アホの朝日新聞、10ヶ月で178件もの出勤記録を書き換え 社長は説明責任果たすんだよね?
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この体質でよう与党の説明責任とか信用とかで叩けるなあ 改ざんじゃないんですか
第三者委員会立ち上げて徹底的な調査を行うんでしょうか >>15
「アベが悪い」
もうこれ以外残ってないでしょw
これで朝日を切ったら大したものだが、それは絶対に出来ないからねえw 勤務時間を無断で減らすとか朝日ブラックだなぁw
そこまでしないともう会社保てないのかね 紙面も出勤記録も嘘しかないんだったら、この会社で本当のことが書いてあるのは何があるの? まあ朝日は売り物の記事も改竄するから、私文書改竄なんて朝めし前だろ 国税とかウキウキでカラ出張やってるか確かめに来そうw 本社社長と総務部長が一番いいけど
支社長は最低でも記者会見と質疑応答すべきだね 偽造捏造お手のものですか?
説明責任もりなさいよ
関係者の任命責任もな 俺の会社はクラウドに自分で出勤記録入力する。
月曜〜土曜まで、9時〜16時半。毎日そう入力する。
すると自動的に午前と午後に15分ずつが休憩時間として引かれ、更にお昼休みとして11時50分〜13時までも休憩時間として引かれる。
その休憩時間が無いと週6勤務を実施するには厳しいからだ。
たとえ8時〜20時、更には泊まりまであったとしても、出勤記録として9時〜16時半と入力する。。。
これってブラック? 改竄だー!と喚いてたのは
自分がやってるからアイツもやってるだったか >>44
記録上はそれとして給料はどうなん?
それなりに多くもらえるの? パヨクの工作活動に当ててたんだろ?なら出勤扱い
日当は貰って当然
ワタミ、出退勤記録を上司が書き換え 休日出勤を隠蔽か
朝日新聞DIGITAL
https://www.asahi.com/articles/ASNB25VCXNB2ULFA018.html
2020年10月3日 7時30分
社員への未払い残業代があったとして居酒屋大手ワタミが労働基準監督署から
是正勧告を受けた問題で、この社員の労働時間を記録するための出勤・退勤
時間の申告データを、上司が書き換えていたことがわかった。
2日に社員側が記者会見で明らかにし、朝日新聞の取材に会社も認めた。
この社員は、高齢者らに弁当などを届ける「ワタミの宅食」の群馬県内の営業所に
勤める40代女性。
今年7月18日までの1カ月に、「過労死ライン」を大きく上回る175時間の残業をしたと
主張している。
先月15日付で高崎労働基準監督署(群馬)が是正勧告を出し、同28日にワタミ側は
女性への謝罪と、渡辺美樹会長らの減給処分を発表。
実際の残業時間を精査した上で、未払い残業代を支払うとしていた。
2日に会見した女性らによると、ワタミでは、出退勤の時間は社員各自がシステムに
打ち込む。
ワタミによると、この社員の上司にあたるエリアマネジャーが、社員が打ち込んだ
土曜日の出勤記録を削除し、その分の労働時間を翌週に付け替えていたという。
会社側は、なぜ上司がこうした書き換えを行ったかについては明らかにしていない。
ただ、女性は業務を回すために本来は休みの土曜や日曜も頻繁に出勤しており、
そうした実態を隠そうとした可能性がある。
女性によると、同社は過去に過労死問題を起こしたため、この上司からは「ワタミは
労基署から目をつけられている」などと聞かされていたという。
同社は出退勤記録の書き換えについて、「絶対にやってはいけないことで、調査を
続ける。
真摯(しんし)に受け止め、会社をあげて改善していく」(広報)としている。
(榊原謙)
果たさなくていいから沖縄タイムス、東京新聞、朝日新聞でころしあってほしい 謝罪会見無いのか?
これって企業としてどうなの?
悪質な会社だな。朝日新聞を購読してる家ってあるの?
恥ずかしくてやばいよ。 >>21
ふつうは労使協定で残業時間は月150時間超えた分だけ算定するとか決めるよな。 指示してなくても忖度があったはず
文書改ざんは最高責任者の責任
社長の辞任は不可避だよ ブラックすぎて草
これでよく上から目線の記事量産できるな >>44
労働基準法違反
労使協定結んでても違反
残業代でてなかったら訴えられるレベル 仲間割れ 金の切れ目が縁の切れ目ですか? そろそろ朝日から斜陽新聞に社名変更したら ここからアベガーにどう繋げるかが記者の腕の見せ所よ >>12
これで労組が経営側についたら何が労組かという話だが 勤務時間改竄したのも経営に頭を悩ませる上層部へ忖度してのことだろう
おパヨ理論だと忖度させた社長や経営陣が悪い >>51-52
お手本のような「自分を棚に上げて〜」だな。 >>103
こいつらならフェイクニュースも心を痛めないだろな 書き換えた奴は自殺するんだよね?
