「あいつサボってないか？」の不安を解消。 1分単位で作業を記録できる神サービスが登場
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新型コロナウイルスの影響もあって、2020年は多くの現場で初めてリモートワークが導入された年になりました。
みなさんの中にも、これまで必要を感じなかったテレビ会議用のWebカメラを急きょ導入したり、
慣れないZoomの操作に戸惑ったりした人もいることと思います。
リモートワークならではの困難にぶつかった人も多いはずです。
対面なら円滑に進む会話や連絡がぎごちなくなり、どうすればリモートでも成果を出し、それをアピールできるのかを悩んでいる人もいるでしょう。
そこで、ちょっとマニアックなWebサービスやガジェットを使ってリモートワークを快適にする「リモートワークのライフハック」について
何回かに分けてご紹介したいと思います。
今回はリモートワークをしているとつきまとう「ずっと自宅から仕事をしているとサボっていると思われていないだろうか？」
という不安を解消するWebサービスについてです。
「あいつサボってないか？」の不安を解消 1分単位で作業を記録できる時間トラッキングサービス
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2012/25/news158.html 1分単位で作業を記録する時間トラッキングサービス
リモートワークをするメリットは、コロナ禍の中でリスクの高い出勤や対面状況を避けつつ仕事を進められる点です。
しかしそれがそのまま、リモートワークのデメリットにもつながっています。
オフィスにいればそれとなくチームの仕事ぶりは分かりますが、互いの姿がみえないと他の人はどうしているのだろうかと不安になります。
それはそのまま、他の人からみて自分はどのように見えているのか？ という疑心暗鬼にもつながるのです。
仕事の成果を次々と出して報告できるのならばいいですが、そこまですぐに結果がでない普段の作業については、
どうすれば周囲を納得させることができるでしょうか？
そうしたとき、PCのまえでどのように時間を使っているのかをデータとして可視化できると便利です。
PowerPointに1時間、メールアプリに1時間といったように、1日当たりの作業がデータとして残っていれば、進捗を聞かれたときにも困りません。
あいまいな表現で「今やっています」と説明するのではなく、「その件は昨日1時間半ほど進めました」と言えるだけでも、説得力が全く違うからです。
こうした情報の集計に利用できるのが、どのアプリを使用していたのか、どのWebサイトにアクセスしていたのかを記録できる時間トラッキングサービスです。 おう、それを国会で使えや。
居眠りしたりスマホいじったりしてる泥棒を晒し出せ sukulixで無限ループだよ
ウインドウを切り替え続けるんだ リモワいれて仕事できない社員文句垂れはじめたからなw Skypeで離席表示されないようにオートクリッカーしてから昼休とるようにしてるわ
毎日11:30から14:00までたっぷりお休みで最高！ ハード屋だからPCポチポチなんて作業の半分以下だわ こんなにいっぱい記録されても、チェックする方も困るだろ USBのarduinoで無限マウスムーブ
これで離席表示対策できる 明日の仕事納めサボる気満々で絶賛夜更かし中ですよっと 成果じゃなくて労働時間でしか評価できない無能上司
そりゃ生産性上がらんわ 
仕事量がさぁ㍗で出せるようになったらもっと効率よくなると思うんだけど
人間の熱量ってカロリーで出すじゃん?
かつ正確じゃない所が問題で中々うまく行かないよね 考える時間さえ与えないのか
工場の流れ作業みたいやな >>27
もはや拷問
アイデアが作業みたいに出るわけないのに 仕事の進め方を考えてる間なんか作業してないんだがどうすんの? >>29
意趣返しで聞いてみるとか
自分で考えろだったら指導力ないやつが決めるなと全社メール >>34
昼は十分くらい横になって睡眠取った方が効率上がるんだよな。ただその場所はない
あとラジオ体操は朝じゃなくてなまってきた昼すぎだろと >>38
「できること」でアイデア出したら監視だっただけでは
研究者みたいに新しい何かを見つけない >>41
みんな通勤で結構歩いてると思うんだが
まあ三分ぐらい両方やってもいいし 2pc体制で、片方でログ取られてももう1台でネトゲやれば平和だな。 NTTがみえーるなんとかでこれ提供してるけど
秘密保持契約無しにファイル名からファイルの中身までよそが見えるのは問題やわ >>38
世の中には物事を前に進められない、新しいアイディアを生み出せない人が存在する
そいつらが存在価値をアピールするため必死にやってるのが社員の監視・束縛 >>23
有休とれよ
うちの会社明日は有休奨励日だぞ Skypeのアリバイは庭の鹿威しとマウスをバイワイヤリングして凌いでいる。 とりあえず監視記録だけ全員しとく。
リストラが必要になったときに、ターゲット社員の記録を確認して、サボっていたらそれを理由に減給や解雇。
サボりの行動パターン判定はほどなくAIで自動検出できるようになるだろう。 ほんと馬鹿みてえなアプリ作るね
馬鹿だからこんなもん作るんだろうね サボってるのが許せない無能なアホをどうにかした方がコスト削減されると思う うちの上司がこないだたまたま画面映るteamsやったらこれはいいな今度から全部こうしよう!とか言い始めてゲソ
俺ともう一人だけ頑なに拒否したが来年も言うんだろうな 1分単位で記録とかリモートワークで過労死させる気かよ
リモートワークであろうとなかろうと、1時間に数分ぐらい気を抜く時がなけりゃ集中力も落ちるし、ストレスで死ぬぞ サボってるとか頑張ってるとかそんな低次元の仕事なんてあるの？ アウトプットをしっかり評価する仕組みを作ったほうがよっぽど生産的 クソくだらねえ
真面目に30分やるのとやってるフリで3時間だったら前者の成果が1だとしたら後者は0やぞ 新採からずーっとサボり体質の渋谷区悪質クズ公務員 四ツ倉颯斗 を監視しろ無能人事！ 敵国へ情報提供機能があるzoom使ってる時点でその企業はオワコン 逆に業務時間外でこっそり仕事してるのもばれちゃうのかよw 会社で居眠りとネットサーフィンしかしてない無能の高給取りは許されるのに？ いっときも休むなという話じゃないだろう。他の社員との比較や、標準的な実働時間から大きく逸脱してたらサボり認定されるだけで。 別に
サボりと思われようとなんだろうと
普通に仕事するわ
それで辞めてくれって言うなら辞めるよ
別に構わない
一瞬もサボらずに
俺と同じか俺以上の仕事出来る奴が居たら
そっちを雇った方がいい
是非そうするべきだ 国会や市議会で使ったら自民ゴミ処分して10兆円ぐらい予算捻出できそうだなｗ 日がな一日PCとにらめっこしてるデスクワーカーにしか使えない >>79
始業前終業後休憩時間も働くバランスブレイカーが社内に1人でも居ると
標準値が上がるんだよな >>34
マネージャーがそういうタイプだったから心置きなく昼過ぎまで寝てました
数字は他の人の倍とってたけど ＞逆に、本来はアクセスを減らしたい作業のじゃまになっているソーシャルメディアなどを
＞「脱線時間」のアプリやサイトとして個別に集計し、
1日にどれだけ仕事に集中できたか目標を立てて自己管理に利用することも可能です。
このデータの提出を求めるのがジャップ企業なんだよな うちの会社にITベンダーが売り込みに来てたけど
テレワーク中の社員の うちの会社にITベンダーが売り込みに来てたけど
テレワーク中の社員のPCのスクリーンショットを
５分毎に上司に送るという悪魔の様なアプリだった
幹部はめっちゃ食いついてたらしい 完全に成果報酬にしたら良い
サボっていても成果が上がればいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
