厳しく指導するとパワハラ 、パワハラと糾弾されるんで放置
そのせいで、30歳を過ぎても頓珍漢な若手社員が増えてるわ
俺も若い時は頓珍漢なダメ社員で、発達障害の基準に当てはまるレベルだったけど、上司のスパルタ指導で鍛えられて、何とか管理職の端くれやってるわ