シングルマザー女「家族3人死ねって言いたいんですか？」自己都合退職 追い詰められる非正社員の未来
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
パートで働いていた女性が、
ハローワークで叫んだことばです。
新型コロナウイルスの影響で勤めていた居酒屋が閉店し、失業。
辞めたくて、辞めたわけではありません。
しかし、ハローワークに届け出た書類では、
女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
感染拡大の影響を大きく受けている非正規雇用で働く人たち。
取材を進めると、仕事を失うだけでなく、
その「辞めさせられ方」によって、
さらに追い込まれていく実態が見えてきました。
なぜ？失業給付が出ない
10月中旬、以前、取材をさせていただいた女性に近況を尋ねました。
この女性は、居酒屋チェーンの店舗で週5日間、
フルタイムのパートとして働いていましたが、
感染拡大の影響でことし7月末に店が閉まり、
退職を余儀なくされました。
大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
「会社都合」の場合、過去1年間に半年以上、
雇用保険に加入していれば受給資格があります。
一方、「自己都合」では過去2年間に1年以上、
加入している必要があります。
また、支給期間にも大きな差があります。
画像
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/K10012709621_2011131928_2011131931_01_03.jpg
NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/k10012709621000.html?utm_int=news_contents_tokushu_001 31歳、1500万到達しました
賞与でメイン口座が1250万に
ジャパンネットと労金で250万あるのでほぼぴったり
達成したからなんだという話はあるが
他人から見たらつまらん不毛な人生でも
就活時にリーマンショックの影響直撃&奨学金返済500万抱えて自殺を考えてた頃からしたら
自分の中ではよくやった方
よくやった シングルマザーって、旦那がクズで別れたって話しを良く聞くけど…
そんな旦那を選んで結婚したのなら、自業自得としか思えない ＞女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
なっていました、じゃなくて不満や不備があるならまず会社に言え
それでも平行線なら給付課の窓口で離職票提出時に異議を申し立てろ
やる事をやってから被害を訴えよう >>4
親同士が決めた縁談でもないかぎり完全に自業自得だよな
DVが原因で別れた女が新しく捕まえたのがDV男とか聞くと馬鹿じゃねえかと 失礼、>8だけど記事読んだらハロワで異議申し立てして却下されてるみたいだな
シフト減を理由とした退職願いは自己都合になると事前に会社から言われたというので
合意の上で離職票作ってるだろうから後出ししてるのは恐らくこの女。妥当な判断だと思う 本人はもちろん、NHKもこの女性が正しいと思ったから放送したんだよね？
頭おかしいんじゃない？ いきなり死ねって、どういう事ですか？君には社会の常識がないのですか？
普通は、『あのう、すいませんけれども死んでくれませんか？』とか
『あなたはには、死ぬという選択肢もありますよ』とか言うものですよ、
あなたみたいに最初から喧嘩腰だと、
言われた方は『じゃぁ死んでみようかな』とかいう
気持ちがなくなるものです。
まずは、親切丁寧に人に死んでと頼むべきだと思いますよ。
そこから、人の輪と協調が生まれ、『よーし死んでみるか』とか
そんな気持ちが生まれるわけです。 >>4
それどころか自分のわがままもあって離婚した可能性だって無くはないぞ さすがに大学生の子供二人が何とかしろよ
頭おかしいだろ 嘘言え
倒産による退職は会社都合で退職した事になるだろ 記事読んだけど、本人が自己都合退職での退職届を提出してんだよな
で、後になって失業給付がもらえないことが分かったので
会社都合に訂正してくれ、とゴネてる。
自分で処理した手続きの訂正を事後に他者に要求している
ちょっと都合良すぎるかもね。 パートでも失業保険出るのか
つうかなんでもかんでも自己都合にされるよ コロナは無症状でも大騒ぎするのに自粛不景気で自殺者が増加するのにはメディアはほぼダンマリだもんな >>21
会社都合
旧雇用元の経営者が虚偽で申請してる >>5
居酒屋週5フルタイムで大学生の息子2人
相当裕福なんだと思う 半年前のニュースでスレ立てるのは止めないか
ネット上にニュースソースが残ってるニュースなら何でもスレ立てしていいなら
秋葉原無差別殺人事件ニュースソース探してきてスレ立てたほうがレスがつくと思うけどなあ
>>1 >>21
＞飲食店の店舗閉鎖は、「事業所の廃止」にあたり、「倒産」と同じように扱われるので、特定受給資格者となります。
＞しかし、希望者全員について他店舗への異動を認めているにもかかわらず、その条件提示を蹴って退職した場合には、
＞自己都合退職と判断されるでしょう。
だそうだ
https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/social-insurance/2422.html >>1
息子ふたりを大学に行かせるなんて今日日相当裕福じゃないとできることじゃあないぞ。 介護に来いよ
いくらでも仕事あるぞ
あ、資格(知識)はとってきた方が
後々いいぞ 警察からのお願い！
もし迷子の子供を見かけた場合は積極的に声かけ声をかけづらい人は110番し、遠巻きから見ていてほしい
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1623518831/ 死ねばいいとは思わんが、行き当たりばったりでなくきちんと人生設計しろ みどりの紙提出する時に窓口で異義を伝えれば変更出来るよ 口だけパヨクがいかに人を助けないかをアピールしてんのかｗ
そりゃそうだよいつだって助けてるのパヨク以外の誰かだしｗ 会社側が自己都合にするメリットあるんかな？
金出すのはハローワーク(雇用保険)なんだから、会社都合にしてあげればいいのに
実際、そういう会社もある ソース見ると雇用保険11カ月しか払ってないとか訳分からんな
別の店舗での勤務を自ら断っておいて非正規から先に辞めさせられると訴えてたりツッコミ所多過ぎだわ 大学生二人もバイトして必要なら大学休学して単独母も仕事選ばず働けば死ぬことはない
簡単に死ぬとか言うな
つうか自分の言い分通すのに死ぬとか脅すなチョンか 居酒屋のバイトで子供二人を大学に通わせるとか無理だろうし元旦那から相当貰ってんだろ 婚活市場は高年収よりも実際は無職イケメンやDV男がモテるからな
女って好きになったら無職でも私が養うから大丈夫っていう脳みそ
つまりシンママは自業自得 まず前提として大学生2人は奨学金かなんかで行って２人ともバイトで自らの生活費を稼いでる優秀な苦学生かもしれない
おまえらはまったくもう >>4
こういうシングルマザー批判する奴って
なんで離別の可能性しか考慮にいれてないんだろね こうやって毎回他に責任転嫁してきた結果がこれ
精神的に生まれ付きコジキなんだから >>43
>>44
こいつらもそうだよね
ただ女叩きたいだけなのが、バレバレ 子供作ったことと会社で使えない人材であることになんの繋がりがあんだよ それはあなたの問題であって、僕の問題ではないですよね
頑張ってください 頭悪くて生きていく術がないやつはやつは死ぬしかないんだよ お役所仕事とは言え流石に
離職した理由は聞いて貰えるから
きちんと話せば自己都合
にはならないんじゃね？本当に自分から
辞めてなきゃ >>4
自分は悪くない思考のクソマンコの言い分だけだと絶対に旦那が悪になるぞ >>59
大学生の息子抱えたおばちゃんなんて特殊な趣味の需要しか無いだろ 男を見る目がなかった自分の自業自得だろ 福祉にたかるなゴミ >>4
やさしいだけの男はクズって言ってる女のツイート見たことあるな
もちろん全員がそうじゃないが
まあなるべくしてなった状況というかね >>48
死別ってこと？死別だったらなんで保険かけてないの？何も考えてなかったんでしょ？ 子供に手がかからなくなってかなり経つのになぜ正社員を目指さなかったんだろう、2人も養ってるなら尚更
会社規模を問わないならいくらでも仕事あっただろ
パートよりそっちの方が安定するだろうに >>78
ハローワークに八つ当たりしてもしょうがないだろ勤務してた会社に言うか役所に行け
雇用保険に入っていたらな 俺の印象だとほとんどのケースで会社都合にはならない
なんだかんだ屁理屈つけられて自己都合にさせられる >>67
保険に入ってなかったんならどっちにしろ自己責任だよな
それに息子二人が働きゃ済む話じゃん？ 自分たちの為に企業は嘘をつけってことか
相当偉い身分の家庭なんだろうな〜 >>1
自己都合にサインしたのは自分だろ
ハロワのせいにするのは違うわ
会社と戦わなかった自分が悪い フルタイムジョブのパートタイムジョブって言葉としておかしくねーか 当時のスレだと
「バイト期間短かすぎだけどそれまで何してたの」
「大学生の子供二人は遊んでるだけ？」
「それをNHK様が言うのは滑稽、弱者の味方面してんじゃねぇよ」
って流れだったな >>48
旦那の健康管理をしっかりしていないのが悪い >>4
分かれた理由を相手だけの原因にしてる時点でお察しですよ
離婚なんてお互い我慢がきかずに子供に迷惑かけるクソ人間のする事です 自分が不倫とかしてても旦那が悪かったって言うからなこのゴミは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
