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グーグル日本社員さん、リストラに納得できず労組結成、交渉へ [323057825]
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0001しんちゃん(ジパング) [CN]2023/04/17(月) 12:24:12.34ID:3DYneCS70●?PLT(13000)

事の発端は今年1月、グーグルが全世界で約1万2000人の従業員を解雇すると発表したことだ。
2022年に約600億ドルの利益を上げ、約1140億ドルの流動資産を持つといわれる同社がいつの間に経営危機になったのか。そうではないだろう。
グーグルにかかわりのない者でも、その発表には首をかしげた。

 従業員ならなおさらだろう。日本のグーグルではどうなるのか、会社から詳しい説明がないまま時は過ぎた。
そして2月末になり、日本の会社から全従業員にメールが届いた。
その中身は「3月中に何らかの通知をする」としたもの。何をどのような規模で行なうかも説明のないままだ。
1月の発表以降、米国などでのリストラの様子は日本にも伝わった。
「顔見知りの社員が突然消えた」「ロックアウトされた」……。
情報もない中、雇用不安を覚えた従業員たちは、ユニオン結成へと動いた。

 当事者に具体的な内容が初めて知らされたのは3月2日早朝のメールだ。
「退職パッケージ」が、その対象になった従業員に通知された。
ユニオンによると内容には退職を求める直接的な記述はないが、このパッケージの対象者であることを伝え、
①通知された日から90日間に退職に合意すれば給与の積み増しを受けることができる、
②(通知から)2週間以内に合意すれば更に割り増しを受けることができる(現時点ですでにこの期間は終了)、
③(退職後の)再就職支援を利用できる、などとした。だが、この通告を断ったら解雇されるのか、どういった理由で自分が対象者となったのかなどの説明はない。規模の説明もないが、ユニオンの中にも対象者とされた者、そうでなかった者がいた。

グーグル日本法人の〝大規模〟リストラに従業員ら反発 初の労組結成、団体交渉
https://news.yahoo.co.jp/articles/a3af1a712fdea887dc5faeea6853e0ea821f13df
0002ベストくん(茸) [CN]2023/04/17(月) 12:25:06.07ID:pQ5v/Cgq0
外資ってそういうもんだろ
0004しんちゃん(ジパング) [CN]2023/04/17(月) 12:25:10.81ID:3DYneCS70?PLT(12000)

>>1
会社側「“当面”解雇せず」
 このメールをどう見るか。早期退職の募集にも見えるが、少なくとも会社は個人を特定して通知した。
特定の人にだけパッケージを示しているのだから、少なくとも退職勧奨といえ「指名解雇に近い」(東京管理職ユニオンの神部紅書記長)とも取れる。
もし退職パッケージに合意しなければ解雇されるとしたら、そう見るのが当然だ。日本の法令を無視した乱暴な解雇との指摘を受けるだろう。

 通知後、会社は3月17日に東京・目黒区のホテルでユニオンとの団体交渉に応じた。
団交は非公開で、ユニオンによると会社は対象となった者が退職するかどうかを判断できる「退職勧奨」だと説明したという。
そうであれば「パッケージを拒否しても解雇にはならないのだな」とユニオンが確認すると会社は「当面は解雇しない」と回答。
ただ、最後まで「当面」という条件を抜きに「解雇しない」とは言わなかったとのこと。未だその行方は不透明だ。
団交時にコメントを求めた筆者に対し、会社側は無言のまま部屋にこもった。

 同社には日本人も含め多様な国籍の労働者が働いている。
解雇された場合、職探しの不安もさることながら、就労ビザが保たれるのか、家族との生活も維持できるのかなど不安は広がっている。
ユニオンには短期間で約70人が加盟した。結果的に対象にならなかった組合員も多いが、それでも組合を離れず、その数は増え続けているという。
ある組合員は「簡単に人を辞めさせるという考えにショックを受けた。組合を作り初めて話ができた。これを大事にしていきたい」と話す。

 必要な時は大量に雇い、要らなくなったらすぐに解雇。
人を部品のように扱っていることに、労働者は抗っているのだ。
0006パーシちゃん(光) [RO]2023/04/17(月) 12:25:42.56ID:feNFakNI0
そんだけ無駄飯喰い飼ってたのかよグーグル
0007アストモくん(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 12:25:42.56ID:MNUYBuLZ0
ネトウヨ「労組はパヨク!!」
アメリカ「え…?日本には民主主義が無いのか…?」
0008バブルマン(東京都) [US]2023/04/17(月) 12:26:05.94ID:NcGvC3Xi0
はよ解雇規制撤廃
労働生産性上げていけ
0009ヱビス様(茸) [EU]2023/04/17(月) 12:26:09.09ID:U3ydIXTU0
ダッセ
0011まりもっこり(北海道) [US]2023/04/17(月) 12:26:38.78ID:w+oZzObm0
ChatGPTの襲来でGoogleが急激に経営悪化しそうではある
0012リッキー(東京都) [KR]2023/04/17(月) 12:27:13.91ID:/6/OwjSI0
日本は社員簡単にクビにできないってウソなんでしょ?
0013京成パンダ(東京都) [US]2023/04/17(月) 12:27:22.82ID:jc0PAiBt0
>>7
公金チューチュー朝鮮人
北朝鮮人は韓国の労組でも暴れているな
0015コジ坊(京都府) [US]2023/04/17(月) 12:27:50.27ID:xeYA2f6n0
時代は共産カル党壷の北チョソコーどもによる公金募金チューチューだからねーw

     ∧_∧
   ∧_<∧Д´>   弱者や差別を仕立て支援団体量産
  ∧ `Д´ > |>   
  < `Д´∧>ノ    その補助金&募金は同胞みんなでチューチュー
   < `Д´_∧
   ヽ< `Д´_∧    これぞ100両編成の朝鮮チューチュ-トレインニダ
   く < `Д´>
    |く  ノ>      ウリを批判する奴はすべてレイシスト!ヘイトニダ!
    (_/ /ヽヽ 
    (_) (__)       by 共産カル党壷(北チョソコー)

共産カル党壺の北チョソコーって凄ぇよなw
第二共産党の脱糞党、第三共産党のねえわ朝鮮組w
チョソ核派もこいつらの実働部隊だしなw

チョソコーどもw チューチューのチャンスやぞw
0016ポン・デ・ライオンとなかまたち(SB-iPhone) [CO]2023/04/17(月) 12:28:15.37ID:vUdkca9V0
解雇されたお前らが無能やっただけや
0018アニメ店長(熊本県) [CA]2023/04/17(月) 12:29:02.04ID:/ZPiv9Uf0
日本法人なら日本の労働基準法適応されるから簡単に解雇できないんじゃないの?知らんけど
0019モッくん(ジパング) [ニダ]2023/04/17(月) 12:29:03.33ID:KI0h/oLs0
>必要な時は大量に雇い、要らなくなったらすぐに解雇

こういうので良いと思うけどな。ただ給料は高めに。
0021ラビリー(東京都) [JP]2023/04/17(月) 12:30:06.87ID:OY9sqLK40
だってローン組んでタワマン買っちゃったら後に引けないだろ
0022宮ちゃん(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 12:30:26.94ID:T+Gd98eY0
外資系って分かっていて入社したんでしょ?
0023ヤマギワソフ子(東京都) [US]2023/04/17(月) 12:30:26.94ID:4P1gNQ+O0
へー
0024ミニミニマン(ジパング) [ニダ]2023/04/17(月) 12:30:47.03ID:XPJSrmzm0
日本アイ・ビー・エム労組の連中みたいに、箱崎の本社ビル前でビラ配りやら、拡声器でアジったりすんのかね嘲笑
0025雪ちゃん(愛知県) [DE]2023/04/17(月) 12:31:09.85ID:PeS/63NO0
だから切られる
ゴネて残れても仕事なんかさせてもらえんよ
0026りぼんちゃん(ジパング) [JP]2023/04/17(月) 12:31:25.09ID:THpoDz0H0
>>19
日本給料安いからな
それで年収2000万以上出してもアメリカの一番高い州より税率高いんや


