでしょうか？」
2019.03.15
https://wezz-y.com/archives/64352
Egg ★[] 投稿日：2019/03/15(金) 20:15:47.72
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1552682285/ 察しろよ
日本女性は慎ましやかだぜ
で
このお方
なー
絶対やれと一つても
日本人女性にはできない
NHKは公務員と言える
視聴料払うのは
義務と言える
笑わすけどよ
ど〜なちゃってるの
この国わ >>1
クローズアップ現代
「産休・育休乞食の実態」 >>37
貴方の日本語は非常に読みにくい
知恵遅れさんですか？ 7年間も全く働かずに子作りに専念するって無茶苦茶じゃねえか
受信料返せや、俺は払ってないけど お国のお宝４人も産んで子育てしてたのなら、許されるわい！！
馬鹿どもめ、外野はがたがた言うな！！
それよりも血税で生活を満喫して、日本のくの滅亡衰退をいい気がいにしてるレンホウや、前科者の清美や屑の瑞穂をやり玉に挙げて批判しろ。
４人の子育てに応援するわ！！
鈴木菜穂子がおなか大きいけど、どうか、日本大好きなお子様に育ててくれや。
首藤奈知子アナの子供を５人ほど出産を願望する。
「潜れ魚クン」の司会進行役２年連続は面白かったわ〜〜〜〜。
今年の暮れも楽しみだわ。 産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
税金・受信料乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けて正規で働きたい人の機会を奪ったわけなんだよ。 人事も復帰前提で採用計画を考えるからね
権利だからいいでしょって話とは少し違う
単純に迷惑 >>41
復帰しなかった場合は返納するシステムにすべきだわ
お金無いって言ったら子ども手当から天引き >>4
あー、なんか日本に未来があるとか勘違いしちゃってたかー
子どもがかわいそう(´・ω・`) 税金受信料青山乞食
MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じなんだよな。違法じゃなきゃ何やってもいい ネットで不満を垂れ流してる陰湿な君らがボロの子供を生産するよりはマシやんｗｗｗｗ 産休中に給料貰ってると思ってるのかヒスババアは
すげえな >>44
あんたに許されるために青山さんは子ども産んだのけ？(´・ω・`) なんつーかどうにもバランスとれないよな
経営者と労働者の釣り合いがとれない 子孫を残すことは生物として当然の営みだが、人間は社会にも配慮する必要があるわけ。
一部の輩だけが仕事もせずに税金から保証を受けて何年も子育てばかりして、 他の人はそういう輩のために税金を払い続けるというのは不公平だと感じるのは見やすい道理。
自分の身勝手にポンポン生むような輩は獣その他の生物と同じこと。 >>43
会ったこともない他人の女に何人子供産めとか、キモ〜イ
アホ山さん？ ４人も子どもを産んだなら多少のことは許してやろう。 >>50
青山さん何してはるんですか(´・ω・`)? その子供もこいつに育てられるって相当なモンスターなわけだよなあ >>52
産休中にお給料は貰えるの？
産休中はほとんどの会社で無給となりますが、会社によっては有給となることもあります。
出産手当金などに影響してくるので、担当者や就業規則を確認するようにしましょう。
会社からのお給料は無給となりますが、会社で加入している健康保険から出産手当金が支給されます。
また、出産時に加入している健康保険から出産育児一時金42万円も支給されます。
その他、産休期間中は社会保険料が免除されます。以上の事から、産休中は以下の補助を受けることができます。
出産手当金:産休期間の日数×給料の2/3
出産育児一時金:42万円
社会保険料免除:全額免除
ただし、条件がありますので注意しましょう。 >>4
国の借金とは？
誰が誰に貸してるんですかあ？
お前馬鹿だろ。 制度上使えるなら誰だって使うだろ
妬みでしかないよ まあNHKはいらねーわ。災害時にニュースだけ流してくれればいいわ。 >>36
貰えるもんはもろうとけばええんや精神ですね
わかります １回目の育休で自動退職だな。
２回目の産休以降はご自由に 民間というかならまだしも
NHKだからな
裁判まだして視聴料を払わせる
そんなスットコドイが
復帰する当てもねーのに
金美味しく頂く
って
皆様のNHKです
なんてよ
笑わすけどよ アナとして復帰できなくても雑務とかで働けないもんなのかね こんなに計画的にしっかり産めるんだな
3人目くらいで一旦復帰しとけば問題なかったのに4人目ミスったのかね
4人目できて人任せにできないし周りに何言われるかわからんから会社やめとくかみたいな >>72
ワンセグ携帯持っているだけでも受信料支払いが義務って最高裁で確定したからな、払えよby犬NK どうせ批判してるの女だろ
当然の権利なんだから別にいいのに >>41
そうなんだよなあ。
復帰が前提なんだけど、結果もらい逃げの形なんで
その部分について叩くべき 公務員や大企業にいるからこそできることだな
努力してその位置まで上り詰めたんだから問題ない 税金受信料青山乞食
MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じなんだよ。どれも問題事例が噴出しているでしょ。
違法じゃなきゃ何やってもいい。
まあ最大の原因は制度を設計する輩が無能ということ。 よくわからない人だから名前検索して画像見てみたけど
すごくチャラい人で驚いた
神田うのとつるんでパーティする系なんだね 強制的に徴収した受信料で成り立ってるNHKの職員が産休育休うはうは生活
国民はもっと怒っていい
NHKは受信料強制やめろ こういうのがあるから…働き方改革なんてのも…疑いの目ばかり強くなるんだよね
自分だけ得するために…自分のことだけ考えて動くことが…
まぁ、生きる上で自分が大切なのはわかるけど
あまりにも社会性が欠落している人が増えた社会で、働き方改革が社会の向上に役立つのか…
こういうのを見ると…そう思ってしまうわけです こういうタダ乗りのせいで温情的な制度が改悪されかねないし女から批判されて当然 育休何年とっても税金から手当とか払われてるわけじゃないんじゃないの
育休の手当金は健康保険組合からだよね NHKも優遇なし 青山祐子アナに「育休中の給与返せ」猛批判の誤解
ここで多くの人が誤解しているが、ＮＨＫはもちろん、国家公務員や学校の先生に至るまで「育休中に給与は支給されていない」。
「育児休業は子が３歳に達するまで取得可能ですが、その間の俸給は支給されません。
退職手当（退職金）も休業期間に応じて減算されます。ちなみに、介護休暇期間中も減額されます」（内閣府官房）
共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から
給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金が出ているのでＮＨＫ職員や公務員が特別に優遇されているわけではない。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190316-00000017-nkgendai-life 捏造やりほうだいの反日NHKだから今更驚かない。
受信料は払わない方が良い。
そもそも受信のためではないなら契約義務もない。
親が馬鹿だから払ってるけど、テレビは見るだけ人生の無駄だから。 イヌエチケー『こうなったら、受信料を値上げしよう！！ピエールと青山の損失を挽回するぞ！』
お前らの給料を下げろよ糞テレビ
絶対に払わんからな！ 民間ならいいけどNHKじゃそら文句言われんだろうな 青山繁晴は一日の休みもなく、睡眠時間を削ってまで、ただ国益と国民のためだけに働いてるのに
同じ青山でも大違いだな >>100
あのさ、「給与」って名目に何か意味あるの？
税金および企業が拠出した資金を原資にして産休・育休中の者に金銭が支給されるわけ。
NHK職員の基本給考えたらとんでもない額だよ。
https://www.office-r1.jp/childcare/ NHK職員が文句言ってるの？
育休、有給は権利だよ >>102
受信料だとかくだらないこと言いたいんでしょ
自分が低脳だって証明するだけだから黙ってたほうがいいよ 貧乏で結婚もままならないやつらから受信料かき集めて7年子育て 意図的に制度を悪用したのかたまたまそうなったのか
子供ができるのは良い事なんだけどね >>100
なんだよ給料の名目が出産手当に変わっただけじゃん
貰い逃げしていた事実は覆らないんだけど >>11
なんで無知蒙昧なのに知ったかぶりしちゃったの？ >>111
なんで無知蒙昧なのに知ったかぶりしちゃったの？池沼かな？ NHK甘いな。そんなに青山は功労者なのか？？給料渡す側からの苦言は無かったのだろうか？？ 世の中にNHKほど美味しい商売は存在しないが、
その中でもこの青山という女は特に美味しい思いをしてる 七年で４人産み育てる以上の仕事なんかそうそうない
ルール云々いう奴は節税もすなよ 舌癌の堀ちえみが結婚する度に子供作ってたが、
あれがこれからの日本女性の標準になる方が社会的に望ましい
保育育児支援制度が立ち遅れてる日本社会では、
会社に負担させるのは当然のことで、
会社の側もその負担を前提にして国から支援されて内部留保しまくってるんだから 仕事を続けてもらうための制度なのに辞めてもらっては払った意味がないよ >>127
当たり前田
しかも産休・育休乞食中の期間も算定期間になる まあ知名度の高い奴がこういう事するとマネする奴が増えるからな
女の敵は女とは良く言ったもんだ >>129
産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
税金・受信料乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けて正規で働きたい人の機会を奪ったわけなんだよ。 マンコに優しくしないと叩かれるからな
育休育休！差別差別！ >>129
それな
青山は単に受信料にタカっただけで終わってしまった 育休給付金は雇用保険から支払われる
NHKから給料が出てたと勘違いしてるやつ多すぎ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
