人材を育てるのに一番手間暇や金かかるんだが日本人はそこ軽く見るからな。 [194767121]
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>>97
俺が、ポーランドかドイツか不明から
よくわからんサイトから、盗みされたビクトリノックスを買い直した
十字架がはいったやつ
それで上がった
カネを日本銀行券を誰もくれないでな いかに経営者にスピーディーに金が入るかが重要だからなw「何で人材を俺が育てなあかんねんwお前らが俺に早く金よこせやw」が経営者の基本理念だぞw >>112
屁え
おまえカオリのレイプだ
ほか、俺がモルモン教から北、きてた女の子レイプして
それも何十人もむちゃくちゃにしてよくいうわ 昔は人材育成してたんだがな
小泉と竹中が労働力の流動性なんて言い始めてから狂った
すぐに辞めるような連中には社外秘に関わらないような浅い教育をするしかできない >>1
ほぼすべての企業が氷河期〜ゆとり世代の人材育成を怠って
ハケンとか契約社員で一時シノギした結果がいまの技術継承の分断につながってるわけだからいいじゃん
これからは経営者自らが失われたノウハウを自分達でゼロから開拓して血道を開くしかないんだ
無能経営者には辛い道だせいぜいAI()とかに依存して死に絶えるがいいわ 本仮屋ユイカ、胸元あらわな最新ショットに騒然「別人かと」「高梨沙羅より顔が変わった」「浜辺美波っぽい」
http://newsgg.drzubairkhan.com/0410s/9xvdkwu4.html >>104
台湾も韓国も半導体製造装置を扱えるだけなんだよな
日本はいつ気づくのかな 大学「企業に育ててもらえ」
企業「即戦力いねーかな」 即戦力ってネタ見たいだろ?
20年前は求人に即戦力て書くのが当たり前だったんだぜ? 日本企業に多いのは最初からできるスーパー社員とイエスマン
だからなのか、どの業界も人を育てるのが下手すぎる 年収600万てどんだけ悪いことしたら
600万円になるんだ >>124
もちろん薄給で遅くまで働いて文句言わない従順な奴な >>20
あれで育てているつもりだから日本企業は落ちぶれていったんじゃないの? 手間や金がかかるのは馬鹿だからだよ
賢いやつはタダにできる要素 外資は育てないで引っ張ってくるだけだろ
日本が育てた技術者を中韓は引っ張ってくるだけだかんな 自由民主党自体が「若者なんざ無限に湧くわ使い捨てでSHINE輝け!」で殺しまくりんぐですしね、まさに自民地獄 勝ち組と負け組で待遇に差があるのは明らかなことだがそれは価値による序列を意味しない。
美人と不細工でも待遇には差があるが人間の価値に違いがあると言われれば抵抗はあるだろう。
リア充と陰キャは人間の価値が違うのかとか。
先天的な資質であれ後天的な努力であれ明らかに差は生まれるが
その差はごく自然に生まれるものでそこまで大きな普遍的な意味を持つものではない。
努力・経験・立場・才能といったものへの敬意とかは厳然とあるが
勝ち組の負け組への優越とかはそんなに真剣な意味見いだす程のものじゃないってこと。
そう考えれば差別なんてそんなに大した意味を持つものではなく
パワハラ・セクハラなんていうのも強者が弱者にそういう形でマウントを取ることを
人格を踏みにじられ全否定されたと捉えるのは短絡というもの。
差がつくことに敏感な人間は自分の価値を信じることができず
些細なことで自分を全否定されたと思ってしまうんだろう。
誹謗中傷もそうで少しぐらい悪口を言われたぐらいで自分を全否定されたと感じてしまうのは自分の問題。
だから結局は質や程度の問題で俺は執拗な人格全否定ってものは好きではなく
根拠があれば免罪されるものではない。
筋を通さない人間や性格の悪い人間は嫌われるが生きる権利がないわけじゃないからな。
人が人を否定するってことは極普通にあることだがそれを絶対的な価値観にしようという心理が嫌い。
断罪とか道徳的追及とかがまさにそれでそんなものに耐えられる程人間は強くないからな。 >>91
頭数揃えてみんなで仕事するから無能がいても帳尻あわせて無理矢理でも仕事になってただけなんだよな
それを自分の力だと勘違いしてオレの若い頃はと無能が自慢する 何の責任も持たない投資家だけが恩恵を享受する
これ投資家に何かしら責任負わせる仕組みを作れば多少は改善するんじゃないのかな? 消費税上げて庶民虐殺作戦するより株儲け税で外人殺すほうが日本国民と日本国の為になろうに、まさに自民地獄 見込みないやつは無駄にコストかかるだけってことだな 大学まで出て何も身についてない俺みたいなのもいるからな
親に申し訳ないわ >>1
こいつ工場勤務の資材係だったのを
経歴盛りで本出してるだけやで >>138
頭の背後をどつくな
しまいにトヨタ自動車に化けるな