それが日本やぞ
0027キョロちゃん(愛知県) [US]2023/04/17(月) 12:31:44.70ID:U9j0WLea0
自称エリートなんだからさっさと別の企業行けよ
0028かもんちゃん(大阪府) [DE]2023/04/17(月) 12:31:52.04ID:lYoDi9PV0
でも、日本社員の労働実態が取材やツイッターで公になってんじゃん。勝てる見込みあるの?
0029黄色のライオン(東京都) [US]2023/04/17(月) 12:32:11.18ID:qP10DV7f0
>>13
ネトウヨ「労働組合は朝鮮人!!」
アメリカ「?」
0030カバガラス(茸) [TN]2023/04/17(月) 12:32:26.59ID:5rxOzVPP0
そもそも外資系って雇用契約で一方的にクビ切れるようになってるんじゃないの?
契約に合意しといてあとから文句言うのは流石に無理筋だろ
0031アイちゃん(東京都) [CA]2023/04/17(月) 12:32:28.77ID:bVDZ7eoM0
これリストラになったほうがいいんじゃない?
会社都合ならいろいろ失業保険ももらえるよね?
0033アイちゃん(東京都) [CA]2023/04/17(月) 12:32:53.77ID:bVDZ7eoM0
>>30
外資でも日本だと無理じゃない?
0034あゆむくん(ジパング) [US]2023/04/17(月) 12:33:01.20ID:fRncTg0m0
外資に勤めてるんなら、いつ解雇されてもいいように
当面の生活費のためにたくさんの貯金をしてるんじゃないの?
0036肉巻きキング(石川県) [US]2023/04/17(月) 12:33:07.32ID:sJiJZWmL0
この手の記者会見ってテンプレなのは知ってるがグーグルでさえこれなのか
グーグルならもっとデジタルにできんのか
デジタル化した会見すれば注目度上がるだろうに
0037BEATくん(ジパング) [CN]2023/04/17(月) 12:34:41.19ID:TaxMOkBt0
>>30
日本では日本の労働基準法が適用される。事業を継続するなら解雇はほぼ無理。外資は部門ごと潰してトンズラするとかで解雇することはよくある。
0038ロッ太(茸) [US]2023/04/17(月) 12:34:46.44ID:m3muSRR80
これ面倒くさいから日本人採用しない流れになんの?
0039しんちゃん(ジパング) [CA]2023/04/17(月) 12:35:13.20ID:8W/eqYZC0
知りあいの外資系に勤めてたやつはもとから契約社員だったな
クビになったのか知らんが最近転職してた
0040りぼんちゃん(ジパング) [JP]2023/04/17(月) 12:35:16.74ID:THpoDz0H0
>>34
いうて、外資で働いても世界一高い重税くるからな
リーマンじゃ金持ちにはなれんのよな


数字に騙されてるだけでスウェーデンとか福祉国家より高いしな税率
0041ガリ子ちゃん(岡山県) [ニダ]2023/04/17(月) 12:36:15.18ID:rQOkikuN0
あれ?解雇簡単にすればみんなハッピー論あったけど何でこの人達は怒ってるの?
0043おにぎり一家(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 12:38:18.66ID:swMwdM2A0
AI「フッ… いつから経営陣と交渉していると思った?
0044ニッセンレンジャー(千葉県) [US]2023/04/17(月) 12:38:58.43ID:H+uW8tmC0
こいつら他の外資にすぐいけるくらい有能なんじゃないの?w
0046ポンパ(大阪府) [ヌコ]2023/04/17(月) 12:39:56.97ID:YD3r1CJW0
>>36
「ググれ」だけでいいよな
0047もー子(光) [ニダ]2023/04/17(月) 12:40:26.20ID:29lYSoG90
頑張って開発したAIに仕事を奪われるとはね。少し前までは肉体労働がロボットに仕事を取られるとか言われてたのに。
0048ななちゃん(群馬県) [US]2023/04/17(月) 12:40:36.92ID:/7uHuHZe0
散々マウンティングとっておいてこれかあ
優秀ならすぐに再就職できるんじゃないの?
0049アイちゃん(光) [CN]2023/04/17(月) 12:42:29.81ID:uCaPMUDE0
>>2
海外ならな、日本国内でやる場合は日本国内法に準ずるから違法解雇に為りかねないんだよ
0051いくえちゃん(東京都) [US]2023/04/17(月) 12:43:02.72ID:7Vs0mmgB0
待遇給与は外資水準よこせ
ただし解雇は日本企業水準
そんなもん通るかよ
0052パーシちゃん(SB-iPhone) [ニダ]2023/04/17(月) 12:43:15.58ID:odlm4X210
>>29
日本人「?」
0053テッピー(茸) [ニダ]2023/04/17(月) 12:43:17.84ID:8xMw/cX10
グーグル社員程の者が会社にしがみつくとか、よもまつだな
0056ほっくん(ジパング) [ニダ]2023/04/17(月) 12:44:18.90ID:30nrtGk60
グーグルなんか明らかに若い奴しか働いてないだろうに
簡単にクビにすることに驚くってどんだけアホなんよ
0058アイちゃん(光) [CN]2023/04/17(月) 12:44:46.09ID:uCaPMUDE0
>>30
日本で全員解雇やりたければ事業たたむしかない。
続けるのなら日本の法令守らないと駄目
だから面倒だけとちゃんと通知してない企業の落ち度
0060あかでんジャー(茸) [US]2023/04/17(月) 12:45:12.07ID:+CsUt8Ke0
今まで虚業で贅の限りを尽くして来た従業員に、同情する人間はいないだろう。
汗をかけ、ということだ。
0061りぼんちゃん(ジパング) [JP]2023/04/17(月) 12:45:23.38ID:THpoDz0H0
>>54
メリットは解雇になりにくいって事やな
日本で雇用すると日本のルールも守らないといけないから
0062ペプシマン(岐阜県) [GB]2023/04/17(月) 12:45:48.23ID:voaiLH/70
>>19
期間工とか非正規が雇用は安定しません。だから給与は高めですにしないといけないんだけどね
0063バブルマン(東京都) [US]2023/04/17(月) 12:46:14.09ID:NcGvC3Xi0
無能は会社にしがみつくよなー
だったら終身雇用のバリュー企業に行けよ
0064auワンちゃん(大阪府) [ニダ]2023/04/17(月) 12:46:56.74ID:9392ojbt0
Edgeのゲーミフィケーションを交えたGPT戦略はまごまごしてると相当差をつけられそうだもんなw
0065たぬぷ?店長(公衆電話) [US]2023/04/17(月) 12:47:06.14ID:Wvzkl8q90
マスクのtwitter改革で7割の社員をリストラしても
会社が廻っているのを見せられると
他のIT企業経営者も今まで通りのやり方では
経営者達の無能を曝す事に成って己の首が危なくなる
0067ヒーおばあちゃん(福井県) [AU]2023/04/17(月) 12:48:36.01ID:PJ98QYGp0
ちょっと前までは元Google社員の肩書きで簡単に転職できてたけど、すごい人はレアということ知られてもう優位性ないしな
0068しんちゃん(茸) [US]2023/04/17(月) 12:48:55.05ID:E5KSBsuO0
外国並みの高給をもらってるならしゃーない
国内に準ずる賃金カーブだったらかわいそう
0069ヤマギワソフ子(東京都) [US]2023/04/17(月) 12:48:59.59ID:4P1gNQ+O0
つかさ開発以外のグーぐる社員て何やってんの
いらないだろ??
0070ラジ男(東京都) [JP]2023/04/17(月) 12:49:32.28ID:t2u1uwvb0
>>45
Twitterもあそこまで腐って経営者が変わってやっとリストラだしな
0073みらい君(愛知県) [ニダ]2023/04/17(月) 12:50:44.17ID:pQQPCBmo0
>>38
もうなってるでしょ?
日本企業が利益上げてんのは海外事業だし
日本で投資せず海外に投資する
純債権国ってそう言う事でしょ
0074ケンミン坊や(東京都) [CA]2023/04/17(月) 12:50:46.04ID:GB4Cfhmy0
ジャップランドに会社を置くとこうなるからな
ジャップランドは従業員やめさせられない
0075あるるくん(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 12:52:03.27ID:K7I0mTpe0
開発なら好きなところ行けるだろうけど、入社したやつの経歴見ると軒並み微妙な営業系とかマーケティング系は転職したら待遇ガタ落ちするからこんな動きしてるのか?
0076アイちゃん(光) [CN]2023/04/17(月) 12:52:06.35ID:uCaPMUDE0
>>41
日本でやる場合は日本の法令に縛られるから
0077アイちゃん(光) [CN]2023/04/17(月) 12:53:14.20ID:uCaPMUDE0
>>54
手当は日本企業より良いからそれだけはメリットだよ
家賃補助とか桁違い
0078黄色のライオン(茸) [DE]2023/04/17(月) 12:54:24.12ID:ATR9mcc+0
>>25
日本でレールから外れたら最底辺ブルーカラーの道しかないから窓際でも醜くしがみつくだろう
0079マウンちゃん(東京都) [CN]2023/04/17(月) 12:55:31.39ID:vjL1KByK0
ねーねー全員解雇なの?
違うよねー?
手厚く雇用継続の人もいるわけだよね?

