労働組合すらない会社に勤めてる奴ww
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大卒なのに中小企業で働いてるヤツなんて存在するの?
バカ丸出しじゃん 東証一部の企業でも労働組合無い企業もあるよ。
うちがそう。 >>3
大企業に寄生しに行くことにそんなに憧れがあるのか?
優秀な奴は学生時代から仲間と起業してたりするのに
そういう奴は中小企業勤務になるけど >>3
大企業なんて1割しかないんだか?
日本て大卒1割しかいないのかー、へーそうなのかー
おまえバカだろ? 立派な労組がある会社って
そこから民主系議員に成り上がったりしてカッコイイねw
自分たちの給料が専従職員に吸い上げられてる現実をどう感じるんだろう? おっきいとこでも従業員が労組作ってないとこあるだろ バブル崩壊後・リーマンショック後に起きた会社は組合ないし作らせないとこ多いわな。
でも組合無くても労基の知識あると、総務とか人事と話してズル賢く楽に働けたりする。 >>15
下手したら中小の管理職よりもトヨタのライン工のほうが給料高いからなあ 警備なんかセコムやALSOKみたいな大手ですらないよ 組合費だけ徴収して会社の言いなりになる所も多いから
無い方がマシだろう ベンチャー企業には労組なんて無い
社員みんな若いし >>18
知り合いの某工作機械メーカー大手は組合無いらしい 某鉄道だけどスト騒動で逆に社員の7〜8割が脱退したよ >>18
出光興産とかなかっただろ
あとリコーもだったか
大家族主義、三愛主義の会社 JRとか加入者少ないんじゃないの?労組が問題起こすたびに抜けてくイメージ でかいだけで金だけ取って何もしないクズ組合なんていらねーよ
俺の会社の組合は大量に離反者出してもう専従のゴミくらいしか残ってない
時代遅れだよあんなもの 前勤めてた外資はあった。文句ばかりで仕事しないヤツの集まりだった。
いま勤めてる外資はない。色んなことがスムーズに進む。 役立たずの労組なんか時代遅れも良いとこ〜♪労働者は労組の幹部の肥やしだぞ! >>31
某鉄道だけど連合系の主流組合が今でもバリバリだよ
多分お宅と相互直通運転してる 組合費を集めてるが
集めた組合費は休日に開催される集会の参加手当てになるんでしょ
下らないし意味ないしバカバカしいから誰も行かないよ
賢い奴は 労組は無能にとってはありがたい存在だろう、一律で交渉してくれるんだから
会社の利益を貪る害虫とも言えるが 公務員が組合を作ってるのが許せない
もっと税金から金をよこせ
つまり「もっと増税しろ!」が彼らの主張
本音では増税反対なんて思ってないし、市民から税金を巻き上げる事しか考えてない 労組がない会社に転職して分かったけど
あると鬱陶しい存在だけどないと経営者がメチャクチャやりだしたときに対抗手段がない
相互確証破壊による交渉の土壌は必要
労働組合はぜったいにあったほうが良い コンサルだと組合とか聞いたこと無い
指向とスキルと実績でどんどん転職するからだろうな 増税に反対するなら住民税を徴収しに来るな
公務員どもめ
俺らの金で飯を食って服を来て遊んでるのに文句を言う
アホか
罰が当たるわ 労働組合ある会社の方が少ないだろ
全体の3割ぐらいじゃないの?労働組合ある会社なんて
働いたことない奴が立てたスレ くだらねー飲み会に組合費使われて
何もしないのに働き方改革の為の意見交換会とか言って
終業後に何時間も返さない
挙句の果て茶番の労使協議
組合の役員やらないと役職持ちになれないと言われるくらいベタベタ
組合の何が良いかわからん >>50
それは会社と癒着してる組合だな
本来の組合なら会社のおかしい所を指摘できる >>49
新卒で労働組合のある大企業に勤めてたら周りも大体似たような環境だろ
何を持って働いていないと? >>50
ないはないで経営者が残業払いませんって言い出しても労基にGoするか泣き寝入りするしかなくなるから辛いぞ
いまうちの会社がそんな感じ バブルの時に公務員が何を言ったか
労組間格差の解消
企業が儲かって企業の組合員の給料が上がるのに公務員の給料が上がらない
組合員の間で給料の格差が広がってるから公務員の給料を上げよう
だが、逆に不景気になっても公務員の給料が著しく下がらない 経営側が人格者揃いなら組合なんていらないけど経営までいくようなやつは糞を煮詰めたようなやつばっがだからな 公務員の組合があるから日本経済おかしくなるんだよ
企業の組合員も内心では思ってるだろうけど >>3
それを言ったら、高卒で造園職人やってる俺は間抜けですかねぇ
うちの会社造園屋だから小さな会社だけど、大卒は一人いるよ
造園CAD設計や事務は頭脳派に任せることにしたみたいだよ
庭造園に興味を持ってる大卒者かっこいいよ
色んな事業があるんだよ造園にも。
造園を専攻して学べる専門学校もあるんだよ
樹木医とか造園修景士とかも頭良くないとできない造園職種。
ぜひ知ってほしいなぁ
実務技能系は高卒中卒でも行けるけど、
覚えることたくさんあるんだよそれでも。
造園技能士の一級資格なんか勉強すること覚える事
ペーパー試験やら実務実地試験やらで、資格取得めちゃ大変だよ
作業者が技能士の資格を保有してる事で仕事の受注率が格段に変わる 公務員の組合員「給料を上げろ」
企業の組合員「うるせー!お前らの給料は俺らの税金からだ!バカやろー!」 正直あっても機能してないってのもある。うちの会社はそうw
残業100以上当たり前、パワハラを見て見ぬふりとまあ数えたらキリがない 公務員が給料を上げろと言ってるのは「増税しろ」と言ってるのと同じ >>60
大卒だけど造園に興味ある
でもスズメバチに刺されるんだろ? 日本最大手スーパーの枝に勤務して組合の支部長やってるけど月々の手当て5千円と会議等に出席して休み潰しても1日たったの最大5千円以下の手当てしかない
上部団体の「連合」に組合費は吸い上げられるだけ あっても意味がないんだよな
結局みんな会社というか役付き達に角が立たないように動くし
そう動いた奴に役が付くし >>49
会社は少ないかもしれないけど、労組があるようなでかい企業のほうが従業員は多いからな 本気で増税に反対するなら公務員の組合を解体しろ
企業の組合員は本気になって怒れよ
奴らこそが本当の敵なんだから 公務員の組合員は鏡を見て本当の敵は自分自身なんだと早く気づけ 労働者の敵
搾取するブルジョア
それは誰か
公務員だよ 基本給の1%を自動的に徴収されてるわ、組合費として。
組合委員長の手当ては月に10万とか言ってたな。 なあ?公務員にはムカつくよな?
税金から給料を出てたんまり貰ってるのに「税金を払え!税金を払え!」と労働者から搾取を繰り返す悪魔どもに腹が立つよな!? 組合なんて
内外にやってますアピールのための、
無能放り込む左巻き工作部門だぞ
組合などなんの役にもたたない 大企業の社員は奴隷だけど
中小の社員は虫けら以下のゴミだからなぁ
今は転職できたからいいけど、なかなかの社会勉強になった その公務員の給料を上げろと騒いでるのが公務員の組合だ
許せるか?存在自体が許せないだろ?
いい加減にしやがれ 労組なんて組合員にカッコイイこと言っておいて、裏じゃ会社と手をつないでる嘘つきだからな >>3
大卒なのに現場仕事してた時は頭が狂いそうだった 公務員は増税に反対と言いながら給付金を受け取るん
どう思う?奴らを許せるか?
公務員は自分自身を許せるか? 労組ユニオン極左みたいなクズを食わせるために、天引きで給料さがるからな(爆笑)
でも、本当言えば必要
そうだ、新労組を作ればいい
テドロスが発狂
↓ 労働権が保障されてるんだから、使わないと損なんだがな 公務員の家族がいて4人なら給付金40万円が転がり込む
お前ら生活に困ってないだろうが
なぜ受け取る?受け取るな! 一部上場企業で組合あるけど完全な御用組合。
組合幹部は、いずれ幹部になると言うクソっぷり 組合も公務員が受け取った給付金を回収して組合としての給付金にすればどうだ? 企業側提案の不利益変更を丸呑み
一般組合員に労使協調とか今は耐える時とか言って押さえつけたご褒美に管理職へ出世
管理職ポストに組合枠がある時点で意味不明
一般社員にとっては最早害悪 >>77
奴隷とゴミってまじで分かるわー
奴隷だけど楽なんよね 言われた事は最低限守れば飯は充分食えるし
中小のときはサービス残業当たり前で自分のことを価値ないゴミと思って自信なかった >>94
コロナのおかげで中元手当(ボーナス)に色がつくことになった
大企業ありがてえww 組合から
コロナ給付金2000円入りました…
わたしは、組合を訴えようと思います 労組から選挙で特定候補への投票をお願いされている人へ。
依頼されている人以外に投票してもバレないからキチンと自分の意思で投票しようね。 会社内だけで組合ならまだマシだわな
ウチなんて全港湾だから色々と柵があって面倒くさい >>1
会社とべったりで過労死で何人死んでも
労働環境の改善よりも政治ごっこ優先するゴミが何だって? 労働組合が強すぎて逆に働きにくい会社もあるんだよ
仕事させてくれぇ時間が足りんって何度思ったことか 労組有るとリストラはされないだけで組合費を給料の3%くらい取られるだけだし
賃上げだって果たして執行部のおかげなのか疑問に感じることもあるけどね。
まあメーデーの日はデモに参加して終了後昼からビールに高級焼き肉食わしてもらったけど うちだな
組合無いの
まじ最悪
入ってから知ったけど手遅れ >>99
トヨタも選挙が近くなると組合役員がゴミミンスに投票しろってやってたなぁ >>104
主義者と労組は仲最悪だろ
そんなもん作ったら総括されるぞ >>15
あいつら肉体労働させられながら頭脳労働させられるからな。
高卒でも。
学園なんか軍隊だし。 組合無いから転勤の発表が4週間前
そんなタイミングだから引っ越し屋がとれない・・・
他はみんな3ヶ月前には発表されている・・・
組合あるとこは関東とか北海道とかブロックになってるけど
うちは組合が無いので人事のクソゴミ馬鹿がやりたい放題で
沖縄から北海道とかそういうのが当たり前な上に
法律で赴任期間1週間決まってるのに、赴任期間は認めない 4/1から出てこいとか言い出す
3/31まで勤務してて1500km移動して引っ越しして4/1に出て来れるわけねーだろ
アホかよ まじで死ね 1000回死ね
4/1に出てこないと人事評価下げるんだよ
完全に法律違反なの
まぁコロナ対応でぐちゃぐちゃになって崩壊して3/31で大量退職したから
少しは人事課長のあのクソボケ(本社のやつ)もこりた か? いや懲りないだろうな
まじで死んで欲しい いま組合やらされてるけど、完全に会社の言いなりだわw
ストもできないし、こっちのカードが無い どっかの中小企業ならともかく
医療崩壊するのも当然だ
本社が狂ってるからどうにもならん >>3
大手引越センターもワタミもユニクロも大企業だよね ヨーカドーには組合があるけどセブンイレブンには組合がないんだってな
FCの話じゃなくて本当にセブンイレブン社員の話ね
同じグループなのに不思議 労働組合を作らせて、シモジモの一般社員の意識調査やら情報収集したり
会社の不満が爆発しないように一定コントロールできるようにしとくのが
大っきい一流会社の労務管理だと思うが、ないってことはせいぜいその程度の会社。 >>113
足の引っ張り合いって中小企業の底辺職でもあるよ。
人間が集まれば必ずいじめやその類いは発生する
マジで年収5、600万ぐらいでアホだろ
年収少ないならせめて仲良く楽しく働きたいと思ってもできないんだなこれが 組合活動は会社通達を組合員に通知するだけ
組合議案は全組合員が委任状提出で自動可決
組合費は毎期大量に余剰繰越
正直組合の必要性に疑問なんだが組合あるだけマシなのかな? ここのスレにいる奴文句言っても労働法にも目を通したことのない馬鹿ばかり 労働組合なんて政治ごっこやってるイメージしか無いけど、実際役に立ってんの? >>126
結婚や出産や親族死亡の時にお見舞い金が出る
その何倍も組合費納めるけどな 御用組合だけど、ちゃんと毎年賞与もらえるのも組合があるから。 労働組合なんて、会社の大小に関わらず有るとこには有るし無いところには無いだろうよ
執行委員長とかやった事あるが、今時労使交渉で揉める事は無いし
スト権の行使をしようにも組合員が纏まらん
昔の人は会社に依存してたけど、最近は公私の私部分が勝ってる印象で
会社にそもそも期待してないんだろうな 日本の労働組合は労働者の代表じゃなくて
会社側が労働者を抑えるための組織。 ウチの会社、総務人事の奴が人事↔組合に異動で行ったり来たりしてるんだけど
これじゃただの御用組合だよな。
組合費で飲み食いしてる噂もあるし、
選挙前には立憲民主党(笑)の政治家を呼んで労働者の貴重な時間を搾取するし、無くなったほうがマシ。 >>114
国営時代から組合あるけど転勤の通知は2週間前だぞ
うちの会社 入社時になかったのに合併したらできた。無駄としか思えん 零細で働いてたころ稼ぎ頭だったから給与の交渉したら、労組作る気かとか言われて一方的に下げられた。
退職届出して二週間で引き継ぎしないで辞めたわ。
転職先に客付いてきたんで、零細は一年位して潰れて、その時の経営者は今は旗振りしてる。 >>10
何発狂してんの…Wその1割の企業に入れなかったバカなの…W 組合役員だけど組合員はやる気ないし(仕方ないけど)
会社の規則もわかってないし
組合員は自分のことしか考えてないし
自身の待遇も執行部に押し付けるし
大変だわ 組合なんか無くてもいいのよ
5ちゃんねらみたいな勝手で思い込みで語る赤ちゃんの尻拭いは疲れる 組合が春闘で賃金引き上げを要求しても毎回最低な結果にしかならねンだわ
ベア要求してるから基本賃金上昇が抑えられて結局ベアされず基本賃金が抑えられたままショボい昇給しかしない 会社によっては左翼労組に対して会社が用意した労組もあるからな あるけど御用組合だし、会社の言いなりよ?
