【悲報】教師「自分の能力が急に落ちた」←毎年同じ事の繰り返しじゃね？ [323057825]
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広島県教委は９日、児童約１３０人のテスト約１８００枚や、工作物など約１５０点の返却を怠るなどしたとして、
三原市立田野浦小の女性教諭（５３）を減給１０分の１（１か月）の懲戒処分にした。
発表では、女性教諭は２０１６〜２０年度に担任を務めた１〜３年の児童に対し、
実施したテストを採点しないまま放置したり、廃棄したりした。夏休みの工作物なども返却しなかった。
４月に保護者からの連絡で発覚。県教委の調査に女性教諭は「自分の事務処理能力が落ち、仕事がつらかった」と話したという。
「事務処理能力落ち、仕事つらかった」とテスト放置の教諭処分…保護者からの連絡で発覚
https://news.yahoo.co.jp/articles/0cd5ac7cbe49252eff1ee331fe4d2b9ce398ea3e ストレスかねぇ・・・
絶望的に仕事の能率上がらないって時たまにあるよな。
血の気が引いたみたいになって、まるで作業の段取りが頭に入ってこなくなったり。 更年期障害か、若年性認知症痴呆症
とりあえず検査して、薬物治療すれば
必要なのは医師の診断と治療でしょうよ くだらない研修や会議はなくして、放課後は採点の時間にすればいい コロナの後遺症でも思考力や注意力が落ちたりするらしい
まあ、これは年やな これだけ科学が発展してんのにテストの採点手作業なんだもんなぁ 全てリモートにして優秀な教師の授業を一斉に受けるのが一番いい これは同情の余地あるけどひたすら女児に子供みたいな嫌がらせし続けたおっさんはちゃんと処分されるべき
過去に暴行事件も起こしてるし 年取って疲れが溜まりすぎると処理能力が著しく落ちる
どっかで休むか、業務量減らさんと治らんよ >>19
そんなに楽じゃない
毎日21時過ぎまで仕事して土日も出勤してる
土日出たくなければ平日23時くらいまでやらなきゃ仕事が終わらない
>>1みたいなやつはたまにいる 仕事持ち帰りが当たり前だと辛いよなぁ
担任教師は指導に集中して、雑務は事務員みたいな制度もひつようなんじゃねーか？
っつうか、バカ親が教師に負担かけすぎなんじゃねーの？ 事務処理能力じゃなくてやる気の問題
業務継続不能なら退職も検討すべき 小五か小六の頃、授業で使うからと古い道具が家にあったら持ってくるようにって言われて
みな色々持って来て、五つ玉そろばんとか竿秤とか結構な数集まったが、返却無かったな。＞三原市立の某小学校
アレそのまま捨てられたんだろうな。 親にとっちゃ夏休みの工作は返されないほうが
いいのでは ガキ相手の仕事疲れそうだからな。
若くないときついのか >>10
更新で何が行われているのか調べたほうがいいよ
あなたの中にどうやらとても大きな幻想があるようだから >>19
それデマだからあまり大きな声で言わないほうがいいよ
公立学校の教員の給与というのは世間の平均をとって決められているので
「その年齢の平均給与」を調べればほぼだいたいそれくらいだと思ってくれていい
もちろん管理職とかだとその限りではないけどね
あとよく教員は残業代がない限りに高額の教員手当がついてると誤解されているけど
手当がつくのはパーセンテージを勤務時間に換算すれば実に１５分ぶん
例えば定時が午後4:45ならば5時以降は本当に無給になっている 社会経験のない人間が人を導く場にいるってのは冷静に考えると以上だよな こんなヤツ教員免許剥奪して役所にでも回せよ
未来ある小学生がかわいそうだろうが おれも生徒の採点していくつか、そのまま、だったりするわ。
仕事おおすぎて大変なんだわ 働き方改革だのなんだの言っても結局仕事自体が減るわけじゃなくむしろ増え続けてるからこういうことはどんどん起こる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