自分の能力不足棚に上げてw
0081わくわく太郎(静岡県) [ZA]2023/04/17(月) 12:56:34.83ID:lWO7vLz80
外資企業でも日本の訳わからん解雇規制に縛られるの?
じゃあTwitter解雇はなんだったの
0083さんてつくん(ジパング) [KR]2023/04/17(月) 12:57:37.75ID:eHZsCuOR0
>>65
やたらと叩かれてたけどタイミングが早かっただけで結局GAFA全部で大量解雇起きてるもんな
羽振りの良い時に飼ってた無能社員はいらないって流れがもはやブームになってる
0085ヤマギワソフ子(東京都) [US]2023/04/17(月) 12:58:41.43ID:4P1gNQ+O0
なんだ営業運営か
そんなのAIでいいもんな
0087しまクリーズ(大阪府) [CN]2023/04/17(月) 12:58:46.51ID:LaPTGsbD0
ツイッターと同じで日本法人解散するだけじゃないの?
0088トドック(茸) [CN]2023/04/17(月) 12:58:49.08ID:dGtaxytW0
対日はAmazonみたいに中国に拠点置くのが正解なんだよな
0089じゃがたくん(SB-iPhone) [US]2023/04/17(月) 13:00:08.57ID:mhE7mj+T0
>>81
ごねずに言われたどうり辞めたんじゃないの?
0090わくわく太郎(静岡県) [ZA]2023/04/17(月) 13:00:22.03ID:lWO7vLz80
AIチャットの出現でネット検索自体が時代遅れの遺物になりつつあるからそこをどうGoogleが乗り越えるか見もの
もちろんGoogleもAIには力入れてるけど。
0091KANA(茸) [GB]2023/04/17(月) 13:01:15.31ID:1S69GDZR0
>>49
ならねーよ働けチンカス
0092ミスターJ(SB-iPhone) [US]2023/04/17(月) 13:04:04.28ID:nsTw2KsQ0
ゴネて居座っても仕事与えて貰えんよ
positionがターミネートされて机ごとクローズされるのに
それ込みの年収でプロ野球選手と同じ
パフォーマンス低ければ戦力外通告喰らうんよ
0093回転むてん丸(茸) [JP]2023/04/17(月) 13:04:24.87ID:XuH8LcHP0
アメリカの企業に日本のルール通用するならAmazonあんなことになってないと思うんだがね?
0097あるるくん(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 13:05:59.81ID:K7I0mTpe0
googleなんてプロジェクト軽い感覚で始めてガンガン損切りするから、今回のその大規模版でゴネたところで戻る席ないだろw
0098バンコ(茸) [IR]2023/04/17(月) 13:08:10.42ID:csWk+g500
さっさと次の一歩へ進んだ方が有益やろ
0099こんせんくん(ジパング) [CA]2023/04/17(月) 13:08:21.08ID:Adb0ckgn0
>>69
広告代理店だし、AdSenseの広告主のページの使い方わからない奴から問い合わせ殺到してるんじゃない?
0100わくわく太郎(静岡県) [ZA]2023/04/17(月) 13:08:24.17ID:lWO7vLz80
まぁ解雇前提の高給貰いながら日本式の安定も欲しいとか誰もが夢見るポジションだわなw
0101エビオ(東京都) [JP]2023/04/17(月) 13:08:35.43ID:O71Cc3cN0
>>75
マイクロソフトの日本法人もそうだけど、ローカライズ要員だからまともな開発なんていないんじゃない?
本国以外で開発する意味がないし
0102ストーリア星人(茸) [HU]2023/04/17(月) 13:08:41.29ID:HPj2WJxF0
y2k対応に仕入れたインド人に置き換えた方がいいのでは
0104バンコ(ジパング) [NO]2023/04/17(月) 13:09:06.95ID:tHuMGHuv0
>>93
日本の法整備が時代にあっていない
0105りぼんちゃん(ジパング) [JP]2023/04/17(月) 13:11:01.18ID:THpoDz0H0
>>92
それでアメリカ以上の重税は笑うわな
インフレの差だけや
0106光速エスパー(茸) [US]2023/04/17(月) 13:11:34.08ID:LVC7Gb9M0
>>19
そのために派遣制度つくったやん
当然不安定やから、給料高いんやろなぁ
0108エネオ(群馬県) [US]2023/04/17(月) 13:12:47.57ID:wufdfAzB0
1000万以上の年収貰ってスタバとかでエンターキーをターンって叩いてドヤ顔してきたんだからいいじゃん
元Googleなら転職先も腐るほどあるでしょ
0109カールおじさん(茨城県) [GB]2023/04/17(月) 13:12:48.69ID:F/5krYU10
碌でもない子会社作って、そこに事業部ごと売却でよいだろ。勝手にやめてくよ。
0112あどかちゃん(栃木県) [CN]2023/04/17(月) 13:13:01.49ID:0MgWd3lK0
日本の場合社員がうんこチューバーやって再生数いじってそう
0115にゅーすけ(東京都) [AR]2023/04/17(月) 13:14:27.64ID:pUdqn79+0
外資は部門や下手すりゃ日本法人ごと潰せば簡単に整理解雇できるからな
半年後にシレッともう一度立ち上げるけど
0116キョロちゃん(東京都) [US]2023/04/17(月) 13:15:08.93ID:VxlKnuvb0
周りには今まで「勤め先はGoogleです」とホクホク顔で言ってたんだろうな
0117光速エスパー(茸) [US]2023/04/17(月) 13:15:45.80ID:LVC7Gb9M0
日本の法律に従え
人束ねて子会社にするとか、介護部門に追い出すとかいくらでもやりようはあるやろ
0119ニッパー(茸) [KR]2023/04/17(月) 13:17:17.55ID:Z8PkJ+xY0
YouTuberへの支払額もへらせばいいのに
0122ヒーおばあちゃん(福井県) [AU]2023/04/17(月) 13:19:29.14ID:PJ98QYGp0
>>111
日本のChrome開発チームの人のTwitterみたら日本料理やドイツパンばっかり作ってて笑ったことあるな
開発についてはたまにしか書いてないw
0124光速エスパー(茸) [US]2023/04/17(月) 13:20:03.82ID:LVC7Gb9M0
>>105
労働人口6700万人
年金受給者4000万人やぞ
高いのは当たり前
012577.ハチ君(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 13:20:10.41ID:EQaBmmpw0
経歴で転職出来るだろ
欲ばりだな
0126ニッセンレンジャー(千葉県) [US]2023/04/17(月) 13:20:12.80ID:H+uW8tmC0
お給金は外資並みに高く、身分保障は国内並みに堅固。
「いいとこ取りをしたい」のにしか見えない
0127和歌ちゃん(埼玉県) [US]2023/04/17(月) 13:20:18.15ID:AuhhSAek0
いきなりは無理なんじゃないの
0128麒麟戦隊アミノンジャー(東京都) [US]2023/04/17(月) 13:20:42.15ID:gIzIpG0V0
しがみつくの日本人らしくて草
米国人からすると衝撃だろうなw
0129ムーミン(茸) [US]2023/04/17(月) 13:21:41.80ID:z7WDPfAz0
チャットGPTが凄すぎてもうヤバいと思ったのかな!?
0130梅之輔(東京都) [US]2023/04/17(月) 13:22:01.13ID:T2DFCoGD0
こういうことしてるから海外からの投資が減っていくんだろうな
013177.ハチ君(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 13:22:49.69ID:EQaBmmpw0
>>129
GPTの回答
切りなさい
0133ひよこちゃん(神奈川県) [ZA]2023/04/17(月) 13:23:46.14ID:04fSWoY+0
他の会社で活躍して自分の価値を証明してGoogleを悔しがらせてやればいいだけじゃん
0134梅之輔(東京都) [US]2023/04/17(月) 13:24:14.94ID:T2DFCoGD0
>>11
Googleは独自にAIの開発しとるし
本当にヤバいのはAppleでは
013577.ハチ君(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 13:24:46.11ID:EQaBmmpw0
>>134
デバイスは必要
0136おにぎり一家(岡山県) [CN]2023/04/17(月) 13:25:08.91ID:VoXOCQr90
首切られる予定の奴らで労組作ってもストもなにもできないじゃん
何を交渉の材料にするの?
0137カバガラス(ジパング) [GB]2023/04/17(月) 13:26:02.86ID:FQdmnQBK0
>>91
なるから退職パッケージで自主退職を促してるんだろ
そしてこれは解雇を合法化する為の手続きの一つ
0139エビオ(東京都) [JP]2023/04/17(月) 13:26:12.15ID:O71Cc3cN0
ChatGPTに聞いてみた