組合費も毎月高い 労働組合がある会社の方が圧倒的に働き安いよ
いろんな点が改善されてく
学校でも労働組合がない会社は経営陣がブラックだと劣悪な環境で過ごすことになると教育すべき
学校は会社のことを教えなさすぎ 労組加入すると色々大変だもんね
ブラックなところは >>149
ユニオンとかはもろに赤いよね
頼ったら終わりと思った 中小企業ってオフィスから丸見えのとこに男女兼用のトイレが一個だけあるんだろ?
ウンコしてるの丸分かりじゃん
嫌だなぁ なんか知らんが、うちは本部と役員の息がかかった事業所に労組が無いんだよね
怖すぎるわ 第一組合が崩壊してから締め付けが強くなってきた気がする
組合潰したのは会社側がやりすぎ 労働組合はゴミ
毎月3000円とか組合費取ってるのに
納涼会とかボーリング大会は別途参加料を徴収 >>33
千葉の労組は一昨年あたり急に抜けたな
無茶な賃上げ要求したとかで >>141
内示がそのタイミングの会社ってそれなりにあるよね
老舗で大手なのに >>157
3000円なら安いでしょ
あたしゃ7000円もとられてる >>18
運輸、警備、介護、医療、保育、飲食、アパレル、美容
たくさんあるわ 会社の大きい小さいは関係ないのでは?組合もきちんと機能しなければ無くても同じこと。 組合費の半分はなんちゃら党だのに吸い上げられて中だの北だのに流れてる 無駄な付き合いがなくていいとおもうか
何かあったとき矢面に立たせる盾があったほうがいいと思うか 某広告代理店に打ち合わせにいくとそこら中に労組のアジ文字が貼ってある。
そんなのに囲まれてオシャレな広告の打ち合わせにいくをする。 うちの労組は戦ってくれるし、組合費安いし、政治活動なしで労働運動しかしないから信頼感バッチリ 中卒だけど大企業に就職できてよかった
在宅勤務でも満額給料でるし
むしろ出勤日は忙しすぎてインセンティブと残業代稼ぎまくり
更にインセンティブの出勤日減った分は、去年とほぼ同額保障 組合なんてめんどくせーからいつも活動から逃げてる。
選挙の時はもってのほか。立憲民主党の応援なんかしたくねーよ
毎月5千円近くも組合費取りやがって、メリットが感じられない。 組合費にも満たない昇給額で妥結してきたなら組合費を下げろや あっても御用組合
組合費で専従者がキャバクラ行ったり愛人をパートで雇ったりされるだけ >>148
組合員には毎回ベアと昇給の説明する
疲れる 経営者にとっては自社に対する労働組合はない方がいいに決まってるからな
ねらーはなぜか経営側目線で議論したがるから、労働組合否定の流れになるんだけどw 会社なんて箱物ですよ、若い人にはそれがわからんとです >>173
組合に文句あるなら組合費に使う側になれよ 組合はどっちでもいいんじゃね?
