しまむら準社員がアルバイトに「仕事したの？」と聞く嫌がらせ、慰謝料5万支払い
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
しまむらに５万円支払い命令 アルバイトへの嫌がらせ―東京地裁
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021063000946&;g=soc
衣料品販売大手しまむら（さいたま市）の店舗で勤務したアルバイトの女性が、同僚から嫌がらせなどを受けたとして、同社などに慰謝料１４０万円を求めた訴訟の判決が３０日、東京地裁であった。
小野瀬昭裁判官は嫌がらせがあったことを認め、同社と同僚に対し、連帯して５万円を支払うよう命じた。
判決によると、女性は２０１８年１１月、しまむらの東京都内の店舗でアルバイトとして働き始めたが、複数の準社員から「仕事したの？」と繰り返し問われるようになった。
女性の異変に気付いた家族が「嫌がらせを受けている」と同社監察室に通報。社内調査の結果、準社員は厳重注意処分となった。
女性の家族は謝罪文の提出も求めたが、準社員側は拒否。その後女性は急性ストレス障害と診断された。
小野瀬裁判官は、準社員らが繰り返し「仕事したの？」と聞いたのは、女性が嫌がる様子を面白がるためだったとし、「人格権が侵害された」と判断。
嫌がらせが社の業務に伴って行われており、しまむらも「使用者責任を負う」と結論付けた。
(略) 仕事したの？てどういう状況で聞くんだ
これが嫌がらせ？ アルバイトやパートが変に得意気になってるとバカだなあとは思う
そういう行為は、本当の意味での仕事への向上心が無いからできること アホすぎ
そんなんだから準社員のまま
つか準社員って、コンプ抱えて生きてるから歪んでるんだな >>78
底辺企業につとめてるのが伝わってくるわw うちなんか派遣も直接雇用も秒で辞めるから気持ち悪いくらい優しいし心理カウンセラーまでいるよ 仕事なんてしなくていいじゃん適当にやれよ
会社に命でも捧げてんのか？ 今後しまむらのスレが立ったら永遠に
「仕事したの？」って書き込まれるんだろうな。
しまむらの服着てるだけで「仕事したの？」って言われるんだろうな。 仕事したの？っていちいち他人気にしておめーはどうなんだって聞きたくなるよね >>212
全然楽だよ 精神的にやられる人は多い
ちなみにメンタルルールって部屋まであるよ やったのは本人なのにしまむらが140万取られて
本人は5万で済むの？ . (~)
. γ´⌒｀ヽ
. ＿＿＿ {i:i:i:i:i:i:i:i:} あたためますか？
|[¥_498]|＼ （ ´・ω・）
|￣￣￣| | （:::::::::：:::）
|＿＿＿l.／￣￣￣￣￣■／| lヽ,,lヽ
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|. | (ω･ ) おながい
| .|. | し i します
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|.／ しーJ
. ＿＿＿
|[¥_498]|＼ (~)
|￣￣￣| | γ´⌒｀ヽ
|＿＿＿l.／￣￣￣￣￣■／| {i:i:i:i:i:i:i:i:}lヽ,,lヽ
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|. | （ ´-ω)ω- ）
| .|. | (:::::::`つ⊂´ i
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|.／ し─Ｊ.し─Ｊ そこまで認めたんなら請求通り満額払わせてもええと思うがな
なんで5万円やねん 準社員って派遣と同格だろｗ
雇用的には期間に定めのある雇用だから
正規・非正規でわければ非正規だぞ
まだ正規の派遣のほうが立場は上 準社員は仕事してるの？
仕事してるのに準社員なの？ 複数のやつから言われてるって
要は仕事がノロノロしてるから嫌われてたんだろ 本当に仕事してなかったから確認したとかじゃないのか？状況がよくわからんな まあ準社員なんてこれで切られて終わりやな
バカな遊びをしたもんだ 今はコロナ禍だけどバイト集まらないのにはかわりはない
コロナ禍終わり経済活動活発になったらしまむらなんか人集まらないだろ
しまむらごときが調子に乗り過ぎだよ >>5
文盲過ぎやしないか？嫌がらせがあったと結論出てるのに
というか人雇う側としたらこういう歯車のクセに
謎にイキり散らかす社員・準社員が一番無能なんだよな
監督責任やらなんやらで会社まで巻き込まれるから 仕事自体は至って単純で退屈だから
慣れてくると下らない難癖の付け合いマウント合戦が始まるんだよ
こんな底辺の日常が裁判として成り立ってしまうんだな 他人が思い通りに動いてくれないのは、自分の能力不足のせいだと思わないバカが日本人には多い。 パートがバイトいじめるの？
いつまでも子供の延長みたいなことしてんのな。 >>240