リストラ対象のGoogle社員が労働組合を結成しましたが、どうすればいいですか?

労働組合による団結行動は、従業員が自分たちの言語で話し合って協力することができる可能性がある一方、雇用主に対して圧力をかける可能性もあります。したがって、Googleは法的手続きに従い、適切な体制を構築する必要があります。リストラに組合がいる場合には、以下の注意点が挙げられます。

1.従業員に対する透明性とコミュニケーションの確立:Googleは、従業員にリストラに関する情報を透明かつ的確に伝え、彼らの問い合わせに対応する必要があります。また、彼らが困難に直面している場合にも支援を提供する必要があります。

2.適切な法的手続きの実施:Googleは、労働組合がいる場合でも、リストラに関連する法的手続きを実施する必要があります。

3.従業員との協定:Googleと労働組合の間で協定が成立する場合、労働者の要請に合わせることもできます。しかし、即座に合意しないことも重要です。

4.再就職先の提供:Googleは、リストラされる従業員に対して、再就職先を支援するためのプログラムを実施することも必要です。これは、リストラされる従業員の生計を支援し、世論の批判を緩和することができます。

5.社員に対する良心的な扱い:リストラに組合がある場合でも、従業員に人道的な扱いを与えることが必要です。これは、周知された会社の行動規範に準拠することで実現できます。
014177.ハチ君(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 13:27:38.46ID:EQaBmmpw0
>>139
凄えええええええ
0143キョロちゃん(東京都) [US]2023/04/17(月) 13:29:44.72ID:VxlKnuvb0
ぼんやりと思うに、テレワークが進んでた時期にアカウントの接続状況で実働勤務時間とかチェックされてたんじゃないかねぇ
0148カバガラス(ジパング) [GB]2023/04/17(月) 13:31:14.33ID:FQdmnQBK0
>>30
外資勤めだけど、契約書に労働基準法に反する事は書けないよ。仮に書いてあっても、契約と法律が異なる場合は法律優先ってのは普通は契約に謳ってるよ
0149スカーラ(兵庫県) [DE]2023/04/17(月) 13:32:26.00ID:84r2LekW0
>>49
こんな意見聞くけどさ、それなら尚更外資は日本で事業展開出来ないだろうね。
世界から日本は取り残される。
0150mi−na(SB-Android) [US]2023/04/17(月) 13:32:40.20ID:u056hDlt0
そこまでしがみつきたいかね
自分のことを要らないと明言してる会社に
0151エビオ(東京都) [JP]2023/04/17(月) 13:34:02.75ID:O71Cc3cN0
猫みたいに答えて

にゃーん、労働組合に対して法的手段を講じることは私たちの責務にゃ。しかし、真の解決策は、従業員との建設的な対話を進めて、両方が満足できる解決策を見つけることにゃ。
0152V V-PANDA(東京都) [HU]2023/04/17(月) 13:35:00.87ID:+066LwnS0
俺もアメリカの子会社いる時、会社畳んで現地社員全員解雇の厳しさみたよ。現地社員かわいそうだったな。俺も帰国して本社戻ったけど。
0153カバガラス(ジパング) [GB]2023/04/17(月) 13:35:32.27ID:FQdmnQBK0
>>149
ヨーロッパは総じて日本みたいに解雇規制があるよ
だからスト権をバンバン行使してるじゃん
解雇されやすいならストなんて出来ない
0155吉ギュー(茸) [CL]2023/04/17(月) 13:35:48.83ID:7nqdubCl0
しがみついてる奴はやっぱりそれまで能力ってことだろ
Googleに入るような奴は基本的には自分で会社立ち上げられるくらいの能力はあるはず
0156みらいちゃん(宮崎県) [CL]2023/04/17(月) 13:37:08.84ID:HDYeMDWZ0
>>7
一般論だが
労働者そっちのけで政治活動ばっかやってる労組は社会から愛想尽かされて当然だ
0157スカーラ(兵庫県) [DE]2023/04/17(月) 13:38:01.69ID:84r2LekW0
>>150
自分が会社を利用するのは大歓迎だけど会社に利用されるのは受け入れられないというエゴだな。
0158わくわく太郎(静岡県) [ZA]2023/04/17(月) 13:42:17.86ID:lWO7vLz80
ストは会社から必要とされてる人間も巻き込んでやるから意味あるんであって、
解雇する予定のやつだけでストやっても痛くも痒くもないわw
0159ぶんぶん(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 13:42:50.68ID:tf6vZSWY0
ソースも団体もおもいきり、共産党系だな

つーかyahooも政治団体のソース使うなよ
0160パワーキッズ(東京都) [US]2023/04/17(月) 13:43:16.24ID:4FbbhHFO0
無能社員だからしゃーない
有能社員にはそんな通知は届かんよ
さっさと転職しろ
0162たらこキューピー(会社) [US]2023/04/17(月) 13:45:41.05ID:UqWdAiQN0
給料マシマシな2週間以内に再雇用プログラムに参加してヘッドハンターと繋がっておけば良かっただけだろ
IT外資系の頂点Google様の社員なんだから引く手数多で年収アップ転職だよね
0163たらこキューピー(会社) [US]2023/04/17(月) 13:46:57.19ID:UqWdAiQN0
>>18
日本の労基法に準拠した正社員(無期契約)では無く契約期間のある契約社員なんだろ
0164吉ブー(大阪府) [CN]2023/04/17(月) 13:47:26.49ID:X+hiYrDQ0
まぁ使い捨てだからしゃーないね
0165マウンちゃん(茸) [US]2023/04/17(月) 13:47:43.64ID:UJMg/JqT0
意識高い系さんたちは起業してみろよ
0166肉巻きキング(SB-iPhone) [US]2023/04/17(月) 13:48:36.24ID:QOXuiAhu0
能力どうのこうの言ってる奴いるが、外資はドライでその事業が要らないって判断したら部署ごとリストラよん。
0167ちびっ子(兵庫県) [US]2023/04/17(月) 13:49:19.51ID:41KwtFEJ0
もし技術者枠だったらダサいな
それ以外ならまぁしがみつくしかしゃないやろな
0168よかぞう(佐賀県) [GB]2023/04/17(月) 13:51:03.63ID:yQY4S4tk0
朝鮮人みたいな奴らの戦い
0170ポケモン(東京都) [JP]2023/04/17(月) 13:53:56.71ID:vb9rhvvs0
Googleにいるようなやつなんて、普段能力主義能力主義
無能はいらないって言ってるようなやつだろ
お前が会社から無能判定されただけなんだから
ギャーギャー騒ぐなやとw
0173KEN(愛知県) [JP]2023/04/17(月) 13:55:45.56ID:tCQRBuYa0
と言うか内容からして日本の労基対策も先にされてる感じだな
突然の解雇とかを行う気も無さそうだし
早期退職優遇制度や
再就職先の斡旋とかも考慮してる
争っても得なんて全く無いみたいなのに馬鹿なのかな?
ユニオンとかに搾り取られて一度痛い目見た方が良いかもな
たぶんその後は堕ちていくだけだろうけどw

普通に大手のリストラでも能力ある連中は多目に貰ってサッサと転職するしね
若しくは自分で立ち上げたりする人もいる
0174イヨクマン(東京都) [JP]2023/04/17(月) 13:56:34.96ID:dsojl0eI0
グーグルは仕事せんぞ
ウチのマンション名前入れるようにゆってやったのに
ご提案ありがとうございました、検討しますの返事来るだけで何もせん
もう4回目だ
0175ポケモン(東京都) [JP]2023/04/17(月) 13:57:42.97ID:vb9rhvvs0
>>171
Google社内の話だからな
プロ野球選手はプロになれた時点で優秀だが
球団の中では使えない(無能)っていって契約更新されないのがいる
と言うのと同じ
0176どんぎつね(茸) [JP]2023/04/17(月) 14:00:13.78ID:hOsHlj8J0
>>175
グーグル社員という金看板あれば次の就職もどーにでもなるのにね
ユニオンなんて作って外資にしがみついてもしょーがないと思うんだかね
0178ぶんた(茸) [PL]2023/04/17(月) 14:02:40.76ID:xEzGOxwr0
一生分の賃金上乗せてしてくれるなら俺がやめてもいいよ
0179こぶた(千葉県) [US]2023/04/17(月) 14:03:38.21ID:+KNsd+5e0
弱者の解雇と高給Googleの解雇を同一に考えて対応しようとする日本の弁護士は少し頭の中を柔らかくした方がいい。
0180どんぎつね(茸) [JP]2023/04/17(月) 14:07:39.49ID:hOsHlj8J0
>>174
グーグル「ていよく断ったのにまたコイツ申請してるわ…あほちゃうんか…」
0181おたすけケン太(神奈川県) [US]2023/04/17(月) 14:07:41.69ID:w9oQd0AM0
外資に日本の理屈は通じないぞ
法律的には30日前に通告するか30日分の報酬払えば解雇可能だろ
0182チィちゃん(茸) [GB]2023/04/17(月) 14:07:41.78ID:5R1nb8qn0
外資や外国企業の正社員と日本企業の正社員とじゃ契約内容が違うから訴訟しても無駄そう
0184アヒ(茸) [ニダ]2023/04/17(月) 14:08:58.01ID:sXVYBhpE0
グーグル社員が旗や鉢巻して公園や広場でダンケチューて叫ぶの?
雇用に関する法律的には米国の法律なんだろ?
0185吉ブー(大阪府) [CN]2023/04/17(月) 14:09:34.19ID:X+hiYrDQ0
他の会社に重宝されるような高給エリートとしてスキルは得れたのかね
俗に言うハイキャリア経験をしたってやつ
起業でもするかね
0186たらこキューピー(沖縄県) [US]2023/04/17(月) 14:11:09.06ID:d3P81il60
>>69
広告載せませんかみたいな営業とか、YouTube上の音楽の著作権関連の交渉といった法務関連じゃね?
0187吉ブー(大阪府) [CN]2023/04/17(月) 14:14:40.17ID:X+hiYrDQ0
有能無能を語るのが企業にとって単なるパーツでしかないことを学んだかな
一人で全て出来たら企業などいらない
突出した職人はいても企業が成立するわけでもない
選んでマウント取ってるつもりが捨てられたら何もできない
そんなもんだ
0189あおだまくん(東京都) [US]2023/04/17(月) 14:18:36.58ID:XpDDXNlb0
外資の海外ブランチなんてただの営業窓口やろ
そんなもん要らんわな
Googleにいるから勘違いしちゃったのかもな日本人らしい話だわ
0192シャべる君(神奈川県) [AF]2023/04/17(月) 14:24:57.23ID:usxJcoPq0
>>139
なんの答えにもなってないな
結局のところアナログの弁護士雇って団体交渉する結論まで
権利だの主張しろだの文字数並べてるだけ
(´・_・`)
結論
「団体交渉するのは自由だが、金と時間がかかります」
0194mi−na(北海道) [US]2023/04/17(月) 14:30:05.74ID:0pCMVeBg0
成長が止まった会社というイメージだわ
0196大吉(茸) [RO]2023/04/17(月) 14:33:04.95ID:8z07sfdh0
チョッパリらしいな
0197(茸) [US]2023/04/17(月) 14:36:44.54
>>1
自身を有能だと勘違いしている安サラリー無能がバッシングにはしるスレ
0198モッくん(北海道) [NL]2023/04/17(月) 14:47:06.85ID:XtQ1KS4w0
給与は世界基準で寄越せ
あ 解雇基準は日本ね ここ日本なんで

同情できん
0200ヒーおばあちゃん(福井県) [AU]2023/04/17(月) 14:50:22.69ID:PJ98QYGp0
>>176
バチクソ能力のあるGoogle社員は社内に興味あるプロジェクトがなくなると独立する
しがみつくタイプはそこら辺の会社員と能力変わらんよ
0201ドコモダケ(東京都) [NZ]2023/04/17(月) 14:56:02.69ID:7VA1FNE20
あちこちで人員整理してたのに自分は大丈夫とでも思ってたのかな
0202あゆむくん(星の眠る深淵) [GB]2023/04/17(月) 15:05:29.84ID:cF3gWYKW0
知り合いがSONY勤務だったけど、社長がヘリで来て「この工場閉鎖っ!」と言ってソッコーで飛んでったと呆れていた(笑)
まぁ、早期退職金が凄くて家建てたから文句はなかったとの事
0203KANA(東京都) [RU]2023/04/17(月) 15:06:37.05ID:AYYErEhF0
>>49
え?
そもそも海外デワー!解雇規制撤廃~!はどうしたの?
0204おもてなしくん(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 15:06:51.97ID:yBqP8WFn0
有能だから労組も上手くやりそう
結局安定雇用に勝るものがないんだな
0205KANA(東京都) [RU]2023/04/17(月) 15:07:15.31ID:AYYErEhF0
>>7
ID変えないと何も書けないパヨちんw
0206KANA(東京都) [RU]2023/04/17(月) 15:07:39.50ID:AYYErEhF0
>>105
すぐ嘘書くんだからw
020777.ハチ君(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 15:09:49.19ID:EQaBmmpw0
検索はGPTで
0208PAO(大阪府) [KR]2023/04/17(月) 15:12:13.33ID:bmlyNF4H0
介護の会社買収してそこへ人事異動させれば辞めるよ
とある国内損保会社がやった手口だけど
0209むっぴー(神奈川県) [PH]2023/04/17(月) 15:12:15.52ID:EF/fubCj0
日本の雇用制度を上から目線(自分が白人になったつもりw)で批判してきたパヨクって
今更どのツラ下げて解雇に反対してるの??
0210サン太郎(東京都) [ヌコ]2023/04/17(月) 15:12:52.68ID:czqXGFeF0
僻地に営業所を作って異動、そして営業所閉鎖を理由に解雇したらいい
0211損保ジャパンダ(茸) [US]2023/04/17(月) 15:14:28.72ID:uRaROhGi0
コイツらさんざん今の時代は転職は当たり前だーみたいな事言ってていざ自分の意思ではない解雇では文句かよ調子良すぎじゃね?転職するいい機会だろwww
0212ワラビー(北海道) [US]2023/04/17(月) 15:15:48.03ID:0MD74nS00
Googleで働いてたとか凄い職歴じゃん例えクビになっても引く手あまたなんだから無理にしがみつく必要無いだろ
0213いたやどかりちゃん(東京都) [CA]2023/04/17(月) 15:16:07.19ID:EXlof1700
その内容で退職者がターゲットに届けばリストラはしないってだけだろ
0215ピョンちゃん(茸) [JP]2023/04/17(月) 15:19:59.93ID:EkJ2rvGu0
>>198
ぶっちゃけ日本で外資に務める最大のメリットがそれ
IBMとか過剰に日本化してるところは別として
0217ローリー卿(茸) [US]2023/04/17(月) 15:32:02.36ID:zuIysJjx0
パリピな社員がまた居場所を失うの?
0218健太くん(神奈川県) [SN]2023/04/17(月) 15:33:33.72ID:plVf3KP60
フワちゃん「消しゴムマジックで消してやるのさ」
0219さくらパンダ(大阪府) [US]2023/04/17(月) 15:37:22.30ID:DRUhr8l00
ノーリスクで高給取りとか無くて、サラリーマンで高給取りならそんなもんよ
嫌なら起業でもすればよい
0220元気くん(神奈川県) [US]2023/04/17(月) 15:39:37.58ID:pZfXHPOv0
aws行った同期もイキり散らしてたけどこないだ首切られててワロタ
0221はのちゃん(千葉県) [US]2023/04/17(月) 15:50:21.29ID:DttCwegB0
雇用書類の契約事項によるんじゃないのか?
その書類の内容しだいでは契約サインしてるならゴネても無理だろ
0223はのちゃん(千葉県) [US]2023/04/17(月) 15:53:24.97ID:DttCwegB0
>>212
Googleから切られた=無能だから切られた
外資の場合のクビって何かやらかしたか無能だからが大半らしいし
返って再就職先探すの大変じゃね?
0224うずぴー(埼玉県) [US]2023/04/17(月) 15:54:06.27ID:/hbxHjmU0
そういや、ここって毒ワクチン打たないとクビになる会社だっけw

泣く泣くワクチン打ったのに解雇された社畜さん達
ねぇ今どんな気持ち?NDK?NDK?
0225チルナちゃん(東京都) [CH]2023/04/17(月) 15:56:56.32ID:pw4Mwoim0
ちょっと前はグーグルのオフィスとか「社員が遊んだりリラックスするスペースとかオシャレで素敵な職場」みたいによく紹介されてたなw
0226ルーニー・テューンズ(やわらか銀行) [US]2023/04/17(月) 15:57:28.30ID:vgSegHMN0
しんぶん赤旗
2023年3月2日(木)
日本グーグルに労組
JMITU支部 同意ない解雇やめよ

同支部は、「グーグルの目指す民主主義的なウェブをつくるというミッションを実現するためには、
会社の経営自体が民主的である必要がある」と強調。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik22/2023-03-02/2023030201_03_0.html


偉大な日本共産党中央委員会の指導の下、
ウェブの人民民主主義化を目指すグーグル労働者人民。
0228マコちゃん(茸) [US]2023/04/17(月) 16:03:49.85ID:Iz21pF2M0
>>62
派遣は派遣屋には社員より高い金払ってるんだけどね
派遣からの時給聞いたらあまりにもだったから社員登用ありの契約社員に変えてあげたら
派遣屋から金寄越せと来た
0229吉ブー(大阪府) [CN]2023/04/17(月) 16:04:36.40ID:X+hiYrDQ0
>>224
打たずに差別解雇されてたら最大10億ぐらい貰えたケースもあるからアメリカの企業によっては解雇されて転職した方が得だったという可能性まであるw
0230カッパファミリー(三重県) [DE]2023/04/17(月) 16:07:52.91ID:LbargQrf0
>>225
本来なら過酷な業務の中てグレー配色のオフィスでは心理的に辛いだろうからとああいう遊び場みたいな環境にしたんだろうけど
本当に遊んでるだけでいいと勘違いした意識高い系が入ってきて業務に支障が出たんだろうな
Googleなんて秒単位で労働効率の査定されてそうなところなのに遊んでるヤツは切られるだけだわ
0231トラムクン(千葉県) [NL]2023/04/17(月) 16:11:48.19ID:oDRiYGcq0
アメリカ企業はこれがあるかわりに給料が高いんだから労組とか良いとこどりだけしようとするなよ
0233省エネ王子(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 16:17:49.61ID:dRgIWazi0
>>231
いいところ取りしているのは外資の方
言われるほどは給料良くない
クビもある 
正月盆休みなし バカンス休みなし
0234パー子ちゃん(埼玉県) [BR]2023/04/17(月) 16:23:51.33ID:T2a4PN740
気持ちは分からんでもないが
さっさと退職金貰って転職した方が利口よ
0235KANA(東京都) [RU]2023/04/17(月) 16:32:00.09ID:AYYErEhF0
>>202
ストリンガーだね
0237パピラ(東京都) [GB]2023/04/17(月) 16:35:37.46ID:ENfW0j4h0
こういうの聞くと、やっぱ才能があってグーグルに入る人って
ごく一部なんだってのがわかるね。
ほとんどは偶然入社できて無能だけど「勝ち組」気取ってただけってのがわかるね。
0238狐娘ちゃん(千葉県) [EU]2023/04/17(月) 16:38:38.83ID:/B5d6CyA0
Bingはコードを書いてくれたり拒否したりであやすのが難しい。Pythonのコードは気楽に書いてくれたりするけどTauriを使ったものとかは嫌がる。
0239V V-PANDA(長崎県) [CN]2023/04/17(月) 16:39:49.56ID:/gnytIxO0
ユニオンって共産党くさいけど何系なの?
0241ドンペンくん(千葉県) [FI]2023/04/17(月) 16:45:37.56ID:QDaqVftY0
こういう労組運動をやらないと企業がどんどん調子乗るぞ
企業が契約を履行してないんだから訴えるのは当たり前だろ
0242PAO(茸) [US]2023/04/17(月) 16:46:18.54ID:/pSKKq/U0
利用者的にはサービス変わらないし困らん
0243吉ブー(大阪府) [CN]2023/04/17(月) 16:52:29.95ID:X+hiYrDQ0
>>237
エリート主義の環境で才能なんて使わせてもらえるわけがないw
0244ウチケン(神奈川県) [ニダ]2023/04/17(月) 16:54:12.18ID:qNfTC7gR0
グーグル日本の社員だったってだけでは、華麗なる転職なぞとても無理なようだなw
0247りそな一家(香川県) [IN]2023/04/17(月) 17:07:14.64ID:/f/PBkWL0
>>49
違法解雇って認められても給料何ヶ月分か払って終わりだよな
それでいいなら良いんじゃね?
0248陸上選手(東京都) [NL]2023/04/17(月) 17:27:17.44ID:XcEpJFRG0
>>226
グーグルのピチャイがもろに共産主義信奉だしな
愚民共はオレ様の指示通りに動けと
0249とれたてトマトくん(ジパング) [ZA]2023/04/17(月) 17:43:51.94ID:vCREDGDH0
1140億ドルの流動資産持ってたって、それを打ち消すだけの負債があれば解雇の理由になるんだよなあ
0250ニック(東京都) [GB]2023/04/17(月) 17:44:24.79ID:/cL4Y1pY0
>>45
できるよ。

