【テレ東／ガイアの夜明け】ZOZO前澤社長に密着取材　社員どうしの悪口を避けるため「給料が一律同額」に驚きの声も★２

**江戸領内小仏蘭西藩 ★** · 2018/09/27(木) 14:02:50.36

2018.9.27
https://news.careerconnection.jp/?p=60073

9月26日放送の「ガイアの夜明け」（テレビ東京）が、ファッション通販サイトZOZOTOWNの運営会社スタートトゥディの前澤友作社長に密着した。

サンダル履きにジーパン姿で出社。カバンもサイフも持たず、所持品は携帯のみ。一方で50億円のプライベートジェットで世界を飛び回り、高級車で幕張の本社に乗り付ける様子が流れたが、ネットの声は好評で発言も共感を呼んだ。中でも驚かれたのが、「給料は一律同額」という決まりだ。「そんな会社あるの!？」と驚きの声が上がっている。（文：okei）

■　基本給とボーナスは一律同額。幕張に住むと月額5万円が支給
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/01/180118gaiabank.jpg

スタートトゥディの創業は1998年。当時は珍しかった海外のCDやレコードの輸入販売を皮切りに、2000年から洋服のネット販売を開始。「何をやるにしても人と同じことをやるのが嫌い。なぜなら競争したくないから」という前澤社長。ネットで服を売ることが一般的でなかった2000年に、ほぼすべてのブランドから断られながらも交渉を続け、2004年の29歳のときZOZOTOWNが誕生した。

売り上げは順調に伸び、2007年には東証マザーズに上場。2017年には984億円と勢いはとどまることを知らない。今月18日には、前澤社長は世界初の「月旅行」に民間人として参加を表明し話題となった。常にメディアの注目を集める経営者の一人だ。

出社すると同時に社員が待ち構え会議の連続だが、社員は皆ラフなかっこうだ。スーツを着ている人は一人もいない。年齢層も若く、見たところ20代から30代、いっても40代が多いようだ。

冒頭でも触れたがこの会社、驚くことに基本給とボーナスは「一律同額」だという。本社のある千葉県・幕張に住むと月額5万円が支給される。すべて前澤社長の方針で決まったことだ。

「社員が社員の悪口を言うのは最悪なんですよ。だから給料の差とか成功報酬を過激にやりすぎると、『あいつはこうだよね』とか変なことが起きるので、透明性を持ってやっている」

社員同士のつながりを良好に保つことは、モチベーションアップにもつながるだろう。社員にはいつも、「楽しんでやってくれ」「みんな洋服大好きでしょ」と語りかけているそうだ。「それが結果、売上にもつながる。もっと言えば周りの人や社会や地域に対しても、そういう姿を見せるのは大事なんです」と続けた。

※　全文は記事でご覧ください
★１＝2018/09/27(木) 10:06:29.51

※前スレ
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1538010389/

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:04:10.26

ID:vNd/e9RM0

この汚いオナニーおじさんの主張が続くよ～

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:04:30.88

給料はソソスーツ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:04:42.44

ただのケチじゃねえか？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:05:47.26

>>2
社会でポジションがないって無敵だからな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:06:39.68

身長も一律同じにするために一番高いやつにあわせて
高下駄履くしかねえぜえ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:07:04.15

単に人事評価するのが面倒なだけだろ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:07:24.49

幕張や千葉を住みたい町にしないと、女は逃げるだろう

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:07:50.48

代わりはいくらでもいるって意味でもあるだろ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:08:03.60

給料25万くらいかな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:08:32.82

高い給料で一律ならいいのかもしれんけど
そうでなければ優秀な人引き抜かれるんじゃないの？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:08:47.00

ツイッターフォロワー数

ZOZO前澤 41万
水道橋博士 51万

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:09:44.63

若い内は4、500万でも余裕だけど、それがずっとは嫌だなあ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:10:06.86

一律5000万でいいじゃん

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:10:52.55

500じゃなくて5000な。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:11:53.89

共産国家みたいだな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:13:49.74

誰がやっても同じ仕事。誰もやらないやりたがらない仕事。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:16:11.86

企業はZOZOスーツという斬新なアイデアとあの通販システムの技術力だけが魅力。
社長がどうのこうの魅力はない。

ただ前澤さんがプロ野球買収で一つ大間違いしてるのは千葉ロッテと幕張を乗っ取ろう
というか、やはりなんらかの「しがらみ」が影響してること。
正直日本人なんかな？と思うとこ一番ある。
他の地域でお勧めしたい地域が一杯あるのにも関わらず千葉・・・他調べてへんやろとｗ

だってあっこでも、もっと儲けるならほんとは違うとこでやりたかったはず。
それがナベツネを悪者にして、企業の内部は全然知らんただ古田を正義にしただけの
インチキ情報操作だけでぼろ儲けできたんだ。そら他の付随するIT企業なんかはやりた
くなるよね。老舗の一部上場の企業はそんな下品なこと考えん…ｗ

だからほんとに球団経営したいなら新規参入でやれる覚悟があるかだけ。
それも他球団のイメージが悪くならないエクスパンション無し。
５年ぐらい大赤字出せる覚悟がある会社なら４球団ぐらい入れてやれる。

ガイアの夜明けも、そのインチキイメージ作りの一環。

馬鹿な大衆相手の喧伝。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:16:20.26

社員同士に競争させると出し抜く方向に努力しだすから一理あるわ
理想は切磋琢磨して全体のレベルが上がっていくことだけど
実際は自分だけが評価されたいが為に足の引っ張り合いになるからな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:16:28.03

これはこれで働かない奴が出てくると悪口が出るだろ。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:17:14.19

月なんか行かずに分けてあげればいいのに
出来ないって事は人数が多すぎるんだな
従業員は何億人いるの？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:17:58.12

「ガイヤの夜明け」で取り上げた企業は業績が悪くなる。

これマメな。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:18:04.50

社会主義会社を目指してる

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:19:09.40

社員は全員前澤信者
搾取されることが生き甲斐

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:23:16.08

経営者にとって

社員は歯車

個性は管理職からだけだよ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:25:08.80

じゃあ全員で社長の悪口言ってるわけだな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:27:34.22

>>26
社長もそれで良いと思ってると思うわ
社員同士でギスギスされるより

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:28:17.90

この会社だって普通に労組とかあるわけでしょ　本当におかしいと思われる査定やってたらそこが黙ってないでしょ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:30:20.66

社長以外みんな一律

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:31:03.04

>>28
今は労組ある方が少ない

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:31:05.73

自分の金持ちぶりと、女遊びを自慢するのは勝手だが・・・その前に社員の給料を上げてやれ！！！

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:32:25.26

エアコンでいうと温度維持するだけの状態に成り果ててるし、
優秀な人材はもうここに居ないでしょ。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:35:03.99

注意※俺以外

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:35:22.40

まさに社蓄を飼いならすプロ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:35:56.97

社長は？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:36:33.33

>>22
毎週楽しみに観てるが毎週ヒヤヒヤもするｗ
登場した会社の行く末

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:40:12.85

ゾゾのオリジナル商品、安っぽい見た目のワイシャツとスーツだったなー

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:41:11.12

>>7
ここは「人事評価という無駄な業務がない」と評価すべきじゃん

業績が上がり続けてるからこれでも良いと言えるが
創業者とはいえ社長の取り分が大き過ぎると頑張り甲斐は無いと思う

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:41:28.21

それ故に査定レベルが厳しい！！
どれくらい毎年入り、首になるのがどれくらい居るのかも公表すべし・・・・・

役立たずは、先日購入の宇宙船でお月様に置いて逝くらしい、
しかし帰還する船が事故ればすべてジ・エンドほんと今は大丈夫でも・・・・・・

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:41:39.28

幕張手当とか週休3日とか社員を大切にしてるイメージだったんだが
平均年収500万ちょいなのか…

自分は配当で年30億以上…
絵とか月とか買う金あるならもうちょっと上げてやればいいのに

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:41:49.30

ここで働いてる社員達は、とんでもない大金払って月に行ったりプライベートジェットでブス女優はべらせてる社長を見て、どんな思いなんだろな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:42:10.49

