【リモートポテチ】カルビー、在宅勤務を無期限延長 単身赴任解除で家族生活充実へ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
カルビー、在宅勤務を無期限延長 新たな働き方、単身赴任の解除も
6/25(木) 19:10
共同通信
カルビーは25日、原則在宅勤務とした措置を無期限で延長し、業務に支障がないと会社が判断した場合は単身赴任を解除して家族と暮らせるようにする新たな働き方を7月1日から始めると発表した。対象は本社や営業拠点などの勤務者約800人で、国内社員の2割強に当たる。ウェブ会議や契約書の電子押印などを活用し、出社率を3割前後に抑える。
カルビーはコロナ感染防止のため、3月下旬から在宅勤務を原則としてきた。通勤時間の削減やITによる業務効率化の効果があり、本格的な導入を決めた。単身赴任の解除では、家族との生活を充実させ、仕事の効率化につなげてもらう狙いがある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/44bdc547419f125c1ac1b34ac2cd63137b2b7f7e 単身赴任中の旦那が帰ってくるだけじゃ飽き足らず、一日中家に居るとか地獄だろ？ｗ ネトウヨってなんでカルビー叩いてるの？芋に親でも殺されたの？ これIT系で出社させてるとこマジで恥だぞ
無能宣伝してるようなもんだわ >>7
そりゃデブの主食のポテチの量がだんだん減ってるからだろw 逆に緊張感高そうにも思えるけどな
喫煙所で根回しするのとオンライン根回しじゃ後者の方が難しいだろ 単身赴任で仕事してた方がおそらく捗る
子供いると在宅向かないでマジで いてもいなくてもそこまで影響ないってことだな
人員2割カットは直ぐにでもできそやな >>16
まず国のお上がコロナ前からずっと、在宅が浸透すれば待機児童の解消になるやん！て言ってるくらいだから幼児が家に居ることがどういうことかなんてわからんのだろ 単身赴任解除でずっと家にいられた方が地獄だろ
何が家庭生活充実だよw 工場が働いてりゃ何にもしなくても生きていけんだろ？
貴族かよ
働いてるふりしてんじゃねーよ >>10
これ以上うちの会社を悪く言わないでいただきたい カルビーで在宅勤務とか無用人員のイメージしかわかない 生活習慣病が増えるな
あと独身の人は会社勤務の方がいいだろうな
自由に選択できれば最高だな
>>28
ITと言っても色々あるしの 現場以外のやつはいらないだろ。リストラしてポテトの量増やせ 事務はそうだろうけどじゃがいもスライス係さんとかじゃがいもフライ係さんは三交代で出勤だろ？ 営業と工場の現場人員は無理だな
いちばん大変なとこなのにかわいそ 製造業でこれやると工場との温度差が出るよな
まして大手企業で３交代で工場動かしてるところだと・・・ 家から口だけ動かして指示されたら現場は気分悪いだろうな >>43
現場と内勤の労働条件、もとい勤務環境の擦り合わせは永遠のテーマだよな
ちらほら書き込みもあるけど現場は当然不満を覚えるだろう 家でだらだらしてる営業の商品なんてぜってえ買わない いま会議ごっこしか出来ない、してない内勤が大勢居るからね
特にバブル世代のバカども。
そいつら無駄飯喰らいの排斥とセットじゃないと現場は納得しないだろうな
当然無能どもはそれを命がけで隠すんで面倒だが >>47
あっそう。
じゃあ●●製造株式会社みたいに別会社化するわ。 >>51
