【テレ東／ガイアの夜明け】ZOZO前澤社長に密着取材 社員どうしの悪口を避けるため「給料が一律同額」に驚きの声も
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2018.9.27
https://news.careerconnection.jp/?p=60073
9月26日放送の「ガイアの夜明け」（テレビ東京）が、ファッション通販サイトZOZOTOWNの運営会社スタートトゥディの前澤友作社長に密着した。
サンダル履きにジーパン姿で出社。カバンもサイフも持たず、所持品は携帯のみ。一方で50億円のプライベートジェットで世界を飛び回り、高級車で幕張の本社に乗り付ける様子が流れたが、ネットの声は好評で発言も共感を呼んだ。中でも驚かれたのが、「給料は一律同額」という決まりだ。「そんな会社あるの!？」と驚きの声が上がっている。（文：okei）
■ 基本給とボーナスは一律同額。幕張に住むと月額5万円が支給
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スタートトゥディの創業は1998年。当時は珍しかった海外のCDやレコードの輸入販売を皮切りに、2000年から洋服のネット販売を開始。「何をやるにしても人と同じことをやるのが嫌い。なぜなら競争したくないから」という前澤社長。ネットで服を売ることが一般的でなかった2000年に、ほぼすべてのブランドから断られながらも交渉を続け、2004年の29歳のときZOZOTOWNが誕生した。
売り上げは順調に伸び、2007年には東証マザーズに上場。2017年には984億円と勢いはとどまることを知らない。今月18日には、前澤社長は世界初の「月旅行」に民間人として参加を表明し話題となった。常にメディアの注目を集める経営者の一人だ。
出社すると同時に社員が待ち構え会議の連続だが、社員は皆ラフなかっこうだ。スーツを着ている人は一人もいない。年齢層も若く、見たところ20代から30代、いっても40代が多いようだ。
冒頭でも触れたがこの会社、驚くことに基本給とボーナスは「一律同額」だという。本社のある千葉県・幕張に住むと月額5万円が支給される。すべて前澤社長の方針で決まったことだ。
「社員が社員の悪口を言うのは最悪なんですよ。だから給料の差とか成功報酬を過激にやりすぎると、『あいつはこうだよね』とか変なことが起きるので、透明性を持ってやっている」
社員同士のつながりを良好に保つことは、モチベーションアップにもつながるだろう。社員にはいつも、「楽しんでやってくれ」「みんな洋服大好きでしょ」と語りかけているそうだ。「それが結果、売上にもつながる。もっと言えば周りの人や社会や地域に対しても、そういう姿を見せるのは大事なんです」と続けた。
>>2以降へ続く >>1続き
■ 社員から見た前澤社長は「良くも悪くもピュア。究極のピュア」
社員は前澤社長のことをどう見ているのか。聞いてみると、こんな答えが集まった。
「このぐらいの年齢の大人が、それを本気でやろうとするんだなと。すごく純粋で少年のような方だなと思います」
「一言で言うと良くも悪くもピュア。究極のピュア」
「会社を一歩先にというよりは千歩とか一万歩先を引っ張っているようなイメージがあります」
社員がリーダーを信頼してついていく中で、楽しんで仕事をしてるような雰囲気が伝わってきた。
700万人以上が利用しているZOZOTOWN。新展開として、「ZOZOスーツ」と呼ばれる全身タイツのような採寸ウェアを開発し、オーダーメードでのプライベートブランドの製造販売が始まっている。注文を受けてから作るので、ファッション業界の課題である大量の在庫を抱えずに済むのが利点だ。さらにビジネススーツやシューズなど、新しい品目に次々と取り組んでいる。
前澤社長は、「今までの商品やサービスは企業主導で提供されてきたが、これからは70億人一人一人の意見があらゆる商品やサービスに反映されないと、物もサービスも売れない時代になっていく」と時代を読む。
「企業自体も消費者が作り出していく形になると思う」と予測し、
「会社もオーダーメード。『自分たちに合った、こんな会社が欲しいよね』と言ったら、そういう会社ができる時代になるかもしれない」
と楽しそうに話した。
番組はネット上で「面白かった」と好評で、良い面しか紹介しないと考えても前澤社長の人柄やビジネスに対する姿勢に好感が持てる内容だった。スタートトゥディは10月1日から社名を知名度の高い「ZOZO」に変更する予定だ。今後も注目株であることは間違いない。 プロ野球＋ガイアの夜明けとか、終了フラグ立ちまくりだな 女をポイポイ捨てるのに、フェミは批判しないんだね、 なんか違う。考え方がズレてるな
自分さえ良ければ良いのか ZOZO使ったことないんだけど、おすすめの商品って何？ 北朝鮮の指導者メンタルですな
カリアゲキムによく似ている そんなんで悪口なんかなくならねーよw
逆にやりがいなくてなあなあになる 基本中抜き業だからこそ出来るのかもなww
素晴らしいよwww これだと仕事量も同率じゃないと納得いかないよな
そんなの不可能だと思うが 創業当時からいる社員も新入社員も同じなのか？
それはそれで不満高まりそうだが？ フサローも消えちゃったし
このやり方だと先は無いな どんなに働いても給料一緒じゃ逆に不満を抱く奴は辞めてくだろうな これって怠け者社員でも頑張ってる社員でも給料一緒って事でしょ？w 誰にでもできる単純作業で利益を上げるってのは経営の見本だよ 倉庫の兄ちゃん姉ちゃんもオシャレして働いてるよね
冷房キンキンに効いてるのかな？ ギャラよりやりがいってやつか
まだ騙されるやついるんだね スタートトゥデイ平の年収は450〜500万円ぐらいなのか バイトみたいに単純作業を時間内にするだけとか、ノルマ制で仕事量同じとかかね？
何かを生み出す商売じゃないからこそできることなのかな 実力差というのは当然あるだろうしこれで優秀な社員は残るのかね
納得いかずに出ていきそうだけど 給料が一緒なら、働いてるかそうでないかで悪口出そうだが
むしろそっちの方が悪口聞く カリスマ社長と若手だけの会社
転職で一番入っちゃ不味い会社の典型。
社長の奴隷しかいないって事 アパレル業界は給料元々低いし、安くてもzozoで働きたい人はたくさんいるだろうから、これで良いんだろうな。
成功してる企業が低賃金で労働者を搾取してるのはあまり印象良くないな
儲けてるなら社員も高待遇にしてやれよ まだ若い社員が多いからね
時が経てば不満分子は出てくるよ 奴隷に働かせておいてチビ猿はプライベートジェットでゴーリキとぱこぱこ
資本主義最高やね 役職 平均年収 平均月額給与
主任 490.0万円 30.6万円
係長 553.2万円 34.6万円
課長 731.0万円 45.7万円
部長 808.1万円 50.5万円
これを一律と言うのかね？
役職ごとに違うじゃんｗ 情弱を使って情弱に売るビジネスモデルを作り上げることが一番儲かるからな
ある意味賢い 社長も同じだが、社長は配当で年30億くらい貰っている。 >>25
その辺りは株配ってフォローしていたりするのかね？
どうなんだろ？ 人件費は抑えてるよ
能力があっても無能と給与が一緒 単に人件費押えたいだけでしょ。
それで社長はプライベートジェットだの月行くだの言ってるんだから・・・
社員は続かないんじゃない？で、出入りが激しければ給与アップする必要もないから、
サルには都合がいい。で、それを社員同士の悪口を理由にするとか、ほんとチビはクズばっか。 マクロの資本主義が
ミクロの共産主義で維持されている
この現状は歴史的に記録されなければならんね だったら社長の給与も社員と一律にせいよ
ご都合主義の典型 俺はこんなに働いてるのにあいつと同じ給料？って悪口が出そうだけどｗよくある共産主義パターン ＞当時は珍しかった海外のCDやレコードの輸入販売
こんなもん珍しくもなんともなかったわ >>54
そもそも前澤は長くやる気が無いんじゃね？ 同じなのは基本給で、役職手当は当然つくらしいぞわ。
要は同じ階級では同じ給料で細かい査定はしないということなんだろ。 新入社員は良いけど、２，３年たっても給料同じだと
５年ぐらいでやめていく人多いのかな？ｗ
だから好き勝手やれるんだろｗ つーかこんな会社
儲かってるようにはとても思えんのだがな >>61
上手いこと考えたな
社長も給料一律なら文句は言えないw ブラックのきれいごとでしょ
結果人件費が抑えられるだけじゃん 同一労働同一賃金を地で行ってるんだろうが毎年同じ額を昇給させてるのかな 前澤も役員報酬は低いかも知れんな
株の配当で別に35億もらってるだけでこれは給料ではないからと言う言い訳 >>42
優秀な人間は辞めるわな 優秀な人間は働いていれば自分が他の人間より優れている事ぐらいはわかるからな
結局は無能が残って確実に会社は傾く 外にあちこち子供作ってる奴がピュアとかwww
やっぱり洗脳社員なのか？ 残業無し6時間勤務天国かよ 給料なんかどうでもいいなほんと 有給とりまくるやつをボーナスで減らすくらいしないと不満でるぞ。 オーナー以外は平等って非上場会社によくあるパターン >>84
大幅に人件費を抑えてるから順利益率ないい
社員は1000人な 能力に差があっても報酬同額だと有能な人はやめるんじゃないか？
無能は嬉しいかもしれんが ※社員同士で悪口は言わないけど社長の悪口は言いまくります。 やる気無くしそうだが
頑張ってもあいつと同じかよとか思って >>86
年35億じゃあ月旅行には全然足りない。
700億とか1000億とか報じられてたから。
かなり株を放出する気なのか。 今は独立して仕事やればやる程稼げるから頑張れるけど
只でさえ会社員ん時なんてボランティア感覚で終電間際まで仕事してたってーのに
他の奴と給料一緒なら、楽してる奴なんかいっと、もうそれだけでやる気無くす 密着番組みたら私服で和気あいあい、社内恋愛大歓迎、
ゆるゆるな雰囲気だったよ これ見たけど物腰の柔らかいタイプだなw
恫喝とかするタイプじゃねえから、社員はついて行くのかもしれん 無能はクビになるだろ
ベンチャーだから定年まで面倒見る保証はない ITとかは若い世代を使いまわしたいから、一律にすれば若い社員にとっては給料たかくて満足アラフォー以上社員にとっては
高い給料払わなくて良いし嫌なら辞めていく
体裁の良いリストラ策 そりゃ役員はもらっとるわな
被雇用者なんて奴隷と同じだからな >>97
頑張った人間は出世させて役職手当付けるんだろ。 >>1
沢山魚釣った人が釣れなかった人に分ければいいって考えなんだっけ？
自分は沢山獲ったクワガタを友達に売りつける子供だったらしいがｗ 悪口は無くならないんだよ前澤
あいつ無能なのに俺たちと同じ金貰ってんだぞって陰口叩いてるよ え？
社員全員が社長に悪口言えよ
いいように搾取されてるぞ >>1
社員はせいぜい40か
給料はいくらか知らんが30万以上はないと40代くらいから教育費が増えるから昇給ないと厳しいよな このところの前澤あげキャンペーンにいくら使ってるのかな？ 前澤は株主としての報酬がほとんどだろ。
給料とは全く別 同じな訳ないだろ
社員は前澤みたいな成金生活をしてないんだから >>123
開示されてる情報見る限り前澤も給料自体は大して高くないよ 談話室みたいなとこで弁当食ってたがもしかして社食すらないのかな >>125
いいんだよ
給料なんてどうでもいいんだよ
年に35億の報酬があるんだから やってもやらなくてと金で評価されないなら適当にやるしかない ただコスト抑えたいだけだろ
一律でみんな高い報酬を貰ってるなら素晴らしいけど違うんだろ？
昇給も無しだったらブラックだな また底辺の嫉妬スレかｗ
給料はいいし、労働時間、拘束時間は滅茶苦茶短いし、団塊世代が作った会社とは
比べ物にならない快適さだよ
まあ給料が全員同じなら同じで、仕事しない奴への悪口はでるだろうけどな >>25
同じ職位の社員は給料同額って意味でしょ
まぁそれなら合理性はある 社員の能力差があるのに一律同額の方が悪口言われそう ただ、目の付け所は凄いよな
ゾゾスーツに今はゾゾシューズを開発してるんだとよw >>94
やめたってその後凄く良い所には転職出来てなさそう
そもそもそんな有能だったら、新興のこんな会社にまず入らないと思うし >>93
IT企業なんだから雇う人数はすくなくていいからな
ただ給料はもっとあげていいとおもうわ
アメリカのITみたく 猿「俺は年間35億の株の配当金をもらってるだけだからこれは給料ではない」 この会社に未来は無いから、話題を作るだけ作ってバカを引っ掛けて持ち株を高値で売り抜けるつもりなんだろ >>27
完全に歯車扱いなんだろ
まあ優秀な人は起業なりした方がいい >>136
俺もそう思った
実力ないやつとあるやつが何で同じ給与なんだよって不満になりそうだが 一律だと管理職とかベテランから不満出るだろ
そんなので文句なくならないよ 友達が務めてるけど、社長はカリスマ性あるが古参社員は糞だといってたな。その辺りは待遇の差があるんじゃないかな 口コミでは一部幹部だけ高くて他はすごい安いとあるがw 前澤は自社株を売却して遊ぶ金を調達している
上場企業の社長で 在任中に自社株を売る人は インチキが多い
本当は証券取引所が 社長だけでなく役員についても 売却する際は必ず報告させて
全ての取引を公示すべきです
５％ルールみたくね >>136
そうだけど日本の会社って有能な奴が評価されて高い賃金貰えるとは限らないからな 「あいつあんなに出来ねーのに同じ給料かよ」っていう悪口に繋がるから同じだよな まぁ異論もあるけど
老害が昇進や給料を棍棒にして若い奴をいじめる構図に辟易する現実を見ると賛同できる部分もある >>103
それは思ったわ
まぁテレビ来てるからってのもあるかもしれないが 給料聞いてくる奴とか、口軽い奴が給料の管理してる最悪だな。下世話で低レベルな奴雇うと周りに伝染する。 ググったら主任で500万くらいか。部長でも800万とある。
高学歴が行くところじゃないな。 >>103
ツイッターでJKに喧嘩売ったりするけどな >>79
商品が売れたらZOZOに3割入るんだってさ >>134
手取りで40万もないでしょ！？確かそうだよね？
まぁでもそれで給料良いと言ってくれる人からしたらそりゃ天国か
楽という面では快適だろうね
20代独身とかだと40万弱あれば何も問題なく暮らせるもんね 能力ある人たちは不満だろうね。社長の悪口言われてるね >>15
形式上、全体の利益が上がれば給料にダイレクトに跳ね返ってくる訳だから
シンプルに皆で利益増やそうって共通の目標を持って進めるという考えもある。
もちろん指摘しているような欠点もあると思う。 仕事しなくても給料が変わらないということでもあるよね。
そうなると社内ニートを飼う結果につながりそうだけど、どうコントロールしてるんだろう。
まさにソ連が崩壊した社会構造を小さな世界で作ってるのに、ここまで絶好調なのはスゴイ。 >>170
> 全盛期の堀江みたいなワクワク感はない
そうなんだよな。堀江の劣化版。
「下品な連中の下品なお遊び」というね。
堀江も大概、下品でしたけど、
そこもさらに下品度が増してるね。
「やることなくなって宇宙」までは同じパターン。 >>1
これは素晴らしい
給料が嫌な人は最初から入ってこない
こんな会社に勤めたかった クッソ無能だったりサボり魔も一律で貰えたら不満でるだろ 納得いかないとか文句言うのは「嫌なら出ていけ」が発動するだけなんじゃないの >>167
丁度右肩上がりの時期ってのも加味してもこんなダントツで一位は立派ね >>170
堀江は当時から胡散臭すぎた
株を使った錬金術狙いなのが見え透いてた お前ら勘違いしてるけど有能な奴って文句を言わずに辞めていくんだぜ
有能だから次の仕事もすぐにみつかる
無能な奴ほどぐちぐち文句言ってしがみつく 泥酔して帰ってきたZOZO前澤の前に
ぬっとリックスタイナーのコスプレをしためごっちが暗闇から現れたのです
んん〜？なんら〜オマエは〜？…不法侵入だぞ〜ﾂﾝﾂﾝとめごっちの胸をつつくZOZO前澤
その時 >>175
自分だけ勝ち逃げ出来れば良いと思ってるだろうから数年後誰かにポジション譲って出て行くかもな ネットで服売ってるだけじゃん
何で他の企業が真似しないんだよ 薄給で例え仕事ができたとしても上司に気に入られて役職が上がらない限り給料は上がらない。
プライベートを大切にという社長の考えから休みは多いが金がないのでどうしようもない。
で、社長は100万以下のワインは飲まない主義でプライベートジェットに宇宙旅行に女優とイチャイチャか 実際社員の評判は良いんだし嫌なら辞めれば良いし外野がごちゃごちゃ言う事じゃねえよ 手当は別です、とか？
職位が同じなら本給与同額なんでしょうけど スタートトゥデイ、基本給は同じだけど、ポジション能力給はあるって言ってたよ。 靴なんて履いてみないとわからないだろ？
通販するって意味が分からない 今付き合ってる彼女も言ってたけどピュアなんでしょこの人 仕事してもしなくても同じならしないw
お役所気質を入れてる組織なのかな。
優秀な人はさっさと出て行くよ。 アパレルなんて個性の強調が重要な業界でソビエトの集団農場みたいな共産主義的な事してるなんてw
バカなんじゃないの？この人
アパレル界のコルホーズ（笑）
でｗ社長や役員は赤い貴族とか共産貴族（笑） これはこれで、いいと思う。
だいたいな、「あいつは仕事が出来ないくせにーー」とか言ってる奴も
たいした事は無いし、逆に扱いにくいし。
同じ給料なら、「他人は他人、自分は自分」で他人を気にせずに仕事が出来る。 >>171
高学歴で天才は1000〜1億、逸材は400〜1000万なんだって
普通の社員は、〜400で、
役付いて、〜1000までかな 社員同士は悪口言わないだろうけど
社員は社長の悪口言ってるよね 前澤持ち株2%程売却したようだが、マジで宇宙行くつもりなのか 社員は知ってて社員やってんだから外野がとやかくいうことじゃねえな >>204
優秀な人間に長く居て欲しくないんだろ
若くて安く使い続けられる人間だけ居ればいい 若いうちはええけど40代50代になったらこんな会社いてられへん ＞給料が一律同額
まあ、平均年収が1000万とかならそれでもいいけど、
500万くらいじゃ下方均衡してるだけじゃん。 まぁこの「社員同士の悪口は最悪」ってのが解ってるだけ社長としてはいいと思う。 低賃金の一律なら不満が爆発しそうだが、高賃金の一律なら文句出なさそうだな >>1
自分はたんまり稼いでるくせに社員は共産主義かよ >>8
前澤が会社の女相手に付き合わなきゃクビにすんぞと言うならまだしも
個人的な男女の付き合いに何を批判すんのよ
あいつらもさすがにそこまで勝ち目ない戦いを挑むほど馬鹿じゃないだろ まあ、服売る場所をメーカーに提供し、それをユーザーに販売してるだけなんだけどな
柳井は実際、自社で製造してるからな
そりゃ、おもちゃと言われて馬鹿にされるw 仕事しないやつと俺がなんで給料一緒なんだよって悪口になるだろｗ
あとこんな共産主義のどこにモチベーション上げる要素があるんだ
誰でも出来る仕事で、最低限のことやってくれればいいよみたいな言い方に聞こえるが >>134
社員が底辺の悪口を言うのは最悪なんですよ。 >>206
同じだよw
こんなに働いて成果出してるのに、あんなのと同じ給料なんて！
ソ連の集団農場でお馴染みの文句がこの会社でも蔓延してると思うw
結果も出てて、生産性が下がったそうだw
理由は、なにもしなくてもみんな同じだからw >>194
要はコストに対して見合わないから
ここは黎明期に有名アパレルメーカーを誘致して客を集め、服のサイズを全部ゾゾサイズに計り直して返品コストを大幅に低減した
だから高収益なんだけど、アマゾンあたりがそのうちダンピング上等で同質化戦略を採ってくるから
今の収益性が今後10年続くことは絶対に無いよ >>178
普通に無能なら切ってくだけなんじゃ？一定以上の給与を与えてダメなら切ってけば効率も下がらなそうだし ZOZOの倉庫は、時給1000円くらいの非正規のバイトがたくさん働いているんだが、それについてはどうなのだろう。 >>4
人があまりいつかなくて社員の平均年齢がいつまでも低いパターンだな。 自社製品の在庫大量売れ残りの不良在庫のリスクもねえんだから
目の付け所はほんと凄いよこいつ 個人的には無借金経営に近い形でどうやってこんだけの売上と純利益を上げられる会社を作り上げたのかが興味ある Strife のレコードが会社にあったのはジーンと来たな。
この人原点がニューヨークハードコアってだけで俺は無条件で支持してしまう。 楽天ブランドアベニューの方がポイントが付きやすいけど在庫が少ないのかすぐ売り切れになる。
ところで、ZOZOのオーダースーツってどうなの？ 同じ給料なのにあいつは全然働かない、みたいな不満が出るだけだし実際に出てるだろ >>230
でも続かないし先が無いから自分で次の仕事探さんとな >>227
ますます共産主義的だなw
督戦隊が突撃する兵隊（社員）を後ろから射撃するって事だろ？ｗ
『あそこがだらけてる、活を入れてやれ！』って言って社長や役員が後ろから撃つw >>194
メーカー任せのサイズ表記じゃなくて採寸し直して何センチあるか記載してる
地味だけど結構な手間暇と人件費がかかってるはず
だからなかなか真似出来ない どうあれ1000人もいたら基本給一緒でも絶対悪口言い合ってるし仲悪い人もいるだろうな
お金だけじゃないから
金渡してんだから文句言うなというほどの額でもないし >>226
＞服のサイズを全部ゾゾサイズに計り直して返品コストを大幅に低減した
そうなのか。 >>229
共産主義には「総括！」がつきものや。
自主的に総括！させるのか？ 「なんでアイツなんかと同じ給料なんだ」って奴はすぐ辞めるんだろな アパレルだから、東京大学や京都大学のような連中が来ないことをよく分かってるのだろう。
東大卒や京大卒のようなパワーエリートは、一律賃金なんて耐えられないからな。 死にたくなければ（首になりたくなければ）突撃しろ！（働け！）
この会社の社長は同士スターリンみたいだなw >>239
あいついっぱい貰ってるけど働かないよりはマシだろう >>167
実際偉いと思うわ
平は25万、課長クラス30万、部長クラス40万とか部署違っても一律同じってことだろうな
後は労働時間さえ同じなら不満でないと思う >>258
ユニクロもブラック企業と騒がれてるけどね >>58
管理職は大企業に比べるとかなり安い給料だな 2018/9/27の10：48、ドール？包茎？
10：45、ゲッターロボのキャラがこっちにやってきてないか？漫画版の隼人とか？小便？
10：23、ロケット(攻撃か！)？小室直樹もお腹のふくらみにかかわってた？
2018/9/27の10：12前頃、気づいたけどお腹のふくらみに６年前死んだ父親が隠れて
いたようね！気づいたら胸から叫び声が？私の女運と引き換えに復活とかする気だったらしい！
ふざけてるね！！半年前からいた可能性があるね。弟がポカミスで灰になった時か？
でもそれ以前から、お腹は膨らんでたからほかの存在もそこに隠れてないか？？
それで、ましこ？もろこし？？むらこし？の事か、とにかくこれらが関ってたらしい？
気づいたあとすぐ、父親は下痢便になってトイレに流れたみたいね？胞子かこれ？ 携帯しか持たずペンすら持たないと言ってたけど塗っていたリップクリームは誰のだったんだろう 全体的に意欲満々になってて、やる気のないやつは辞める方向へ >>240
株持ってるからクーレターはないだろ
テレビ局なんかと違って誰でも作れる会社だし
それほど旨みもない 昔ネット通販でアメリカブランドの革ジャン買ったけど店頭で売ってる同ブランドのものより革が薄かった
店頭にあるのはバイヤーが個体差とかよく見て選んで来てるもので、
ハズレの個体がネットに流れる、とか言ってたな
それ以来ネットで高価な服は買わない
Tシャツだけだな zozoで働いてますっ
キャーすごーい抱いて〜
こんな感じだろFラン合コンは >>269
人件費の抑制
とにかくコストを抑えるのが前澤のやり方
金を社員に分配するタイプではない ラーゲリとか有りそうで怖いなw
社長の言う事聞かない、ノルマが達成できない
いつの間にか部署から居なくなってるｗ
同士〇〇はどうした？って聞いても、誰も答えないw
そんな会社なのかな？ｗ
共産主義って怖いなw 若いうちは休みも多くて自由な社風で居心地いいだろうけど、30才過ぎたあたりから周りの30代と比べて不安になりそう。
しかもピチピチの新入社員と給料同じとか 読解力って大事だよな、難ありのやつが多すぎ
「基本給とボーナス」が一律な
基本給一律は実力主義の会社に多いだろ、能力給が無いとは書いてない
ボーナス一律は、ボーナス額が多い会社にありがちだし >>225
だから使える奴は出世させて役職手当つけるんだろ。
出世するしないで人事評価丸見えなんだから、不満がある奴は勝手に辞めていくだろ。
それでも辞めない奴はそれなりに満足してるんだよ。
ここの会社は正社員で6時間勤務とか、他社にないメリットもあるから、給料高くなくても続ける奴はいると思うよ。 >>257
パワーエリートには一億払うって募集してたからいるにはいるかも知れない
ゾゾシューズの開発とかじゃないかな
あー天才と働きたい！ってつぶやいてた >>122
持ってるけど結局使わねーぞw
自分のサイズなんて大体わかってるし 役職によって変わるとしても
転職先としては魅力的じゃね 競争は嫌いとかほのぼのとしたイメージを出してるけど中身は違うだろ
ニュージーランドの会社の社員がちょっと仕事遅れたからといって睨みつけてたぞ
あれがこの猿の本性だ これはこれでありなんじゃね？
共産主義に近い感じかな
仮に給料少なくても労働時間少ないとかなら悪くない 社長も含め一律同じ
なら尊敬する
基本給とボーナスが一律ってだけで
役職手当や諸手当だとかで差はつけてるんでしょ >>283
＞＞だから給料の差とか成功報酬を過激にやりすぎると、『あいつはこうだよね』とか変なことが起きるので、透明性を持ってやっている」 >>283
だからそういうゴマカシするなって言ってるの >>284
それだったらｗ最初から基本給で還元しても問題あるまい？ｗ
なんで？ｗ面倒くさい事するの？w
徹底的な能力主義では社員間の悪口なんてなくならねーのにw
バカなんじゃないの？ｗこの社長 給料は一律だとしても週休3日勤務時間6時間は凄いけどね >>282
うわ、そこまで考えてなかった
いやだ、いやすぎる >>272
ペン持つ必要ないわな
携帯に打ち込むか、聞いてる側がメモるんだろうし
リップは持ってるのかw
秘書が全部荷物持ってるだけじゃ 働いた奴にとっては不公平だな
労働意力低下を招く共産主義だな
まあ働いてない奴を首にしてるならいいが モチベーション上がるのかなこれ。
てかどの程度一律なんだろうか、まさか「社長以外の社員全員」同額ってこたないだろうし。
単純に定着率が悪いからあまりその辺関係ないのかな。 >>282
それで中堅社員を辞めてもらいたいだけなんじゃないの？
安く使えて素直な若手社員しかいらないんだよここは
創造性のある仕事じゃないし >>284
要するにｗ基本配給は増やさないで
英雄的行為を行った労働英雄に一時的な特別配給を与える
そういう事だろ？w
でｗ基本配給では食べていけないので餓死（退社）するしかないｗ
そういう事だろ？w ここって昼休憩なしの6時間勤務なんだっけ
問い合わせの電話とかどう対応してるんだろ 基本給が一律でも歩合や手当で差別化はされてるに決まってんだろが >>290
それは当たり前の事だろ
納期が遅れればそれだけ損害が出るんだからよ >>290
和気藹々と仕事するのと、遅刻したり仕事への姿勢が不真面目なのとは違うんじゃない…？ 社員のやる気無かったらここまで稼げないから上手いこと回してんだろ
ワタミみたいに薄利多売で末端にヒーヒー言わせてる訳でもなし この猿は、そんな金持ってんなら月に行くより
遼くん御用達のスピードラーニングに金使った方がいいぞw やっぱ朝鮮人？
政治的な発言しないから、判断しかねるな >>15
確かに悪口は無くならないな
一人のミスでも全体責任で全員の給与が同じだけ下がる 基本給が同じで役職が手当てで変わるだけなら
時間外や年給がかなり抑えられそう >>290
社長がマイルドヤンキー思考だから、社内外では当然扱いを変えてるんだろ。 >>305
残業45時間だったか基本に入ってたから、毎日６時間以上働いてると思うよ
45時間超えたら当然ですが超過分を払いますと書いてた >>302
同役職同賃金だろ？
部長はいくらとか係長はいくらとかで こういう横並びの組織はカリスマ性を発揮するには最適なんだが、
マネジメント能力のある人材が育たないところが欠点
だから一度傾いたりトップが経営から退いたりすると一気に転げ落ちる企業が多い >>306
要するにw永遠に一兵卒で
成果を挙げた時だけ特別配給を貰える
毎月貰える恒常的な配給は永遠に増えないw
でｗ基本的配給では食べていけないから餓死（退社）
これが現実だろ？w こんなん喜んでるなんて奴隷社員ばかりだなw
社長死んだら一気に潰れそう 鮭めんたい子@sakementaiko 10時間前
広島カープが嫌いだ。選手も調子乗ってて、何よりファンと運営側が気に入らない。何故ホームでビジター着るの、選手は白いの着てカッコイイぞ。
来年はどこでも良いので広島以外が優勝すれば良い。さぁ転落せよ、広島カープ。盛者必衰、おごる広島は久しからず。
一言で言うなら、死ね。 こんなに稼いで金持ち自慢してるなら
頑張ってる社員に還元してあげれば良いのに。
うちの社員は全員無能です、っていうなら
一律低賃金なのも仕方ないと思うけど。 他の経営者から見たら合理的だな
システムさえ作れてしまえば、あとは走るだけなので歯車をローコストで雇えればいい
給与あげなきゃいけないようなベテランは自分から会社を去っていく >>58
単純に行間を読めば良いだけでしょ
あなたが悪いんじゃなくて日本語が悪い
(役職間の)給料が一律同額 経営で一番無駄に利益食うのは人件費
薄利ビジネスやってる会社はそれをなんとかして低く抑える為に
「ヤリガイ」という必殺の洗脳をいかにして行うかが肝になる
争いはやめよう
みんな仲間だ
楽しくやろう
という共産主義思想を植え付けることによって
人件費は低く抑えられる
有能な人間は辞めていくが
それほど高度なビジネスではないから
都合のいいそこそこの人間であれば充分 >>310
けど、実際のとこはわからないよ
イケイケの時はいい話しか聞こえなくって
悪くなると一気にってのはよくあるパターン
ワタミも最盛期はものすごい持ち上げられてたし、メディアでもいい印象ばっかりだったよね
労働時間とかは短くして賃金は相応にあげてるから、下っ端からのわかりやすいブラック批判は出ないんだろうけど >>284
正社員の6時間勤務は、9時から15時まで昼飯抜きで6時間や。
昼飯食えない状態で15時まではある意味でブラックや。 年功序列に近い感じだし同一労働同一賃金にも近いいい制度じゃないか
超有能な人が必要な会社には向かないと思うけど ZOZOブランドで働きたい若者中心なら問題ないだろう。 ひどいシステムだな
頑張っても報われないなんてやる気失せるわ 独身の若手も家庭のある上司も同じ給料なのか
無理やろ 人間同士のいざこざがなくて気楽に働けるって多少給料が安くても働きやすいんでない？ >>318
一応実働6時間でオッケーって事なんだろうけど
結局は8時間は働いてそうだわな
基本給ボーナス一律っていうけど
職能手当は付いてるみたいだし
表面上の言い方だけをもじってるだけで
実態は別にふつー >>231
それが狙いかも
じーさんは経験ばっかり言うけどもうそれじゃ古いんだよね >>325
前澤社長の場合は、株の配当金だけで毎年○億あるらしいので。
本来の役員報酬がいくらかは知らない。 個々の社員は来年の自分が描けないだろうなw
下手すると来月の自分すら危ういw
『成果』が上がらないと食べていけないｗ
それが毎月毎月やってくる状態だものw
生きた心地がしないだろうなw可哀想に
毎月餓死者（退職者）が出て、明日は我が身と思って毎月綱渡りｗ
でｗ社長が言う話では、社員間の悪口が出るからみんな平等（笑）だってｗ >>328
実際服って稼いでる会社だから人件費なんかは一番のコストで敵だろうしな
米GMなんかは利幅の大きい大型車で散々利益出して世界一になっても保険や年金や人件費諸々で潰れたりするしそれに比べたら堅実な考えだと思うわ 誰一人スーツを着ている人がいない会社のスーツはめっちゃ形が悪かったな
安かろう悪かろう 一律だろうと悪口は減らない
個人的な性格の文句なんだから コミュ能力の高いリア充には最高の職場なんだろうな。
人と関わるのが苦手な奴にはまた違った会社に見えると思う。 給料を一律同額にする
まるで共産党みたいな会社だな
さぼる奴はどうしても出てくるはずなんだが・・・・・ >>331
それも人によるんだよ。
3時までならメシ抜きでもなんとかなるだろ。
昼飯食った後はどうしても眠くなるから、茶菓子でごまかして3時で上がれるなら悪い話でもないと思うわ。 つまり頑張っても給料が上がらないってことだろ？
テキトーにやっても、一生懸命やっても給料同じ。 まんま社会主義だな
みんな平等で一握りの独裁者が富を独占する
こういうのは傾くとあっという間に崩壊する 総務部のような事務部門にはいいのかもな。
頑張っても成果が見えにくいので。 優秀なやつがどんどん辞めても会社が回るように作ってるならすげえことだな 共産圏がだらける仕組みじゃん
頑張っても給料上がらないならいかに働かずに
給料を濃くするかの争いになる
まさに働いたら負けの理論w タバコ休憩とか頻繁にとるやつは
めっちゃ陰口叩かれてるんだろうな。 >>338
その代わり週休3日で１日6時間しか働かないからそもそも仕事が少ない 頑張ると疲れるから、頑張ってまで仕事するなというサインでしょ >>333
年金関係とかどうなってるのかね？w
基本給が低いって事は割喰ってると思うが？ｗ
まあｗすぐ死ぬ（退社）だろうからw年金とか考えてないんだろか？ｗ兵隊（社員）は？
老後なんて考えられない会社なんだろうwこのコルホーズは 悪口はあるだろうけどこれだと足を引っ張る奴に集中するな
いらない奴が辞めやすいって事だ >>338
社長のやることを黙って聞いて
社長すごーい！っ芸能人と付き合ってるし！
て尊敬するようなアホでいいのよ >>355
ちゃんとした食事をする時間はないけど、仕事中にデスクで菓子を食べるのは良いのか・・・ >>360
イヤw基本配給が食べられないレベルだからw
必死こいて成果を挙げて特別配給にありつかないと餓死（退社）するｗ いくらもらってるかわからないけど
ボーナスが業績に応じて出るんなら結構もらってるんだろう 給料一律同額なら、その先にあるのは
共産主義みたいにみんな最低限のことしかやらなくなった挙げ句の
旧ソ連みたいな崩壊じゃねえの？ これは意外と有効だろ
ほんの少しの給料の差でもめたりいじめにあって辞めた人の話を聞いたことあるぞ
そもそも同じ社員で給料教え合わない方がいいけどなｗ
職場違うと査定する上司も違うからAの職場の社員は給料高くて
Bの職場の社員は給料安いという事態も発生するｗ 一番いいのは最低限のことさえやってれば会社が回っていくことだろうね
すげぇ必死に否定してる人がいるけど普段どれだけ虐げられてるんだろう… 所定労働時間が8時間という会社が多いようだが、働き方改革（笑）をいくらやっても、
週40時間という発想を変えない限り、あまり意味がない。
我が社は週休3日です！という会社があるが、よく見たら、残りの4日は1日10時間労働に
なっていて結局週40時間は変わらない。
こんなゴマカシをしていても働き方改革（笑）にはならない。 少しこの番組みたけれど
取巻きの社員が終始ニコニコしながら前澤社長を中心に動いてる
芸能人１人を巡って何十人ものスタッフが動く感じだな
これで行くと前澤社長の駒となって動くだけで後は意見はしなくていいんだ
今時のワンマン社長の形も変わってきたな 仕事あんましなくても年食ってるだけで高級って奴もいるし >>331
別に食べてもいいんだよ。
何時に来てもよくて６時間働けばいいってだけ。前澤がそうしてるだけ。 実際に正社員の労働時間が少ないのなら社長はかなり有能だと思う >>368
服装自由でユルい雰囲気なら、時々茶菓子つまむくらいで文句は言われないだろ。
6時間ずっと集中してトイレも行かせないような職場でもなさそうだし。 安月給の社員は
社長が４００億つかって月にいくのどう思ってるんだろうか・・・・ >>338
だからそんなガツガツやる気のある人は、ここにそもそも就職しないだろｗ
業務時間も短いし、元々ゆるく働きたい人がきて、前澤もそれでいいんだろｗ >>371
頑張れば役職上がるから給料上がるだろう
手を抜けばいつまでも下っ端で基本給のままだ
平社員は一律同じ給料で不公平感でないようにしてるだけだぞ >>375
パートの婆ですらあの社員より私の方が仕事してるのにと愚痴ったりするから 人差し指おったてて両手を突き上げた猿が うぃず あーてぃすと とかヘラヘラしてるとこ以外は
すげーと思う >>15
大学と院時代に銀座のクラブでボーイのバイトしてたが、
客層、客単価同じくらいなら、
歩合制が強いお店のが女同士のくだらない悪口少なかったイメージ。
まあガチな争いがたまに勃発するがww
意識が仲間内より客にいくからな。
逆に給料一律のお店は、歩合のお店では使い物にならないようなダメ女が
客をおざなりにし挨拶だの配膳だの因縁をつけて
女同士ギスギスしてたなぁ。
新しい綺麗な子はみんな辞めていき、
腐った林檎のがのさばってて偉そうにしてた。 >>338
知人が東大出て外資系金融にいるけど、山師みたいな性格だよ。
人生いろいろや。 >>387
ほんとこれ
個人事業主なり起業するなりすればいいだけ どこの会社も同じ基準だと社員側に選択肢がないだろ
格差つける会社が多いから、格差が嫌いな社員の受け皿になる
ZOZOが少数派だからその中で優秀なやつを選びやすい >>376
その最低限が問題になってる
しなくてもいい会議やら
仕事量の増やし方とか
残業しても間に合わないで次の日に持ち越しみたいな 給料一律でも頑張ればドンドン役職上がって給料上がらないと同じ給料でサボってる奴への文句はむしろ加速するだろ 時給が同じバイトやパート同士ならマウンティングもヒエラルキーの差も存在しない
俺が王様で家臣や国民はみな平等なのだ
文句を言う奴は粛清すればいいのだ 身長が１７５以上あってフツメンだったら、
こんなに色々言われなかった気がする
世はブスに厳しいけど、ブサチビにも厳しい
（キャッチャーに実はイケメンが多いのもこういう事からだと思う
ブサキャッチャーにヘボはいないのは許されないから
イケメンキャッチャーならヘボでもそこそこ我慢してもらえるから） ゾゾタウンってすんごい昔にタワレコでチラシもらって知ってサイト見たら服が個性的なショップばかりで
癖のある服を試着できないで買うのは無茶だからその後見る事もなくなったんだか
未だに何で生き残ってるのかすら謎 社員を安月給でこき使うことで前澤は大金持ちになったんだよな >>386
基本給低いってつらいよ
自分になにかあったらガクっと給料落ちるし
公的社会福祉も基本給が基準だからね >>398
実店舗をショールーム代わりにしている人が増えているのかもしれないね。 >>398
そりゃよそよりブランドが揃ってるからだと思うけど
あとクーポンばらまき >>388
この方法なら職場に存在するフェミ的思考の愚痴は減るかも
男性の方が女性よりも優遇されているとか職場で発言しちゃう人みたいなのとか >>3
無能な怠け者が自分と同じ給料とか、一番不満でる奴だな これでもアパレル業界ではかなり待遇良いんだよな
優秀な奴は不満持つって言ってるけど
この業界優秀な奴でもこれより貰ってない奴がたくさんいる。 >>89
昼飯食わないで働けば3時に帰ることができるし、
6時間勤務を残業して調整すれば週休3日も可能
前沢社長は素晴らしい 極端な資本主義は共産主義と似てるなw
一握りの圧倒的な金持ちと貧民ｗ
この会社はその縮図ｗ
こうやってｗメディア使って自己神格化なんて、共産主義国家の元首がやってるじゃんｗ
とても優しい首領様（笑）とかｗ
その一環だろwこの提灯番組 >>371
ワープアと呼ばれる層を仮に年収２００万円として、勝ち組を年収１０００万円と考えると５倍しか違わない
今でもほとんど平等だよ 適当にやってお茶を濁してでも給料貰えるっていうのはいいなｗ 給料一律なら優秀な人間が出ていきそうなもんだがどうやって維持してんのかな
みんな高給なんか 多少給料安くても激務じゃないのがいいって考える学生が多いとかいう話だし
こういうのがあるといいんだろう ブラック企業の見極め こういう会社は要注意
月給25万円
基本給15万 ←賞与の算定対象
○○手当3万
○○手当2万
固定残業代5万 >412
まぁでも、会社をヤメる選択権は常にあるので、
嫌ならヤメろってことでしょな。 ブラックの３条件ってのがある
そのうちの一つが
・基本給が低い
だからね
社員の老後とかどうでもいいんだろな >>412
新自由主義と共産主義は、プロセスは違うが元締めが大儲けする点は同じ。 >>89
そうそう
どうせ２５万も３０万もたいして生活レベルが変わらんから
時間のほうが欲しいよ 猿が宇宙に行ってどうするんだよ
猿の惑星にでも行くのか >418
固定残業代に釣られて入った知人がいたけど、
出勤が9時で、終わるのが毎日23時だったｗ
それでしばらくして体と精神壊して引きこもりにｗ このおっさん、ちゃんと敬語使えるから堀江より好感持てた >>415
まあ仕事って賃金だけじゃないからな
時間環境福利厚生いろいろあるだろ 普通の会社では可能なことがどうしてこの会社では無理なんだろう？
単に給料払う側が、単純作業だから単純な給料にしただけだと思う。
何をどうやっても経験給に反映されないなら、やる気がなくなるはずだから。
恐らく優秀な人間ほど離職していくはず >>415
優秀な人間はさっさと上の役職付けて一律高給にしてその他大勢を一律安給にしてるんでしょ貴族と下民スタイル >>408
無能な怠け者は切るか労働時間を増やすんじゃねえかな。
有能な人間の労働時間を減らすとかな。一定の作業量を必ずやらなければならないってなったらそうなるかな >>398
ユナイテッドアローズを取り扱えるようになって
見違えたとさ 基本給が上がらないって事は、将来的に保障がないって話だからなｗ
自分に何かあったらソレまでよw
病気じゃなくても精神的にスランプ状態でもオシマイｗ
この会社は社員を大事にしないｗ使い捨ての会社だろう
共産主義的な平等だの言ってるがｗやってる事はブラック企業のソレさ >>425
固定残業代があるということは、定時退社はないという意味でもあるから、
そんな残業代に釣られてはイカンザキｗ >>27
でも普通に差があっても微々たるもんでしょ。そんな程度でもちべ上がるのリーマンは。 >>281
社員同士が付き合っている場合、報告してオープンにする会社なんだよな。
なんか旧ソ連にあった結婚制度にこだわらず…なムーブメントを思い出した。 給料査定をやるのは労力かかるからね
会社の労力の無駄を省いてる側面もあるな >>428
ワンマン企業だから優秀な人もそんなに必要ないんじゃね
社長が逝ったら終わりではあるが 基本給が低いって事は
会社の業績悪くなれば一気に半分以上給料さげれるわけで
「業績良ければ」って？？？？
最高益の現状４００万そこそこ社員が大半という・・・ >>415
29で600万近くもらえるなら悪くないんでね
そりゃ一流企業に比べたら落ちるだろうけどアパレル業界なんだからさ >>418
固定残業代って制度はおかしいよな
普通に分単位で残業代出すべき 給料は創業の頃からいるような古株幹部しか上がらないとか聞いたしヒラの人達は長くいる会社ではないんだろうなぁって漠然と思った 悪口と批判は違うからなあ。
悪口しかいえない社員しかいないって、頭の悪い人しかいないって言ってるようなもの 仕事の質や量が違うんだから給料を同じにしたところで意味がない >>355
ここの会社は残業月45時間マストだから3時なんかには上がれないと思うよ
実際は普通に一日平均８時間働いてるでしょ >>444
それだけ貰ってるのがどれくらいの割合いんのかね 25万じゃあ、子どもができたら転職して退社だね
将来を考えない人しか応募しないはず。 >>438
そだねー
頭いいな
やっぱり早実出身なだけある ジジババたちのやってきたことが間違ってたのは社会が証明してるからな まあｗ裁量労働制なんてものが法制化される世の中だw
こんなブラック企業がこれからたくさん出てくるだろうし
日本の労働者は『農奴』扱いになるだろうよw
既に非正規雇用という農奴が生まれてて、裁量労働制は農奴の層を厚くするだろうw
この国はディストピアまっしぐらだなw
朝鮮人だのシナ人だのとゴミ漁りの仕事を取り合うような国になるだろうw >>451
ほんとそうなんだよなー
馬鹿はすぐに騙されよるで 株式会社だからその気になればこの社長交代させられるんだよね どれくらいで同額かによる
ワープアみたいに安い給料ならブラック
サラリーマン平均年収と同じか少し高いくらいなら悪くないかと >>452
それは分からんけど>>226の四季報調べだとそんな額 >>445
そうだよね
表向き6時間勤務と言いながらプラス45hの残業代込みなんだよ
だから絶対残業がある
そしたらだいたい8h/d勤務じゃんね 配当ね
とかいうレス付ける奴は根本的にバカなだけ。
一律の給料は人件費抑制策。
しかし会社が成長している限りはそれも正義 >>460
会社四季報は平均から出してるから
新しい会社だと若くて役員いたりね
あんまり >>459
基本給が不変なんだから、永く務められないのは明白だからなｗ
ブラックだろw
基本給が永遠に固定な時点で察しないと
『この会社は永く務められない』ってねｗ みんな優しいな
俺がやる気のあるやつなら
会社やめて似たような企業たちあげて
zozoより高い給料で雇ってzozoを追い詰める！
ま、やる気ないから雇われで構いませーんw 前澤みたいなタイプは出来の悪い社員も出来のいい社員も嫌なんじゃないか
このやり方なら給与に見合わないやつは排除するんだろうし、出来の良い奴は好条件の職場に移籍する
中間層が残る方がやり易いんじゃないか 理想的な会社だよね
俺が１０代なら
迷いなく入社してたわ そのうちメーカーが直接ネット販売する時代が来ると思うけどねえ
デパートがあるからまた直販は控えてるんだろうけど。 >>390
出来高の世界なんて、そんなものだろ。
同じ支払いルールでも外で他社と戦う営業マンとは違う。
彼らは身内で争う利益もない 中学の時はスネ夫みたいな感じで嫌いだった
頭は良かったけど。 >>91
お前、マジで言っているならブラックな勤務先に洗脳されているぞｗ
★★パチンコ換金営業は明白な刑事犯罪（賭博罪）です！
警察官ＯＢは定年退職すると
パヨク（在日韓国人）パチンコ屋に天下りして
年金が出るまで３〜５年ほど雇ってもらいます
警察の風営法検査の日時情報を漏らしたり
ヤクザから店を守る手伝いをします
そんな警察官ＯＢは、最も卑劣な売国奴です
パヨク（在日韓国人）パチンコ屋の犬です
パヨク（在日韓国人）パチンコ屋の社長（金持ち）は
そんな警察官ＯＢをトコトン馬鹿にしています
「警察官ＯＢは使い捨ての犬ニダ！」なんて言ってます
それでも警察官ＯＢは文句が言えません
年金が出るまで、ひたすら我慢です
その分、日本人には威張り散らしています
警察は自分たちの利権（天下り先）を守るために
重大な犯罪行為（賭博）を「見て見ぬフリ」しています
パチンコ換金営業は明白な刑事犯罪（賭博罪）です
今すぐパチンコ換金営業を全面禁止すべきです！
パヨク（ゴキブリ在日韓国人）に甘い「親韓政治家」は
次の選挙で「普通の人」になってもらいましょう
自分の選挙区の政治家さんたちが
パヨク（ゴキブリ在日韓国人）に対してどんな姿勢でいるか
次の選挙のために、冷静に観察しましょう
★★パチンコ換金営業は明白な刑事犯罪（賭博罪）です！
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 幕張に住んだら10万円上乗せっていうのは良いよな
色んな企業も東京都心ばかりに本社ビル構えるのではなく
首都圏の郊外に散らして、その街に住めば10万上乗せってやれば、満員電車も減るだろうし
会社への通勤が近いわけだし一石二鳥
会社に託児所があったり、社食はおいしくてタダかかなり安ければいいだろうな
三木谷の二子玉川の楽天も近いことやってるよね これどういう事？
20歳の社員も40の社員も給料が同じなの？ 下手をすると、ZOZOのサイトみてメーカーのサイトで買う時代がくるかも
卸す側に価格調整されたらおしまい。 人材を流動化させたいんじゃないか
新卒で入社して定年までいるような社員はいらんのだろう
恐らく10年いるような社員はほとんどいないだろう ZOZOスーツ製シャツの生地がゴミ過ぎて泣きたくなった
あんなもんを日本人に着させるつもりか 社労士の資格もってると
・基本給だけが給料
って言われるくらい基本給大事だとわかるんだけどね 社員は一律で低額
社長は残りすべてを独り占め
ソ連や中共、北朝鮮がモデルなの？ 人を人と思ってないから、機械的に給与決めてるんだろ
楽だもんな ずっと上がらないならやる気出ないよな
でも最初から高いのかな？
年収どれくらいだろ？1000万くらい？ 田端信太郎はいくら貰ってるんだろ
年俸1億ぐらいは貰ってる傲慢っぷりなんだがw >>477
結局、基本給で10万上乗せすると辞められるかもしれないので、
会社独自の福利厚生で引き留めようとする意味では、昔からある社宅や社員寮と
発想は変わらないんじゃないかな。 >>391
山師なんて殆どの職場で不要だから。
相場師の世界は性格とか一切関係ない >>479
ZOZOに入ってるショップならそこのオンラインショップ手掛けてるのもZOZOだよ この人は将来、会社が傾き始めたら速攻でうっとばすと思う。 >>470
問題なのは、配送コストがどうなるか？だな
アマゾンもそうだけど、結局はソコに行き着く訳で
配送コストが高騰したらこの手の通販サイトは立ち行かない
まあ、アマゾンみたいな大きなトコは物流すら飲み込みそうだがねw
ゾゾみたいなトコは難しいと思うねｗ 一律同額なんてやったらじわじわ不満が溜まってそのうち暴発するけどな >>483
たとえれば、
基本給＝法律
諸手当＝政令、省令
くらいの差があるからね。 >>488
同じではないわ。満員電車に乗らなくて済むようにはなる人が増える
下りなら全然空いてたりするしな
日本全体で考えたら首都圏に散らしても東京一極集中のままではあるが 有価証券報告書などによるとゾゾの社員の平均年齢は31歳、平均年収は520万円 >>493
でも、ここまで会社が大きくなったら、売るにも買い手の候補はそんなにないと思うぞ。
みんなはアマゾンやイオンに押しつけたがる傾向が強いがｗ 稼げる人間なら転職すれば良いだけなんで良いんじゃないの >>500
赤い貴族ですからｗ
コルホーズの支配人は共産貴族（笑） それよりさー月に行くとかで、こいつの英語のスピーチ見たんだが、あれ丸暗記だよねｗｗｗ
この人の英語なにあれｗｗｗカタカナで読んでるだけじゃんｗｗｗ中学生じゃないんだから 突然役員報酬も安くして自分も安い給料で働いてるアピールしつつ
役員連中は株の配当で所得税も抑えられ大金を手にする 日本人はこういう会社のが好きでしょ
平等がすきだから
理想的な会社じゃないか ある程度年齢いくと独立するのかもね
平均年齢３１歳なら >>27
ずっといるなんて最初から思ってないんじゃね >>438
確かに管理職にとって給料(ボーナス）査定ってかなりの負担になるからなー
どうやっても不満は出るしね
同業他社よりちょい高めでみんな給料一緒ってのは一つの方法ではあるな >>513
平等を装ってるだけで幹部連中は大金貰ってる >>504
流通網をアマゾンに取られて終わると思う
この手の戦いは規模の大小がモノを言う
まあ、アマゾンが物流業界を併呑できればゾゾに勝ち目はあるまい
流石にゾゾに物流まで進出する資本は無いだろうからな >>436
額よりも誰より上の評価かを気にする面倒な人もいる 業界平均より高い一律賃金なら文句も出ないだろ
一律と言っても業績良く成れば賃金あがるだろうし
と言っても協調性の無い奴ネガティブ志向の奴には
いずらい場所だろな >>508
日本人って英語わざと下手に発音してないか？
学校行っててそう感じる事が結構あったんだけど
集団で発音させると綺麗に発音するのに個人だとカタカナ英語になる 一般社員は400-1000万程度で、自分で引っ張ってきた人材には一億とか出すって話だったかと それでここまで成功した
この手法を批判するのはこいつより成功してからにしようぜ >>518
自分もアマゾンに負けると思う
同じようなことやってるし 結構良い会社じゃないか？
社長はホリエモンみたいな感じかと思ってたけど全然違ったw 多くの日本人は半径5メートルに良くいる人間との比較で生きてるんだろうね >>20
こいつは配当だけで数十億だから給料なんて
どうでもいいだろ 支配者の根本的な欲望は同じだ。
手段として、手足（従業員）を共産主義的に処遇するか、資本主義的に処遇するかの違いだ。 >>501
なかなかいいじゃん
前澤社長やるな
平均年齢が若い会社にはなるが、アパレルは流行だから
若い人の新しいセンスの方が良いは良いしな
想像と創造がいきかう街＝ZOZOTOWN
信者になりそうだわ。今株も持ってる社員がいたら上がってるだろうしな
ブランドをわざわざ都心のお店にいかなくても、あの黒いダンボールで届けてくれるのは
郊外や田舎に住む人からしたら画期的だったわけだよな。30〜90%引きとかの割引商品もあるし >>517
でもこういうのに騙されるのが日本人なんだよな >>1
王様と奴隷しかいないってことだろ
よくそんな会社の製品買うな >>526
5年間ノウハウを学ぶと割り切って働くには最高だろ
10年以上いる場所ではないが >>525
今が売り時だと思うがねwゾゾ
アマゾンと戦うより属国になって平和的併合するが得策だろう
戦ったら確実に勝てない
規模のメリットも有るが、配送コストが高騰してくるだろうから
自前の配送網を構築しつつ有るアマゾンとの差がハッキリ出るだろうからね >>527
女は特にそう。大局観がない。視野が狭い。
逆にいえば、女を採用して使いたい場合は、平等や共感に訴える処遇の方が
社畜としてよく働いてくれる。 いくらでもロボットに置き換えができるところを
今なお単純労働の人を雇ってくれているとか搾取者どころか篤志家だろうｗ >>534
失笑なんじゃないでしょうか？ｗ
たまに無いですか？ｗ
スピーチ聞いてて笑いそうになったことw >>483
>>497
その通り
労働基準法の「労働条件の不利益変更禁止原則」
とかも基本給はまず適用されるけど、他はわからない ＞驚くことに基本給とボーナスは「一律同額」だという。
これ小学校の時習った社会主義国まんまじゃないか？
辿る道は真面目に働こうがサボろうが給料一緒ならサボるが勝ち >>535
アマゾンのあの人 やたら攻撃的だよね
他者を駆逐するような勢いだし >>530
環境のことを考えたら、黒いインクの無駄使いだなｗ
アマゾンのような普通のダンボールでええやん。 取り替えがきく人間が安いのは当然だ いやなら起業しろ >>501
それがマジならすげーな
下っ端でもそうなるんだろ
アパレルの店員なんて普通は手取り16万だよ
店長でも23万だと思うぞ 前澤社長は早稲田実業の高校生の時に（当時は早稲田か国分寺どっちかな）
おそらく千葉から通う満員電車に乗る人たちの辛くて苦しそうな顔を見て
「僕はこのレールに乗らない」って自分から外れたのがスタートなんだよ
俺も高校生の時同じことは思ってたんだがな
ニートと1兆円企業の社長で差がついたわ >>16
ゾゾの場合小売マージンが3割らしい。
実況民が驚いてた。 >>1
給料一緒なのに、あいつ使えないわ。と、悪口言うだけやん。 早稲田実業卒
前澤氏 vs 小室哲哉 vs ハンカチ王子 >>1
これでもし自分の給料も社員と同じだったら、相当面白いと思うけど。 >>544
一部１億もらってる若い役員いたらどうなるんだろな >>538
わからん
例えばカタコトの日本語を頑張って話してる外国人をみると頑張ってるなあと思う
逆も同じ
頑張って英語を話そうとしてる人は笑わない >>541
大きいトコが総取引な世界だからねｗ現状のネット通販業界は
上部部門であるネットサイトが下部部門の製造を買収して血肉にするから
既存流通網を侵略する敵対的な買収にならざる得ないんだろうｗ
税金払ってないしなw
その分有利だしｗアマゾン >>549
ワタミの社長は
「私の給料は平社員と一緒（配当５０億）」
あほかと たかだか年収５００万程度の社員にたいした差なんて無いってことだよ
優秀な幹部は年収数千万でどこからかヘッドハンティングしてくるんじゃないの？
伊藤とかいう社長の右腕っぽい取締役は流石に年収５００万ではないでしょ >>550
この人は資産の大部分は株の配当
かと言って、そこを減らしたら他の株主さんから怒られるし でも世の中の人は学歴エリート社会あんま好きじゃないじゃん？この人はもっと応援されていいと思うんだけどなぁ。 >>547
それは給料が違っても一緒
使えないのに給料が高い奴がいない分だけマシになると思う >>1 何をやるにしても人と同じことをやるのが嫌い。なぜなら競争したくないから
いいなこの考え方 >>546
通販業ではそれ高いの？
一般のアパレルの小売は半額でマージンというより買い取りだろ 給料が同額の方が働きが悪いのに同じだけ貰える奴を悪く言って不満が増し険悪になるだろうな >>544
従業員450人だぞ
そこに入れるならな >>549
そんとかりんごの社長のサラリー役員報酬、、、
そもそも経団連からして
ワシのとこはグローバル()だぞ、というの以外は
1億、とかいうまあ守らなくてもいい基準があった 従業員には勇猛な戦士はいらない
命令を確実にこなす歩兵が欲しいというとこか zozoガイア出るのか…
なんか嫌な予感がするな。
オレ前澤社長けっこう好きなのに。
法則が発動しなければいいが。 淡々と作業こなす仕事ならこれでいいと思うけど
そうじゃない部門で本当に有能なやつはこれだと辞めてくだろ >>552
それは人それぞれさw
努力をして英語を話してる姿を見て感動するかｗ失笑するか
それは英語がどれだけ出来るかにもよるしなｗ
何アレｗって
笑いそうになったこと無いの？ｗ失笑を噛み殺すのも仕事だと思うが？ >>553
いあ ウォルマートの売り上げも奪いにいってるからさ >>573
ガイア出る企業は転落するってジンクスが有るからだろｗ 大して目新しいビジネスモデルでもないのに
何こんなに儲かるのか
アパレルなんぞせいぜい原価1割もあれば良い方だからだ ゾゾスーツが軌道に乗ればユニクロなんか足元にも及ばない化物企業になりそうなんだがな 給料一律同額ならそれはそれで「あいつ自分より働いてないのに同じだけもらってる」とかで悪口言うやつは出てきそうだけど >>501
時給ベースだと相当高いんだよね
ZOZOって基本8h働かないし >>577
出たのか、ならそうだけど
出るのか、って書いてるじゃん
まともに日本語が読めないのに必死にレスしまくって滑稽だね 高卒1代で築いた所は本当に尊敬するわ
キーエンスの創業者も高卒だったっけ 「給料の差で悪口なんかない」って言ってる奴らいるが
大アリだぞ
某大手スーパーでアルバイトしてた時に、パート、契約社員、社員とかでそれぞれ時給や働く時間が異なるが
毎日のように仕事中に「誰々さんってあんなに楽してて社員の高い給料貰ってるだから良いわよね」
「あのパートの人って短い時間で長い間働いてる私達とそんな大差ない給料貰ってるらしいじゃない。
おかしくない？」
こんな会話ばっかりだった。前澤社長はおそらく正しい >>579
個人の体型という繊細な個人情報を集めたビッグデータが形成されることに違和感はないか？ こういうのは出世をチラつかせてやるだけで
がっついてる奴が勝手にリーダーみたいになって士気を高めようとしてくれる
経営者からしたらこんなに楽な事はない >>494
だからエゴサで見つけたJKのつぶやきに食ってかかることになる こんな低い基本給で退職金や年金どうすんだろな
ひでーはなしだ >>583
高卒と言っても早稲田実業だしな
マージン3割とか恐ろしいおっさんだ ZOZOは高卒雇うの？
てかちょっと腑に落ちないんだよなあ
倉庫で荷づくりして段ボール詰めてる奴らがバイトだとしても、現場仕切ってるのは社員だろ
