>>701
その代わり、残業を命令する上司にしたって
何故残業が必要なのか、何故定時内で終わらないのかについて
更に上へ説明する必要があるけどな。

それが管理職の仕事。部下に無駄な残業をさせてると評価されたら
当人の人事評価に影響する。