賃金が安く仕事の内容が専門性のないものになるほどイジメや嫌がらせの多い職場になると思う
いくつかバイトした印象
オフィスのデスクワークより工場の単純作業の人のほうが非合理的で感情的だった でも仕事を本当にやってたら普通に終わりましたって言えると思うんだが >>242
しまむらで表に出てるバイト店員はぶらぶらじゃなく見回って試着で乱れた服を整えたり畳んだりレジをしたり
客の質問に答えたり デパートや青山とかみたいに客にグイグイと声をかけるのはそうそうない 本当に仕事をしたのならそんな事言われないと思うけど >>247
でも、人格権侵害で裁判に負けてるじゃんｗ ちゃんと録音してるといいな
そもそも準社員ってなんだよｗｗ
準社員のくせにアルバイトを見下すことによって
優越感を得たかったのかと思うと、その品性の低さに驚くわ
まともに教育を受けた日本人じゃないのでは >>247
いるんだよ
粗さがしばっかして、評価をまったくせず
長年いる自分より日が浅いアルバイトの仕事をあきれてみせるという
みっともない馬鹿が >>59
どこにそんなこと書いてあんの？
＞複数の準社員
＞準社員らが繰り返し「仕事したの？」と聞いたのは、女性が嫌がる様子を面白がるためだった
＞嫌がらせが社の業務に伴って行われており、しまむらも「使用者責任を負う」と結論付けた こんなん言われるぐらいなら少なくとも有能では無さそうだ この例は別っぽいけど、仕事ができないやつは存在するからなぁ
診断書なしだけどどう見てもADHD持ちの後輩、仕事が複数降ってくると全く仕事できなくなったりしてたわ
経験不足はまぁフォローしてなんとかなるけど、責任感なし、能力なしはどうしようも無い 遅いと言われたら、すんませーん頑張りまっす！
違うと言われたら、すんませーん気をつけまっす！
適当にうぃーっす、うぇーっすて返して時間内に適度に働くのが正しい非正規雇用の働き方なんだよ
ヤル気や能力の高い人を雇いたいなら正規雇用の人を増やせばいい >>195
残念ですがボーナスは社員と比べると雀の涙ぐらいしかもらえません。
まぁ出るだけでもただのパートよりはちょっとだけ待遇はいいけどね。 相手が弱いと見ると図に乗ってパワハラしてくるクズだろ >>231
管理職かどうかで、このスレの意見は変わるだろうね。 仕事したの？って嫌がらせなの？
仕事すればいいんじゃない？ 社内規程知らんけど、準社員が複数いるとなるとパート社員を指してるのかな
あそこのパートは社保加入+厚年切替+賞与支給で一応は社員扱いしても極論ではない >>265
スレ見た感じ、からかい目的でやってるぽいから嫌がらせでいいんじゃない
いい大人がなんでこんなくだらないことするんだろうな しまむらにいたけど
あそこはパートと社員の結婚だらけだよ。 >>49
これ
ただ損するのが訴える側なのがゴミすぎ >>231
オレのパワハラ元上司w
辞めて会社から百万取ったったわw しまむらの準社員になる資格は小学生並みの精神が必要なのか しまむらはホワイトっぽいイメージだったのに
やっぱりアパレル系はあかんな イジってるつもりで相手方もそれを楽しんでいると勘違いしてるやつは
腐るほどいるからな
芸人なんかは特にひどい
芸人同士でしめしあわせているんだったらともかく
街ブラ番組なんかで一般人に平気で相手の容姿等に対していじりたおすのは
みていて不愉快でしかない こりゃこの準社員辞めさせられるだろうな
社員ならともかく準社員なんて会社からすればアルバイトに毛が生えたくらいの存在にしか思ってないだろうし >>7
たいていそのまんまだい
人手不足だし、厳しすぎる対処で退職されたら損するの会社になるから >>1
準社員が謝罪文を拒否したならシマムラが対処しろよ こんなんでいちいち訴えるなよ 弁護士や裁判官に負担かけるなｗ
パワハラ受けたと思ったら
「お前ら、それパワハラやぞ お前らの名前と顔ネットに載せて告発して
やるからな」なんて言えば謝罪しにくるだろｗ だがしまむらを使う。新疆ウイグル綿を使い続けるユニクロは使わない。 こういうケースって、バイト側がいくら会社に訴えてものらりくらり対応てイメージだったけどな
聞き取り受けた準社員も、証拠ないからシラ切り通すとかそんなんだとおもってた 中年バイトで資格試験も正社員も目指して
ない独身男って何を考えてるの？誰か教えてくれ。 聞かれる前に報告しろってことでは？
ホウレンソウは社会人の基本って習っただろ >>197
高校で物理数学やってないとそんなもんやろ バイトリーダーが凄いワキガなんだが
誰か言ってやってくれよまじで >>107
簿記2級ごときをもってるだけで転職する価値のある仕事があるなら逆に教えてほしいわ
自営でも簿記が役に立ったなあと思うことはあまりない。
オタク会計士ch
でも見たほうが確定申告にも節税にも役に立ったわ 某社の準社員してますが、給料は大卒初任給程度、ボーナスは1月分支給。
有給社保厚生年金あり、退職金ありです。健康診断も一応あり。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