必要なのは強制性とコミュで、そこまで能力は使わないはず。
でも会社にSEとか、いわゆる技術者がいるわけじゃん？
給料一緒にされたらスキルある社員はたまったもんじゃないだろ
それとも技術者は年棒せいとかになってんのか？ 神戸から毎週参加するアホ み○る君
年齢 47歳 職業アルバイト 100％社員だと嘘をつく。 容姿は 短髪、背低い、
いつも同じ汚たい格好 (裾を折ったヨレヨレのジ−パンに安全靴？)
顔は笑い飯の哲夫似で ハイボールを飲む 一番安い煙草を吸う 好きな女性は
甘えさせてくれる女性、奢ってくれる女性、 Ｈの時はリ−ドしてくれる女性。
銀行キャシュカ−ドも母親に持たれて
クレジットカードもなし。割り勘主義
貯金ゼロ、 借金あり、実家暮らし、百円単位でケチる、虚言癖あり、恋愛経験なし。約6年間毎週大阪のどこかの飲み会サークルに参加して手当たり次第にLINE交換するが
女性と二人で会った事がないアホ。
デ−トする金も女性と食事する金も
ホテルに行く金もないのに何故参加するのか？参加したら何とかなると思っているのか？アホな男だ氏ね。 >>580
同じだけもらってるでとどまるだけマシじゃないか >>583
キーエンスはZOZOとは逆に資本主義ゴリゴリでハードワーク。
従業員の平均年収は、36歳で2000万円だから。 >>584
仕事の差でも差がつかないなら
「あいつは殆どたいしたことしてねーのに実績上げた俺と同じ給与ってワケわからねーわ」ってなるじゃん
まぁ前澤の会社だから勝手にすればとしか思わんが >>576
スーパーも凄い事になってるしなw
仕入先の買収でプライベートブランド商品戦略してるし
結局は、日常品の流通をも通販で頂きたいって話だろ？
それもｗ結局は配送コストの問題に直面するから
スーパーとアマゾンが戦ってどうなるかはまだ分からんねｗ
流石に家電だの本だのってレベルではないからね
安くて嵩張る品のオンパレードだ
家電量販店はアマゾンに屈するだろうが
スーパーマーケット業界はまだだろうと予測するよ >>581
役員の給料がバカ高いから平均がそこそこにみえるが
ほとんどの社員が年間350万レベルだぞ
マジで成功報酬がないから優秀な人材はどんどん辞める 自分は大株主で大金持ちて社員は安月給で一律
共産主義そのものだな >>1
「役職給」なんだよ
肩書きに対してのみ昇給
それ以外では差がつかない >>591
アダストリアとかと同じぐらいだから同業の中じゃまず貰ってるほう >>601
優秀なのは社長と幹部だけでいいんでしょ
あと、年収１億で優秀な人募集してたじゃん >>599
コンビニとスーパーをターゲットにしてるんだろうね >>601
そんなやつは必要ない、というのが会社の回答でそれは今の所正しいんだろ。
優秀ナーっというがアパレルじゃないんだぞ。
engineerなんかは居心地が悪ければすぐどっかいくもの。 俺あいつより成果出してるのに給料一緒かよ！
ｵﾜﾀ 社員が独立することを推奨してるんだろうけど、正直ゾゾで働いてもスキルは上がるのか？
ネットアパレルなんて今から立ち上げても勝てないだろうし 服のネット販売とか
メーカーに絶対的なアドバンテージがあるのに
メーカー同士で縄張り争いした結果
ど素人が始めたＺＯＺＯに牛耳られてるとか
アパレルって無能ぞろいやね >>605
へーよく知ってるね
俺と同じく近い人かな？w >>613
百貨店も、リスクを取らずに委託販売ばかりで温い商売してるなと批判されてるしｗ ココで働くやつは、若い内にアパレル業界で働いた思い出を抱いて、中年に苦労するのかね？ｗ
基本給が一切不変では不安定で家庭なんて持てないだろ？ｗ
アパレルだからｗ年喰ったらセンス等の問題も出て来るだろ？ｗ
基本給が不変でアパレル業界ｗ
その心はｗ早く辞めろだろ？ >>613
服なんてネットで売れるかという時代だったからね
先行者利益が大きいと社長もいってたな 能力評価を出来ない上司、会社で
やる気が育つわけない 社長が選ぶベスト社長一位は、日本電産の創業者守永重信会長。
私財200億円以上を教育、医療、地元に絞り寄付。
M＆Aで成功して2兆円企業に成長している。
お金は銀行に預けて喜んでいるのではなく、困っておられるとこへ寄付をする。
子供にお金を残してもいいことはない。京セラ抜くが口癖。
前澤も見習いなさい。 >>593
逆にあいつと俺給料同じかよと社員同士の悪口が増えると思うけどね >>613
業種は違うけどゲームや音楽も素人が乗り込んで覇権取ったけどね >>613
ネットの世界に縄張りとかないからな。
地面がないので何をどれだけ扱ってもよい。
牛耳る、ほどでかくない。
競合する旨味があるなら他にも今からでも参入余地はある。 わりと辞めてく人は多い でも他所じゃ使い物にならない もともとアパレルなんか独立するくらいじゃないと長くいられないとこだし >>621
前澤も災害で寄付したり現代アートの保護に努めてるよ >>623
ゲームで覇権なんてないだろ。
たまはじきとおわどらFGOは世界でも日本だけの偉大な成功だそ。 一律いくらかにもよるな。
低賃金に抑えられてたら不満も出るだろうが年１千万円以上もらってたら喧嘩しないだろう。 競争がイヤなら剛力のオマンコ譲ってくれ。
飽きたら返却する。 ZOZOと楽天の最大の違いは出店方法
楽天然り、ヤフー、Amazonは、店（ブランド）が出店したいと申請すればモール内で店が出せる
しかしZOZOは、ZOZO側からの声掛け待ち。
ここがZOZOのブランディングを高めた要因だろ >>567
西武の堤も同じこと言ってたな
社員は頭良くなくていい
考えるのは僕だから >>629
日本だけの成功だから、しょぼいという意味ではなく。
日本人はソシャ狂いなんだよ。 >>629
スチームがZOZOみたい感じで儲けてるよ >>627
寄付の額が少なすぎるのでは？
だからごちゃごちゃ言われるわけだし。 >>617
役職がつけばそれなりの給料になるんだろう
平なら４、５００万（たぶんこれが９割）、課長なら６００万、部長なら８００万とか
年齢で７００万とか８００万とかある程度まで給料が上がる日本企業のほうが異常 >>609
日常品の配送を物流業界がカバーできるか？
それが問題だろうね
現状では不可能だろうと思うけど
デフレで人件費が買い叩かれてた状態でネット通販業界は活況だったが
現状では逆風が吹いてる状態だからね
日常品の配送まで手を拡げて流通網が持つのか？
かなり難しいと思うね
家電量販店は早晩淘汰されるだろうが
スーパーマーケットはまだだろう
これから配送コストが高騰して来るだろうからね
それはアマゾンだけでなくゾゾにも等しく降り掛かる
資本が最小なゾゾには苦しいだろう
配送コストが高騰の煽りを受けて淘汰されるかも知れんね >>634
別の小売業経営者も、小売なんて高卒で十分とか言ってたな。
大学に行くと理屈っぽくなると。 >>601
有価証券報告書見る限り役員報酬高くないやん
8人合計で2億9400万で一人頭3500万程度
前澤が金持ってるのは自社株の売却益だろうし >>633
売りたいものを、彼らが売りたいように並べる
その分販管高いが売れる。
売れるは正義 >>376
俺も案外ちゃんと回ってると思うわ
サボる奴がって言うがサボらさない為だろこれ さぼってるやつ、使えないやつをちゃんと首にしてるなら、いい制度だと思うけどな。 >>638
ソレ以外は使い捨てw
そういう事だろ？w >>621
長時間労働を推奨して、素手でトイレを掃除する会社やっけ？ >>477
二子玉川とか武蔵小杉じゃもはや意味ないと思う >>637
それを言ったら寄付や保護なんて無縁な人もいるし
そう言う活動してるだけでも立派なんじゃないの >>581
給与に残業45h含むんだから8hいくじゃんー
基本8hじゃん >>636
大手は配信プラットフォーム嫌い。
わしらが作ったる、と言ってるし実際作れる。
ガチで戦うのかは商売の状況による。
ぞぞに、ブランドが自分で用意した販売サイトで、競合するなんてバカな真似をするやつはいない >>641
アマゾンのコンビニをアメリカで3000店くらい作るってニュースみた記憶ある
そっちでいくんじゃないのかな
無人のコンビニ >>647
ネット販売のことでしょ
>>613でネットの販売と書いてるんだから >>630
残業バリバリで辛い仕事内容と、
何もやってないぼーっと突っ立ってるやつと同じなら文句出るから。 >>613
ECは先行者絶対優位なのもあるけどZOZOの場合物流と商品管理、在庫リスクを重視したのも大きい
aratana gatewayみたいなバックエンドも充実きてる ちょび髭チビザルがことある事に唱えるエセ平和主義には反吐が出る 実際結果だしてるからな
ブラック会社でもないんだろ？ >>659
成果報酬、の事だぞ。
>>661
ぞぞは物流、スタジオの会社。 音楽の世界では、独自規格（ATRAC）は支持されず、汎用規格（MP3）が勝利した。
アパレルはどうなる？ >>627
現代アートの保護ｗｗｗ
そういうのは美術館に寄贈したり寄付し続けたり若手アーティストを育成する基金を作ったりする人のことを言うんだ
画商におだてられて価値分からん絵を自宅と称した会社の金で建てた家に飾る事じゃない 派手目なアピールでやたら広告かけてるって事は、上場がらみでさらなる資金調達が必要なんだろ？
年間1000憶近い売り上げがあるのに利益ベースに乗ってないって事やろ？
何が問題なんや？ 昇給ないの？
新人でもベテランでも
フル回転でもサボって寝てても
給料同じなの？
まともな人から居なくなりそう ガイアに出る企業が危なくなるってのは理由が有るんだろうよw
基本的にガイアの夜明けって提灯番組だからねｗ
そういう提灯番組に出たがる社長は天狗になってるって話でｗ
地に足の着いた思考が出来てない可能性が高い
それが出演した後の業績に影響が出て
ガイアの夜明けに出る企業は危なくなるってジンクスになってるんだろw
自己顕示欲や自己神格化を提灯番組で達成する人間がマトモな経営が出来るのか？ｗ
そういうことなんじゃね？ｗ まあ人事査定に人員もコストもさくのは無駄っていうのはわかる >>632
同じ仕事量振って要領よく終わらせて遊ぶ余裕のある奴の方が有能だよ 悪口陰口の言い合いって給料が原因じゃないよな
一律だの透明性だの言えば聞こえだけはいいけど、なんかズレてる この一律同額の給与体系だと、能力が高い社員から逃げるよな〜
あと生産性が下がるし・・・ 実際成功してるみたいだし
そこには文句を言わない人が集まって
文句を言わなさそうな人を雇ってるんだろうから
成功事例なんじゃないかな ちなみにいとこは直ぐに辞めたわ、ZOZOTOWN
バカらしくなったんだろうな コイツの資産って当然現金じゃないよな
なのに500億のジェット買えたりするカラクリってなんなの？ほんとにわけわからねえ
誰か教えて >>668
公益法人作って会長やってるしどっかの美術館に寄付したやん >>680
全部会社の経費でしょ
５０億じゃないの？ >>675
給料も原因だよ
それだけが原因ではないがね
お前もズレてるんじゃないのかw >>660
ガチでコンビニ業界とぶつかるなｗ
あの業界は排他的だからw
広告費でマスコミ飼いならしてるしw
別な意味で難しい業界だわなw
消耗戦でも苦戦すると思うねｗアマゾンでも >>74
珍しかったから売り上げが爆発的に伸びたのよ >>671
番組そのものが広告で、広告を出すって事は必要があるからだからな。
最近は人員確保の為のイメージCMも多いけど、ZOZOはそうじゃない。
金あるアピールするのは上場の為しか無いんだけど、なんでそんなに金ないんやろ？ 利権集団に切り込むの？
テレビ
プロ野球
コンビニ
パチンコ 若い頃、ボーナス支給された日に
先輩に「○○、ボーナスいくらや？」聞かれて
ちょいと嫌な気持ちになったが正直に言ったら
「俺の方が五万多いな、よし今夜奢ってやる」って
俺の嫁さん子供の分まで鯛の活き作り奢ってもらった 一つに集めるっていうのは頭が良いよ
ネット上にアパレルブランド商店街みたいなものを作ってしまった。ということだろう
なんかただセンスもあったんだろうな
ZOZOTOWNって言葉がZOZOという不思議なゾゾっとするような響きなのにタウンが付いてるからかなにかオシャレにも感じる。
名付けのセンスもあったんだろうね。ゾゾって短くてわかり易いしね
なんでもネットにオシャレにいち早く集めれば金持ちになれる可能性はありそうだな
ただ、その最たるもののアマゾンがいるんだよね。アマゾンはなにからなにまで売ってるじゃん 社員なんか簡易的なルーチンワークしかさせてないだろ
小難しいことは全部外注の常駐 このヒトの話題が出る度にいつも思うんだけど
高級車乗って高い時計付けてジェット機で旅行して高い絵を所有して――
そこまでは普通の金持ちだけど、さらには宇宙旅行に1,000億円単位で投資したりする
よくわからないんだけど洋服ってそんなに儲かるものなのか？ 成果によって一律で上下するならいいんじゃないか？
一人で全部やってる人は馬鹿らしくて外出るだろうけど
そもそもそういう人は出世させて役員にするんだろ >>680
マザーズで資金調達した以上、使う必要が発生するんだけど、設備投資先がないからこう言う経費で消費するしかない。 >>691
個人の名誉欲を満たす為と考えれば解り易いし
ガイアの夜明け出演企業が落ち目になる
そんなジンクスの1つの答えになると思ってるがねw私は >>700
もうマザーズじゃないよ
東証に変更したよ >>593
転職サイト見る限り学歴不問あったな
募集にもよるだろうが 基本給はみんな同じ
ってことは新入社員ではいって基本給が一切あがらないって事や
この意味がわかってるやつはここに入らなだろな そもそも
100年続ける！！
とかが目的じゃねーんだから。
好きなように使うわ。 各ブランドの商品を売ってマージンとるだけじゃ頭打ちになるっていうのはわかっているみたいだったな
新機軸の自社商品へシフトしていこうという方向はよくわかるし経営者としては有能だと思ったわ
まあオーダーメイド推しがうまくいくかは微妙なところではあるが 社員同士の悪口はないでしょ
みんなお前の悪口で忙しそうだし >>697
儲かるよ。二次ならユニクロ、一次なら東レとか帝人あるやん。
ZOZOは事業収益ってより調達益(?)だろうけど。 全員一律ってことは入社後は一切給料上げないってことだし
ただ単に人件費抑制したいだけじゃん
くそすぎ >>697
そうなんだよね
服だけでこんなお金持てるものかね？
他にも何かやってると思う 社員の年齢層が低いのはそういうことか
気付いた奴はさっさと辞める >>705
まだ調達するつもりやからガンガンアピってるんやろ？ >>713
訳わからん。
全世界、どこでも何の商売でも基本的に儲かる、ライバルに負けない限り当然だ。 ITはアイデアなんだよ、朝から晩まで頭の中で考えてるんだよ
年収４００万、５００万の社員には億単位の利益をもたらすアイデアなんて出てこない
会社終わったら仕事のことなんて忘れるだろ
社長と一部の優秀な幹部が年収数千万以上あればいい >>688
コンビニは定価とかで売ってるから
安くして潰していくんじゃないかなと思ってる >>718
絶対入りたくないだろ
基本給があがらないって事は
それにリンクしてる労働法関係、社会福祉は切り捨てになるわけだが 村上龍は何て言ってたんだ？と、思ったらカンブリア宮殿じゃないのか >>719
儲かってんのに、なんで調達が必要なんやろ？って思うわけよ。
事業益から設備投資すりゃ言い訳で。 >>685
やはり経費だよな。ならそのジェット機やブガッティなんかはプライベートジェットやプライベートカーと名乗ったら問題だよな？ましてや会社の経費なら社員も利用する権利ってないのかね？よくわからないが。
こんな金の使われ方するのに株主は文句言わねえのかね？ なんで剛力彩芽なんだろか？
社員の女性の中にそれよりかわいいのいっぱいいるだろうに。 >>719
将来的にアマゾンに喰われると思うw
多分、配送コストの高騰がネット通販事業者に均等に降り掛かるから
その過程で規模が小さいゾゾは淘汰されるだろうと予測する
ここで物流業界も飲み込める資本が有るのと無いのとが分かれ目になる >>724
払えば見合った仕事をしてくれるのであれば話は簡単だよ。
利益を全て、限界まで借金もして
全てsalaryで配れば数年で世界を支配する筈だ。
>>730
物流、スタジオ屋 zozoタウン出来る前のSTMにある音源の品揃えは良かったんだよな
出来てから糞サイト化したけど
あの時代日本Amazonで手に入らない物が多かったしな
欲しかったら米か英Amazonで買わなきゃならんかったし 仕事の成果が極端でなけりゃ文句言わない
でも組織なんやから絶対に誰かにしわ寄せきてると思う
そこらへんの対処を聞きたいわ 給料一緒だとあいつ仕事できないくせに俺と給料が同じなんて納得できねーってなんない？ >>732
宣伝やろ
事務所からすれば、ミソつけて良いタレントが剛力やっただけで。 >>733
アマゾンは様子を見ている。
本当に旨いなら、○パクリで突然四つに組むよ。 >>671
あの番組、昔から経済とは何の関係もない番組だからね
かつてマザーズに上場してた企業なんかも詐欺まがいの企業が多かった
まともな企業はテレビ局にわざわざ金払って番組出ないよ プライベートジェットで世界を飛び回りっていうけど
ほぼ遊び目的だろ？ 共産主義っぽいな
ダメな連中に持ち込むと、怠け競争、マウンティング競争になるけど
質が良い連中なら、うまくいくのね トンチンカンなレス多すぎ
せめて番組見てからいえよ 簡単とかチョロいって人は
起業してZOZOに勝てば？w >>14
>>34
倉庫はバイトや派遣じゃないか？時給1000円程度の。
千葉のタウンワークや派遣会社の千葉エリアで検索すると明らかにZOZOだろうっていう案件がある。
ちなみに倉庫は写真撮影やデータ入力作業もあるようだ。 この猿みたいな奴、とっとと破産すればいいのにと思ったけど
こいつが消えて代わりにイケメンが出てくるよりはマシだと気付いた
しかもゴーリキさんとか、全く羨ましくないしｗ >>744
プライベートジェットはむしろ経費削減になるんやで。 >>724
他業界もアイデアだよ。パソコン使えないバカ上司に従ってたら何時間あっても仕事が終わらない。 >>727
向こうだってお前には入って欲しくないよ
鼻で笑いもされないレベル 設計者数人を口説き倒して
スタジオ作って〜半年でぞぞのライバルになれる規模になるな。 この仕事が楽しくて仕方が無いって人だけならいいけどだんだんそうではなくなってくる
会社の規模が大きくなるにつれてうまく行かなくなる気がする
仕事してもしなくても同じ給料って考えるのが出てきて社会主義の崩壊と同じことが起きる 貧乏なジジババの僻みは恐ろしいな…
剛力なんてどうでもええやろ >>725
どうだろね？
ドミナント戦略と薄利戦略を同時にやられて
水際で殲滅する戦略を取って来そうだけどなｗコンビニ業界は
出店したら、それを囲んで潰すw
コンビニ業界は体力が有るからねｗ
中々コンビニ業界への侵攻は難しいと思う
配送部門を買収して日常品の通販を強化した方が
コンビニ業界にとってはキツイかもよ？
まあｗそれもコレも、これからの人件費の高騰具合がどうなるのか？だけどもねｗ >>752
まともな会社ならシェアだろう。
趣味が大半だろ 給料が一律という断片的な情報であーだこうだとよく議論できるなおまえら 斬新だと思うけど
これ続けると有能な奴はいつか辞めて
無能な奴がしがみつく組織になっていくよね
ただ、アパレル業界のような趣味の延長的な業種は
給料一律の方が向いてるのかも知れない
結果出した人には株でもあげれば文句出ないだろうし 猿も名目上は
給料同じかな。
自社株の配当で
儲けてるんだろ。 >>676
この手の会社は元々長く勤めるつもりで入社しないし会社もそのつもりで採るから
待遇良くしても離職率は大して変わらないんだよなぁ
起業推奨してるとこも多い
有能はどんどん起業して出ていってくれればその分他社コネクションが増える訳だし >>733
お洒落さん達には何処で買うやアパレル特化ってのが重要なんよ
その辺含めZOZOは上手いことブランドイメージを作ったと思う >>761
金持ちで航空機が趣味ってのはジャンボジェット所有やで
そういう人結構いる 給与の査定が平等に行われるケースなんかないから一律で正解。
個人差が数字ではっきり出る仕事じゃないだろうし、好き嫌いの数値化はモチベ下げるだけ。 >>1
やりがいのない会社だな
社長は陰口叩かれまくってるだろコレ アパレルに特化したのが こんな当たるとはな
工業通販の モノタロウやミスミも 売れてるらしいな >>768
意味が分からないよ。
飛行機が趣味ってのは自分でフライトすることだ。 >>766
アマゾン傘下のアパレルブランドに成り下がると思うがねw結局は
ネット通販の命綱は配送コストが安価なことだからねｗ
そこまでブランドに拘る人ならネット通販で買わないだろうと思うし
やっぱり、ゾゾのクラスだとアマゾンとの競争の末に敗れて吸収されると思う >>1
社会主義的な考えだな
ヒラには平等を謳っておきながらお上だけは異常に儲ける アマゾンや楽天を見ても写真越しで地雷感ある服しかねーもん
ゾゾなら適当に検索してサイズ選べばそこそこ当たる
代わりができるまで安泰だな >>779
やる気がないからな。
ブランドをよく見せてやろうという。
アマゾンは自分の流儀だろうけど、楽天は楽天がどうにかしろと思うよ 海浜幕張のWBGに勤めてるけど喫煙所にいる社員みると割と大人しそうな人が多い印象だわ >>597
キーエンスは30代で家が建って40代で墓が建つって言うね 文句があるヤツは出て行くから良いんだろうな
残って文句言ってる様なのはそれこそ嫉妬するだけの無能だから、勝手に言ってろって感じだろうし 運動会で一等が無くて学芸会で全員主役の世代しか居ない会社なんだろうなw この猿最近露出しすぎじゃね
そのうち10年前のホリエモンみたいに転落しそう >>782
ワンマン社長が１人でギラギラしていてあとは手足になる社員しかいないんだろう 同じ給料なら、てを抜くわ。頑張っても意味がないしな。 マネーの虎で上から目線だった社長連とソックリだなｗ
この後は落ちるよ >>774
プライベートジェットは実用品って事。
趣味の域はジャンボジェットって意味 アホくさ
同額なら、「あんなショボイ仕事しかしてないのに同じ給料？」と
不満にブーストかかるだけ >>772
アパレルっていうかブランド物（タグ価値）の利益率半端ないから
それが集積して手数料3割もとれたら莫大な利益だろうと思う
ネットで服買うどころか
アパレルブランドのモールなんて絶対無理だろうよ思ってたけど
これを実現したのがすごいわ >>759
無人ってことで優位性を確保して値下げでさらに客を取り込んでいくと
アマゾンは勝算あるとふんでるのかもよ
それでどうなるかだね
アマゾンが優勢なら日本のコンビニも・・・ 完全一律はありえない
どっかで差を付けてたら一緒じゃねえか >>786
運動会を全員が役割こなして滞りなく運営するのが第一目標
結果は予め上が決めておく >>787
必要があるからだろうけど。
ホリエモンは国策的なのが強かったからな。
ライブドアは超優良企業だった。
ZOZOはその株価を維持できるだけの材料を持ってるんだろうか？ 千葉か茨城で従業員500名位中社員数名他数百人バイトの求人出してたよな ゾゾタウンには嘘つきはいないんだぜ
みんな良い奴だぜ
時計は壊れてないんだぜ
回転ノコギリはないぜ
前澤は良い奴だぜ >>776
そのブランド好きの拘り勢にそこそこ受け入れられたのが始まり
取り込まれるのはあるかもね
でも前澤的にはごっつぁんでしょ >>779
アメリカはCEOでもTシャツとジーンズだからな
それじゃ様にならないアジア人だからZOZOを産み出せた >>798
詐欺師じゃん。
自社株を売った金を、自社の事業利益だというのは人を騙そうという意図しかない。
違法じゃない、とか他の奴らもやってる、何で俺だけ
とかいう論点じゃないんだよ、、、儲は何故かそれが分からない 元ＬＩＮＥの田端がここに入社して何度かテレビにも映ってたけど
あの人が給料一律でやれるのか？ 前澤が「自分の足が短くて、ZOZOTOWNにすら合うサイズがないという屈辱を味わった」と真面目な顔して話しててちょっと可哀想に思ってしまった
サエコは身長的にもぴったりの相手だったんだな >>267
結構いいなｗ
仕事がそこそこラクで安定なら良い職場やん 日本人は実は社会主義みたいな方が向いてる民族なんだろうな
みんなと同じっていうのに安心感を得たり、みんな同じならいいや。って諦められたり納得できるから
別に元々真面目だから、それなりに仕事はするだろう。
日本人には弱肉強食の競争社会の成果主義や、二極化みたいに差が付くのは向いてない。
大差がない皆中流みたいなのがやっぱりいい。年功序列もそうならしょうがないとは思うだろう。
基本的に年上や経験が長い人は敬った方が良いは良い。 問題なのは、配送業者に払う配送コストの高騰で売価が上がる
それをどれだけ防げるか？
それは企業体力の問題なんだろう
センスがいい商品を安く通販で提供する
それがいつまで持つのか？
高くなっても買ってくれるのか？
配送に依存してるネット通販ではそれが大事
アマゾンは配送業界の買収に乗り出す勢いを持ってる
自前のデポを持つほどに物流業界に投資をする余力が有る
その相手にゾゾは勝てるのか？難しいと思う これに対して給料同額とかモチベーション上がらないだろ！
とかコメントしてるのはニートかなにか？
同じなのは基本給な。役職付けば役職手当あるだろうし当然目覚ましい実積残せばインセンティブなり賞与なりで差がつく >>613
それを言ったらアマゾンや楽天如きにやられまくっている本屋とかデパートだって一緒だろ？
流通大手が宅配業者と組めばいくらでもできたはずのことなんだからさ 公務員みたい
新しいことしているようで後退してんじゃないの？ >>801
暫くしたら売ると思うよw前澤氏は
売らなかったらｗ
ガイアの夜明けのジンクス通りになるだろうw >>811
高くなろうが安くなろうが物流量は減らない、微増でまだ数年増え続ける。 どこも給料なんていいのは一部の人だからね。
まぁ特殊な能力を持ってないと。事務員なんて誰でもできるし、作業にしても誰でも簡単にできる仕事なら安いでしょ。箱に詰める作業って腰やられるっていうね。だから長続きしないから使い捨てだよ。 >>25
役職による給与基準があるんじゃないのか？ 同一労働、同一賃金ということでしょう。
給料上げたい人は、頑張って役職あげるとか、業務内容をレベルアップすれば良い。
考えようによっては、すごく合理的。 >>805
それ10数億レベルでしょ
当時のライブドアからすれば、その金額は株価に影響を与えるほどの大きな金額でもないし、
そのレベルの話で「詐欺師」というのは大袈裟すぎ
むしろ、揚げ足とってるようにしかみえない ＺＯＺＯ良いな。
考え方が共感できる。
どっかで社員募集してないかな
新卒しか採用しないか 100均の商品みたいなもんか
たまに200円とか500円あるけど w >>805
確か無理やり粉飾にされたんだよ。
優良不動産を大量に保有して、IT事業も赤字じゃなかった。
しかし、誰かがあのやり方（株分割）を止めなきゃ今でいうビットコイン状態になってた。 アマゾン謹製の宅配は
きっついだろうな。
キーエンスの日報はきっちり1分単位みたいに。 >>1
有能社員 「なんでコイツと一緒・・・」
無能ワイ 「わ〜い、やったぁ〜」 >>781
楽天ってただの場所貸しで写真だ何だは中に入ってる店の問題じゃねーの？ >>170
ホリエモンみたいにキャラ立ってないよねこの社長。
見た目で損してるのは間違いないが。 >>824
利益に乗せてるじゃん。
もっかいみてみなよ
>>829
無理やりじゃなく粉飾だ。
まあ東証は無能だよな。一つの銘柄でシステムを実質破壊ｗされとる なんでもそうでしょ。
日米首脳会談で外務省のトップ通訳にしろ、経歴が半端ない人だし、安倍首相の脇につけるレベル。社会へ出て沢山のお金を稼ぐのは見合う能力が必要だよ。 誰がどうやって判断するかが
すっぽ抜けた成果主義なんてまともに機能してないからな >267
回答者平均で、４４５万円（平均年齢２８．３歳）
あまり給料は高いとは言えないけど６時間労働ならこれくらいかもな >>835
そうだよ、でも楽天は手数料取って、出してるお店を指導、した結果があの例のゴチャゴチャしたうるせえ商品ページな訳です。 >>826
中途採用もやっててたまに募集かけてるからチェックしてみるといいよ >>819
物流量は減らないが、配送コストは高騰するのだよw
それが価格に転嫁する訳で
ブランド・イメージが価格転嫁に耐えられるのか？ｗ
嘗て無い苦境になると思うがねwネット通販業界は
その中で淘汰や弱肉強食の世界が出現すると思ってるｗ
多分、勝者はアマゾンだろうw
理由は、先にも書いたが、物流業界に進出できる資本力に有る
物流業界に進出できるメリットは配送コストの他者に比べての低廉化
通販業界ではかなりのアドバンテージになる 給料とか一律にしたら能力高い人がやる気なくしたりいい意味での競争がなくなったりして生産性は落ちんのかな？昔の共産主義の国みたいにさ >>837
だから、当時のライブドアからすればその金額なんて株価に影響を与えるほどの大きな金額じゃない
法を侵して意図的にやるほどのメリットない 野菜売ろうが服売ろうが
店舗で売ろうがネットで売ろうが
結局重要なのは利益率だからな
利益率高ければ何もかもが楽になる
うまいこと考えたよこの社長 >>840
ガツガツしてない人には続くなら、なかなかいい条件だよな。
転職でもしようものなら、１日8時間も働くなんて疲れるから無理！とかの精神になってそう。 社長と同額なの？ｗ
役員は？
奴隷だけみんな同じとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>837
まあでも、あれを粉飾って言ったら、企業全部そうなるで。
それに、粉飾する理由もそれ程なかった（利益は十分にあった）し。
あの事件は何か掘ったらイカン事が色々とありそうやわ。 >>845
？？？
じゃあなんでやったの？
もっかいみてみなよ。 オーダーメイドスーツ興味あるわ。
最低価格のやつが使える品だったら、ここ一択になりそう。ビジネスワイシャツもオーダーメイド出して欲しい。
ただ、柳井会長がゾゾスーツはオモチャに過ぎないと取り上げられてたのが気になるわ。 社会主義国家みたいだね
本人はバリバリの資本主義なんだろうけど >>844
あまり出来る奴とか野心がある奴は邪魔なんだろうな。
結果そこそこが集いその大将でいられる。
どこぞのアイドルグループのような。 >>849
ならないよ。数字がよくないからって自社株の売却益をこっそり計上しないよ。
そもそも粉飾をするやつはみんな死ねと思うし監査法人もきっちり死ねと思うが。 ホリエモンみたいな糞ウザい人物だと思ってたが、思ったよりまともな社長だったな >>811
一部がセール品に飛びついているだけで安いは売りにしてないぞ
バカみないな値段のTシャツでもプレミア価格でも買っちゃうのがお洒落さん
影響がない訳ではないが他の商品と比べ配送コストを気にしない
見栄を買うところは特殊だね >>40
安すぎじゃん初年度が300万代で早ければ5〜10年くらいで600万くらいじゃないの(´・ω・`) 基本給同額の意味わからんニート多過ぎ。
それとも自営業か？
それにして一般常識ないアホだけど >>621
永守は仕事フェチのド変態だから
365日働けたけど
それがさも当たり前のように
社員にも長時間労働強要してたし
ワタミと変わらねーよ
その長時間労働させて稼いだ金を
寄付して自分だけの名誉を金で
買うぐらいならもっと社員に還元しとけや >>836
ちょっと見たけど感じのいい人って印象だったな
もっとガツガツしてる人かと思ってたけど非常に飄々としてて
ホリエモンみたいな育ちの悪さみたいなのが無くてお坊っちゃんぽい雰囲気もあるし あのブスと付き合う社長ゆえに
ZOZO自体がダサく見える
ZOZOを着てるヤツもダサく見える >>857
ライブドアは事業益で数字良かったんやで >>860
コア層はそうなんだろうよwコア層は
でもｗ
みんながみんなコアではないw
コストの価格への転嫁に敏感な層は結構いると思うがねw >>844
ZOZOはそういう人向きの会社なの。
能力あって野望ある人が入っちゃダメ。 >>1
低く設定すりゃめんどくさい年寄は辞めていくしな これは有能
一律月30万円程度貰えれば満足する社員で成り立つ仕組みを作ればいいだけだから
月30万円払うと案外求人応募くるもんだよ >>843
配送コストが倍ならぞぞは競争力失ってアマゾンが勝てると？そんなバカな。 確か役職給が別に設定されてるはずだから
実際には一律ではないと思う >>843
私がいったように設計者を、数人口説き落としてコピーするなら或いはね。
しかしブランドを口説く策がないとしんどいだろう。 ハローワークに紹介されて入るような
中小零細でゴミ企業は社員が社員の悪口を
言っているどころか会社や社長の悪口も
言ってるからな はじめから説明しておけば、それなりに社長の手足となってくれる人が入社してくれるから問題ないんだろうな
土日休みで６時間労働ならブラックじゃないし >>871
アパレルは唯でさえジジババ淘汰が激しいのに
ココはあからさまだからなw
でｗみんな平等だなんて綺麗事言うんだからw
ココの社長は面の皮が厚いｗ
ハッキリ言えば良いんだよw年喰ったら辞めろって
給料制度見れば丸わかりだろうにw >>864
目標が達成されるまではあり得んことや。
うにくろも。
代が変わったら、突然ファナックみたいに給料5割り増し！！！みたいな事がないとはいえない >>868
ぶっちゃけアマゾンもなかなか品揃えがあるんだよ
普通に疑問なんだが、なんで勝ててないと思う？ おまえそれで俺と同じ給料貰ってんのかって揉めることのほうが多くなりそうだけどな… 6時間労働マジなのか
ググったら昼休み無しの9時から15時勤務らしい
これ理想だわ 成果主義の方が、実際は不満が出る
評価する側に信頼がないと
自分は正当に評価されてい
ないと思ってしまう 似たようなアウトレット服通販サイトはいくらでもあるだろうし
そっちのほうが落ち着いた感じでいていいｗ >>885
実際貧乏人が多すぎるからだ。
その癖何故かメスイキを崇拝していたりしてたちが悪い >>881
あのブサイクと結婚しないとはハッキリ言ったみたいだけどw >>877
物流コストの高騰の想定がキミとアナタでは違うんだと思うわ
相当きっつい配送コストの高騰が待ち構えてるから
その価格転嫁の額がキミの想定以上なると思うよ
そうなった時に体力的に圧倒的に有利なアマゾンが弱ったゾゾを食べちゃうｗ
そういう想定をしてるのよｗ
前澤氏は売ると思うねw >>887
正当な、評価って難しいよ。
そのスケールを発明したらノーベル賞だろ 障害者を不当に入場拒否して、謝罪もしないまま芸能界から逃げ出した安室は人間の屑
運営トップのステラ88の取締役である安室が謝罪しないといけないのに下の者に謝罪させて逃げようとしている安室は最低すぎる
謝罪一つ出来ない安室という女のクズな本性がより強調された
↓
https://mainichi.jp/articles/20180926/mog/00m/040/017000c
安室さんコンサート
療育手帳で入場断られ…「取り返しがつかない」憤りの声
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
>>引退後も安室さんの分身として、セブンイレブンのクリスマスを盛り上げる安室さん公認のキャラクターが登場！
https://omni7.hateblo.jp/entry/magical_christmas2018/
↑
引退の後も醜悪な引退商法を続ける安室の悪足掻きに失笑ｗ しかも浜崎のayupanの完全なパクリ企画
一位獲得数も 総売上枚数も 作詞作曲実績もなにもかも浜崎に惨敗して無様に芸能界から逃げ出す負け犬の安室は、浜崎のayupanまでパクってプライドってもんがないの？！
これだから安室みたいな作詞も作曲もしてない雑魚アイドルは
浜崎・・・総売上5000万枚 1位 37曲
安室・・・総売上3000万枚 1位 11曲
先に茶髪でガングロというブームを起こしたのは飯島愛。安室なんて汚物が出てくる前からああいうファッションは流行ってた
後から安室の事務所が勝手にアムラー現象と名付けた。安室は昔からパクる上にやり方が卑怯
↓安室のバックのヤクザ事務所バーニング
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
＞実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている
安室の不倫相手、直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
特別扱いで免許とった安室最低
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000952.jpg
この浜崎の新曲が143位ってデマ流している芸能記者は二田一比古っていう安室の本書いた奴なの(ちなみに最新シングル売上は浜崎＞安室)
安室サイドが浜崎のネガキャンしてるの丸わかりw 安室はやり方が卑怯すぎた。引退発表後も「引退するけど浜崎には負けてないぃ！」みたいな記事連発してるのが醜悪
安室は脱税で逮捕されたライジング平が警察に口を割らなかったから、平から賄賂貰っていた犯罪者の業界人が持ち上げて再ブレイクしただけ。下らない業界の裏事情で持ち上げられたに過ぎない。その平さえ裏切った屑女が安室
異常に浜崎を敵視している安室↓
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg
↓安室は2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策
安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す！？
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html
＞「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ（38）をやたらと意識していました
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/
↓安室みたいな「アイドルを下に見ているアーティスト気取りのアイドル」が一番滑稽
【安室奈美恵をふかわりょうが痛烈批判】
https://ameblo.jp/sasakamaboko1992/entry-11565475133.html
安室奈美恵の”白塗り”紅白で騒然「マイケル・ジャクソンかよ」の声
http://dailynewsonline.jp/article/1390401/
安室奈美恵の「引退商法がやり過ぎ」熱心なファンですら怒り出す
https://myjitsu.jp/archives/57616 エンジニアの給料も一律なんか？
さすがにそれじゃいい人材確保出来ないと思うが
アウトソーシングしてるんか？ ZOZOとか誰が買ってんだよ、とか思ってたら、
嫁と子供が買ってた ZOZOで買わなきゃいいのに。
送料で顧客に喧嘩売ってなかった？一度も買ったことない 安倍政権がいよいよパチンコの「景品交換所」規制に乗り出します！
売国左翼マスコミに巣食う在日チョンが全力で安倍政権を倒そうとしてくるでしょうが、日本国民が全力で安倍さんを支えましょう！
↓
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180925-00010000-sentaku-pol
菅官房長官が「パチンコ規制」に本腰 「景品交換所」という聖域にメス
放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田先生の意見だからこそ説得力がある
↓
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
NHK解体モノの大スクープが飛び込んできました！NHKの報道ディレクター今理織がしばき隊の大物である事が発覚したのです。国民から金を徴収して反日報道するとはNHKというのはなんという悪質な組織なのか・・・
↓
#NHK の捏造報道ディレクター今理織、しばき隊の大物であることが発覚
しばき隊の集団通報でこのまとめ、閲覧できなくなったので魚拓です→ https://archive.is/yBn3b 魚拓その２ https://archive.is/3ewHj
今理織が、しばき隊である決定的な証拠二つ目。追加情報有り
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/999085778025107456
↓売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。シールズやしばき隊も中核メンバーは在日
https://entert.jyuusya-yoshiko.com/demo-nari/
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国左翼マスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
安倍政権を倒そうとしている売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国左翼マスコミを叩き潰す事は国として急務
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10 ﾘｸﾙｰﾄ
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>893
だから職責階級で一律というのは合理的だ
批判的な人が多いけれど >>870
部署部署の会計やろ
売り上げ増、経費経費水増し、資産評価の増減
見方を変えれば
当局の胸三寸なんやで
その方が怖いわ >>887
明確な数値出る営業成績とかならまだしも
明確な数値が不明な物に数値をつける評価なんて
人のさじ加減以外のなにものでもないからな >>883
現状で、ブランド力が価格に比して値打ち感があるからだろうねｗゾゾは
でｗ私が思うに
それが配送コストの高騰でバランスを失っていくと想定してるのだよ 立憲民主党「日本死ね！日本人はすごくない！日本負けろ！」こんな事ばかり言ってて支持されるわけ無いじゃん
↓
【日本死ね】ダブル不倫で民主離党も当選の山尾志桜里氏、立憲民主党に入党へ
https://2ch.vet/re_hayabusa3_mnewsplus_1509166604_a_0
立憲民主党「日本、別に凄くない、総理大臣関係ない」日本メダル獲得に不満、批判受け取り消し→すぐ寝る
http://ksl-live.com/blog13940
【立憲民主党会派】小西ひろゆき「ポーランドは日本代表を叩き落とすべきだった」
https://jijinewspress.com/archives/9677
蓮舫終了のお知らせ「日本人でいるのは都合がいいから、意味はない、台湾籍に戻す」台湾での写真も公開
http://ksl-live.com/blog15575
↑
「都合がいいから」日本人やってる奴が国民の代表たる国会議員やってんじゃねーよ。蓮舫は全く日本にアイデンティティ感じてない。
立憲民主党にいるのはこういう恐ろしい売国議員ばかり
そして立憲民主党を強烈に推した売国左翼マスコミがいかに日本にとって害悪かよく分かりますね
売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、左翼の鳥越が言ってる
↓
鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越：毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。
↓小藪千豊よく言った！ネット時代に売国左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない。むしろ売国左翼マスコミに対する嫌悪感が高まるだけ
【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News（動画）
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html
売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも
↓
【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
前川喜平のTwitter内容酷すぎる。前川ってもはや政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん。前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎ
↓
https://twi55.com/maekawa20180317/
.
籠池氏の長男が菅野完氏と訣別し、目が覚めたきっかけ。菅野完氏と裁判費用について打ち合わせをした時、
菅野氏から「金は民団幹部の会社経営者から(4千万位)工面する」と言われ、これはマズイんじゃないかと‥‥
https://twitter.com/camomillem/status/1023501447906746370
.
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 倍、すら相当怪しい
今のドライバーのお手当5割り増し！！！にするだけで殺到する。
少なくとも人手不足になんかならん。
まあ他は死ぬかもしれないが。 まじで一度も使ったことねーわ
ユニクロやアマゾンばっかり 売国奴の石破は野党のスパイ。2012年の総裁選でもし石破が勝っていたら、今頃、日本の輸出産業は壊滅して、韓国の輸出産業がこの世の春だっただろう
万が一、石破が総理になれば民主党政権時の悪夢が繰り返されるだけ
↓
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180914-00000040-san-pol
自民党総裁選 野党系議員秘書「石破氏よろしく」 自民市議に電話で呼びかけ
https://blogs.yahoo.co.jp/nipponko2007/19711608.html
石破大臣の国賊行為を叱る 渡部昇一
売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由
↓
【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/
(おさらい)加計の問題の本丸は石破氏。日本獣医会が石破大臣に頼み壁を作らせた(石破4条件)。
石破『現実的に新規参入は難しい文言を入れといたからな』と。しかも石破氏は献金貰ってる。
なぜか野党は総理は追及しても当時の石破大臣を追及しない。グルだからか？。なぜか献金貰った逢坂が議長席にw
https://twitter.com/camomillem/status/994529910046666752
石破の最低の人間性は自民議員からも批判されている
↓
青山繁晴「加計の件で問題なのは自民では献金をもらった石破さんの方。野党の玉木さんも。
獣医師会から献金もらって獣医師会の応援をするのは犯罪に近づく行為。それ以外にどんな解釈があるのか。
それをまるで野党側が良かったかのように石破さんが言うのは、政治の劣化と言うより人間性の劣化」
https://twitter.com/chidiremen11/status/1028973087331471360
石破は在日から違法献金もらってたクズ売国奴。民主党政権時代に発覚した、石破とか前原とか菅直人とか野田とか一連の在日献金問題は同根なんだよ
石破本人が民主の前原と自分は一番近いって言ってるんだから
ネット時代に石破の詭弁は通用しない。石破は見え透いた詭弁を弄しているけど、徹頭徹尾、自分にメリットのある言動しかしていない。石破は人心というものを全く理解していない。野心だけ。
ここまで空気読めなくて人心というものを理解できない石破はサイコパスだろう。石破は泣き喚く赤ん坊みたいに自分勝手な主張ばっか！その姿勢が国民に嫌悪感を与えているという自覚ないのか？
あと、ネット時代に売国左翼マスコミに媚びようってセンスが時代錯誤
安倍政権を支持していない左翼層に消極的支持されたって、自民支持層である保守層から徹底的に嫌われたら意味ない。進次郎も同様
新潟知事選の最大の敗者は売国奴の小泉親子。小泉親子の自民党に対する反党行為はもう致命的なレベルに達している。戦後最大の政治家である安倍さんに嫉妬している売国奴の小泉親子は滑稽なんだよ
進次郎みたいな何の実績もない汚物が、後ろからぐちゃぐちゃ安倍さん撃ってるの本当に醜悪。国民の多数派を占める保守層はもう完全にFラン進次郎を見限っている
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/973591000122769408
百田尚樹 小泉純一郎はパフォーマンスだけの男だったが、息子の進次郎も同じだな。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/1004270019398676480
百田尚樹 このドアホは国民民主党にでも入れてもらえ！
放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田先生の意見だからこそ説得力がある
↓
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
小泉純一郎氏が新潟知事選野党統一候補と面会し激励
https://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/201805230000561.html
【自民】小泉進次郎氏、新潟県知事選で与党系候補の応援を断る…党執行部と距離
http://nstimes.com/archives/122391.html
売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、左翼の鳥越が言ってる
↓
鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越：毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。
.
.
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 大体小泉政権以降の成果主義導入で日本が傾いたのは周知の事実でしょうに >>886
結構合理的で良いよな
実際、働くだけ無駄な企業部署ってあるだろうから、導入してみりゃ良いのに >>901
え？
それは私がいうようなことをする必要がないのだからやってない、という主張になるけど。 >>894
まあｗ配送コストの高騰をどれだけ深刻に考えてるか？
それで解答が変わるからねw
私は配送コストの高騰は相当酷く上がると思ってるから
その状況で強いアマゾンがゾゾを食べると思ってるよw >>907
それが判ってるから資本増強したいのかもな 消費者に配達されている商品のピッキングや梱包は、時給1000円のバイトがやってるんだ。
基本給一律の正社員のさらに下層の非正規がいるから会社が成り立っているわけだな。 しかし、試着必須と思われた衣服をネットで売る
これを成功させたのは凄いな
あおりは丸ごと百貨店が受けてしまった >>912
アホらしいからもういい。
高くなる前に即日やめて、再配コスト高い荷受人のルールが変わるだけだ。 >>907
同じ早稲田実業卒の小室哲哉も全盛期から10年後には激変したし、
そうなったらそうなったでいいんじゃね。 男で162cmじゃ、これくらいの才能がないと可哀想だと思ってしまったな
世の中、才能無し162cmも居るのだろな >>917
エイベに唾かけてワシは香港でぶち上げる！
とやらんかったらそこまで落ちぶれてないだろ >>916
その程度では価格高騰は抑えられない
キミは配送コストの高騰を甘く見すぎだｗ >>918
身長162cmのヒーローは、スピードスケート金メダルの清水宏保以来か？ >>921
だからもういいって。
上がらないからキミと議論する意味がない >>923
確かにw意味がないなw
キミとの議論は不毛だw >>922
孫さんも柳井さんもそのくらいの身長だよ 確かにZOZOスーツはすごい
サイズピタリのデニムが来た >>58
ウチはコレの1.5倍だ
くそ古い体質だけど これスレ一通り読んだが
このカリスマ社長に何かあったら
この企業存続無理だろうな >1998年。当時は珍しかった海外のCDやレコードの輸入販売を皮切りに
あの当時でも輸入CDって珍しくもないだろ。
>ネットで服を売ることが一般的でなかった2000年に、
2000年の頃は既に一般的だったろ。 配送コストの大幅な高騰で、これからがネット通販の正念場なのにw
ガイアの夜明けなんて曰く付きの番組出て良いのかね？ｗ
通販業界で大再編が起こると思うがw >>903
良い歳して草生やさなきゃ語れんような奴の無駄話だったな
まぁ頑張れトラックの運ちゃんw >>927
大企業の場合、課長、部長にたどり着くのがそもそも難しいからね 「同額」というが、もちろん、ボーナスとかは違うらしい
あと、役職手当もね
あれ？
これって「他の会社」と同じやんｗ >>932
負け犬の遠吠えにｗ捨て台詞乙
まぁ頑張れ底辺w >>934
役職手当は違うだろうけど、
ボーナスは一律と言っていたような >>934
いやボーナスは一律だろ。
結構多くの組織で。 >>932
運ちゃんだとすると願望だけど、運ちゃんではないと思う 芸スポで経営がどうの、を議論するんが間違いだな。
すまん まあECサイト更新、在庫管理、顧客対応ぐらいの事務仕事が大半だろうしな この会社に正社員はほとんどいないという落ちじゃなかった？ 給料が上がってかないってことか。
永久に月給30万円。
社員を評価して一人ひとり給料考えるより、
みんな同じにした方が面倒じゃなくていい。 >>940
お気に召さないレスが見たくなかったら来なければ良いのにw 企画運営だけでしょ
実作業は全部下請けかバイトだろうし 一見、すごいようだが、自分たちの会社を見てほしい
「突出した平社員」なんていないだろう？
（もちろん、ブラックリフォーム営業や金地金のペーパー営業とかで、
たくさん契約を採ってきた社員にははずむよ！、みたいな会社は別やがｗ） >>946
社員も社長のことピュアと言ってたね
悪くいうと子供っぽいってことなんだろう 経営がどうのなんてｗ実のある議論なんて無かったろ？w
一方的に違うだの、アホだの言うだけで、中身が無いディスりだけw
ちゃんとした反論してから一端な事書けやw >>942
普通の人でもできる仕事で
アパレルブランドの販売利益3割もかっさらえるなんて
すごいシステム作ったと思うわ
だから6時間労働が可能なんだろうな 入りたては良さそうだが数年後不満爆発して辞めるんだろうな >>946
昔、ハリウッド映画でトムハンクスが
中身が子供のおもちゃ会社の社長を
演じたけど、（ビッグ）
ああいうかんじ ある情報筋からのソースなので正しいかどうかは知らない
今年の秋から来年は大変なことになるらしい
まず日本は商業銀行がやばいという
倒れるところが出るかもしれない
世界的に経済の価値観が大きく変動する
察知して逃げ出そうとしている経営者が多い
フェイスブックの株価は急落したが、アマゾン、ウーバー、アリババ、
JDドットコム、テスラ、みなおかしなことになっている
しかしイーロン・マスクは逃げ遅れたという
彼はトランプから裏切られたのか？
彼はカネをためこんで逃げる時期を変更した？
そうであるなら前澤氏は月旅行どころか多くのカネを騙し取られたのかもしれない サイコっぽくかんじることあったけど子供は残酷ってやつに近いかも 給料に関しては年功序列だって文句は出るし完全能力給にでもしなきゃね >>941
そもそも経営論なんて答えは一つじゃないから、例えBIZ+でも同じような結果になると思うよ
とは言え、ここの議論で「20歳以上給料一緒じゃやる気が出ない」と言っている人が、そうじゃない人も
一杯いるわけで、そう言う人だけが募集の段階で勝手に集まるから杞憂だとは思う >>2
要するにガキなんでしょ
忖度するとピュアになる >>957
完全能力給なんて実現できるのは、保険のおばちゃんくらいのもんだけどな
ああ、証券会社でも完全コミッションの営業マンがいるかｗ >>960
そこどうしてるんだろうね
明らかに一般の半分しか仕事できねえだろこいつみたいなのが
同じチームにいたら必ず不満でるよね アパレル業界はジジババ要らないって冷厳な掟が有る
それをゾゾは給料制度で見せてるだけw
基本給が永遠に上がらないアパレル業界の会社にどれだけ長く勤められるか？ｗ
少し考えれば、経営者が何を考えてるのか、普通分かるだろうにw
ジジババは早く辞めろwだよ
でも、社長は平気で綺麗事を言うわけでw
そこに反発がきてるんだろ？ｗ こういうシステムじゃ早晩下で落ち着くよね
対価は一律なのに上で頑張ろうって奇特な人間なんか少ない >>58
なんだ。めちゃくちゃ普通の給与体系じゃん。 みんな一緒で平等だってのは、社長の言う綺麗事だよｗ
給料制度みれば、弱肉強食の実力主義の世界そのものだｗ
極端な資本主義は共産主義とそっくりだｗ
この会社は、その良い見本だよw >>966
そう思う人は出世して役職付こうとすんじゃない？
役職ごとに給料は違うみたいだし 能力なんていらないまでに全ての業務を徹底的にマニュアル化してるんだろう ワンマンだから有能な社員はいらないんだろうな
前澤はかなりの切れ者だわ >>969
いや、でも大多数は兵隊なんだからそこは下で収斂すると思う
で、それが痛い
いい指揮しても兵隊が動かないんじゃどうもならんもんね ID:vNd/e9RM0
社会に不満があるんだろうけどイキりすぎ
事故はやめてくれよな、、、 持って三十半ばまで？ｗ
燃え尽きたら勝手に消えてくれる給料制度だよねｗコレ
若いうちはセンスが合うから実績が挙げられる
でも、センスが合わなくなれば、実績が挙げられないので
業績給が無くなるので、出涸らしは自動的に食えなくなって排出される
そういう事だろ？wこの会社は >>974
文句が有るのならwちゃんとレスしろよw
なにがご不満なのかね？ｗ
ボソボソ文句言ってｗねえ？ 結局１年ぐらい最低でもここで働いてみないと良う分からんね。いいとこも悪いとこも 表向きの理由だろ
実際にはもっとメリットが多いことはあるわな トップダウン経営に中途半端な有能なんて要らない
ソースは俺の経験 出涸らしは勝手に消えてくれるｗ
基本給が固定ってのは、そういうメリットが有る
社員同士の悪口防止だの、綺麗事さw 経営うめぇwwwwwwwwww
絶対ここで働きたくないけど 給料同額は25年前に俺もやったことがある。従業員がすんげえ仲良くなった。 >>973
じゃあ、キーエンスみたいなバリバリの能力給が正解ってことかい 幕張なんて
3LDKでも家賃3万やし
物価がやすいから
月25万円でも楽々暮らせる ムカつくレスに
言いたいことも匿名掲示板ですら言えない、童貞臭いのが勤められない職場だよw
完全な実力主義な世界で陰口がないなんてあり得ないw
相当過酷な椅子取りゲームが待ってると思うぞwココ 発明家とカネだよな
アパレル業界なんてその最たるもの
あとの従業員は全員労働法最低賃金に華添えた程度で充分だわ 一人イキりまくっててﾜﾛﾀ
実社会で不満があるのは分かったからそんなに大きな声で主張しなくていい。 売れ残りの強制購入とどっちがキツイんだろうか？ｗ
基本給が永遠に上がらないなんてｗしかもアパレル業界で
同じくらいキツイだろw >>7
ガイアの夜明け
ともう一つの企業応援番組に出演すると
数日後に不幸が訪れるよね・・・ 次スレです。
【テレ東／ガイアの夜明け】ZOZO前澤社長に密着取材 社員どうしの悪口を避けるため「給料が一律同額」に驚きの声も★２
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1538024570/ おじさんの汚いオナニーみせないで汚物入れに本体ごといれとけって 学校でイジメられても何も言い返せなかったw
陰でブツブツ言うだけだったw
好きな子にも何も言えないｗ暗い青春時代を引きずってて
匿名掲示板でも、ムカつくのにｗ何も言えない
そんなウジウジした童貞が勤められる職場ではないwゾゾはね
逆にイジメてる側の人間が集まるトコだろ？ｗ
なあ？
匿名掲示板でも、ウジウジして名指しで何も文句が言えないｗソコの童貞くん？ｗ >>991
キミはストレスを貯めたみたいだなw
言いたいことも言えないでウジウジとｗ
ご苦労さまなこったw >>74
スタートトゥデイで扱っていたのはunionやタワーでは売ってない このスレでみても人が賃金の話で荒れるのは間違いないな
ビタッと基本は一律！後は出来高で！はある意味ひとつの答えと思える このスレッドは１０００を超えました。
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