アメリカで十年以上働いてるけど、当日の朝の全体ミーティングでレイオフを経験したことある。自分は免れたけど

小さいスタートアップなら普通に即日レイオフある
0251アカバスチャン(茸) [JP]2023/04/17(月) 17:45:27.81ID:dhzP0dIL0
元社員たちはきっとGoogle使って弁護士探したり、事務所までの道を調べたりしているんだろう。「使わない」という戦い方はできなさそうではある。
0252とぶっち(神奈川県) [US]2023/04/17(月) 17:45:51.70ID:kZtINlYK0
だからギャラも破格なんだろ?
んで、再就職余裕のエリート揃いなんだろう?
ツイッター廃人とかなの?
0253MOWくん(兵庫県) [SK]2023/04/17(月) 17:51:27.70ID:B/LpCXiV0
外資は糞やからなぁ(笑)
0254ニック(東京都) [GB]2023/04/17(月) 17:54:20.20ID:/cL4Y1pY0
ぶっちゃけ外資は日本の雇用慣行を無視してるから高い給料を支払えてる側面があるから、この運動自体はやるべきだと思う

解雇規制さえなければ中小でも新卒に年収1000万は普通に払える
0255ムパくん(茸) [DE]2023/04/17(月) 18:02:05.47ID:08d0GW+A0
>>40
パヨクガイジ一行あけ
0258ケズリス(北海道) [US]2023/04/17(月) 18:09:56.55ID:dJKCfDHA0
解雇なら失業手当は即支給で1年だっけ?
能力あるんだろ?
十分やん
0259うさぎファミリー(ジパング) [ニダ]2023/04/17(月) 18:26:17.34ID:U3ZOt/8J0
>>258
googleに勤めてる奴からしたら失業保険なんて雀の涙だろ
0260うさぎファミリー(ジパング) [ニダ]2023/04/17(月) 18:28:29.94ID:U3ZOt/8J0
>>247
解雇無効ならそれまでの給料+復職だよ
googleだって解雇出来ないのを分かってるから自主退職したくなるよう割増パッケージで釣ってる
0261カールおじさん(神奈川県) [IE]2023/04/17(月) 18:29:58.02ID:tDS+HebQ0
退職金もらってさっさと転職活動したほうが得だと思うけどな。
これがブラック企業で退職金もらえないどころか賠償請求してくるような所なら戦うべきだけど
0263ガリガリ君(東京都) [US]2023/04/17(月) 18:35:05.02ID:RVvgCoyi0
>>1

こうやって解雇できない様にして、日本にゾンビ企業が増えていく訳か


'
0264ナルナちゃん(SB-iPhone) [ニダ]2023/04/17(月) 18:35:39.24ID:eOMb3zgm0
グーグル600億ドルも儲けてたのかよ。
0266うさぎファミリー(ジパング) [ニダ]2023/04/17(月) 18:42:13.22ID:U3ZOt/8J0
>>262
整理解雇するにもいきなり出来ないのよ
まずはgoogleがやってるように割増金とか出して希望者募るの
0267でんちゃん(ジパング) [ニダ]2023/04/17(月) 18:47:53.37ID:MC8tipNj0
労働周りの法律は勉強しとくに越したことは無い
0268パスカル(千葉県) [HN]2023/04/17(月) 18:52:08.35ID:w8s+hzmN0
会社ごと撤退したれ
0269ヱビス様(福岡県) [US]2023/04/17(月) 19:02:32.23ID:P5uuETc50
googleって高学歴高収入の代名詞みたいに言われてたけど実際どうなの?
元googleってだけで再就職先は引く手数多に庶民は思えるが
0270京ちゃん(山口県) [KR]2023/04/17(月) 19:09:27.42ID:x7yN/YWc0
>>266
それってつまりGoogleは日本の?法制度に則って粛々と整理解雇進めてるだけなんじゃないです?
0272みらいちゃん(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 19:25:46.59ID:n4Tgi7JE0
いわゆる'外資'が普通なのにw

なんで日本企業の社畜たちは
0273お自動さんファミリー(SB-iPhone) [ニダ]2023/04/17(月) 19:30:12.83ID:vgaQkPEq0
この人達集まったら小Google作れるんじゃ無い?
0274マンナちゃん(茸) [BR]2023/04/17(月) 19:31:32.93ID:5gZT0NEd0
これがキッカケで日本流が廃れそう
0275ケロ太(栃木県) [FR]2023/04/17(月) 19:31:56.58ID:1o4I6dTy0
新しく中途採用で探しているんだけど、どの職場でもバイトからスタートで
「昇給有」とあっても正社員雇用までに1~3年かかる所ばかりなんだけど
何でこんな風に変わっちゃってるの?

以前は数か月で正社員になれる所がほとんどだったんだが
何か法律でそうなっているらしい、みたいなことは聞いたんだけど何の法律?

皆バイト期間長すぎるせいでやっている仕事の内容や仕事量は正社員と
全く変わらない所ばかりなんだが
0280元気くん(SB-iPhone) [ニダ]2023/04/17(月) 20:18:18.64ID:hUd/aehZ0
俺もキュアリングの仕事したい
ググるにあるかどうか知らんが
0281元気くん(SB-iPhone) [ニダ]2023/04/17(月) 20:22:23.07ID:hUd/aehZ0
>>275
うちは3ヶ月のままだなあ
なお試用期間終了直後に産休育休取るクズ多数
そら2、3年にする気持ちもわかるわ
0282ちーたん(新潟県) [US]2023/04/17(月) 20:26:03.23ID:tUxoFPYT0
日本オフィスやめるわ

こうなるだけなのに
0284ネッキー(東京都) [CN]2023/04/17(月) 20:33:02.36ID:1b5SjKa80
>>269
日本社員は入れただけで本社に利益を与えたような仕事の出来る人がいるとは思えないな
0285ミミちゃん(福岡県) [CN]2023/04/17(月) 21:16:53.67ID:GHe9kmK90
稼ぐだけ稼いで足切りして路頭に迷わせるのすごい
LGBTとか言ってる場合じゃねえ
0286イチゴロー(千葉県) [US]2023/04/17(月) 21:19:29.03ID:GK/dgrYc0
>>233
うち外資やけど正月休みも盆休みもゴールデンウィークもシルバーウィークも全部あるよ
年収1000万くらいだよ
希望退職は募られるけど残るのも自由だよ
0287大吉(東京都) [ニダ]2023/04/17(月) 21:24:25.28ID:NCYbvmMM0
たぶん調子いい時は
日本企業は雇用の流動性が無いからダメなんだよ(キリッ
とか言ってただろこいつら
0288カッパファミリー(三重県) [DE]2023/04/17(月) 21:30:05.05ID:LbargQrf0
>>285
一時でも勝ち組感味わえたんだからいいでしょ
嫌なら会社に必要とされる人間にならないと
0289ピョンちゃん(茸) [JP]2023/04/17(月) 21:31:38.01ID:EkJ2rvGu0
>>212
外資はごくまれにアホみたいに楽な商売がある

前職は外資サービスの日本担当だったんだけど、
日本に顧客がいなくて仕事が完全に何もなかった
年収2000万ちょい
月に一回オーストラリア人の上司と1on1があるだけ

あまりにつまらないからもっと給料と仕事がある商売に転職した
0290トウシバ犬(ジパング) [IT]2023/04/17(月) 21:42:30.46ID:tyvnCV2F0
うちの会社、グーグル社員に働き方について講話をしてもらってたわ。

そいつらクビなんかな。
0291サンコちゃん(大阪府) [ES]2023/04/17(月) 21:57:17.50ID:4p78bSRS0
日本でシノギたかったら日本の労働基準法に従え。
その辺曖昧にしたいからフワっとしてるんやろ。
0292ニック(東京都) [GB]2023/04/17(月) 22:14:03.08ID:/cL4Y1pY0
>>281
入社3ヶ月で育休取るやつとかいるのか

税金払うのバカバカしくなるな
0293宮ちゃん(東京都) [DE]2023/04/17(月) 22:21:25.71ID:5d3kl/nc0
>>2
むしろ外資にしては大甘
0294おにぎり一家(神奈川県) [US]2023/04/17(月) 22:24:49.46ID:3KIkNq4t0
google「これだから日本人は・・・・」
てか無能だから解雇されてるのにしがみ付いてどうするのさ
0295アマリン(茸) [ニダ]2023/04/17(月) 22:43:01.85ID:qFt0cl9J0
キャリアアップのいい機会じゃん
いつまでもGoogleにしがみついてる奴とか独立できない無能ですって言ってるようなもんだぞ?
0296らじっと(東京都) [US]2023/04/17(月) 22:58:22.92ID:ZiRzgEZQ0
>>40
スウェーデンは徴兵あるけどお前みたいなパヨク陰キャが出来んの?あとコロナ禍のノーガードで老害殺処分とか優生社会だぞ。お前なんか真っ先にトリアージだ。日本ほど無能に優しい国は無い
0297パワーキッズ(東京都) [US]2023/04/17(月) 23:33:31.65ID:ZJTvsE2T0
新陳代謝が激しいIT業界で、
労組結成して過去にしがみつこうとするような人材なんて誰も採用したくないだろうし、
自分で自分の首を絞めて、IT業界で生きて行く道を断っているように思えるけどなぁ
0298戸越銀次郎(福岡県) [ヌコ]2023/04/18(火) 00:03:24.27ID:ze8/XVzE0
いきなり切られるの可哀想と思う反面
特需に乗って儲ける人間が安定求めてんなよとも思う
しかもそんな先進的な企業で保守的な組合の力を増してしまうと企業の良い部分も潰しかねない、全員の足を引っ張ることになりそう
0299ピモピモ(光) [EU]2023/04/18(火) 01:20:20.06ID:IpJq5Bl60
日本のゲートウェイなんてある日出社したらロックアウトされてて社員が入れなかったんだよな
0301ラビピョンズ(光) [US]2023/04/18(火) 01:47:56.23ID:CvxH/l+x0
まさかとは思うけど給料は外資水準で雇用は日本式でやれって言ってんの?
そんないいとこ取り通用すんのか?
0302らびたん(光) [US]2023/04/18(火) 02:07:10.56ID:pEse2ty/0
リストラなんて日本の企業も散々やってきたろ
雇われが納得出来ずなんて通用する訳ないやん
企業も生き残り戦略を実行してるだけなんだから
0303Qoo(新潟県) [US]2023/04/18(火) 02:10:49.13ID:ke4EU1d70
グーグルのリストラの基準が意味不明で、AIに決めさせたって噂があるな。
0304おれんじーず(東京都) [US]2023/04/18(火) 04:33:41.50ID:qzcdbOgO0
ホワイトワーカーが労組結成できるの日本だけだろw
個人事業主のプロ野球選手が労組結成できるくらいガラパゴスの国w
0305ほっくー(宮崎県) [CL]2023/04/18(火) 07:04:13.00ID:0OMYIHzB0
>>303
ただのレッドパージじゃねーの?
知らんけど
0306サンコちゃん(茸) [SG]2023/04/18(火) 07:06:42.32ID:4IM2Se0w0
これでもう再就職出来なくなるだろうに
後ろしか見てないアホについていくヤツがいるのも笑える
0307星ベソママ(大阪府) [DZ]2023/04/18(火) 07:16:11.26ID:EBq+g2FR0
クビになってたら
労組もなにもなくね
0308サン太郎(日本のどこかに) [ニダ]2023/04/18(火) 07:16:46.09ID:8n7V5DjI0
>>301
外資系であっても日本国内で就労している限りは「原則として」日本の労働関連法が準拠される筈なんだけど、
外資の本社がそれを承知してるかどうかは判らん
弁護士事務所としては労働裁判とか恰好の飯のタネと思ってるだろうから(何しろ労働者側で法廷立てばほぼ勝ち確)、
今回のヤマは降ってわいたボーナスくらいに思ってるかもしれんが、最終的な判断をくだすのは厚労省、ひいては裁判所(=国)なんだよね
(もちろん最高裁の判例が出るまでには年単位で時間がかかる)


>>306
さっさと再就職して生活設計した方が100倍マシだし、技術持ってる奴はそうしてるだろ
じゃあこんな裁判前提の労組なんかにのこにこ行ってしまうのはどういう人種か?と言うと

って話だな
0309TONちゃん(東京都) [US]2023/04/18(火) 07:20:20.56ID:BcVe2n1j0
>>307
残った人がやってんでしょ
0312チカパパ(光) [KR]2023/04/18(火) 07:57:02.18ID:Ez7RYzEi0
ま~~~~ったく読み違えてるね皆さん

なんで突然日本社員を全員解雇?

ここ、日本が戦場(焼け野原)になるからですよ
アメリカはそれを知ってる、というより
アメリカがそうするからです。
0313ばっしーくん(兵庫県) [EC]2023/04/18(火) 08:20:57.14ID:Zd7J3boE0
>>24
昔の日本アイビーエムは完全な日本企業だったから、その名残りなんだろ
0314マンナちゃん(神奈川県) [US]2023/04/18(火) 09:45:37.74ID:qFMxZveI0
>>281
小さい会社なら育休はありませんにできないのかね?
0315マンナちゃん(神奈川県) [US]2023/04/18(火) 09:47:31.68ID:qFMxZveI0
>>308
わからんけど、中にはSNSのネタになると思って乗っかってるの居るんじゃ無い?
みんな興味あるだろうから、中の人は美味しいと思ってそう。
0316エビオ(神奈川県) [SE]2023/04/18(火) 10:14:04.55ID:bMZGJ1+R0
もともとエンジニア以外要らんって会社でしょう
文系雇ったはいいけど、検索結果に変な忖度機能山盛りになって役立たずになったから、文系社員はどんどんリストラしとけ
0318てっちゃん(千葉県) [ニダ]2023/04/18(火) 10:19:15.88ID:f95qx3KN0
>>316
顔ぶれからして
エンジニアこそリストラされているようだよ。

ただ米国本社勤務でない限り、
米国法人採用だろうが日本法人採用だらうが
ローカライズエンジニアだろうから
切られやすいね。

残るのは、、営業。
0320こんせんくん(東京都) [US]2023/04/18(火) 12:30:40.70ID:IJ/KY7Rh0
>>301
まさか外資やから日本の法律守らんでいいって言ってんの?
0321スピーフィ(大阪府) [US]2023/04/18(火) 14:10:37.35ID:KlgsycTo0
>>106
そら、お前にいくら出してるかわかってんのか!!
って派遣先でブチギレられるくらいの額よ
0322大吉(岩手県) [RU]2023/04/18(火) 19:45:02.68ID:9ba5/wdh0
ネコ就職で全部椅子埋まってると思ったが。随分潔く切るね。
0323てん太くん(東京都) [AR]2023/04/19(水) 08:32:04.30ID:4adGZ3hJ0
ツイッタジャパンのエガちゃんかと思ったのに
0325ぶんた(茸) [US]2023/04/19(水) 14:04:49.35ID:L3AGi1Nn0
スーパー優秀な経歴だからリストラされてもどこでも今以上の待遇で即就職可と息巻いていたのにな
0326ごめん えきお君(千葉県) [ニダ]2023/04/19(水) 19:26:51.36ID:7owsAsQc0
外資気取ってアメリカ風な仕事のやり方マンセーしてたくせにクビになるとこれだよ
キラキラを求めてるやつは浅ましいのが多いな
0327ごめん えきお君(千葉県) [ニダ]2023/04/19(水) 19:27:38.51ID:7owsAsQc0
>>312
ソースくれよ
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