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【朗報】専門家「若者の離職を止めるには会社が社内運動会、社員旅行をすればいい！」
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0319名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]
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2019/06/09(日) 17:42:20.49ID:rENJ6amc0
>>277
客が損すると分かっててモノを売るタイプか
ひとの事も考えようや
0321名無しさん＠涙目です。(千葉県) [SY]
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2019/06/09(日) 17:43:46.37ID:v0GnjMFL0
>>297
自力で金を生み出す能力のある優秀な若手は、勝手に独立して稼ぐのでまず人の下になんて付かない
だからこそ、平凡な若手を稼げるように育てるのが上司に期待される仕事であり、若手が育たないのであれば、そらは上司が無能であることに他ならない
若手を叩いても全部ブーメランにしかならないのよね、まあ人事が無能ってパターンもあるけどw
0325名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]
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2019/06/09(日) 17:45:30.75ID:YMNKoF+G0
ビールは瓶ビールだぞ、日本酒は徳利だ。
若いやつはお酌しろよ。当然だろ。
上司や先輩のコップが空になることがないようにしろよ。
0326名無しさん＠涙目です。(庭) [PT]
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2019/06/09(日) 17:45:35.93ID:QFXGUhRA0
>>236
AIは荷物の積み下ろしをしてくれないぞ

あと、後半も間違いだ接客からドライバーなんていくらでもいるし戻ろうと思えばいつでも戻れる
0327名無しさん＠涙目です。(愛知県) [FR]
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2019/06/09(日) 17:45:37.50ID:33wOtWJy0
そういうのやってるところをアピールして求人だしたらいいんだよ
応募が減るかどうかは知らんが知ってて入った連中は辞めないだろ
よっぽどの内容でない限り応募ためらうし
0328名無しさん＠涙目です。(大阪府) [ﾆﾀﾞ]
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2019/06/09(日) 17:45:40.17ID:C7GADxxu0
>>318
シャープはすでに日本の会社じゃない
それにシャープは嫌われすぎ
下請けに「ざまあみろ」なんて言われる始末
0333名無しさん＠涙目です。(宮崎県) [ﾆﾀﾞ]
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2019/06/09(日) 17:46:21.79ID:B0JYHy8n0
>>309
そういうのやって社長になった奴がやった結果が東芝やシャープなんじゃね
0334名無しさん＠涙目です。(北海道) [SK]
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2019/06/09(日) 17:46:25.92ID:ilCuDPUL0
昭和生まれの発想。もはや前々時代的
0335名無しさん＠涙目です。(東京都) [CN]
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2019/06/09(日) 17:46:39.55ID:rYkj6iXL0
>>323
創業者と使われて社長になる人はちと違うかもな。
0336名無しさん＠涙目です。(福井県) [JP]
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2019/06/09(日) 17:46:48.43ID:x7ajQMmt0
>>311
先輩一人だけに大ウケしたよ^_^
0337名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2019/06/09(日) 17:46:55.93ID:cHlb578y0
アホだなぁ
0339名無しさん＠涙目です。(空) [US]
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2019/06/09(日) 17:47:38.55ID:hsKDhKYO0
bizリーチって企業側からだけじゃなくて
転職希望者側からもしっかり金巻き上げる会社
0340名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [GB]
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2019/06/09(日) 17:47:45.53ID:F6st0XqK0
会社で運動会って何するんだよｗｗｗｗ老害おっさんが集まって組体操でもやるのか
0342名無しさん＠涙目です。(北海道) [US]
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2019/06/09(日) 17:47:52.75ID:TX9ku7Xx0
労働者が経営者向けの記事みても批判しかでないのは当然だろ、いかにして馬鹿を上手いこと利用して儲けるかって話なわけで
0344名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2019/06/09(日) 17:48:40.41ID:BWQ8JmdN0
>>313
社員のほとんどが会社に恨みしか抱いてないからな
定年退職者のほとんどが「後任に引き継ぎしろ」と会社から指示され「はい分かりました」と笑顔で答えた上で
何一つ引き継がず退職していくくらいにはヤバイ
0345名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [ﾆﾀﾞ]
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2019/06/09(日) 17:48:59.16ID:wXeOB2QM0
ダメだこいつ…早くなんとかしないと
0346名無しさん＠涙目です。(東京都) [ES]
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2019/06/09(日) 17:48:59.98ID:TaZpF5tO0
頭おかしいわ
カネだよカネ
0348名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [ﾆﾀﾞ]
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2019/06/09(日) 17:49:35.67ID:rc6yCfQ40
こういうのまだいるのかよｗ
0349名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2019/06/09(日) 17:49:53.84ID:jv4XDv9U0
普段からみのない他部署の人と関われるの楽しくない？うちの会社なんかはみんな結構ノリノリでやるんだけどな。
0350名無しさん＠涙目です。(愛知県) [DE]
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2019/06/09(日) 17:50:19.37ID:8k2dPeEo0
>>184
言えてるな！
燃え尽きて、まず出世からドロップアウトしたぜ。

いい歳だから転職は厳しいから
窓際族になるのが目標に変わった。
ぼーっとして定時帰宅と有休完全消化できる立場になりたいw
0352名無しさん＠涙目です。(ジパング) [RU]
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2019/06/09(日) 17:50:25.52ID:jlDTOaPt0
>>321
自分は労務を提供するだけ、頭は使いませんよ
という考えの奴もいるし、
稼げるようになりたい、という奴もいるわけだ

平凡な若者は大抵前者だ、こんな奴を教えようがない
運動会でもやろうか？となるしかなさそうだ
0353名無しさん＠涙目です。(東京都) [CN]
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2019/06/09(日) 17:50:29.65ID:rYkj6iXL0
>>339
マジ？まあ不動産屋ってそういうもんだけどね。

ただ両方からもらうと両方を盛りまくってとんでもない結果になるかもね
0355名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2019/06/09(日) 17:51:16.12ID:cHlb578y0
賃金や労働待遇上げないでプライベート拘束とか嫌われる要素だらけ
0357名無しさん＠涙目です。(愛知県) [FR]
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2019/06/09(日) 17:51:46.46ID:33wOtWJy0
昭和育ちの底が抜けた馬鹿経営者だまして金儲けはわからないでもないが
飯の種に水も肥料もやらず除草剤巻いて何がしたいんだ
0358名無しさん＠涙目です。(福岡県) [ﾆﾀﾞ]
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2019/06/09(日) 17:51:48.32ID:e6YlhIBk0
ズレてんなあ
うちの会社何年か前から運動会その他のイベント再開した。建前は希望者のみの有志になってるけど上司がお願いされたらやるしかない

結果、若い奴らは仕事終わった後にサービス残業で準備するしかない
喜んでるのは結局役員と組合活動ばっかりやってる無能爺さんばかり
0359名無しさん＠涙目です。(家) [ﾆﾀﾞ]
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2019/06/09(日) 17:51:49.35ID:9QJ4yrwO0
だから昭和じゃねぇんだから
アホか
0361名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2019/06/09(日) 17:52:04.48ID:pyHzoOFU0
今どきの若者は社員旅行とか絶対嫌がりそう
0363名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [CA]
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2019/06/09(日) 17:52:50.66ID:wJ90vlPE0
それが業務時間の内ってんならその通りだと思うよ
休日返上してまで行きたくない
0365名無しさん＠涙目です。(庭) [IN]
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2019/06/09(日) 17:53:06.94ID:GaWC2RpI0
就業中....？
アホか
怪我とかしたらめんどくせえから練習も本番もお休みの日だ
0367名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]
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2019/06/09(日) 17:53:40.39ID:l3j7tPM50
>>285
やるな！
0368名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [BR]
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2019/06/09(日) 17:53:46.90ID:8uIJHOHA0
仕事の出来に対しての報奨を増やした方が効果あるんじゃねーかな
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