書き換えさせた奴は国会で曝されて検察に訴えられるんだよね? >>2
労働局に報告義務のある書類なら、公文書偽造かも。 不二家の生クリームに使った牛乳は「賞味期限切れ」
じゃなくて「社内規定における使用期限切れ」だったよな
当然、賞味期限より社内規定のほうが短く設定してある
その社内規定違反をさんざんブッ叩いてたよな
あれ、社会正義のためだったんだろ? たとえ社内規定違反であっても
コンプライアンス違反は社会正義に反することだから許さない
・・・んだよな? 公務員の改ざん問題をもう偉そうに追求できないよなまともな神経なら。 朝日新聞は社長の謝罪会見はしないのか?
おかしいだろ
お前らはいつもそれ要求してるだろマスゴミ つーか朝日は毎年やっとるからな。反省する気一切なし
【日刊ゲンダイ】 朝日新聞でも“残業隠し” 上司が出退勤記録を勝手に改ざん [無断転載禁止]©2ch.net
https://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478732518/
1 名前:影のたけし軍団 ★[] 投稿日:2016/11/10(木) 08:01:58.91 ID:CAP_USER9
朝日新聞社広報部に問い合わせたところ、改ざんの事実を認めた上でこう回答した。
「弊社では、記録された時間数に応じ、働き過ぎが懸念される社員に対して産業医面談を勧めるなどしています。
出退勤時間を管理することで社員の健康確保措置を講じており、本人の了解のない書き換えはあってはならないことです」
「改ざんや過少申告の強要について、今のところ明らかになっているのはこの件だけです。
今月頭から、現在の管理方法を確認する調査を実施中です」(広報部)
【捏造】朝日新聞で上司が記者の勤怠を改ざん 10人分、最大月56時間短く [無断転載禁止]©2ch.net
https://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488973713/
1 名前:(^ェ^) ★[] 投稿日:2017/03/08(水) 20:48:33.38 ID:CAP_USER9
BuzzFeed Newsの取材に、同社は「勤務記録を勝手に書き換えるやり方は論外です。
時短についての認識が根本的に誤っていたと言わざるをえず、会社として容認できるものではありません」と回答した。
また、2016年11月の社内調査では、同様の事案は他に見つからなかったという。同社では、再発防止策として、一度提出した出退勤時間を勝手に書き換えられないようにする、などの方法を検討している。 当然社長以下役員全員責任とるのがジャーナリストの雄である朝日新聞様だよな そりゃ情報は自分の都合に合わせて書き換えるものなんだから、あるがままに記録するなんて逆におかしいでしょ。
ペンは剣より強いんだよ。 ブラック企業、朝日新聞は説明責任を果たせよ
幹部たちの辞任は避けられないのではないかと関係者も語ってるぞ! 労働者の味方というふりで金を集めてるだけってことがよく分かるだろ
そういうビジネスなんだよ と、朝日新聞は批判にさらされている。
とりわけ労働問題に関しては急先鋒的な立場を貫いてきた同社だけに、本社経営陣の退陣までをも含めた責任問題へと発展しそうだ
てなところがお好きなところか。 「当局は組織ぐるみの犯行とみて捜査を進めています」
いやこれ絶対1人2人の仕業じゃないよね
会社全体でやってることだよね 【朗報】朝日新聞が遂に500万部割れ 実売は「350万部以下」か
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1600504804/
朝日新聞関係者らによると、販売店の現場では500万部割れには関心が薄いという。
コロナウイルスの影響で販売店の経営が困難さを増しているため「それどころではない」という気持ちが強い上、
販売部数から販売店が注文する以上の分を押し付けられる押し紙の数を引いた実売部数ではとうの昔に500万部を割っているからだ。
全国紙などの販売局・販売店関係者の話を総合すると、全国紙の押し紙の割合は販売部数の3〜4割を占めるという。朝日新聞の場合、押し紙が3割だとすると8月時点での実売部数は約350万部となる。
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吉田記事取り消しの2014年より順調に下落し続けてる朝日の業績
今年はめでたくメディア部門が赤字転落の見込みw >>23
日付けも間違ってたし
虚構新聞の方が信用できる >>139
虚構新聞はこの前事実を書いて謝罪したぞ >>1
社長出てこいよ。説明責任を果たせ。朝日新聞シネ >>119
あれはチョン企業に二束三文で買収させるため ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています