【仕事】おまえら何で大企業に就職しなかったの？ 給料が多くて休日も多くて有給も取りやすいよ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2019年4月から、法定の年次有給休暇が10日以上付与
されているすべての労働者に関して、使用者は労働者ごとに
付与した日から1年以内に5日間の年次有給休暇を
「確実に取得させること」が義務化されました。
有給取得率を企業規模別にみていくと、企業規模「30〜99人」
で51.1％、「100〜299人」で52.3％、「300〜999人」で53.1％、
「1000人以上」で63.1％。企業規模が大きくなると有給も
取りやすくなる傾向にあります。
週休制の形態をみていくと完全週休2日制を採用している
企業は44.9％で、適用されている労働者は58.0％となっています。
企業別にみていくと、「1000人以上」が65.8％、「300〜999人」が
55.2％、「100〜299人」が50.7％、「30〜99人」が41.4％。
週休制においても「大企業のほうが休める」という
傾向に代わりはないようです。
続いて年間休日総数をみていくと、企業平均は109.9日で、
労働者1人平均は116.0日となています。企業別にみていくと、
「1000人以上」が116.6日％、「300〜999人」が114.9日、
「100〜299人」が113.0日、「30〜99人」が108.3日。
「1000人以上の企業」と「30〜99人の企業」で
1週間以上の差が生じています。
さらに給与についても触れておきましょう。
厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」によると、
大企業の平均給与（男女計、年齢計、大卒）は
34万4100円、中企業は29万5700円、小企業は27万3200円。
大企業を100とすると、中企業は85.9、小企業は79.4となります。
より多く休んでも、より多く稼ぐことができる…
やはり、勤めるなら大企業でしょう。
https://news.livedoor.com/article/detail/19395784/ 人間関係が地獄だろ
働くなら少人数の町工場に限るね でも年収800万くらいしか貰えないよ
それで満足なん？ 無知だった
企業年金や団体保健やらこんなにも手当てが違うって知ってたらもっと必死にやってたと思う ニュー速はエリート揃いだから大企業民も多いだろ
嫌儲でスレ立て直してこい 大学在学中に金に釣られて就職しちゃって高卒なんだわ 意志決定が遅すぎて嫌になるけどな
まぁ部署にもよるけど >>7
うちもある業界ではシェアＮＯ，１だけど、
ほとんどＣＭ打ってないから、
地味で知名度が低い コア30クラスだけど在宅勤務だから好きなときにオナニーできるな
でも嫁は4桁万円稼ぐのにワイは3桁万円だから頭が上がらねえわ死ね 人間関係派閥とか仕事以外のことでやばすぎて辞めたわ。
社員数100人くらいの会社が楽しいわ 毎日通勤を何十年もと考えたら自営しか選択肢がなかったから
大企業の同年代と同じくらいの稼ぎはあるし休みもサボりも自由 日本と半島くらいだろ
いい大学でいい会社入るのを最良として10代を過ごすの
他は法スレスレでもいいから起業して
一発当てるのを最良としている奴らが多いと思うぞ
他国に住むと分かる 俺、有名電気メーカー勤めだけど、普通に残業ないしあっても残業代出るし
年間休日130近くあるぞ？
パワハラとかもないし、なんでお前ら大企業にしないの？
自営ならまだしも、中小とかなんで？ むしろ大卒で起業しないって4年で何を学んだの？が正解かな >>5
年齢や役職次第でしょ
アラフォー課長の俺は年収1200万円あるよ 就職する時は何も考えてなかったからな
ある程度年月が立って社会の仕組に気が付いて失敗したと思ったわｗ 部署にもよるんだよなぁ
窓口が24時間空いてると時間関係無く呼び出されたりするし >>21
こんな時間に5chしてるやつが大企業なはずない 正直面白くないクソみたいな仕事しかないとこが殆どだよ。
面白い仕事出来るのは一握り。
大半は人間関係の調整みたいなことしかしてない。
ワクワクするような仕事したいなら、自分で好きに動けてそこそこ金があるとこがいい。
流石に超零細だと頭下げるのが仕事になるからな… 会議のための会議とその資料作り、
儲けてるプロセスに対して老人社員に仕事を与えるための稟議や審査、認証取得
アホくさくてやめて自分で会社作ったら収入も上がったしノーストレス >>1
無給休暇が365-6日あるから、満足してる 俺はおまえらと違って全部上場企業に務めてるから気安くレス向けんなよ下民ども >>29
？
普通に16:30で終わってるけど？
って言うか普通フレックスでしょ 入ったときは中企業だったが
17年経ったら海外にも事業所いくつも持つような大企業になったわ >>22
高校大学の間にいろんなバイトして、そのうち一つに大卒後1年見習いして独立
個人でのんびり仕事してる
なんでみんなリーマンになるのか不思議でならない
いつも銀行の営業マンが凄え羨ましがってる 大企業、パワハラと休日呼び出しで辞めたけど
有給休暇は風邪と冠婚葬祭しか取れない でかいとこに転職したが組織が大きすぎて、社内での根回しやら、無駄な仕事が多くてやんなるわ
給料はいいからいいが
自分の仕事以外にやること多くてムカつく 大企業どころか普通に結婚も出来なかった人生失敗した人らの集まりやぞ 人間関係がウザすぎる
あれだけのストレス受けて
割に合わん >>29
在宅勤務ですので(ｷﾘﾘｯ
ちなみに会議はカメラ出さねえし寝間着のまんまだわ >>23
確かにしたっぱレベルだと600〜800万位
役職で決まるので暇な部署も最前線でガンガン働いても職位が同じなら給与はあまり変わらない 有給は取れるし収入は安定するけど楽では絶対にないな >>34
こんなガイジと長時間同じ空気吸うとか有り得ねーだろ 三河の自動車屋だけど技術系社員の40%が精神疾患で休むよ！ >>29
髭ボーボーの寝巻きのままリモートしとるわ 俺は日本で唯一の県立英語専門学校卒業して地元の音響機器の輸入販売卸の会社に就職したわ
10年働いて年収280万円の年間休日70日だったよ >>41
お前だけじゃないの
さすがに結婚はするだろホモじゃなきゃ 地元の第一地銀に10年勤めてから、家業の会社に入社するのが跡取り息子の
定番コースとされてたから。 弟が行ってる会社
有給使わなかったら皆勤賞出るらし 20年前に比べれば、人脈も販売チャネルも作りやすいし、宣伝もSNS発信だし、資金調達もクラファンなど活用できる。その分似たようなライバル多いけど、独立開業のスタートはしやすいわな。バズらせれば小当たり中当たりくらいは夢じゃない。 転勤あって500万なら、転勤なくて350万のがいいというのは岩手県では常識だよ >>5
東証1部で業界最大手で正社員だけどその半分しかもらえてないが？？？ >>61
別に当たらなくても手取り1000万くらいは余裕だけどなあ
人を使いだしたら支出もストレスも増えるから今のままでいいし それよか公務員だろ
言われてるほど楽でもないし、サビ残休日出勤もあるし、底辺から逆恨みされるけどいかなる状況でもクビにならんし倒産もほぼないのは強い >>3
下々の拠点はむしろ雰囲気良くて楽だけど本社や本社に近い拠点は地獄
一つの案件の承認を取るのに上長、課長、副部長、部長、本部長、副部門長、部門長、社長会長、その他組織や関連会社などやたら話を通さなくてはならない人間が多すぎ
しかも嫌われたらなかなか承認が下りなかったり否認されたり
大企業の下っ端で手厚い福利厚生を受けて大した苦労もせずにそこそこの給料もらってるのが一番いい 人間関係と労働時間が半端なくヤバい
お金でどうにか耐えてるとしか思えない
大企業って色々あるんだな勤めてる人すごいなって本気で思う 大企業なんかでやってく自信なかったから医師免許とったよ
やっぱ手に職つける方がなんだかんだで安心できるわ 大企業つっても過労死祭り開催しちゃうブラックもあるんだぜ？ 島津製作所、年間休日130日以上、定時退社で年収800万円 休みがとりやすい（＝代わりがいくらでもいる）人だと大企業でも安い
裁量権あるような立場の人だと給料高いけど休んだら仕事がとまるから休めない 給料が高いからやれてるんで、安かったら遠慮職種かもな >>80
コンシューマーマーケティングならお世話になっております >>79
そういう書き込みはネットにはよくあるけどさ、本当なのかな？
研究職なら残業月40はあるんじゃないの？ >>80
羨ましいｗ相当待遇良さそうなのに、株価も今は1000円台だけどそのうち2倍にはなりそうだし 大企業はいくつか受けたが全て不採用でした
仕方がないから地元戻って中堅企業に就職してこどおじやってます
仕事のストレスは少ないですが稼ぎも少ないです
リフォームなどのローンで結構な額が飛んでいきます
同類だと思われてるのか小学生の甥や姪やその友達にやたら構われます
近所のBBAに自分の娘（一回り以上年上）をしきりに紹介されます
こんな俺をあざ笑えばいいや >>70
単なる老害の部下イジメだよな
あんなの
日本てロクでもねぇ国だなと思ったよ
そして実際今ロクでもない国になりつつある リストラもありえるけど
そのときは数千万レベルの退職金貰えるからな
中小じゃ数百万どころか数十万すら無理 卒ニでも大企業から電話来たけど弁護士のほうが儲かるから断ってたよ。大企業でも奴隷には違わないからね。 社畜はイヤだ
というわけで今の職場
表向き手取り15万、実質40万
コーヒー飲みながら5ちゃんねるに入り浸って、時々真面目に仕事する 新卒で入社したよ大手コンサルに。
3年目で年収600万行って今年の9月に辞めた。
今25歳で起業して月給10万だけど、
こっちの方がイキイキしてるわ 大企業でも中小企業でもヒューマニズムがないと長く勤められないよ
子供が産まれたら給料ちょっと上げてもらえるとか、親が死んだときにお花を会社が出してくれるとか KDDIから国の機関に入り込んだ
給与以外では満足している みんな月の手取りいくらあんの？
地方とかの人も教えてください >>79
このくらいの待遇は中堅でも少なくないと思う
大企業は福利厚生が充実してるよね >>99
岩手の相場は独身なら25万ぐらい、既婚者なら30万ぐらい
残業もボーナスも含めた平均 給料前とはいえ貯金7000円
40過ぎても惨めな暮らし
何のために生きてるのか働いてるのかわからんな 人生一度きり、サラリーマンなんかで終わっていいのか 俺も東大か京大の理系行って大手企業行きたかったなぁ
妥協して地元の国立医学部行って医者になっちまったけど 昔は社畜になんて絶対なりたくないと思ったが
今は立派な社畜です。 >>27
高卒だけどそれ
家から近い町工場に就職したのが運の尽きだった 有給20日、傷病休暇が10日、そのほかになんか休みを10日くらい貰えるが使い切れないわ 東大卒氷河期だけど大手には入れなかった
三井物産とかの商事系、銀行系あたりかな
すべて最終まで行かなかった
どうせ売り手市場だったとしても俺は内定もらえなかっただろう
結局士業に逃げるしかなかった 大企業って給料いいけど、定年早い傾向があるよね
みんなが定年まで残れないよね？ 数字さえ上げとけば好き勝手できる中小企業の営業所所長最高です 中小企業で馬鹿相手に好き放題やれる方が勝ちだわ
競走もなくて言いくるめれば金も休みも十分貰える >>116
以外にそうでもない
中小企業は年配者に優しいんだよ
65や70でも身体動けば仕事あるよ 大企業に入れさえすればバラ色人生勝ち組確定
そんなふうに考えていた時期が俺にもありました…… 大手だからって有給簡単に使える訳じゃない
十分に仕事のスケジュール吟味して取れるタイミングに取る
好きな時に休めるほど楽な仕事任されてる奴は知らんが 日本でも有数のメーカー勤務だか、承認プロセスが異常に煩雑で、スピード感が遅い。いいことばかりではないよね。 >>109
関東に住んでいるだけでも全然良い
来週に降雪地域のゴミ田舎から関東に戻るが毎日天気予報を見ている
年収や待遇が幾ら良かろうが降雪地域なんかに住んでいる時点でゴミ以下 >>87
アメリカでも似たようなのはあるけど強制じゃないし純粋に楽しいんだよね
日本のは暗くてつまらない >>128
これ
しかも進化の系統樹のように分岐しやがる ほんと働き方改革だのワークライフバランスだのって会社が働かせてくれんわ
こちとら仕事が三度のメシより好きなのによおっ！ >>8
おまおれｗ
結局親とかがしっかりしてないとそういった情報も入って来にくいんだ
東大生は富裕層の子息が多いのと同じ みんな正直に書こう
自分に嘘つくのやめよう
残業20時間、休日出勤20時間で額面38万
29歳の中小ITリーマンです 来年は年収1300万。
奥さん働いてくれたら世代年収1400か まあ大手リーマンは羨ましいけど
明日暇だからって昼間からジムに行けないわな、自営の俺のように
あ、単に有給取りゃいいのか
やっぱ羨ましいw 氷河期だった
求人雑誌に『新卒限定』『経験3年以上』って書いてあったんだけど、どう意味だったのか今でも分からない 大企業は、入社してからも常に勉強し続けてないと、すぐリストラされるよ。 >>65
年収800万の半分ってことは年収四百万
つまり手取りは300万円以下ってことか
悲惨だねｗ 人間関係がうざいってどこの社会でもそうじゃね？
大企業特有の人間関係のストレスってあるの？ 大企業いたけど不祥事で業績悪化→会社都合退職になったわ。1000億くらいの現預金があったが2年でなくなり、一時は債務超過になったりと大変。
給料は世間並みにもらえるし年休はとれるし月の半分が休みなんてザラだったし、働く面では良い会社だったんだがなあ。何が起こるかわからんよな。
逆に死にかけの会社が息を吹き返すこともあるし。 >>141
経営者だが、
動いて金貰ってんのに
動いて金払いたくありません いつまでも大企業病で暮らせると思うな
日本記事は縮小してきている 大企業だからって安心できる時代じゃない
自力で稼げる能力無いとこの先生きていけないよ >>147
関わる人が多ければ多いほど、糞な人間に遭遇する確率も高くなる
対人耐性が高くない人はなるべくリスク減らすために少人数の職場にしたほうがいい いやでもシャープですら潰れなかっし、
アイワだって社員はソニーに行ったし
山一の社員だってメリルに行ったろ？
日産はたぶん潰れると思うから工場勤務だとちょっとかわいそうだと思うが。 >>147
それな
中小なんて対人ストレス＋給料安いw 社畜って言葉があるが、飼われてる感はイヤ。
小さな会社だと「してやってる！会社はありがたく思え！」って感じが出しやすい。 >>154
少人数でクソ野郎がいたら逃げ場ねーぞw へぇー？
>>1は俺が大企業に就職できると思ってるんだ？ 趣味を仕事にしたんだけど、この業界は大企業なんて無かった。
向き不向きがあるかもしれんけど、趣味を仕事にして良かったと思ってるよ。
ただ、バイト募集で応募してくるのを見てると、仕事と思ってないヤツが多い。
ヲタ相手の商売なんで好きじゃなきゃやってられないけど、好きなだけでもダメなんだよ。 大企業じゃないけど家から近いのはポイント高いよな
18時からビール飲みながら長風呂さいこーだよ
給料安いけど… >>138
親はお前が子供の頃からずっとそう言って来ただろ
お前が理解出来なかっただけで 中小から大企業に転職したら年収350万が470万になって笑ったわ
今までなんだったのかと 大企業だから休みが多いとか待遇がいいとか、ただの妄想 >>162
確率の話だからな
クソなやつがいたら終わりなのはどこでも一緒 >>127
底辺職の実態を教えてやろう
クソみたいな仕事のくせに有給なんか取れないんだぞ
休みなく働いて貰えるのはカスみたいな低賃金
どうだ参ったか？ 某上場企業だけど斜陽産業で新人がいないから結局忙しい だが待ってほしい
大企業は入社してからが競争なんだぜ！？
希望しない部署や支社に飛ばされることもあってだな。。 >>120
馬鹿言ってねぇで働けキチガイ池沼ハゲデブ顔面奇形 青臭いと言われるだろうが
あまりにも仕事がぬるくてつまらんかったのと
周りの先輩や上司達を見て
ここにずっといるとこういうボーっとした人間になっちゃうのかなとか思って辞めた 一部上場自動車製造業
中小部品工場
両方勤めた俺に言わせると
上場企業
福利厚生が厚い 寮費4000円昼食250円
ネームバリューがあるので信頼が得やすい
ボーナスがデカい
曲がりなりにも先端の技術、人員に触れてるので
人間性が磨かれる
中小企業
コンプライアンスがユルいので気が楽
トータルじゃやはり上場企業の勝ちかな。 人間関係でつぶれた
昇進路線に乗っていけなければそのうち詰むぞ >>175
独身なら地方に行けばモテモテだけどな
北海道方面とか仙台だと関東の上場一部企業勤務ってだけでバッチシだぞ トヨタの子会社に居て福利厚生はトヨタと一緒の会社に入った
辞めて後悔する事もあったがこないだその会社が売却
されて結果良かったなと 別に大企業に限ったことじゃ無いけど、会議の席で客側担当者が色々とミスしてたことが発覚して
同席してた客の上司が「おいクソ無能、お前やめちまえ、明日から出社すんな」とか10分ぐらい罵倒してたの見てめっちゃテンション落ちた
仲良しになる必要は無いけどリスペクトを持って仕事したい >>168
わざと自分と同じ苦労をさせるような子供の成功を妬む毒親もいるからな 上場企業勤務だけど部署や勤務地で業務量が全く違う
おれは田舎勤務のが幸福度は高かったわ 大企業はロクデナシも多いぞ。
バブル入社の上司は何人か部下を精神科に送り込んでるし、次々に部下が辞めていった。
自分も精神病みそうだったが、その前に体壊して辞めた。
あんな奴が未だに会社でマネージャーやっているのは、あり得ない。
はっきり言って会社は何も見ていない。 中小だがスーパーホワイトやぞ。企業規模もあるが結局は運。 大企業でリストラになると再就職苦労するぞ。
スキルがないから中小企業で使い物にならない。 >>189
大企業→大企業の転職は見るけど
確かに大企業→中小企業はあまり見ないなぁ、居ないことは無いけど数が少ないと思う
中小企業→大企業は見るけど そもそもなんで雇われたいと思うの？
自分が経営者になったほうが良いじゃん 大企業でも給料安いとかはラク
給料高いとこはほんとにキツイ 大企業だが飲み会多くてうんざりしてた
今年はコロナで軒並み中止
ラッキーだったわw 雪下ろしを理由にしても有休が簡単に取れる、ホワイトな我が会社。 必死に勉強して有名大学出ても結局人に使われてるのって滑稽だよね こんな底辺板にたむろしてる奴が大企業に入れるわけ無いだろ >>1
大企業が非正規か個人事業主雇用だから
長く勤められないんだよ。
三菱→住友→日本郵船 院卒で初任給が30万円
2年後に役職が付いて約120万円
退職時には約200万円の月給だったが未練はない >>183
販社？
やっぱりヨタは体力あるんだね。
他の会社だと、直営でも販社は制度が別ってとこもあるんだよ。
ガタガタ言われたらしく、後から制度を一緒にした会社も… 今大企業に勤めてるなら絶対辞めようなんて思うなよ。
大企業から転職してきた奴って、大抵一つのことしかできないから使えねぇ。
使えねぇから疎外される。
それを妬みと勘違いして腐る。
まあ、営業職くらいじゃないかな。使えるのは。
コネとコミュ力があればだけど。
あ、そんな奴は辞めないよね。 給料いいとこはストレスも半端ないだろ
人が集まればどうしたって角突き合うことになる
何で生まれてきたんだろうな
いろいろ疲れたわ >>3
いざとなったら他部署や支社に移動する余地が大企業にはある。
コンプライアンスもしっかりしてる。
ザックリ言うと、田舎と都会みたいな違い。 >>203
営業も会社によるだろ
看板で取ってる仕事回してるだけのやつなんて
新規開発とかやった事ないとかザラだろ
相手もデカすぎて客持って転職もできないって言う 自営業が1番気楽でいいな
技術職で営業しなくても勝手に仕事がくる
しかも殆ど断ってる >>208
企業にもよるけど
通常業務に商用英語が必須で海外への長期出張や転勤ともなると
3〜4ヶ月で必要な外国語を習得しないとならないから馬鹿だと死ぬぞ >>187
部下を潰すメリットが分からないんだよな。
自らがマネジメントする部署の戦力を落とすだけで、自分にとってメリットが一切ない。
取引先も罵倒するよりも、競合させて、会社同士で競争させればいい。 ひと口に大企業勤め言うてもピンキリだから
キリの方になるとほんと苦労知らずで人間的に未熟な人が多いよ お前らのザコっぷりに涙が出てくるわ
俺なんか毎日こんな感じ
10:30 愛車のポルシェ(1000万円以上)でフレックス出勤。ジーパン姿でホットドック片手に会社の玄関に到着。
10:45 ベルリン支社に早口のドイツ語で米国債300億ドルの売り注文をするように指示
10:50 社員専用のスタバで高級コーヒー。出向中のイギリス人と早口の英語で談笑。
11:30 昼休み。美人OLを連れて健康志向の高級ランチ(@4000円)を食べる。その後出向イギリス人と社員専用のグランドでクリケット対決。
14:30 昼休み終了。外人役員の前で、早口の英語で新しい金融商品のプレゼン。役員は大喝采。
ＣＯＯＬに立ち去るが、部屋を出て資料補助の美人OLとハイタッチ。
15:15 ベルリン支社より、午前の国債取引で40億ドルの利益が出たとの報告メールを確認、小さくガッツポーズ。
それを美人OLが目撃、クスリと笑う。照れ隠しに爽やかなウインクで返す。
それを受け、美人OLから社内メールが届いてた。【タイトル】ばーか（笑）【本文】取引成功おめでと！
15:20 社員専用のスタバへ、キックボードで移動。出向中のドイツ人と談笑。話題は「ＭＢＡ留学時代の思い出話」
16:00 フレックスなので退社。ポルシェでジムへ直行、みっちり2時間体を鍛える。
18:30 美人OLと待ち合わせ。
18:35 歩いているとでかい水溜り発見。20万のコート水溜りにサッと敷いて「姫、おとうり下さい」。高級ディナー（＠35000円）。
20:00 シティホテルのスイートルームで美人OLと濃厚なセ○クス。
21:00 イキまくってまだ痙攣している美人OLを尻目に、COOLにホテルを出る。
21:20 帰宅。シャワーを浴びて真っ白のバスローブに着替え、片手には高級ワイン。高級葉巻をいっぷく。ひざには黒猫。
21:30 パソコンの電源を付け、仕事スレに「残業おわた たいしにたいしに 発泡酒とコンビニ弁当食う@35歳ハゲ」と書き込み。
22:30 ブランデーグラスと皿を全自動食器洗い機にほうりこむ。仕事スレに「土曜のヘルスだけが楽しみ ＠35歳ハゲ」と書き込み。
24:00 ＮＹの株価をチェック。貯金の70万ドルで取引し、1時間で5万ドル稼いだ。
24:30 「早く寝なさい」のAAコピペを貼り、パソコンを切る。ドイツ留学中の彼女と電話し、就寝。 >>203
例外だけど
元、都内有名庭園管理の職（〜財団に所属）に従事してた
今は地元密着の造園屋に転職した
前職で得た知識・技術といった技能がフルに生かされてるし
お客さんや社長や同僚からも即評価されたわ
職人さんは、一つの仕事を極めてなんぼだし。一般社会のリーマンとは
考え方がまた違うからこんなこと言っても仕方ないけどさ 大企業って40代が極端に少ないイメージなんだが、どこもそうなのか？仕事柄、大企業といろいろ取引しているけど30代前半か50代以上くらいが多い感覚なんだよな ガチFランでもなんとかなったから、最初から放棄せずに受ければ良いのにとは思う >>216
40代は就職氷河期世代だからどこの会社もガッツリ減るよ >>1
大阪の某日経２２５企業にいた頃は二日酔いで行くの辛くてよく有給使ってたな >>216
氷河期世代か
数だけはすげー多いはずなんだけどな
みんな何してるんだか・・・ >>220
大丈夫 大丈夫
おまえがしらないだけで 実際結構上手に生きてるから
ネットの世界しかみえてないと
クソみたいな 方便しか目に入ってこないから安心するだろうけどさ
大体の人間はおまえ以上 ていうか おまえが最底辺 中卒で大企業に入れないけどソニーの株大量に買ってあるので株価3億円以上になってる >>221
そうか
まあみんなが幸せならそれでええわ 俺、大手企業勤務でいくつかの会社に駐在したけど、
大企業の人間は良くも悪くも平均化してる。
曲者があまりいなくて大体対応が同じ。
中小企業で俺様タイプが最悪だったな。 なんで社会問題を個人の努力で解決しろみたいな反論するの？
案が無いなら隅っこで大人しくしてろよ >>223
ステキだ
おまえとともに居たいわ 博愛の精神で行こうぜ
俺は髪は０本だが預金もも０円だ
安心したろ？ 俺は人手不足の取引先の超大手企業に出向に来てるが
待遇面とか全然違って驚いてる（夜勤は有るが…）
気に入ったら現地除隊そこで死ねらしいから居座る予定 数年働いて失業手当貰ってブラブラしてまた数年働いて失業手当貰ってブラブラしてってのを繰り返してる >>230
まぁ中卒だろうが経営者にはなれるからな 日本一有名な大企業に勤めているのに安月給ですが、何か？ >>230
起業はリスクあるからな。
大手企業なら、雇われでも生活するのに困らない給料は貰える上にリスクが低い。 お前らは一生、軍師を目指しながら子供部屋でアニメ見とけば良いよ 俺は優秀は人材が集まってる会社で役立たずで昇給ほとんどなしな人生より
社長が元大手メーカーのエンジニアだった人が経営してる社員３人の会社で
電子回路設計の修行積んで起業して年収１０００万超えの人生を選んだ。 自宅警備員に就職したわ
毎日が休みみたいだしお小遣いももらえる
幸せ でかいとこは仕事キツイぞ。止めとけ
帰れない毎日
まあスキルは付くけど >>205
使われるやつが可哀そうなんだよ。
有能な管理職なんて、大企業が手放すかよ。 大企業に転職したけどくだらない委員会やら改善活動で時間を取られて仕事にならん >>212
個人と企業全体を区別して考えることができると理解できるぞ 俺は新卒で今業界一番の大企業に就業したが追い出されたわ
JJYになった今、アメリカで活躍中の同期から同期会に出てくれってクリスマスカード届いた 新卒ではブラックに入っちゃったけど30の時にとある業界のホワイトに運良く転職できた。
業界トップだしまあまあ給料もいいけどやはり身の丈にあってないのか出世できずずっとヒラだわ
とは言えブランドのある会社だし世間体もいいから定年までいれるだけでありがたい
やっぱ大手がいいけど業界にもよると思う 弟が給料が高くて有名な某保険会社勤務だけど、マジで金持ちだわ
40代で独身なんだけど、投資でも儲けてて資産は10億以上
俺は底辺だけど弟とは子供の頃からずっと仲良くて、嫁と子供二人抱えながら
弟の援助でかなり余裕のある生活が送れてる 文系から営業は地方支社ローテーションで大変だね
理系から研究開発職は、むしろ転勤のチャンスは海外があるかもくらいで、国内は事業所レベルで異動にならない限りは無理 建設業だけどハウスメーカーの営業の奴らは仕事がテキトウなクズが多いな
客にゴマするのが上手なだけで工程管理は投げやり モチベーション高い人達ばかりでついていけなくなった時にキツイ
中小よりはそりゃ給料いいけどメンタルおかしくなるわ まず人の下で働くことが無理
取引先に頭を下げるのとは意味が違う
屁をこくにも周りに気をつかわないと駄目とかありえない アイデア無いし起業する方法も知らない。よくやるなって思うわ。
高卒だけど、core30の現業だけど十分だわ >>248
保険会社て個人事業主やろ
そらリーマンより稼ぎはいいわな 兄弟同士の溝を深めつつも
自分の手元においてイジメやすくするため
三○傘下に就職させる事もあるからな。
そのせいで未だに恋人いる気配も無い。可哀想だと思う。
最初からハプスブルク家の末裔だと気が付いていたからこそ
派手に新興宗教総出で一族をターゲットにしてくれたもんな >>253
確かに病んで休んでる人多いわ
特に学卒で入ったやつに多い
優秀だけど繊細なんだろうと思う
俺は鈍感だから病むことないけど仕事出来ない方。
ブラック出身の俺からしたらこんなホワイトな会社で何を病むことがあるのかと思うけど 大企業って体育会系じゃないと務まらないイメージあるわ。 勉強もせずに、好きなことばかりやってた高卒には大手は無理だし、入れても務まらない。
なぜなら、高卒の多くは社会やルールよりも、自分優先で物事を考えるから。 >>34
もうすぐ一部がプライムに改められるからこのネタも使えなくなるな… 当初は一族から俺が疎外感を抱くよう亀裂を生じさせてたが
それでは飽き足らなかったのか、過激な改元の前には殺人疑惑だし
更には誤診でメス入れられて毒盛られたからな。
まぁ何度も書いたところで無駄だが 会社によるだろうけど有名大企業は命を削るくらい忙しい所が多いで 10年ほど勤めたが辞めた
かつてプロ野球の球団持ってた会社だったけど >>264
この餌で何万人のガイジが釣られたんだろうな 著名な芸能人使ってCMやってるような大手でも
入るだけなら割と簡単に入れるぜ、営業職ならな…
まあ、続くか続かないかはその人次第だけど ６０歳まで働いて病気になる老後か。自由に行きたい所に行き文化や景色や食べものを食べる。しかし老後には金はない
どちらかを選べと言われたらニートだよな >>233
日本一無名な大企業に勤めていたのに業界一位です財閥系ですが、何か
昨日そこの同期から同期会に出てくれと
アメリカからクリスマスカードが届いた >>168
福利厚生熱く語る親とかそんいないだろ。潰れる潰れないローンとかで公務員あたりはいうかもだけど。 金融や外資はホント高いよな
メーカー勤めの身からすると羨ましすぎる
カネ欲しいなら金融か外資だぞ
間違ってもメーカーは行くな わい高卒で社員数15万のところに就職したわ
もう転職したけれど
いちおう部隊レンジャー持ち >>278
金融が高いのは正式な役職持ちからな、主任とかは含まないぞ
平は安い上に１つのポジション巡って30人から40人ぐらいが競争する
出世コースから外れたら外部出向となり、銀行には余程のことが無いと戻れない
たまに出向先で大手柄上げて帰ってくる人もいるけど稀な存在 >>278
無能はすぐに解雇されるから高く思うだけやぞ 中途でうまいこと大企業？に入れた氷河期だけどゼネコンで現場監督だから毎日午前様
休日は死ぬ気で確保して有給は最低限消化
給料はそこそこ良い
色々渡り歩いたけどやっぱり大企業がいいよ メーカーだったけど、下請け丸投げとパワポ作成ばかりでクソつまんなかったから辞めた >>280
林業凄え興味あるわ
何十年も育成した杉が数千円でしか売れないんでしょ？
どうやって儲けが出るのか謎すぎる >>272
それとセットで「ポテトオムレツが簡単に作れちゃうんだからすごいよなぁ」のマンガが出てくる >>287
産業別死亡者数でも林業一位だったはず
就労人数に応じた死亡比率じゃなくて絶対数で >>278
メーカーは設計開発の仕事量と質が全く給料に見合ってない
事務屋はバラ色
輸出管理とか環境調査まで設計開発って馬鹿じゃねえのかと思う
手配実績あるんだから事務屋に取引先から書類取らせろよ 三菱電機なんか採用人数めちゃくちゃ多いから入れると思うよ >>290
事務屋はその代わり年取ると追い出されるから・・・ 某アンテナメーカーに居たけど、ジャズ喫茶をする為に退職した。
親切にしてくれた元同僚達、お世話になりました。
19回、エチしてくれたお姉さんも、サンクス。 仕事出来る人て口から出まかせゴマすり野郎ばかりじゃね？
だからその能力磨いてるわ。こつこつ真面目に専門性高めても、それを横取りされるよな。小学校の先生とかてそんなこと全く教えず、ほんと馬鹿だと思う。 多分日本の大企業の大半は30年後潰れてるか外資傘下だ >>293
うちは事業売りまくって事務屋だけは本体残りだよ
笑うわ >>290
大手のメーカーのほとんどがライン工と同じフォーマットで給与決めてるからな
外資メーカーに転職したら定時の束縛がないし、給料はぐんぐんあがる
日本のメーカーが負けるのは当たり前だな でかいとこ入っても1000万止まりだしなぁ
転職し続けてどこまで行けるかのゲームになっとる >>295
虎の威を借る狐
他人の褌で相撲を取る
子供の頃は見下すべき行為だと思っていたが
大人の世界は割合いそんな感じでまわってる >>38
メディアが懸命に失業率とか言ってるけど
独立、自営してる身からしたらメディアにもぷギャーだわw
でもワイドショーの芸NO人()が言いたい放題なのがイラツク 年収250万だけど8-17時土日祝休み
有給いつでも取れるし専門職な工場で働いてる >>267
んなこたない。
有名大企業の課長職だけど、GW、夏休み、冬休みそれぞれ2週間近い連休が取れるよ。 業界2〜3番手
アラフォー中間管理職
年収1200万
残業代や家賃補助等の手当て一切無し
7時出社20時退社
勤務はカレンダー通り
年間休日130日
毎日毎日業績報告で罵声
パワハラ文化有り 大企業にいたけどつまんなくて34で独立したよ
あんなところで人生終えても何も残らんわ いわゆる大企業のカテゴリに入ってる企業に勤めてるけど
死ぬほど辛い 新卒で大企業の総合職は最高！！！
※配属ガチャは諦めろｗ 調達はヤクザ
営業はクズ
品証はキチガイ
製造はバカ
開発はゾンビィ
そして無駄飯食いの間接の皆様
どこも終わってる。 >>313
なんでジョブマッチングで部署決めとかないの？ >>240
別にどっちでも良くね
管理職でもないのに裁量労働にされるブラック企業でもない限り >>286
おれはそういう手先口先の仕事だけやって一生終わりたい インフラ非上場
中途入社の一般職、3年目35歳
残業月平均20時間
年収570万+借り上げ社宅で100万+福利厚生で年間15万相当の補助
年間休日130日+年休
年功序列、クソくだらない会議や社内手続き、お役所気質全開さえ我慢できれば優良企業と言える
しかし俺は定年まで耐えきれなさそうなので、転職の準備進行中 大手企業に転職で入るのおすすめ
人生大逆転狙えるぞ 中抜き大企業と税金泥棒な役所に就職できなければ無能扱い
腐ってますわ >>1
役職就いたけど有給なんて取れんかったわ
人間関係が辛すぎて精神的にこたえてたので辞めた
あのままだったら精神的に崩壊してたわマジで お前らも大企業のセブンイレブンとかローソンで働いてるだろ （大企業に）入れるかなぁ！！？俺、入れるかなぁ！！？ 新卒のとき中企業くらいのとこに入ったな
確かにどうせなら大企業の方が良かったのかもしれん そこでお坊さんですよ。
たった３年の修行で一生の資格。
一生安泰 大企業でも儲かってないところはリストラリストラで気が休まらんと思うよ。 >>5
係長で960万
責任ないしもうこのまま万年係長でいいわ >>5
いやいいだろ。俺は中小だけどやっとで800万だぞ？ 自営でこの気楽さと福利厚生はなかなか得られんて
よっぽど儲けないと国民年金のみのヤツ多いだろうし >>206
言いたい事が書いてあった
中小は地獄だよ バカな上司に物事を分かり易〜く噛み砕いて説明するためのクソみたいな資料作りをするだけの簡単なお仕事が多くてストレスマックスでござる… >>306
大手と言われる業界では下の方
アラフォー中間管理職（課長職）
年収1200万
残業代や家賃補助等の手当て一切無し
9時出社17時半退社
勤務はカレンダー通り
年間休日125日
毎日半分くらいはネットサーフィン、外回りと称した散歩
パワハラ文化はなし >>348
資料づくりな〜
でも中小のアホみたいな仕事量よりはマシなんよ(泣) 三菱で正社員だけど手取り14万だよ
でも福利厚生は手厚いし実家も無い自分としては身元保証だと思ってる >>349
残業少ないのはいいねえ。うちは30ちょっとで大体おんなじ感じかなー、忙しいから死ぬほど貯金が貯まる(汗 >>353
入社してから残業をほとんど経験したことがないから逆に羨ましい
残業代が仮に月に40時間くらい出たら数百万は上乗せ出来るのに 電通は同級生にいるが、残業なしなら40手前で1,200万程度だから普通の会社とたいして変わらないみたい。
ただ、普通はこのクラスだと管理職で残業代つかなくなるが、電通は管理職でないからつくので月60時間で1,700万くらいの年収になるみたい。 >>308
最初は派遣だったけど契約社員経て
正社員になった
正社員まで5年かかったけどね >>236
電子回路設計で起業できるの？
本当なら羨ましい 大企業とか関係なく組合が強いところは給料も福利厚生もボーナスも休みも大満足なんだよ
うちがそうだから 大企業とか全く興味ないね
医師免許取って
仕事そこそこに気楽に生きてる お前ら何歳か知らんが65歳までリーマン続けてる毎日通勤ラッシュとか考えたら死にたくならないの？
自営やってる方がなんぼほど気楽か 今日ちょうど百年史みたいなの読んでたが、70年代でも年間休日80日とか当たり前だったみたいだな
昭和初期まで行くと次の休み2日とかだぞ スキルが身に付かないとか言ってベンチャーに転職していった同期達は元気かな >>21
有名電気メーカーとか次は我が身やん
人件費削減されんようにがんばれよ 2024年には業績悪化に耐えきれず大手メーカー再編がすすむ。
まず三井ホームと住友林業、これがくっついて三井住友林業、これは定石。ファンの多い三井ホームと利益率の低い住友林業、ツーバイと在来のシナジーも出やすい。
ヘーベルと積水ハウスの合併ももはや常道。もともと創業者野口遵で社風ほぼ同じ、上層部はゴルフで仲良し。ヘーベルの発展可能性のない断熱不足な躯体を捨て、積水ダインのデザインバリエーションで代替。名前だけ積水ヘーベルハウスで高級住宅独り占め。旭化成本体は選択と集中で本業に集中。杭事件以来社内では住宅事業はEP増えず排除されている。地面師で旭化成が最終土地持っていったのも元々仕組まれていたのか。
ミサワとパナとトヨタ、パナは都市部に特化していくがトヨタが優秀な社員を吸収、パナホームは消える。パナソニック本体はすでに許容している。ミサワはディーラー制がまだ根強く消せずエリアしぼり細々と続いていく。トヨタのブランド名の一つがミサワになる。
セキスイハイムは積水ハウスと合併したいところだが過去の遺恨で無理、固定費の高い老朽化した工場は他社にとっては魅力なく、買ってくれる会社がいない。唯一買ってくれる会社が現れるとしたらヤマダホーム。ヤマダハイムは語呂も良い。増田社長は鉄骨大好き。
三井住友林業、積水ハウス、トヨタ、ヤマダ、あと中小（実は現状すでに85%は中小）しか住宅産業は生き残れない。
ダイワは家に興味ない。
ドイツなど各国では、かつてあった大手住宅メーカーはすべて倒産し中小しかいない産業になっている。住宅産業において大手会社は世界的に存在自体が悪のようだ。飯田の分社も理に適っている。
実は大手メーカーの中で唯一住宅産業を理解しているのはダイワハウスなのかもしれない。 超巨大企業に勤めてますけど？入った時は公務員だったんですけどね 大企業なんてリストラの嵐で幻想だったのバレたじゃない 三洋に入ったけど亡くなりました
入ったときは優良企業と言われてました 新卒から定年までリーマンやってる奴には関心する
満員電車に揺られて家族のために働いて
ローン返す頃には爺さんだろ
俺には出来ないね
実際してないし 大企業で年収1000万だけど管理職にされて仕事がつまんなくなった パワハラとか派閥とか
反抗すると地方転勤とか
給料の愚痴も言ってるけど 退職金で数千万もらえるのは大きい
家賃（ローン）もかなり払ってくれるし休めるし毎年必ず昇給もする
ボーナスは年1だけど300万は出る
なんで中小の人は中小に就職したの？
俺と同じ大学のやつも中小に行ったやつ少なくないんだよ、不思議だわ
追いたい夢でもあったんかな 形骸化した業務やクソみたいな建前が多いけどな
和かな顔で昨今の企業は社員満足も追求していく必要があると言いつつサビ残矯正してくるのムカつくわ
普通にサビ残させられることの比じゃないくらいに殺意湧く 年末年始で二週間前後休める仕事してたけど
若いときは休み明けに労働意欲を戻すまでが大変だった あのな
大企業に勤めてもモテないやつはモテないんだよ 有給休暇義務化なんかやってるとこあるの？うち完全週休２日制だけど土曜日５日が出勤になって有給5日使ってることになってる。実質有給5日消えただけ 年間休日１２０日+有給 休み多過ぎて辞めた
もっとガンガン仕事したかった、エネルギー有り余ってたから
その後、独立して事業やって大満足 >>365
１０年後はそいつらの方が安泰
大企業で１０年働けばボンクラ、使い物にならない >>386
業種ランキング5位くらいまでが大手
その後は準大手、それ以下は東証一部でも中小と呼んでる（俺は） >>386
サービス業なら資本金5000万、従業員100人以下
製造業なら資本金3億円、従業員300人以下とか、だいたいそんな感じ。 士業やってて某省庁に一時期出向してたけど、やっぱり定時がある仕事っていいよな
給料下がるけど大手企業に転職しようか迷うわ >>5
神奈川なら勝ち組 東京なら負けだな
東京で800万程度で働いて頂いているおかげで地主も株主も儲かっています
ありがとうございます 通勤が無理だから就職できなかった
毎朝同じ時間に起きるとかロボですか？ >>1
何でといわれても、、、
大企業に就職してるので、なにいってんだよ
お前も頑張れとしか言えない >>387,388,390
バラバラだのう
税法の「資本金が1億以下は中小企業」という定義は明確でいいけど
大は難しいな 県内としては給料は悪くないが、毎日午前様だわ
5時間後には出勤だ >>372
鳥取から大泉へ研修に来てた田舎者がいたわ。
鳥取ってケータイと半導体だったよな。 >>262
リストラリストラで縮小し続けてる
大手企業の仕事なんて
足の引っ張り合いか
その延長の仕事だろに。
務まったから何なんだと。 プロジェクトの関係で云兆円規模の一等地にある大企業に
出入りしてたけど 彼らには彼らなりの苦労があるのだ…
>>362
不本意ながら8年位満員電車に揺られてたけど
地方に来て混雑から開放された >>274
下請けに丸投げか非正規に丸投げして
結果を待つ仕事だもんな。
マトモな人間なら精神病むが
サイコパス和民みたいな性格だと
出世頭かな。 >>340
平成から含めれば、日本の８割くらいの大企業は
リストラリストラでやってるやろ。 >>399
田舎から田舎か
田舎に東京製作所みたいな変なとこあったな しかしこの手のスレになると年収800万だの1200万だのがやたら湧いてくるよな 宮廷出てキーエンス行ったが即効脱走したわ
今はイオンの社員だが後悔はしていない 大企業に就職したらゲーセン店員やらされて店潰れたと同時に切られたんだが 大企業は毎月なんらかの提出物があったりと面倒くさいんだわ 学生の頃仲良かった連中はみんな今でいうコア30行って中小は俺だけ
大手町や丸の内勤めで給料良くて海外出張バンバン行ってと若い頃は羨ましくて身もだえしたけど４０も半ば過ぎるとどうでもよくなるな
二日酔いの日に家帰って寝たりヒマだからとプール行って泳いだりとか大手じゃ絶対ムリでしょ 基本管理職にならないと給料は低いけどな。
おれは300超えの残業で辞めたわ。一年家に帰れなかった。
毎月総務から説教されるは、上司に愚痴ると逆ギレされるわ客からは同情されるわで嫌になった。客の担当は昼夜交代制。
尚残業代は42時間超えた分は3割支給。
年収は500万ちょっと超えた位。 >>408
コンマイ乙
俺はアケ事業部から自動車業界に逃げ出したわ
家電業界行ってたら詰んでたな
当時の同期は1/10も残ってない 出世とか興味ないな。ある程度安定しててかつ自由な時間取れた方がいい 私立の中高通わせて、日本中が知ってるまあまあな大学へ入れたのに新卒で三流会社に就職して１年で辞めて、さらに格下の会社に就職したバカ息子。 なんでお前ら国立大学に入らなかったの？
って同様な質問よ
枠があるのよ枠が 東証一部のトッパンフォームズに入社したけど体育会系について行けず辞めた アラフィフで年収1000万にしかならん俺は完全に負け組 >>398
どんな仕事なの？
おれなんて残ってまでする仕事無いからいっつも定時だわ >>412
1ヶ月300時間の残業したら、どんなに基本給が安くても残業代だけで月100万円超えるだろ。
俺が係長時代に激務で1ヶ月120時間残業してた月は
残業代だけで50万円近く、基本給入れたら月90万円くらい貰ったぞ。 労働などは下賤の輩がすること
財産なら馬に喰わせるほどある
孫の代まで使い切れないほどだ
趣味は昼間銭湯へ行くことだよ
生きてるって実感がわくんだよ >>406
やっぱり何だかんだ言ってみんな自慢したいんだよ
学歴とかモテるとかはリアルでもなんかの拍子に喋る機会があったりするけど
稼ぎに関してはそのこと自体を話題にすること自体が下品になるから
こういう場でしかぶっちゃけられない >>372
末期は外から見てても最悪だったな
まあいまうちの会社もそんなんだが 新卒では大企業に入ったほうが絶対に良い。
1年の研修期間中にたくさんいる同期と競い合う中で優れた企業倫理観を身につけられる。
最初から中小のやつはどこか捻くれてるしコンプライアンスのコの字も知らんようなアホだらけ。 >>416
2000年代なんてそんな奴しか居なかった
あんたも同じように働かされたら同じ道を辿ってるよ。 日本の大企業って余りに余った従業員のために無理に仕事作って、その多くが
不採算部門、もはや共産主義に近いのが実体だろ >>1
この3つの分類で比較しろ
・公務員
・東証一部上場企業
・その他企業 >>428
団塊に始まる幼稚な風土をバブル世代のバカどもが引き継ぎ
それが未だに尾を引いているね
国ごと凋落するのも当然だよ 給料も休日も企業規模はあんまり関係ないと思う
社風だからな まぁ大企業に勤めれば、何処かには、転職出来るよな。そこからは知らないが なんかビビって申込みすらしなかった
キチッとしすぎてて逆にツラそう
田舎の中小でアットホームなのが気楽でいい 大企業行くと部長がまじで雲の上の存在らしくて、部長が執務室に入ってくると起立してて笑った 変に真面目人間ばかりだから
俺らみたいなのは居心地悪いぞ うち小さくて給料安いけど年125くらい休めて副業出来るから辞められん 有給多すぎて困ってる
労働組合は仕事したい奴の邪魔せんでほしい
つか有給こんだけあるなら祝日いらんだろ
どんだけ増やすんだよアホ政府
有給消化100%の代わりに祝日全部無くしてほしい 基本的に勤務地選べない、転勤拒否出来ない
給料とか福利厚生、見てくれはいいけど
世の中金だけでは選べない いちばんいいのはニッチ企業かな
地域に根ざしたグローバルなニッチ企業 高卒だってクラスの上位10人くらいは名の通った企業や公務員になってうまくやってるわ >>381
待遇の話してるのに
いきなりモテるモテないの話にすり替えてて草。
お前よほどモテないんだな。 結局転勤やら資格やら取らされてゆっくりできなさそうだったから
中小企業でまったりが性に合ってた 若い頃年休105ぐらいの会社で働いててだと土曜出勤とか盆も十分に休めなくて辛かったな
大学の友達が土曜に遊んでる時に自分だけ仕事が情けなかった >>442
地域に根ざしたグローバルって訳分からんなw 大企業に入社したら、９割はそこで終わり。
給料もソコソコで終わり。
くだらん人生だよ。
おれは高校留年、中退。
それでも40になった今、年収6000万の経営者。
大企業社員とかw >>170
それで良いからお前はコンビニのレジうちでもしてろ コンシューマー向けは開発は楽しいけどねぎられるしな 大企業はクソだよ、まるで学校みたいだから辞めた。
同調圧力とかマジ酷い。 結局、大学も大企業も言わば人生の保険みたいなもの
本意でないけど、とりあえず入っておけば間違いなさそうって
感じで入る。そうやって入ったら最後、企業の利益のために
一生を翻弄され、他人を豊かにするために死ぬほど頑張って、
最後は使い捨てられる。でも大企業で良かったと当人は思っている.。
相手の方が何枚も上 >>426
すげー同意
初任給30万で年500〜600万、10年務めて上5000万、中央値1500〜2000万、下600万か解雇
って会社半年で辞めたけどw すいません。
MARCHに入る努力しませんでした。
県で公立校1800番に入らなかったもんでね。 >>426
優れた企業倫理観が下請け丸投げ精神
だからだろうな。 随契100万円で出来るんだろ？
いや無理です。
そんな時代にしたい。
いやせねばならぬ。俺たちの時代で。 クレーンの大手に中途採用で入社できたがそこの上司がクソすぎて3か月で辞めた
今考えたらもったいなかったな IT業界ならおまえらも名前を知ってる大企業に入りやすい
その先生きのこれるかは本人次第 >>463
あと粉飾決算、政官との癒着、内定取り消し、
新入社社員研修自殺、早期退職室、等々枚挙にいとまない 従業員1000人ぐらいの大企業だけど、パワハラ上等で部署によっちゃ
人が全然定着しないなんて所もあるし、給料もそれほどだわ
有給は忙しくなければ変えられることもないけど、うちは外れだな >>8
小中学校でその事をしっかり教えるべきだが、教師に社会人としての経験がないから教えられない。
「女王の教室」が正解。 芸能人の子供によくある幼稚園から慶應行かせるやつ
あれが1番の人生イージーモードやろ
ほぼエスカレータで無勉の馬鹿でも進学できるんやろ(´・ω・`) >>470
教師は頭の中が花畑なのか、バヨクなのか知らんが、夢がどうとか、パンのみに生きるにあらずとか耳障りの良いことを言って、それに感化された子どもは親の言うことなんか聞かない。 >>472
親の言うことを聞かないのは親が馬鹿だから
教師は関係ない せっかく国立大出て大企業の道が開けてたのに
独立開業の夢を見て専門学校→柔道整復師と鍼灸師になってしまって激しく後悔してる
就職した介護系の会社の社長はとにかく人的、時間的な無駄を省いて業務を詰めに詰めるのを美徳とする効率厨だから辛い
年明けたら退職届け出す >>475
効率を求めるのは今やどの業界でも一緒だからね
転職先は慎重に選んでね 結局は仕事が出きる出来ないとか関係なく、図々しい奴が楽して人の良い奴は苦労するだけよ。 >>475
もし大企業行っても後悔してたんじゃないかな
組織の歯車になるよりは手に職を付ければよかったって
後期高齢化社会だから、今あるものを磨き続けて高齢者に
特化した施術を磨き続ければ将来は明るいよ >>479
そいつは何をしても後悔しかしない人間だ
独立が夢と言いながら未だに雇われてる時点でアホ、金も貯めてないんだろ >>428
よっぽどのことがない限り解雇できないからな
ヒエラルキー型経営の大企業の正社員はもはや利権だよ
そんな大手のオフィスワークなら正社員は非正規と下請けの管理と会議とプレゼンとパワポ資料作成
面倒な実際の仕事は非正規がやって正社員は非正規の倍以上の年収を得ると
大学受験と就活と資格取得を頑張ったご褒美、まさに頑張った者が報われる社会
アメリカは実務で結果を出さないといけないからアメリカとは頑張りどころが違うけどな
誰かが30年後には日本企業のほとんどが潰れてるか外資の傘下って言ってたけど
このままだと本当にそうなりかねないかもな みんな、自分が定年退職するまで会社が残ってればそれでいいから。 弱小会社から大企業まで色んな会社経験したけどやっぱ大企業が一番いいわ
福利厚生はかなりの差があるしパワハラなんかの社員教育やスピークアップ制度がしっかりしてる
一回パワハラ受けたけどスピークアップ制度のおかげで上司を退職させたわ 休日週１日だけど全然労働監督所ｺﾅｲよ。労働監督所て組織あるの？あるなら解体した方がいいよ、税金の無駄です。 >>450
商品がグローバルなだけで会社は地域密着 勉強だけじゃないって、
テレビや新聞がまるで学校で勉強するのが悪みたいな
ことを散々言ってたからな
当時、それを信じて騙された人が沢山いそう こどおじが子持ちで大企業エリート会社員って設定になるのがニュー速民さ >>487
厨二病だろうが何だろうが
教師の言う事聞いて親の言うことを聞かないのは親が馬鹿だから
教育できなかったから
それだけのこと せやな
起業のほうがええやろな
軌道に乗れば毎日が日曜日やで
てか社畜になって何が楽しいのん、マゾなのん・・・
そんなんじゃ億単位の金借りれないよ、一生家畜生活だよ出荷されちゃうよﾆｺﾆｺ(´・ω・｀) >>491
親より俺のほうが知ってる
と勘違いしてる年齢なんだから仕方ない
大人になってからだろ親の言うことはさこそこ正しいと気付くのは。
クソ親は知らんがw せっかく学生時代に人より努力したのに、その結果が企業の駒なんて勿体ないと思う 沖縄
営業職 36歳
・地元有名企業だが、知名度だけな会社ではある
・残業無し
・有給は法定通り
・福利厚生良し
・年収300〜330万
給与は少ないが、プライベートが充実している。
評価して。 大企業というか一部上場企業のほとんどが「いかに周りと同調できるか」が仕事
歯車の一部だから個人スキルなんか無いし、やりたいこともやれないし、楽しくなんか無い
ただ同じ楽しくないなら、デカイ会社の方がマシと >>456
役所なんか自衛隊から村役場の支所までこれに尽きる。 【創価学会の嫌がらせ手口】
【手口】
●嫌がらせ被害者がネットで被害を訴えても、読んだ第三者が統失の被害妄想と
誤解するような嫌がらせ行為を働く
●被害者を生かしておくと生き証人になるので、自殺に追い込んで口封じしようとする
●被害者の目の前で統失の症状を人為的に再現し、周囲の人間にガスライティングと
呼ばれる精神的虐待行為を行わせ、被害者に正気を疑わせたり、精神的に参らせたりして
精神病院を受診させて、精神科医を欺いて統失と誤診させ、被害者から証言能力を奪う
またその事で警察やマスコミを動けなくし、裁判を起こせないようにする
●被害者が加害者に暴力を振るう等の報復事件を起こさせて、警察沙汰にして
全国ネットで犯罪者として実名報道させる事で、社会的に完全に抹殺し
かつ刑務所に収容する事で、邪魔者を社会から完全隔離する
【具体的な行為例】
※・は行われている行為、→は該当する統失の症状
・道でのすれ違い様、あるいは、姿を見かけ時に遠くから「死ね」「くたばれ」等と言う
→統失の幻聴と同じ症状
・駅のホームや、駐車場、人ごみの中などで、わざと視線をじっと合わせる
→統失の症状である「視線が気になる」と同じもの
・わざと道を塞ぐ・車を先回りして停車させて歩いてきた被害者にハイビームを浴びせる
・家のドアやサッシ、車のドアやハッチバック、トランクを轟音を立てて閉める
→被害妄想
・被害者の目の前でわざと大声を出して派手な喧嘩をする、精神障害者の振りをする
・シュレッダーゴミを出した日に、道端に似たようなゴミ袋をわざと置く
・前日に呑んで捨てた激安缶ジュースと同じ空き缶を被害者の通勤路に置く
→被害妄想or関連妄想
・複数人で執拗に付き纏い、背後に纏りつく等もし、苛々させ、精神的苦痛を与え続ける
（自殺し易い精神状況にする事と、報復事件を起こさせる事が目的）
・被害者の居住圏、職場でデマ中傷を拡散させる（孤立と社会的抹殺が目的）
他にも沢山ありますが、字数の関係でここまでとします
創価学会は危険なカルトですので、非合法化の上、解散させましょう 99. >>495
ちんすこうの会社か？
暖かい沖縄に住んでるだけで勝ち組 >>496
日本企業の場合、基本的に純粋に仕事が好きじゃない人間じゃないと
大企業の仕事は勤まらない
というジレンマ。
日本の大学が純粋に勉学が好きな人間が
行く場所じゃなくなってる
歪みと同じような歪みが起きてるのは
根っこは新卒大卒採用にあるんだろうな。
仕組みを逆手に取るために
全力で努力する事を社会が推奨すると
成長が止まる事を日本は30年の実績を以って
エビデンスを示しましたよと。 一応大企業と呼ばれているレベルの職に就いているけど人間関係がもう嫌で辞めたい
昔バイトしていたコンビニで気楽に働きたいわ >>70
俺も毎年１００人の前で一発芸やらされて辞めた >>496
加えて言うなら、外国の企業の場合
上流の人間が仕事をして
白痴レベルの人間が出来る労働を安いコストで回してるけど
日本の企業の場合
上流の人間が仕事を丸投げして待機して
下の貧乏人が問題を解決しながら上に報告する
やり方で回してるから
コストが高い上流の人間を養うために
コストが高い下流の人間を雇うしかない
という
どこから手を付ければ良いかわからないレベル
で生産性が低下する問題が起きる。
日本が30年成長出来ない問題は
そういった卵が先か鶏が先か
という手の施しようがない
闇問題の結果とも言える。 会社大きいと同じ会社でも知らん人多いよな
飲んでる時たまに同じ会社の人と会うけど見たことない人だもんな
話してる時たまたま同じ会社だと気づいたけど マジコレ
「大企業優遇だぁ」と喚く暇があったら大企業に勤めろよ
「金持ち優遇だぁ」と喚く暇があったら働いて金貯めろよ
ハナから上を妬んで恨むことしか知らない怠惰な貧乏人には信じられないだろうけどな
日本って努力次第では金持ちになれる国なんだぜｗ 大手子会社なら、３０代の頃2社経験ある
給料は本体と子ではもちろん差がある。
俺現場勤務だったので、年収６００万だったわ
都内の本社（ミッドタウン）勤務は７５０万。という噂だった
まぁ、６００万もあれば満足だったけども
その親会社の社名はコンマイ。といえば気づく奴がいるかと思うｗ >>490
単に旦那実家同居夫婦じゃね？
二世帯かもしれんし >>509
貧乏人は自分が貧乏なのを国のせいにするからなｗ
それから世界40か国を旅行した私から言わせれば
努力でも運でもどうしようもない貧しい人たちが
世界中にはやまほどいる
日本人は日本に生まれたというだけで本当に本当に本当にラッキーだよ 業界大手の大企業だけど給料は高くないよ
休みはめっちゃ取れるけど >>514
業界大手の小企業や業界最小の大企業があるのか？
派遣工だろ めっちゃリストラされてるやん。
あてにしている中国も不況だし、来年以降はもっと酷くなるよ。 同期の奴は入社して1年後に所属部署が分社化されて、出向→転籍でグループ会社行きだった 附加給付
傷病手当金附加金とか、この制度があるのが大企業
マジだから就職これからって人はちゃんと知っとけ >>513
だから、貧しい人間でも努力次第では金持ちになれるのは
どの国でも同じだよ。
阿呆。
努力次第の努力の中身が違うだけ。
日本人だってどうにも貧乏から抜け出せない
人間は山ほどいるわ。
治安の糞悪い国でさえギャングの頭の家に
生まれれば日本で親に捨てられて
施設で育てられるよりかは
幸せな子供時代を送れるだろうよ。 >>513
加えて言うなら、治安の悪い国で成り上がるために
ギャングに入って努力して
何人も他人をぶっ殺して
大豪邸に住むのに
抵抗がある人間がいるように
日本でサイコパス和民で喜んで〜
を詠唱する努力に抵抗がある
人間がいてもなんの不思議もない。
要は金持ちになりたきゃ
グダグダ抜かす前に
金持ちがやってる努力をしろよ。
でなきゃ文句を言うな。
は完全にお門違い
という事。
30年前から下流日本人からずっとお金を吸い上げ続けてるままの
努力次第の金持ち日本人がドヤれるような論法ではない。 俺介護職だけど、介護職でいいなら他に仕事あるから有給とれないなら辞めちゃいますよ？って主任にプレッシャーいつもかけてるわ >>523
休み取るのにもいちいちこういう交渉が必要な時点で終わってるな
大手なら逆に休ませないと管理職が詰められるからな 偉くなるほど仕事に追われてる当社
みんな出世したがらない
大量の承認に追われたりクレーム対応に引っ張りだされたり
部下の有給足りないと上から怒られたり
自分が有給取ってても電話鳴り止まなかったりモバイルで承認させられたり 勉強して大企業に入るより、YouTube、ブログ、株、アフリエイト、仮想通貨で稼ぐ方が簡単だし、稼げるし、初期費用は少なくて済む 大企業を転々としてるけど、高卒だからブラックだったり安月給なんだよな
〇〇で働いてたというと、え？凄いですねという反応されるけど実際は大したことない 社交辞令で一応凄いとは言うだろ。会話や容姿でレベルは直ぐに分かるけどな。 給料と休みは会社の規模と関係ねえよ
入社前にわかることを調べない馬鹿どもめ 中小企業でも、休みも給料もいい会社ってゴロゴロあるのにな
まぁ、ネットには情報が出てないから、探すのは大変だけれども >>390
じゃあうち大企業だなあ
株式会社じゃねえけど なんか効率化と正反対の社内規定が増えていってて困る
あと、組織のガラポンが増えて、下っ端はその対応に追われる
社長含め上級職のために仕事してるみたいで嫌になる >>534
そもそも効率化を謡うやつが全く効率化できてないし
そいつの存在が非効率だったりするよな
しかも理想を謡うだけで自分ではその理想に向けてなんもやらない
はっきり言って要らねえ 自営業で成功 ＞＞＞ 大企業で社畜 ＞＞＞ 自営業で失敗 ＞＞＞ 中小ブラックで社畜 >>23
＞年齢や役職次第でしょ
