日本の中抜き文化って酷いよな 実際に頑張ってる社員をよそに上でふんぞり返る竹中とかが大儲けしてる
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サイカの社外取締役に竹中平蔵氏が就任、経済学の視点と通信・放送の知見を取り入れる
平尾喜昭CEOは「サイカ創業の恩師」とコメント、統計分析に出会うきっかけが竹中氏
統計分析システム開発のサイカは、竹中平蔵・慶大名誉教授が社外取締役に就任した、と3月2日に発表した。統計分析でマーケティング戦略を適正評価する基盤を築くサイカの取り組みに、経済学者である竹中氏の大局的な視点や通信・放送の知見を取り入れる。
竹中氏は小泉政権で経済財政担当相や総務相など歴任し、パソナグループ取締役会長などを務めている。竹中氏は「サイカが業績面でさらに大きく飛躍し、利益と社会貢献を両立する企業に成長できるよう微力ながら貢献したい」とコメントしている。
サイカは、オンライン・オフライン広告統合分析ツール「ADVA MAGELLAN」などを提供している。平尾喜昭・代表取締役CEOは大学時代に統計分析に出会ってサイカを創業しており、そのきっかけとなった竹中氏は「サイカ創業の恩師」とコメントしている。
https://webtan.impress.co.jp/n/2021/03/03/39299 車乗るのに
自動車学校授業料、免許取得金、自動車税金、自賠責金、ガソリン税金、
これだけお金が発生する。 >>667
おかしいですねぇ。
派遣労働者は社員と同じ指揮系統に入るわけですし、
同一労働とみなされるべきなんじゃないですかね。
報酬を全然貰えていない書き込みの印象からして、
派遣法か本来の意図通り適正に運用されていない気がします。 >>677
派遣先が他社の従業員の給与を保証するってこと自体が矛盾してるんだよ
本来なら同一労働同一賃金なんて社員と契約といった直接雇用の中の問題であって派遣は関係ない
だって派遣社員に給与を払うのは派遣会社なんだから >>655
獣自慢とか○ーさんが言い出しそうなセリフやな。
これがブクブク太った日本人
豚強者なんだよな。
モデル秋元康。 >>678
そうだよｗ
外国は、正社員も派遣も、仕事内容が同じなら給料も同じ 派遣会社は現代の奴隷商
何もしないくせに金だけピンハネしていく >>661
賢いんだよな。
日本人の強者は。
でも頭に小が着く賢さだから
全体としては沈み続ける。
日本人はリーダーに向かないから
白人に任せて占領された方が
国が良くなるレベル。 兎に角、国民総中流社会に戻しましょう。みんな同じ収入で皆んな同じ車、団地に住んで、25歳で強制結婚。子供は二人で、小中高大はエスカレーター。無能も有能も同じ生活にした方が日本人には向いてる。
(35歳 無職) >>679
分かるんですが、
それを実現するための派遣法だと思うんですけどね。
派遣業は流動的な労働力を提供する事業であって、
その際に労働者を搾取することは認めていないように読めます。 >>674
日本人の中堅以下の消費は
スマホやアマゾンなどの外資に
流れるようになっただけ。
上級は初めからベンツだ。
ローレックスだ。
と初めから外資にお金を流してる。
じゃあなんで中堅以下が外資にお金を流すようになったか
と言えば、日本の製品やサービスがクオリティやコストで負けてるから。
じゃあなんで負けてるかと言えば
技術者の質が下がっているから。
じゃあなんで技術者の質が下がっているか
と言えば、技術者と職人を分けた上で
両方とも待遇が悪くなっているから。
まあ、日本の製品やサービスで
金を稼げなくなったから
技術者の待遇が悪くなった。
のが起源ではあるけどな。
ガラケーに拘った年代辺りでいろいろと
舵取りを間違えたんだろうね。 >>679
これ
派遣労働者に派遣先の社員と同額の給料を払うのは派遣会社な
叩かれるべきはピンハネしまくる派遣会社なんだよ >>684
中共「ようやく、我らの思想を理解してくれたか。さあ、習近平様を崇めなさい。」 >>675
上級日本人も僕の考えた
最強の何かまでが仕事。
で、あとの整合性含めた作業は
スーパー派遣募集してみずほ銀行システムが
最終製品じゃねーかよ。
ああいうシステムを考える仕事した側のが
たぶん糞虫多いぞ。 >>679
現実には直接雇用の契約社員ですら、
手当て項目だけ正社員と似た感じにして(それでも住宅手当てなどは付かない)、
それらの手当ての元手は基本給を下げて調達するというブラックな手口で
同一労働同一賃金ですよ〜とされていたりするわけだが。
当然、給料は以前と変わらずか微減。
ちな、１部上場企業での話。
こんなの役人がまともに仕事していたら
即刻アウト判定下されると思うんだけどなぁ？ 搾取の側にいる日本人は実務をやる人間は2流って馬鹿にして待遇を悪くするからな。誰もそんな奴等の為に質のいい仕事なんてする訳ないだろ。
落ちぶれるに決まっている。 >>689
そう思います。
多分中抜き行為で弱者になってるのは
派遣労働者の人ではなくて(酷い闇があるみたいだけど)
末端の会社とか、下請構造の中にいる人たちなんですよね。
対等な関係のはずなんですけどね。
アレですか？ゲーム理論とかいうやつですか？ >>692
直接雇用に不満があるなら派遣で入れば？って話になるけど
非正規雇用の主目的が人件費削減であるなら正社員の賃金が下がることはあっても非正規の賃金が上がることはない >>664
派遣会社の正社員と派遣社員の待遇が同じになるだけだよ
派遣先の会社の正社員は同じオフィスに居るだけの違う会社の人なんだから同じ待遇なんてあるわけないじゃん >>696
専門家ではないので絶対ではないですが、
派遣法には派遣労働者の待遇については派遣先に合わせるように書いてあるんです。
慣例とか、職務内容とかも考慮に入れるよう書いてあるのでこういうところがザルなのかも。 捕まった河井克行杏里夫妻なんてウグイス嬢を直接雇ったからしょっぴかれたけど
派遣会社通してれば何の問題もなかったんだからな。
そういうポカやらかして逮捕されて政治生命失ってんだから派遣は上手く使わないとダメなんだよ。 中抜きとか頭ハネとかで文句言ってる人はおかしいと思う
不満があれば自分で計画立てて起業すればいいと思うんだが >>697
それは同一賃金同一労働のやり方の一つでしかない
結局会社が違う以上>667にしかならない
でどうするかっていうと、派遣会社の中で同一労働同一労働をやるしかなくなる
っていうのが現行の派遣法の一般的解釈のようだ 教育が悪すぎるんだよ
ただ上に従うのを教え込むゴミなシステム
小さいころから金を儲ける手段、考え方を学ばせないと日本は亡ぶ やるやついるから成立する
人来なきゃ中抜き屋が下から切られるわけで 請負ITやってりゃわかるが、プロパーの単価がべらぼうに高いから
派遣が特別中抜きされてるっていう印象はない
直労以外に乗せるコストが中抜きだって言うなら間接員以外誰だって中抜きされとる
問題なのは抜くことじゃなくて給与が安いことだろう 転売屋もそうだが、社会に生産性のない奴らほど楽して儲けてしまう社会構造は
なんとかせんといかんよ 人材派遣はむしろ欧米の手法を日本に取り込んだ
人材派遣事業者が増えすぎたのは行政のコントロール不足で徐々に是正されているけど 元は違法だったのを口八丁手八丁で合法にしてある一定の世代を社会的に抹殺する様な能力を持つ男だぞ。
畏れ敬わんか >>703
ポイントがよく分からんけど表裏一体では >>111
うわ 答え出ちゃってる
中抜きやり放題 >>707
いやそれなんだよね、実は。
今の時代に必要なのは、
その能力だべｗ >>707
笑いが止まらないｗ
こんなに笑わせてくれてありがとう。 >>712
そういう法律の作成や汎用できること、人を納得または騙せるｗ能力は、
1つの才能。ただし派遣自体は悪。
最低だな。
しかし、どんな能力でも使い方次第ということで。あらゆる事象も人に関する評価も、二元対立、善悪だけで判断すると、大事なことを見逃す。きっちり自分なりに物事は解体再構築みたいな作業をしたほうがよいかも、という話。 ここで文句言わず選挙に行け
竹中批判して派遣労働者の事を考えてくれる政治家に投票しろ
例え政権取れなくても竹中に批判的な政治家が増えれば与党も対応せざるえなくなるから >>706
日本の人材派遣業は増えまくってる
ちなみに
世界一位は日本の36000社
世界二位はイギリスの14000社
世界三位はアメリカの6400社
でぶっちぎり
ちなみに中抜き率もぶっちぎりです >>708
どんな仕事だって売り上げから利益と間接費その他経費抜かれたものから給与が出るんだから
抜かれること自体は何もおかしくなくて、むしろ抜かれ度合いは大したことない部類なんだよ
派遣のほうが費用が高いって勘違いしてる人多いが、派遣採用する理由なんて利益間接費含めた
単価が正社員より安いからだし
問題は組合、労使交渉などが無く待遇が下げ放題なことのほうだろう
ってこと てゆーか、帰化人に日本人名を名乗らせるのは止めさせろよ。
そうすれば、どんな奴らが中抜き万歳人生送っているのか浮き彫りになるからさ。 政治もイデ論争も
金の流れを見ればわかる
すべて利権 問題はそういうところの募集にまんまと引っかかるやつが多いことやろ ところが俺は、
派遣でもないし社会人でもないので
この人たちがどうなろうと痛くも痒くもないし
むしろ不幸な気持ちになっている人たちを救い
無法者をすり潰した上で消し炭にし
世の理不尽を消し去りたい仏のような人なので
自暴自棄にもならず思考停止もせずに粘着し続けるんです。
派遣法が適正運用されていないのであれば、
内閣府なりどこぞの省庁なりへ通達などを出すよう促さなければと思ったんですが
既に厚生労働省が特集ページを出していました。
これでお前らの賃金がブラックかどうか丸わかりですね。
派遣以下の賃金で働いている社員もいますか？かわいそう！
派遣労働者の同一労働同一賃金について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html >>721
同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和3年度適用）
東京の警備員の一年生のおじさんは
1163円かける114.6(地域指数)で、時給1332円。
近所のスーパーのアルバイトよりちょっといいぐらいかな。 この給料が問題なんじゃないの？中抜きされなければもっと貰えるし。 >>715
まず派遣会社の統廃合して中抜き率を下げろってな
自分等はぬるま湯で人の給料ピンはねしてるのに何が改革だよ 最低時給の上げは真っ先にやるべき経済対策
上が稼いでも天才的経営者でもない限りトリクルダウンなんて起きない ジャップのNAKANUKIってもう海外で使われてそう
ネカヌッキーみたいな発音で ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
