「履歴書の性別欄廃止を」経産省にＮＰＯ法人が1万人分の署名提出
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心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちが、就職活動で不利益を受けているとして、
履歴書の性別欄の廃止を求めるおよそ1万人分の署名を、ＮＰＯ法人が経済産業省に提出しました。
署名を提出したのは、労働問題に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」などで、ことし2月からインターネット上で署名を呼びかけたところ、
29日までに1万418人分の署名が集まりました。
心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちは、就職活動の際に、履歴書に記載された性別と外見が異なっているとして、
面接で差別的な発言をされたり内定を取り消されたりするケースがあるということです。
一部の企業や地方自治体などで性別欄を廃止する動きが広がり始めていますが、ＮＰＯ法人では、一般的な履歴書には性別欄が残ったままだとして、
廃止を求めるおよそ1万人分の署名を経済産業省に提出しました。
署名の提出後、記者会見を行ったＮＰＯ法人の今野晴貴代表は、「履歴書に性別欄があることは、トランスジェンダーであることを強制的に周囲に広めることにつながり、必然的にパワハラになることを知ってほしい」と話していました。
記者会見に同席したトランスジェンダー当事者の佐藤悠祐さんは、「性別欄を記入せず履歴書を提出したところ、強制的に書かされたうえで、
見た目と性別が異なることに対して根掘り葉掘り聞かれてつらい思いをした。早く履歴書の性別欄をなくしてほしい」と話していました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200630/k10012489501000.html それを廃止するなら、学歴職歴欄も既婚未婚・配偶者の欄もいらないだろ。
年齢だっていらんぞ 求人表、男女どちらが欲しいのか明記出来る様にしてくれ
迷惑なんだ >>300
コレ
自分の首絞めてるよねいつものことだけど でも更衣室もトイレもまだ すんなり受け入れられる体制出来てないだろ
そのことについて質問したら「根掘り葉掘り聞かれた」ってことになるのかな
面接官大変だね >>303
なんでも声を上げた者のみが、要望を聞いてもらえるからな
逆に言うと、企業側も声を上げないとダメかも
「採用にコストがかかっている。履歴書の性別欄は必要。求人票にも性別欄を作れ。」と
ハロワ担当者や求人会社に文句を言うだけじゃ、要望は叶わないんよね
企業担当者が団結して解決しないと >>289
面接の手間が増えるだけやろ
女しか雇う気が無いところは女しか採用しないんだし 体は男だけど心は女なので女性用トイレを使います
そのうち多目的トイレの設置が義務付けられたりするんだろうな
良かったな渡部 履歴書の書式を自分でPCで作ればいいだけなのに
署名まで提出して大げさな つーか、自分が経営者だったらそんなめんどくさい奴を採用するか？って話だな 面接でトラブルになる（感じる）ようなら入社しても仕事なんかできないだろうからそのままでいいんじゃね 何で廃止なんだろうな
自由に記入できる書式に統一しろなら話は分かるが 性別がわからないと更衣室とかトイレとかちゃんと人数分あるかわからなくなるだろう めんどくさいやつらだな。
もう生まれたときちんこついてたか、まんこついてたか
にすればいいんじゃね？ 女性の特権をすべて剥奪しない限りは、性別は要るだろ。
生理休暇に産休があって、おまけに深夜勤務とかできないんだよな？ >>322
そりゃそうだ
差別されて初めてカネになるもの
「ほーん、そうなんだ」で済まされたらただの変態 >>299
一次面接ぐらいは、体一つで来てくれても良いんだよな。
とりあえず５分ぐらい雑談してからちゃんと応募するなら履歴書出せ、とか。
応募書類の管理とか返却とか面倒だからな。 男限定や女限定で募集したら差別になる未来が近い
そもそも面接や書類選考で落とすのも差別だ エステでは女を雇うし
とびとかは男の世界
中性はメイク業界 結局は人事にしても面接受ける側にしても二度手間
採るつもりないなら面接しないほうがお互いにとって〇 >>331
もうすでに性別限定の募集は禁止されてて、ハロワじゃ求人を受け付けてくれない
民間の求人会社も労働局に指導されるから、性別限定求人は受け付けてもらえないんだよな
巫女さんとか、役者とかは例外的に認められるらしい >>323
産休は特権じゃない
会社通いながら産めって言うのはさすがにヤバイ >>335
男でも産休取れるのか？
「特権」って言葉の響きが気に食わないのかもしれないが、
男には無い権利なんだから特権だろ。 面接に来てもらってから切られるだけ
ハロワだったら性別限定のは教えてくれるけどな >>341
求人票には書けないけど、担当者が気を利かせて「ここは男性は難しいですよ」と伝えてくれるんだよな
けど、こうやって伝えるのも内規的にアウトらしく、上司に指導されたとかで、伝えてくれなくなってしまったわ >>347
これマジ困るんだよなぁ
どちらが欲しいのか書いてくれるようにして欲しい >>338
ほんこれ。
年齢制限も復活した方がマシ マイノリティは社会に迷惑かけるなよ
自分たちは特別と違うぞ >>349
事業者が一致団結して、厚労省と政治家を動かすしか無いんよね
けど、こんな要望すると「差別企業だ！」と叩かれる恐れがあるのが、今の時代… 心と体の性が一致しない意味がわからない
それ精神疾患じゃないの？心と体の種が一致しない犬人間とかいたら治療するんだろ？ 俺が経営者なら
そんな面倒くさいやつ
絶対採用しないけどね 見た目で判断して｢たまたま｣男ばかり採用する会社が出ても文句言えなくなるじゃん わざわざこういう主張してくるから冷たい目でみられるんだろうよ。
そもそも、履歴書の性別欄が気に入らないなら書かなきゃいい話では？それか自分が思ってる方に丸すればいいのでは？何が嫌なの？ >>10
これなんだよな
大多数の普通の応募者や募集する会社が無駄な労力使う羽目になるだけ 「履歴書の性別欄存続を」経産省にＮＰＯ法人が10000000万人分の署名提出 ホモ野郎とはお近づきになりたくありません！
会社はホモ野郎を採用するな！ >>365
そういう、会社そっちのけで自分の主張しかしないヤツをとる会社なんてないよな。
絶対、「雨の影響で頭が痛い」とか言い出すぞw 女の取締役増やせとか、議員増やせとか無くなるのよね さっさと手術して戸籍の性別変えろよ
それ以外は認めんでええやろ バカどもだな
性別ごとにどれくらい採用するかわからなかったらトイレや更衣室の整備規模が予測たてられねーだろ >>372
だな、いまだに手書きとか言ってる会社は高確率でブラックだろう >>370
冗談じゃなく、これからの時代はおかしいと思う事があれば声を上げないと、いいようにされてしまう >>381
ちんぽは付いたままで心は女だから女子更衣室に入れろとかふざけるなと思ってる女は多いぞ こんな奴は書類審査で落とすよ
自分に都合の悪いこと、嫌なことになったら会社の命令聞かなくなるような奴を雇うメリットはない 項目増やせ ガチホモ ガチレズ 心は男 心は女
こういうのに該当するのは積極的不採用な わい「男 女 他 これでどや」
女「順番がー」
他「最後ってどういうことやー」 精神病のマイノリティが調子に乗ってるな。
ぼちぼち黙らすためにゲイの死体でも作れよ。 公立校だと、出席簿が男女混合なんだってな
履歴書の性別欄撤廃も、このままだと時間の問題だと思うわ 当事者には申し訳ないけど、
少数の意見を聞いていたら社会はおかしくなっていく >>393
そう思うなら、多数側が声を上げないと
「こんなん認められる訳ないやろw」と思っていた事が、どんどんおかしな方向に進んでいる >>393
>>395
こういう団体をお花畑のバカだと思う時点で政治的な事に無関心ていう証拠
男女共同参加だって莫大な利権、天下り先になってる
多文化共生とか推進されたら、もっと酷くなるだろうな 顔と服装があべこべな時点でお祈りされるだろ
顔が男なのに女物着てたらヤベー奴ってばれんじゃん >>396
政治学、行政学でいうところの圧力団体ってヤツなんだよな
政治、行政に熱心にロビー活動やってるから、要望が叶う
んで、天下り先として、役人をその団体の幹部に据えると
大多数側も「企業における人材不足、採用コスト増」を問題にして、何か団体を作るべき ラスアス2やって俺のポリコレへの憎悪が目覚めた
マジあいつら死ねよ
欠陥生物だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