大馬鹿高松チョン、韓国 ウラジーミル・プーチン←親子工場働きの貧民層から湧いてきた白人崩れのスラブ〇ス草^^あのいかにも工場働きのゴ〇から生まれてきましたみたいな図ワロスwwwまあ頭も〇いし肉体労働するためのガタイに貧困だかなんかで栄養取れなかったのか知らないけど低身長だな^^ちなみにロシア人の平均身長は175cmなんだけどな〜w歩いてるときもみずぼらしい図なの気づいてますか〜?wつかこいつ障害持ちで取材とか受けてる時とかよく無駄な動作してたりするけどそれも栄養失調が招いた結果だったりしたら笑えるな^^ ロシアウクライナ人共の下〇な命草^^スラブ土人の白人崩れだから白人から軽薄の目で見られてるよ^^ 社員全員が無能になる何とかの法則ってあったやん。
ピーターの法則だっけか。
それを回避する有力な方法が社内トレーニングの拡充なんだって。
アップルとかアクティブな社員教育にめっちゃ取り組んでるよ。
でもそんなの普通の会社には無理。 >>1
あら結構面白そうな人じゃないの。人生万事塞翁が馬だ
https://www.future-procurement.com/profile2/
カンバン方式がついに限界に到達し、いまの時代は内製化だの経済ブロックだのと、大昔のトレンドが復活してしまいました
世界が変わっていくんだから、それに合わせて自分も変えないと駄目だな 差別・ハラスメント・誹謗中傷もあれだけ必死になって封殺すればなくなるのは当たり前だよな。
ただ人間関係からネガティブな要素を一切排除した関係ってのがそんなに健全なことかって問題もある。
自分の中にあるものを抑えているのではなく元々なかったことにしているわけだからな。
人間関係から遊びや笑いがなくなり揉め事を小さく抑える知恵がなくなり
些細な揉め事が生き死にに関わるような遺恨の大喧嘩に発展するという関係性の脆弱化への変質という問題だな。 育てる?
1つ仕事覚えさせたら退職させるまでずっとそれだろ
上が大きい顔できなくなるからな 面接ではここで勉強して経験を積みたいです、出世したいですとやる気満々に見せかけて本心は楽してお金貰えればいいやって奴多過ぎ
基本バレバレなんだけど稀に嘘付くのが上手い奴がいる
素直に楽したいって言えば勉強漬けの辛い日々を送らずに済むものを
勉強したい、管理職目指したい、独立したいなんて言うからこっちもそう指導しないといけなくなるんだよ そもそも企業が育てんのはおかしいわ
自分のキャリアなんだから自分で金払って教わりに行け
くだらない費用負担してるから誰も日本に投資しないんだよ 人材を育てるのに一番手間暇や金かかるんだが日本人はそこ軽く見るからな
育てられる側も軽い考え方だからな、上げ膳据え膳待遇でしてもらえると思ってるから
少しでも叱られると「はぁ?何でそんな事言われなきゃいけねーんだよwバカだろアイツら、やーめた、バカ相手にしてられないわ、俺様はこんなチマチマした仕事する人間じゃねーしww他でもっと稼げる仕事するわwww」 失業者作り氷河期作りやっている輩が失業者や氷河期の分の税金負担するのは税金負担の公平性から見たら妥当だ。
バカチョンはそうした事すら
理解出来ない 自分の頭で考えず自分で調べないから
コロナワクチン接種する。それと同じで全く関係ない個人へ妨害やって韓国系日本人韓国系在日有利にしているバカがいるからな。学歴頭数肩書き看板は一つの目安程度がコロナ禍で露呈したからな
上が言っているや周りが言っているで過信しているバカだからな。 本仮屋ユイカ、胸元あらわな最新ショットに騒然「別人かと」「高梨沙羅より顔が変わった」「浜辺美波っぽい」
http://newsgg.drzubairkhan.com/0410s/zgb6um33.html 自分で調べる ←せいぜいYouTubeやブログwww 本仮屋ユイカ、胸元あらわな最新ショットに騒然「別人かと」「高梨沙羅より顔が変わった」「浜辺美波っぽい」
http://newsgg.drzubairkhan.com/0410s/peo28gp1.html 初めて勤めたちょっとランク(笑)の高い会社で「お前の低い声でボソボソ話しても指示も聞こえないぞ。高い声でハッキリ話せ。」って現場に出て真っ先に教えられたな。
こんなのも今の会社じゃバカにされてイジメのネタにされるけど俺は絶対に間違ってないと思ってるからな。 アップルストアなんか寿司屋のオッサンみたいな店員まで
見事なセールストークをこなすからな。
行き届いてる。
やっぱすげえよ。あれは。 やってみせ言って聞かせてさせてみて
誉めてやらねば人は育たぬ 正直、真っ白な社会など存在しないメンバーがやらかすの辛すぎ ヒマで一日中SNSに壺ガー投稿三昧
それかぁ
ある意味強い
ドリランドまだあって草
新規IP作ってる会社ってもうそれ選手層が増えてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています