週休3日制 賛成は51.8％にとどまる「プライベートな時間が持てる」「収入減が心配」 [144189134]
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全国の正社員1000人を対象に
「週休3日制」についてのアンケートを実施した。
その結果、週休3日制に「賛成」と回答した人は
51.8％にとどまったことが分かった。
週休3日制になった際のメリットについて考えてもらうと、
「本業以外でのスキルアップに使いたい」
「体を十分に休めることができ、
しっかり休んだ方が生産性もあがる」
「子どもと過ごす時間が増やせる」
などの声があがった。
反対に、デメリットについては、
「給料が下がることに加え、
休日が増え出費が増えて経済的に負担が増える」
「休みが増えると生産に支障がでる」
などの声があがった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f6f20d56a73dfa167c39f66fb70f3224d532c7b2 せやな
職がある、それだけで満足せんとな・・・足るを知るってやつや
働きたくても働く職が無い
そんな社会が良いなら俺も手伝うよ
グローバル化で賃金アップしたいってやつも多くなってるらしいしな
やっぱハングリーでバイオレンスな日常じゃないと楽しくないわな人生・・・わかるわかるﾆｺﾆｺ(´・ω・｀) 週休３日で副業公認
足りない分は副業で稼げということだろ 元々は週5日働くより週4日にしてしっかり休養と趣味に勤しんでもらうことで結果的に少ない労働時間でも生産性が上がり
会社の売上も上がるという理屈なので給料が下がるってのはおかしいのよ 下がるって言っても月10万くらい減るだけだろ
そのくらい良くね？ 世界見ても副業あり気が基本だからなぁ
投資やらYouTuberやら含めて
日本人は副業ベタで休み増やすと全部休みに使って無意味なんよ 休日を増やして出費を増やすことが目的だと思ってたわ 怠けることばかり考えてる割に働かないんだからなあ
お前らが今老害とか俺たちが養ってやってるとか言ってる年金暮らしの年寄りはお前らの倍働いてたぞ。 >>170
ムダに長く会社にいただけなのを美化してるだけだぞ
ダラダラタバコ吸いながらチンタラ仕事してただけ そもそも社員が有給をフルに取らないと国が会社に罰則与える様にしてくれたらこんな議論にはならんわ
経団連の犬め >>126
自宅でまったりリモートワークしてるエンジニアだから10時間でも余裕だわw 週2休みにもなってないのに何言ってんの？って感じだなぁ 週休二日制でさえ「なにそれ？」みたいなとこがまだけっこう… そういえば日本は年収が低い30年上がってないとか聞くけど
外国は休み長いし残業も少なくて年収も高いのか… >>177
それすら議題にあがらんもんな
そういうの無視して労働環境ガーとか言われてもな ばっかじゃねぇの。
週４日で給与払える会社などそうそうないだろ。 個人的には仕事って休みがない方が捗る
睡眠がっつりとった後の仕事より、
睡眠3時間続きでアドレナリン全開で臨む方がいい仕事が出来る >>178
労働者が少なきゃ高い金出して好条件を提示して雇うしかないだろ？
日本は移民を入れろとかって売国奴はいるし、男女雇用機会均等法とか言って専業主婦を労働力にしたろ
労働人口が多くて安くて休みが少なくても働く奴らが盛りだくさんなのに好条件を提示する必要ないだろ？
最低賃金でも人が来るんだから。
結婚相手には最低年収○百万円欲しいよね！って言いながら稼げない様にしてる奴らがたくさん居るんよね笑 >>180
ばっかじゃねぇの！
そんなんでコストカット給料ダウンし続けてきた結果が
定価では物買わないスタイル定着させて
更に景気悪化させてきたんだろ！
そっ、無能過ぎるのは
今の経営陣達なんだよ！
わかったらなら、さっさと平社員まで降りて来いよ。
そこまで落ちてみなきゃ
自分達の無能経営ぶりに気付けないんだろ？ 猫で配達やっているけど既に週休3日ぐらいだけどな。半日も年間50日ぐらいある。無論シフトで土日祝もシフト次第だけど有給完全消化(勝手に有給もぶち込まれる)で年間休み131日(＋半日50日程度)だけど正直足りない気分。
君らも週休2日＋年間の祝日＋年末年始ゴールデンウィークお盆休暇＋有給を足して平くすれば既に週休3日ぐらいじゃないの？ 週休3日より目指すのはバカンス休暇じゃないかな。
お盆年末年始ＧＷとかケチくさいこと言わずに
2週間から3週間まとめて休める体制の方が嬉しいけどな
それでも大半の連中はすることなくて仕事やりたがるだろうけど 一月の土曜休みが一日しかない。
完全週休二日ですらない。 祝祭日減らして有給消化を確実に使える様に法律変えて欲しいわ 自動車系は三交代で土曜日まで働くから週休３日にしようとすると、班数足りなくなる？ >>180
>>184
やるならオランダモデルじゃね？
総賃金は同じのまま労働者数を増やす。
仕事にはありつけるが仕事量は少なく給与も少ない。
ただし時間はある。
オランダでも知識と経験が必要な業務は除外だけどね。(専門家は量産できない) >>193
それ非正規量産した平成モデルと同じだろ >>194
オランダがやった理由は失業者対策だけど、平日の作業量を上げるか、効率を上げるか、人を増やすかだから結局そうなるんでないかね？
(簡単に効率上げれるモンなら既にやってるだろうしw) 欧米みたいに休みが多くて給料も高いなら受け入れるけど >>197
アメリカしかしらんけど、出張で行った某OSメーカーの大フロアには数百人のプログラマが居て、年俸300万円(固定)、1年契約で働いてた。
違う棟には個室を与えられたプログラマ達がいて、彼らの専用駐車場には世界の名車が並ぶ。
ゆえに、年俸300万円達は机の横に簡易ベッド置いて寝ずにはたらく。休日なにそれ美味しいの？
ただし、工場労働者は別。
終了15分前にタイムカードの前に並んでる。 あるある
カイガイ出羽ーいうて例を出すけどだいたい上級民の話なんだよな
あ上級民いうてもちゃんと能力はあるんやで
日本のその辺の上場企業の社員じゃないよｹﾞﾗｹﾞﾗ
まあ世界経済を理解していないとお菓子なこと言うわな・・・まあおもろいけど(´・ω・｀) 本当に3日休めるなら年収2割減でいいわ
ただ本当に休日出勤はしない ITで上がった生産性はすべて経営者の懐に(´･ω･｀)
労働者にきちんと還元しろ >>201
世の中には週休1日でいいから年収2割上げてくれって人間の方が多いという現実 >>201
>>203
激務の時は暇が欲しかったけど、(東北震災直後の)週休3日時は仕事したくなった不思議w >>203
そうかもしれないが、半分近く税金に持っていかれる金額部分は休みの方がマシと考える人もいそうだ 人多くすればいいというけど
社会保険やらなんやらで負担激増
ただの時給だけで簡単に雇えるようにしないと
有休もやるなら罰則を設けろ
今逆に買い取り不可ってなんだそりゃ
ちぐはぐ間抜けいい加減にしろ
本来なら民主党の立ち位置がギャーギャー喚く案件だけど、糞ばっかり でも若い内だけだよ休みほしいってのは・・・
歳逝っちゃうと働きたくても働けないからね
俺なんて痔が悪化して好きな運転手の仕事できないんだぞ
若い頃は休日はトラック野郎でしたよ・・・
今じゃ、休日は会社の整理ばかりです、スタンドデスク捗りますよ
まあ経費削れるから良しとしよう、事務員ほど無駄なもんは無いからな(´・ω・｀) マクロ組んで効率化して定時で上がってたら老害どもに僻まれる世の中
会社に長時間滞在してることイコール仕事頑張ってるみたいなアホな認識してる奴が多い >>209
本当にゴミ労働者が多すぎるんだよなあ
>>208のいってる通り、生産性を落とせば落とすほど評価されるという狂った状態 >>208
それはリーダーが無能。
ソフト屋だと能力で(マジに)100倍の差が出るんで、リーダーはメンバーの能力を把握した作業量を与える必要がある。
マクロを使えるメンバーなら、作業効率アップを勘案した作業量とし、同時にマクロのメンテと仕様及び有効性を広報する必要がある。
なお、自社だと(何かとトラブルの種になるため)現場がマクロを作成する事を禁止してる(担当部署が管理して作る)。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