>>35
社員の溜飲を下げる為にアレと付き合ってる

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:42:26.78

さぼるやつもでてくるんじゃね
共産主義だろこれ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:43:00.64

売り上げ高1000億程度てことの方が驚きだった

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:43:30.37

同額でもいいけどどれぐらいもらえているんだ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:43:58.52

スレットをまだよく読んでいないけど
これって　平取りも　専務とかも同じ給料ってこと？
階級で分けているだけで　違うだろ中身は。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:44:18.60

小原貴洋
母を助けてください。
宜しくお願いします。
私がパソコンをしているときはタイム・・・で検証をお願いします。
パソコン画面が偽装またはク〇ーン映像の可能性が高いので。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:44:21.75

>>7
それもひとつのやり方だな　そこに費用とかあくどい足の引っ張り合いがありえるし

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:44:21.89

採用ページ覗いたら、一律同額じゃないみたいだけど

年収：～500万円
※上記金額は幕張手当を含み、残業代・賞与は別途支給です
※前職給与や能力・経験を考慮の上、決定いたします

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:44:33.02

ガイアの夜明けのエンディングの音楽が
魔女の宅急便のパクリなんだけど。
いいの？ダサすぎなんだけど。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:44:44.35

給料に合わせて仕事するだけ。
ということを日本人は忘れてる。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:44:51.20

良い会社だ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:45:21.79

>>49
安いw

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:45:51.61

>>40
株主が配当得られるのは当たり前の話だろ
配当減らして人件費に充てる？他の株主から見たらなんだそれってなるぞ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:46:10.75

社長はあんなに貰ってるくせに
という悪口が出るのは考えてないのですか？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:47:12.26

只の薄給なだけ
利益は自分だけがごっそりかｗ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:47:43.45

公務員みたいに棒給ランクがあるとか
役職給があったりするんじゃね

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:48:04.99

>>6
そこは脚を切れよw

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:48:10.88

頑張っても会社に長くいても給料同じでモチベーション保てるのかな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:48:13.77

給与計算とかコストはかなり削減できそうだな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:48:14.36

>>50
あんたの耳が悪いのと
多様な音楽を聴いてないから何でも同じに聴こえるんだろ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:51:58.86

>>59
でも一般の企業でも給料に大差なしってさほど珍しくないしな
褒めるとか役職付けるとかそういう形でやる気を引き出すのが日本型奴隷制度

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:53:04.76

ブラックすぎるｗ
めちゃくちゃだからな営業利益率3割超えてるし
菅官房長官が儲けすぎだっていった携帯電話会社3社よりも儲けてる
こういう労働奴隷がいるから儲けられるんだなｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:53:09.21

元ぞぞ社員動画
https://www.youtube.com/watch?v=_UEWEhRmQO4

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:53:25.27

株と預金各国に数百億の金利で暮らせるんだろ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:54:02.91

気を損ねたら即クビだろな
ここまでワンマンなら

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:57:56.76

>>32
前スレ読んだ限り
凡人が普通に短時間の仕事をしても
大きな利益が入ってくるシステムを作り上げたようだ
たぶん社長以外は凡人でも何とかなる組織構造なんだろうと思われる

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:57:59.63

北朝鮮みたい

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 14:58:49.48

>>6
毛髪の不公平はどうしたら

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:01:24.12

凄いよな惚れそう

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:05:56.75

社長も同額なの？

配当数十億円だから
一ドルでも良いんだろうけど

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:11:57.38

社長はロケット飛ばして月まで遊びに行くっていうのに社員の最高給が500万かよw

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:12:25.76

服売れないって言う割には伸びてるんだね(´・ω・｀)

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:16:50.70

創業者が持ち株で配当利益莫大に得ようが
さすがにそこに文句言う社員いないだろ
自分で株買うか起業でもしろって話になってくる

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:18:23.70

>>1
社会主義かよ
気持ち悪い

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:19:19.51

給料は一律低賃金。共産主義万歳。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:19:45.76

>>46
役職ごとに給料は違うみたいだよ
ヒラはヒラで一律、主任は主任で一律と役職ごとに一律って感じみたい

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:20:39.23

てかどこで儲かってんだろうな
周りにZOZOTOWN使ってる人一人もいないけど
みんなアマゾンかマガシークだわ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:22:10.59

ゾゾとかで働くのは嫌やな

社長キモすぎやし

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:23:14.58

>>74
低賃金で出した利益を配当に回されたら腹が立つね。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:23:59.62

>>80
低賃金と言うけど同業他社と比べてどうなの？
やっぱ平均より低いの？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:25:07.11

給料は差をつけたほうがいいでしょ
査定する手間を省いてるだけにしか見えない

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:26:22.11

>>1
うーん

俺はこの番組を見て前澤に対する評価がガラッと変わったわ

有能だわ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:27:31.04

容姿がブサイクだからうまく行ってんだろうな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:27:43.35

平均勤続年数とか離職率どの程度なんだろ？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:27:48.31

>>81
ここの同業他社ってパッと思いつかない。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:27:54.24

>>78
逆に凄いだろ
まだまだ伸びる余地があるんだから
地方のユーザーが圧倒的なんだから

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:30:44.53

優秀な奴、引き抜かれそうだけどな
こういう情報を巻くと

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:31:42.51

>>81
前スレみた限り中小よりはいいと思う
驚くべきは6時間労働制だな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:33:07.63

>>11
このモデルは優秀な人が多く必要なくて、いかに人件費を抑えるかでしょう。
むしろ引き抜かれたり辞めたりしてくれる方がいいんじゃないですかね。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:35:39.43

>>86
一分野に特化したネットショップって考えるとモノタロウかな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:39:43.45

元々はプロのミュージシャンだったのに趣味で始めたネット通販が成功して今じゃ総資産2000億円ｗｗ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:39:57.77

千葉に住んだら家賃手当てがつくとかなんとか

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:40:52.26

>>84
イケメンが入ったらイジメられるな
女の敵は女
男の敵も男

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:42:30.02

幕張手当ては魅力だな

自転車通勤出来るし
　

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:43:32.74

>>38
雇われが経営者の給料気にしてどーすんだｗ
職場環境や給料が他の企業より勝ってればおｋ。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:45:11.64

社内格差社会だな
社長の悪口言い放題

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:46:09.30

>>22
そらある意味最も注目されているピーク時に取材されるんだから、
落ちぶれたりするのもやむなし。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:50:12.42

物は言いよう

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:51:37.40

>>1
器の小さい奴だな…

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:52:51.02

俺が対抗してDADAを作るわ。DADAスーツ。DADAシャツ。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:54:17.64

やる気のある奴いりません
そこそこ仕事できればいいですてことかな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:55:54.46

あいつ働かないのに同額かよ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 15:58:09.45

今後どういう結果になるとしてもハードコア時代の若い時から自分のスタンス変えずに生きてるは凄いな。組織を重んじ過ぎる日本人的な考えをおおよそしてないし、金あるのに守りに入らず下品かつ刹那的な生き方してる。ある意味カッコイイわ。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:04:13.09

成果主義で、ガリガリやるのは、色々問題多いからな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:05:25.32

これは会社続かないだろな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:07:18.20

>>103
これ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:07:32.80

「みんな洋服大好きでしょ」
詐欺師にしか思えないｗ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:10:11.14

>>11
20代にしては高め、30代では普通、40代では安めな給料なんじゃね

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:15:20.84

上層部は高給、他は若いうちはアパレルではそこそこな給与な感じかな。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:17:10.85

逆にこれで不満が出ないと言うのならそれは、特化性や専門性の介在しない誰でもできる同水準の仕事ということ。
諌めているわけではなく、そのシステムを構築したことはやはり驚嘆に値する。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:20:12.56

週休3日勤務時間6時間だから
金より趣味を楽しみたいって人にはもってこいの会社だと思う

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:20:53.96

独身者も家庭持ちも親を介護してる奴も給料が一緒

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:21:48.29

>>112
日本中の会社が
管理職と一般社員に分かれて
出世を望まない一般社員はそれが当たり前になってほしい

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:21:49.18

前澤信者がいるから成り立っている
前澤は神だから幾ら持っていても嫉妬しないんだろ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:25:56.24

管理職も同額なの？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:26:05.31

こいつやっぱ経営者としてのセンスや手腕がねーやつだな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:26:21.49

ガイア見たけど周りの社員達はそんなにド緊張で接してるって感じでもないんだね

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:26:29.58

あいつ仕事出来ないくせに俺らと同じ給料貰ってるんだぜ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:28:18.49

給料が上がらなかったり一律で給料が下がる可能性があるって事か
最後は社員に裏切られて終わりそうだな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:29:51.49

ブラックやん

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:30:20.01

極端に生産性の低い人をどう排除してるのかを知りたい
給料同一だと周りからの圧力で自然と排除されるのかな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:31:03.16

王様と奴隷しかいない

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:31:31.66

極端に生産性高い優秀な人は勝手に抜けていくだろう

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:32:27.62

>>122
マニュアルがあってそれをこなすだけの仕事が多いとか

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:32:28.69

全員一律とか共産主義思想？
結局自分以外は全部同じ階級の働きアリなんだろうな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:35:42.51

>>87
いやほとんどだわのびしろしかない

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:37:05.47

社長と社員の格差以外平等ってのは昔の日本の会社っぽいな
しかし社長は贅沢三昧しすぎでいろいろ
陰口が出てきてもおかしくないが

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:41:08.35

自分一代で築いた財産どう贅沢に使おうが
普通の人だったらたぶん文句言わない
創業者二代目バカ息子が散財してるとかだったら話は別だろうけど

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:41:29.84

中の社員が言ってるならわかるけど、ここにいる無職が社長の方針に文句言ってもねぇ・・・

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:43:13.38

年功序列の日本らしいシステム
経営者にとっては社員の働きの差なんて大して無い
職責で一律ならそれに応じた働きをすればよいだけの話

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:45:24.82

一律て働く気力湧くのか？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:46:46.74

>>131
下の２行は完全同意だけど
年取っても給料上がらないなら年功序列ではないのでは？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:48:34.27

スレちょっと見返したが結構休みが多いとかとか時短ってのは想像以上に価値が高いんだな
それに気がついた彼に先見の明が
あったわけか？
ある意味日本の企業に一番足りない
部分ではあるが
でもあのツイッターで関係ない人間まで
知りたくもないプライベートを拡散
しないで欲しいが

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:51:18.17

仕事しないやつの扱いが難しいな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:52:19.45

>>113
嫁や子が居るからって手当て出す意味無いよな。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:55:07.62

>>135
それは仕事させない奴が悪い。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:55:47.56

>>1
人気DJゼッド、17億円の自宅を公開。
https://www.youtube.com/watch?v=Dc4YL8UphiI
ミランダ・カー、お気に入りが詰まったワードローブを公開！
https://www.youtube.com/watch?v=Z7WDFWjejhQ
リッキー・マーティンと夫が暮らす、LAのアートなお宅を訪問。
https://www.youtube.com/watch?v=7n7TNk_-exs
エミリー・ラタコウスキーに73の質問　人生最悪の口説き文句、大統領選について
https://www.youtube.com/watch?v=KihOEYfVEE4
ニコール・キッドマンに73の質問　家族で暮らすオーストラリアの自宅／農場から
https://www.youtube.com/watch?v=4GzQMHuihWc
ケンダル・ジェンナーに73の質問　LAの自宅、毎朝の美容習慣を公開ジェンナーに73の質問　LAの自宅、毎朝の美容習慣を公開
https://www.youtube.com/watch?v=iBcQJlinews
テイラー・スウィフトに73の質問　ビバリーヒルズの自宅を公開
https://www.youtube.com/watch?v=TK7o-mloZTk
エマ・ストーンに73の質問　LAの自宅と愛犬、ブリトニー・スピアーズのものまね
https://www.youtube.com/watch?v=tpIQe30Wj1w
セレーナ・ゴメスに73の質問　大自然に囲まれた美しい自宅を公開
https://www.youtube.com/watch?v=ad2Z1OZBL38
”世界一の美女”プリヤンカ・チョープラーに73の質問　故郷インドへの思いを語る
https://www.youtube.com/watch?v=8oZRcUHdX8c
シンディ・クロフォードに73の質問　マリブの豪邸、美しく年を重ねる秘訣
https://www.youtube.com/watch?v=6nt8SiCVStM
トレイシー・エリス・ロスに73の質問　自慢のインテリア、ハリウッド流行の業界用語
https://www.youtube.com/watch?v=cnMhrJJ2rQI

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:55:47.69

もともと社員は大した仕事なんてしてないから労働時間６時間で給料一律で問題ないと思ってそう
社員を首にできない日本の雇用システムの中でただ座っているだけで年収８００万とかのおじさんを効率よく排除するためのシステムかもしれない

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 16:58:16.92

求人サイト見ると年齢による所得の分布有るみたいだけど？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:00:17.48

良くも悪くもマイペースってのは
ホリエモンに似てそうだ
給与が安ければ年配の人で不満があれば
勝手に会社を出て行くだろうし
自前で出来ない高度特殊な仕事は
どんどん他社などに頼むと
結果的に若い人が多い会社に
なりそう

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:02:37.76

>>130
社員が言ってたらアホだろｗ
なら転職しろって話

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:06:54.42

むしろ有能な奴がバカらしくなって無能しか残らないだろそれじゃ
基本給ボーナスからきっちり能力で分けたほうがいいよ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:08:27.63

ガイアじゃなくカンブリアのほうに出ると思ってた

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:09:18.52

社員低賃金トップ総取りで宇宙旅行wwww

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:09:52.85

【話題】トランプ大統領「韓国は米韓合同訓練の金を払え」
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1538034535/-100

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:11:14.08

>>143
若い人対象のサイトだから、禿散らかした爺さんの
仕事が社内にないのでは

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:16:15.86

>>143
頑張っても給料上がらないんじゃやる気出ないよね

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:19:08.55

>>148
頑張って役職付いたら給料上がるよ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:20:39.59

>>90
ある意味面白い使い捨てシステムだね。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:24:15.40

すごい細かい手当がいろいろ付くんだろうな。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:27:20.51

でもタワー800円だぞ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:32:04.10

>>134
結局、雇われる側からすると
時間や自由っていうのは金に相当する価値あるものなんだよね
給料以外にそれを与えるってことは
お金を与えてるのと一緒だと思うから総合的にみると価値があるのだろう

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:35:53.73

>>1
自動運転車　プジョー e-レジェンド
https://www.youtube.com/watch?v=neQTkUFsgMA
自動運転車　ルノー EZ-PRO
https://www.youtube.com/watch?v=ENbDfNrSgrU
自動運転車　ルノー EZ-GO
https://www.youtube.com/watch?v=-8wWwYhBGhE
自動運転車　ルノー Symbioz
https://www.youtube.com/watch?v=ejugsWBBdRE
自動運転車　メルセデスベンツ Vision Urbanetic
https://www.youtube.com/watch?v=paro90wU35Y
自動運転車　BMW ビジョン iNEXT
https://www.youtube.com/watch?v=tpMePiBv5yw
自動運転車　ボルボ Vera
https://www.youtube.com/watch?v=2Gc1zz5bl8I
自動運転車　ボルボ 360c
https://www.youtube.com/watch?v=q7K3cjBoTf4

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:42:26.87

働く社員が怠ける社員の悪口言うだけじゃ？ｗ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 17:59:42.95

トイレでタバコ吸ってさぼってる奴と同額ってのもな。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 18:02:46.85

結果出してるのに給与体系にケチつけてる連中がよくわからん

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 18:44:01.42

引き抜き奨励か
社会主義なのか

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 19:50:34.79

田端信太郎（ZOZO幹部）
自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか？　
そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 19:54:17.36

ZOZO前澤の世界平和の実態

■6時間労働
・実態は社員は8時間以上働いている（転職サイトより）
・倉庫は時給1000円の使い捨てバイト490人に年収300万円台の社員たった10人程
・バイトは8時間労働で求人だしてる
・本社社員も8時間労働で求人だしてる（笑）

■毎月5万円の幕張手当
・ZOZOは店舗もなく倉庫はほぼバイトなのに、店舗の社員をたくさん抱えるユニクロより幕張手当を入れてもかなり安い（笑）
・年収480万以上は裁量労働制（笑）

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 19:58:44.31

この商売ってアイデアだけなら思ってた人沢山いただろうし、やろうと試みた人も何人もいただろうね
１つのサイトに色々なブランドがあればそこだけ見るようになるし１つの方が買い物も楽だし、それで利用者増えればどんどんブランドも増えていくしな
交渉力でスタートダッシュに成功したのは凄いし、他には画像に服だけじゃなくて着画いれたところだね

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 20:20:05.21

一律同額だと「あいつと俺が何で同額なんだよ、貢献度が明らかに違うだろ」
なんてことにはならんのかね？
平等のようで悪平等みたいな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 20:20:38.28

で、社員の給料は一律いくらなの？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 20:23:54.88

>>163
問題はそれだよな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 20:29:16.63

これ無能と給料が同じ事に不満を持つ有能が辞めていって
残るのは大して仕事しなくても金が貰える無能だけ

ソースは以前俺がいた会社

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 20:30:53.10

>>162
有能が無能を虐めるパターンが横行しそう

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 20:33:50.25

俺はこれだけ働いているのに何で全然働いていないあいつと同じ額なんだよ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 20:41:12.82

>>160
ブラックやんけ！

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 20:49:36.58

これじゃモチベーションも上がらないしな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 21:03:16.49

>>166
それなら健全じゃね？
給料格差は、無能が有能を叩くんだぜ？

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 21:12:08.30

>>103
同額じゃない場合、
あいつ働かないのに俺より貰ってるのかよ！
もありえるけどな。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 21:14:33.02

社員同士の悪口なんてあいつ仕事できないの類が8割くらいじゃないの

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 21:56:00.62

宣伝記事乙

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 22:10:05.64

有能な人間が無能を叩くと言うけど

無能な人間が自分の立場を守るために有能な人間に
嫌がらせをして追い出す場合もあるのであまり変わらんと思う。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 22:40:33.45

正直皆興味ないだろ
オーダーの事業も絶対失敗するやん
高卒のバカが調子乗りすぎ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 22:54:44.07

>>175
早実だからOBも活躍してる

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 23:53:53.42

共産主義やんけ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 23:55:23.24

>>109
20代にしては高いから若いやつはよく働き、
40代にしては安いから年寄りほど辞めていく。
経営者として天才じゃね？絶対働きたくないけど。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/27(木) 23:58:28.01

ファッション関係の業界で若者向けなら年寄りは自主退場して貰った方が良いもんな。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 02:51:43.19