永遠のテーマ云々もっともらしいこと言って思考停止させてるお前が言えたことか 中には家にネット環境無くて常に出勤している人がうちに居る
聞いたら家で仕事したくないんだと >>49
何かよくわからないけど出張しまくる層もいる
だがコロナ禍で確実にその機会は減る。出張は必要最低限に、より効率的に動けとなる
外回りしてなんぼの営業だって同じ
外出たくても行かせてもらえない層との差を埋める良い機会だ 社員減らすなら絶好の機会なんだから今やるべきなのに リモートワークの連中は震えて待て
インフラ企業勤務でコロナに恐怖しながら出勤させられてた俺からみたら
ヤバイ時期は安全な場所に隠れてて落ち着いたら満員電車構成してる奴等には反感しかないわ >>2
逆に自宅の方が知的活動多めで現行のAIには無理なものが多い気がする
プログラマとかデザイナーとか ますますポテチが減るな
そのうち空袋売るようになる >>64
家買った直後とかの社員を転勤させて忠誠心を試してる 各家庭で揚げたジャガイモを袋詰めしてるのか。
品質にばらつきがありそうだな。 在宅勤務可能なくらい今まで無駄な事しまくってたんだな >>40
それそれ
カルビーのポテチ少なくなりぎだろ ポテチ揚げ係もスマホポチポチリモートワークすんのけ？ >>68
一面その通り。
何より当人達が気付いてないから始末が悪い 大手町のオフィスビルの半分は不要になるかな
満員電車無縁で郊外の広くて安い土地で在宅勤務とかいいよね なんか会社に行かなきゃ出来ない仕事しか想像出来ない人ばっかだな
想像力の欠如で悲しくなってくるわ >>72
結婚にも興味がなくアウトドア趣味でもあるならいいかもだけど実際は不便きわまりないぞ 既に元通り会議だらけになってしまってる会社も多いようだしな
さすがに出張は減ってるようだが
一ヶ月あまりそれらの会議をしなくてもなんの問題も無かった、と言う最高の証明があるのになんも思わんのかねあのバカどもは。
もちろん全てがそうだとは言わないよ 会社に出勤してる人同士でも社内の移動が面倒いのとダラダラ会議したくないから、わざわざ会議室に集まらないでTeamsでの打ち合わせになったわ
いちいち集まる会議は意思決定する場って感じ カラビー美味いよな、カラムーチョが糞に思える程に。 ピザとコンソメ食い出すと止まらなかった
年とピロリ排除？で下痢するようになって食っても湖池屋になった
あれ以来数えるくらいだなカルビー買ったの >>61
うちのIT部門は死にそうになりながら輝いてたで
感謝しかない ジャガイモ洗ったら送るわ
ジャガイモ切ったら送るわ
ジャガイモ揚げたら送るわ
ジャガイモ味付けたら送るわ
ジャガイモ袋詰めたら送るわ
ジャガイモ箱詰めしたら送るわ どうでもいい新味の社内プレゼン企画作ってるだけだろ プレゼンごっこならどうでもいいがしれっと味かえんなや
昔のままの味でいらん改悪すなや >>2
工場勤務はAIどころか旧世代のロボットで代用可能 単身赴任を解除出来るなら
もう単身赴任をさせずにすむな！ 社員に在宅で24時間芋揚げさせれば設備投資も不要って寸法よ(´▽`) このスレはニートしかいないのがよくわかるねぇwww
さっさと働きにいこうねwww ピザポテト、湖池屋ガーリック、わさビーフがあれば生きていける >>84
新商品作るのは開発部門の仕事
例えば営業だと
新商品の見積作成、販促企画提案（特売とかチラシとポイントアップとか）、
得意先量販店の棚割り作成、終売商品の案内
提案書作成、在庫確保して商品手配等々
特にポテチなんか新商品が月毎とかもっと早いサイクルで出てるし
結構大変だと思う
カルビーとかの大手になると
みんなが買ってくれてパリパリ食べてくれるまでに
いろんな人がいろんな仕事頑張ってる訳ですよ…
家にいても カルビーって外資の連中が巣食って変な会社になってきた。 >>99
売れない新商品作ってもなｗ
しまいにゃゲテモノ風味のポテチ乱発 在宅にさせると光熱費やトイレの水道代めちゃめちゃ浮くからね いいように言ってるけど経費削減、不要な人材はさようなら〜 固定費浮かす為の策だね。コンビニのレジ袋も同じだ袋渡さなくてもその分値引かないのだから、エコ詐欺商法だわ。経費浮いてしゃあないだろ。まんまと騙される日本人。 >>103
オフィス縮小か完全に無くすかに
移行していくとは思う
業種によってはもともとやってるんだけどね >>63
ワイデザイナーだけど客と会う仕事多すぎて在宅は無理だわ >>4
韓国工場で韓国人が作ったものが日本で売られてる ポテチは小池屋無双じゃね
カルビーそんなダラダラしていいの 大企業は率先してやるべきだな
そして不要な正社員はきっぱり解雇していくべき パワポメーカーだらけだからな
成長戦略だの財務ビジョンだの聞き飽きたよ
結果も出さんで居座りやがって
てめーが居なくなりゃそのまんま人件費が浮く ほーポテトチップスなかなかやりますねまさかお菓子がここまでの会社だったとは >>86
ドモホルンリンクルのあの眺める作業もロボットに出来るのか 在宅勤務でポテチの袋に入れる空気の量を少しずつ増やす計画してるのか >>11
何か致命的なトラブル起きたらトップが責任とる。
トップになるための人生をかけた長い研修期間の一つだと昔教わったけどな。
おまいの上司からは葉っぱかける仕事的なことを学んだのかね。 飲食店ぶっ壊れるし在宅流行らせるし最悪だな。
やっぱり神はソーカ推しか。 取引先の大手メーカーや財閥系総合商社もいまだに在宅勤務やってるし
ほんとこれがスタンダードになりそうね でもな、中世に戻るという意味合いもあるから
600年統治した奴等のやり方に鑑みると正しいとはいえないな。
余計誤魔化しが利かなくなる。 社会経済サポートの二元社会なんて糞食らえと
神に言われてるようだ 単身赴任解除っていうのはいいと思うあれは人権侵害だよ
単身赴任が原因で離婚とか家庭不和が発生したら企業が
損害賠償しなきゃならんレベルだよ 全社員で3800人、残りの3000人は通勤や出張するのか。
なんか数字上だと3000人がどういう仕事かが肝だな 単身赴任しなくて良いとは言ったけど人事異動はあるよ
異動手当と住宅手当が支給されなくなるよ >>110
パワーポイントは弊害が大きいわ。
一見分かりやすく見えるが肝心な所まで議論が進まない。
１枚目に課題から方向性までまとめ、２枚目に参考資料。この２枚物の方が
遙かに議論が進む。 >>114
それ飲料会社でも眺めるだけの仕事あるよ 居なかったた旦那がテレワークになって毎日居るようになったら気が狂いそう こいつら貴族の生活を支える末端の工場労働者の皆さん、今日も最前線のライン作業、頑張ってください。 >>134
人事とか直接営業や生産に関わらない間接部門かな
いずれにせよ現場は変わりなしじゃないの 今どき在宅勤務に文句言ってるのは現業の底辺か時代について来られない妖精のどっちかだよね 国産じゃがいも使ってるから買うが、前みたいに台湾製造にしたら不買だかなカルビー
覚えとけよ >>104
オフィス無くすと若手は簡単に転職されそうだし… 無理矢理延長に見えた
家族内で波乱が起きてなければいいが カルビーの社員ってポテチ売る以外でどんな仕事してるんだ?
ポテチなんか完全にルートが確立してるから誰でも出来るんじゃないの。 テレワークになってからサボりまくってるな俺
いらない社員なんだろうなあ 家にいながらにしてぼたんポチッ通してライン動かすん？
もはや人殆どいらなくね 低時給の末端奴隷だけ現場に駆り出され昼飯はポテチ一袋
一方管理職は自宅で高級宅配食って子作りか
いい社会だな >>1
テレワークだと、ズボン履かなくていいんだろ？
下半身が楽でいいなー。オチンチン丸出しでいいんじゃん。
ズボンや靴の費用も要らなくなるし。 無職って異様にテレワーク叩くよな
頭脳労働に出社する必要なんてないのに >>10
webで完結する仕事はさほど多くない
それより現地作業や専用実機使う仕事の方が遥かに多い 単純に家じゃやる気でないから会社行きたいって人も多そうだけどな
コロナが終っても在宅ワークに切り替えなければならないみたいな流れがあって、すげえ言い出しにくいけど
ずーっと家にいると、マジで人と話さなくなって孤独感がヤバい うちは仕事に色が関係してくるからTV会議じゃ絶対無理だわ
モニター越しじゃ正確に伝わらん YKK、ユニクロ、ジャパネットタカタなど地方に本社置いた大企業は良かったね。 >>161
良い会社なんだな
俺は近いシマの役立たずどもが目に入らなくなって快適だわ カルビーの新商品なんて
○○りこ以外に成功したものが無いからな
奇をてらっただけの新味やら
最初からSBに負けてるクソ不味い成型ポテトやら そんなものにも膨大な事務企画業務がぶら下がってるわけでね 日本の会社らしくないわ
始業の1時間前には会社ついてて毎日2時間サビ残
これこそが日本の会社 赤羽に本社があった頃は給料も安い地味な企業だったのに
(元々カルビーの創業は広島県)
社長が外資系から移ってきたやり手社長になって
東京駅前のトラストタワーに移転して
http://i.imgur.com/JgFfDje.jpeg
週4日勤務や、年収が外資系並みになったりして
大企業病にならなければいいけど 単身赴任ってマジで誰得の制度なの？
幸せな人誰もいないんじゃ？ 恥ずかしげもなく僕は頭脳労働(ｷﾘｯとか言っちゃう恥ずかしい奴なんなの
作曲家や小説家が僕頭脳労働とか言っているの聞いたこと無いしなあ
関係ないが堀江や手越みたいなのも俺は世界中の人々から必要とされているとか
自己暗示的に思っているのだろうな カルビー、さすがだな
こういった働き方を
他社も見習うべき 完全に東京はテレワが浸透してきたよな。全くやらないのはサービス業や、製造や工事などの50名以下の零細くらいだと思う。 >>2
逆だな。
機械やAIが変わるのは単純労働からだ。
物量が多くないと学習しない。
物量が多くないとペイしない。
特定の条件下で繰り返すお仕事向き >>171
基本一人暮らしで週末だけお父さんしとけばいいなんて最高じゃないか！ テレワーク楽だから無職も就活頑張れよ
自宅でYoutube見ながらパソコンカタカタして賞与満額だぞ
もはや東京では働かなきゃ負けだ >>171
結構昔から批判があったけどね。
自身それなりの歳になって思うに、そこまでして余人を持って替え難き仕事なんてそうは無いわな 無駄なテレワークの奴等囲ってるせいでポテチの中味が減るんだな >>178
あながち間違いでは無い
特にこういう古い会社はね カルビーは仕事で最重要顧客だからな。
営業が在宅勤務だとレスポンスわるくなるからやめてほしいわ。 業界関係者だけど
菓子業界に古くからいる人ならわかると思うけどカルビーのすごいところはブランドや商品力だけじゃなくて今回の働き方改革や業界の古い取引制度も他社に先駆けて変革してきたところ。
不透明なリベート廃止にして業界に改革をもたらしてる
薄利多売な業界だけどなんだかんだで取引先にも利益もたらしてる
カルビーと取引して儲からんとか言うところはそもそも商売が下手くそなだけ
別にカルビー信者ではないよ 部下の管理と教育が難しいのがテレワークの難点だよな
日報書かせてるけど当然盛ったり逆サバ読んだりしてるだろうし
通常業務をさせつつ新しい事覚えさせるのが難しいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