＞アラフォー課長の俺は年収1200万円あるよ
商社？
メーカーじゃ課長でもそんなに貰えないわ。
大企業ってくくりに無理がある。 >>531
そりゃ中小にも優秀な経営者ががいて休みも給料も十分出す会社はあるが
そうじゃない会社もゴロゴロあるからね
求人となるとそんな優秀な経営者の中小企業からより、そうじゃない会社の
方がどうしても多くなるからなかなかねえ >>539
大企業が確率論で高学歴者を優先して採用するのと同じく
求職者も確率論で有名企業を優先して希望するわけだ。
低学歴にもいい人はいるかもしれないし、
中小無名企業にはいい会社はあるかもしれない。
しかし、それを探し当てるのは実に面倒くさい。 データ調べりゃ会社規模で給料も休日も労働時間も違うのなんか明白なのに >>535
そこら辺の問題はとっくの昔の2300年前の中国政治思想家も
指摘している事なんだけどな
2300年前の政治思想書「世の君主は言論と行動を錯覚している。だから、言論だけで
行動を伴わない雄弁家が幅を利かせて出世して国家を蝕んでいる。言論と行動をしっかり突き合わせて
実際に言論通りに成果が上がっているかを確認し、それにより評価すべきだ」
君主を経営者、国家を会社に読み替えれば、まんま、現代のダメな日本企業に当てはまる
現代は科学技術が発展して、昔より人が賢くなってると勘違いしている人が多いが
現実は科学技術以外の分野では2300年前の問題すら解決できていない。それどころか
その問題すら認知できていないんだわ
なんだかんだ言っても技術者以外の多くの人は無知蒙昧な野蛮人のままなんだよ
技術者も技術以外の組織運営関連では同じだろうが、本来、文系と言われる組織管理関係の人間が
技術者に負けないように、2300年前より発達した組織運営をしなきゃいけないんだけどな >>540
だよなあ、全くその通りだわ
その面倒くさいのを簡単にするSNSでも作れば儲かるかもね
超難しいけど・・・ >>544
証券アナリストやベンチャーキャピタルの人間ですら、経営陣にしつこくインタビューをして
なんとか発掘できるかどうかというレベルで、それでもハズレを引いてしまうことがあるのに
単なる一般人には無理だよ。 情弱だからですよ。ネットのある世代の人は調べる事が出来ていいよな。むしろ今の若い人が何故派遣になるのか分からない。 転勤が凄いぞ
何にもないド田舎に移動させられる
まあ独身のうちは、物価の安い地方で、大企業の給料で暮らせるから最高に楽しいが、
結婚すると給料は家庭に入れなきゃならないから一気に地獄だ 田舎の会社の高卒が、下手な東京の会社の大卒よりも年収高い事もあるからな、特に若い頃は。
土地も安い物価も安いだからQOLは遥かに上 >>547
転勤が楽しそうに見えるなあ
全国旅行脚でいろんなことがわかるんじゃ？
ご当地の観光地にも通えるし
ずっと地元だと飽きてくるわ >>547
そうね
昔は夜仕事終わった後で飯食うとこなくてわざわざ高速乗ってSAで飯食ったりしたもんさ 人間仕事がすべてじゃないからな、そりゃ仕事できればそれにこした事はないけど
一所にずっといられるのはある意味幸福ではあるけど、何も知らないで過ごす事も
あるからそのへんは給料の多さでは埋められんのだよw 同級生で優良中小企業に就職したヤツは
・親族、知人からの紹介
・誰も見ていない大学に提出された求人票
・地元新聞社やローカルな就職支援会社主催の地味な就活イベント
で見つけたみたいだな
マイナビやリクナビで就活してたら、そりゃ見つからないわな Fラン文だけど、ゼミの方針で大企業受けまくってたら自分含めて8人中4人が大手総合職で内定取れた
ちゃんと受ければ受かるから、低学歴はフィルター以前に大企業を受けないせいで中小に就職するんよ いや、なぜ5日？
全部とらせるか、貯めれば貯めるほど義務が増え罰則も強化されるようにしろと >>554
ここ10年、高学歴が日本の大企業と役所を見限り始めたからな
かつては、旧帝、早慶辺りが役員候補、ニッコマ、MARCHがソルジャーだった
それが今や、ニッコマ、MARCHが役員候補、Fランがソルジャーだ >>549
オレもそう思う口だが同類は少ない
逆に転勤が不満で辞める奴が常に居る >>557
さすが見る目があると思わざるを得ない
今の東京の企業なんて幼稚園児が経営してるようなもんだ
バブル世代はホント今すぐ全員死んだ方が良いね >>552
2番目意外に大きい
結構いいのが埋まってたりする >>557
いや沢山入ってくるけど?
ただニッコマーチができるソルジャーもできないようなのも目につくけど >>412
おまえは俺か。
中小(年収400万)→それなりの規模の会社に転職して年収550万になったが、リアルガチで24時間365日体制で働いている。
予算がないという理由で残業申請はできない伝統らしい。
平日は毎日2, 3時間睡眠、土日は休みだが、その週の残務処理と翌週の準備をしないと回らない。
職歴のためにしばらく粘る考えだが、転職するのが先か、他界するのが先かと言った状況。 >>559
外資で長年働いていた人の話を聞くと、オフィスワークの効率で
いかに日本企業が遅れていて非効率かを痛感させられる
経営層や管理職に指摘しても暖簾に腕押し状態でどうしようもない
まさに幼稚園児、まあ、自分が定年まで会社が持てばそれでいいということかもしれんが・・・ 会社の体制に口出すならてめーが経営すりゃ良いだけだろ
口だけいっちょまえのプライド高い無能 無能なんで今の条件の会社に満足してるし落ち着いてるわ。
もっと給料いいとこに勤めたら数カ月で解雇される自信ある。 >>552
これを探すのは至難の技。当たりは宝くじ級
だから、わかりやすい一部上場とか行くわけで。それでも当たりは少ないけど、当たり易い >>564
効率化のために全社員巻き込んで会議だ(・∀・)
とか本気で言うからな
どこか別の星からやってきたのかこのアホ共は
と思う事すら多々ある >>568
んなこたあない
経営と労働者の優劣はジャンルが違う
監督とプレイヤーみたいなもん
経営体質や労働環境にいっちょ噛み批判してるヒラが無能なのは間違いないが >>552
ニッチな優良中小は定期採用なんてやらないところもあるからな おそらく近代史上最悪であろう現本邦企業の経営を批判すると呼んでもねーのにバブルのバカガキが湧いて面白いわ 大企業はブラックでも表面上は労基法を守るふりをするが、中小ブラックは守る素振りすらしない
「うちは小さな会社だから」と言えば、法律なんて守らなくてもいいと思ってる
「大企業と戦ってナンボ」の共産党は、中小の労基法無視には何も言わない >>576
お前がすることは労基署に行くことで、ここに愚痴を書くことじゃないぞ 本当に稼ぎたい奴は大企業なんか入らない
羽振り良さそうな社長に事業提案して
金出して貰って子会社役員として潜り込むのよ >>552
俺高専卒だけど
東京の会社で働いてて
東京で開催されたUターン就職相談会
ってのに参加したら
新卒の時の求人にひけを取らない
地元の有名一流企業が目白押しだったわ。 >>526
リスクとリターンの問題では？
ユーチューバーでタワマン買えるようなのはほんの一握り。
有名大卒からの大企業はそこまで難易度高くないが、収入はそれなり。 >>579
一流=優良じゃないからな、ご注意を
優良は普通は辞める人が少ないから、キャリア求人はなかなか無い 貧乏な社畜とまあまあの社畜の差
社畜には変わりない >>525
大量の承認という名の丸投げ待機が
仕事だもんなあ
人の何倍も仕事をしている
という仕事の中身が
大量の承認仕事
というのが日本の大企業の実態という
ブラックジョーク
そりゃ30年成長しないよなあ。 >>565
こういうサイコパス系人間が上に
のさばって日経上場企業は
成長を止めたんだろうな。
独占禁止法まがいの延命で
ベンチャー企業の妨げになるし
ビートたけしみたいな老害化する
日本の闇だな。 >>571
そこまで理解していて
監督を外人から雇わないから
無能が吹き黙るんだよ。
ゴーン追い出し劇を見れば
日本人がほとんど監督に
向いてないのがわかる
ヘボ監督がそこそこ動けるプレイヤーを
安い年俸で雇って下手な作戦かまして
世界代表戦で全く勝負にならなくて
Jリーグに閉じこもってるのが
今の日本企業。
一昔前のラグビー日本代表状態。 年間休み80日くらいの会社勤めリーマンだがコロナで月1〜2日休みが増えただけで凄く休んでる気分だわ。
大企業勤めの休みは、土日祭日、年末年始、お盆プラス有給20日消化とかしてるのか、年間休日150日くらい？ほとんど家にいるんだな。 >>587
あまりそんな気もしないが計算すると自分で驚く ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