同額の方が悪口出るだろ
あいつ仕事できないのに俺と同額かよって

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 06:17:39.42

ギャラおんなじ！

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 08:09:57.81

>>165
基本給とボーナスだろ？
ボーナス査定が無くなるから上司も恨まれないというメリットはあると思う
元々は会社の運営側が楽する為に始めたんだろう

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 08:13:56.46

社会主義国かな

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 11:39:53.19

生い立ち
2000年　　新宿でいじめられて、泣きべそをかいて千葉へ逃げた
2001年　　引きこもりすぎて、「東京は嫌い、千葉が好き」と嘘をつき始める
2002年　　副業に失敗して、商才がなくバイヤー失格だと気づいたが手遅れ
2003年　　近所の型落ち店に助けを求めるも、「お前みたいな素人のダサ坊にやらせるか！」と罵声を浴びる
2004年　　運よくネットすら知らんジジイUAと遭遇して騙すことに成功し、同時にインチキの才能が芽生える
2005年　　周辺の似たような（ネットすら知らん）ジジイも次々と騙す
2006年　　ジジイを騙す旨味に快感を覚える
2007年　　ジジイから金を巻き上げることにも着手し始める
2008年　　そしてジジイの集いの場にも躍り出てくる
2009年　　（昔↑）罵声を浴びせられた腹いせで、悪評を訴えられない程度で物凄く曖昧にちまちまと大量に撒き散らし始める
2010年　　特に某大手Uの悪評の裏工作を頑張り始め、ジジイたちに褒められて喜ぶ
2011年　　表に出ようとするが、中身が無いのがバレるので、出たふりをして相変わらず陰でこそこそと悪事を働く
2012年　　炎上遊びで虫けら（客）の捌き方を人生で初めて考えてみた
2013年　　ワインを飲むが、味などさっぱり分からない
2014年　　ケチだから、宣伝に金を使うことなど絶対に無理
2015年　　物も女も下僕も使い古しがお得だと知るが、そんなものなど役に立たないことすら分からない
2016年　　募金だと宣伝が物凄く安上がりになると知って派手に自慢するが、某音楽家に怒られて新宿でのトラウマがよみがえる
2017年　　時代の波が押し寄せてきて、ジジイから巻き上げた金が膨れ上がってしまい、人生で初めて政治家に感謝してみた（もちろん政治など全然知らない）
2018年　　虫けらからも集金してみたくなったが、上手くいかない
NEW！　　知人Hが日本から離れるとか言ってたので、自分も地球から離れるとか言ってみた（※口先だけ）　　　　　←　今ココ
>>1 >>2 >>3
人生いろいろ - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=F2JaJF02o0M
細木数子 - Wikipedia
1975年に島倉千代子の後見人としてこれを解決
2003年頃から、人生相談を行う番組が20%前後の高視聴率を挙げるようになった

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 11:44:59.23

社長がこれだけ盛大に無駄遣いしてんだから社員も何億か貰わないと不満出るんじゃないの

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 15:35:35.48

遠目の富士山だよなこの男

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 15:36:20.67

親分総取り

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 15:42:56.02

若い時こそ高額っていうのはなんか腑に落ちないけど分かる気がする
元気だし遊ぶし結婚したり子供産んだり始めるのが早いほど安定出来る
高齢でも高額もらいたい人こそその個人差が問われる
不満な人は独立して事業立ち上げるに限る
給料に差がないなら割り切って考える時間も準備も出来る

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 15:59:56.60

>>184
良くご存知www

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 16:05:46.31

>>184
お前すげーわ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 16:07:02.90

>>20
うん
能力の差を判断、評価してもらえないと感じて、ある程度の年になったら出て行きそう

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 17:10:35.54

だから、社長はあんなに金持ちなんだな
個人商店やん

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 17:17:24.24

ても残った在庫は買わされて、それをリサイクルショップに売って生計の足しにしてますけど

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 19:30:27.81

>>171
外資系企業なんてみんなそんな感じ
英語喋れるだけで仕事が全くできない奴が給料高くて、実際の仕事をしている奴は給料安いからね

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 20:00:47.30

スマートな人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか
http://frnews.ns01.biz/newsblog/rt2018092801.html

私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
http://frnews.ns01.biz/newsblog/v20180928

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/28(金) 20:09:03.70

>>1
働きが違っても給料一緒だと不公平だよな。

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/29(土) 06:08:48.69

ＺＯＺＯは入社条件きびいしいな

やっぱりseや経験がないと正社員は難しいか

アルバイトや契約社員ならゆるいけど

正社員登用制度ってあるのかな?

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/29(土) 06:14:14.64

だったらお前の取り分も同額にしろよ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/29(土) 06:19:25.18

給料一律給料同額にしたら一体どう言う論理で社員同士の悪口が減るんだよ
逆に増えるだろ

**名無しさん＠恐縮です** · 2018/09/29(土) 06:23:28.20

寧ろ悪口減らすには売り上げからの完全歩合給制だろ