中小だとボーナス2回とも20万ずつ、なんてとこあるだろ 結構大手の製造業の子会社にいたときは、
親会社の労組が子会社の分まで交渉するから、
子会社では労組作らないとかいう謎の理論で労組がなかった。
当然、親会社ではやってない、残業は月に何時間やらされても
賃金は30時間までしか出ないルールで仕事させられた。 今の若者はダメ会社を素早く見切って転職する
終身雇用の幻は通じない
優秀な若者を集める為に待遇は良くなってる >>6
あるよ。俺が去年まで働いてた会社。なんか社員会とかあったけど管理職になっても在席していて、社員会費取られてたわ。
労組のある大企業に転職したら賞与が1.5倍になって笑えたわ。 >>6
サイボウズ「みんな仲良しだから労組無いわ」 組合が女にだけ甘くて最悪。
女性専用食堂に、女性専用喫煙所まであるぞ。
女だけに渡さられる鍵で、誰から見られずに快適♪ 組合無くても金積めるなら雰囲気悪くならないからな。
地方の中小零細に致命的なダメージ与えたコロナは
国の雰囲気すら悪化させるゴミ会社を淘汰するためには良い機会だったよ。
最早犯罪の温床だったし。 俺の近隣だけでも5つくらいの会社で問題を把握している。
厚労省のリスト掲載やら、経営者が海外で買春やって逮捕とか諸々。 労働組合云々言うけど、むしろ地方の中小零細に関しては
会社というより形態が組合って表現でも問題無いからな。
組合として各々が色々と持ち寄ってジャイアンが総取りに近い事やってる感じ。
ある程度資本があっても商売するために機能していないわけだし。 組合潰すにはどうすれば良いの?
組合主催とか言って業務の研修を休みの日にやったりめちゃくちゃ 高い組合費だし実行委員なんてクソ役にも立たないし会社側の犬ばかりだし、ただの手当泥棒 >>1
ユニオンショップ制で強制加入
活動内容は>>101に同じ 組合ある会社にいたが簡単にリストラされて
どこにも受からずやっとたどり着いたのが
派遣だもんな
いつでも簡単にクビ切りにくるわ >>194
組合の委員になれると逆に美味いぞ
1-2か月に1度、1時間位会議に出るだけでおこづかい貰える感じ 民主党に投票しろって言われるな
家族知人にも投票するよう言えとか
無実績のくせにそういうことすっから嫌われるんだよ >>159
>>162
全く無意味な労働組合にカネ払うとか
高い安いの問題じゃない 労組あるけど、たまに出勤時にアベガーのチラシ撒いてるくらいなので近寄らないようにしてる。 段々金無くなってきてんのに民度は据え置きだからな。
地方なんか「子供作らないでダラダラ働く」か「都市部に出て底辺やる」の2択。
このギャップを埋められるのは移民しかいないんだよな。 あって無いようなモノ
今はどこぞの連中と仲良くアベガーしてるよ
労働争議とかそう言う事いっさいやってないし
労組の下っぱはデモに動員されてトップは毎日料亭で酒宴だよ >>1
凸版印刷は労働組合あっても、印刷技術の発展で写植とかの職人をリストラしまくった印象しかないのだがな >>205
逆
中小企業は知らんけど一般組合員に執行委員として会社側意見を呑ませれば
論功行賞で仕事に対する実績がなくても昇進
ポストに空きがなければイミフな役職や部屋を要求して自由出勤 >>33
総連系が第一組合のJRと連合系が第一組合のJRでミリタリーバランスが異なる
JR総連系
JR北海道、東
JR連合系
JR東海、西、四国、九州
連合系の組合は >>206 のように9割加盟している。
ただし御用組合
総連系の組合は >>160 のようにほとんどが脱退している。生き残ってるのは北海道くらいじゃない? つか日本の労働者の労組参加率は1割程度だろ
JR総連が韓国のロウソクデモに参加したら
組合員が集団脱退した事件もあったくらいだし うちもないな
あってもどうせ組合費だけ無駄に取るイエスマンになるだろうな 組合あっても上の方は中核派
元々国営だったから、仕方がないけど ある程度の規模になると、途端に政治活動になっちゃうのがなー
外部のきちんとした会社に委託するべきだとおもう 年収750
組合無し
勤続15年
ヒラ
別に困ってないけど 真面目な話、だだ余りの弁護士会は
こういう労務関係で稼いだ方がいいとおもう 労組が中央から人を呼んで力を借りながら賃上げとストライキを執拗に繰り返した結果、その会社が倒産したのだが、社員が呆然とする中、中央から来た労組の役員は「労働者の勝利!」と歓喜して中央に帰っていったと言う話を聞いた事がある。 鉄道系の労働組合だけど今でも公安にマークされてるらしい
向かいのビルのあの部屋に公安おるんやでって先輩が教えてくれたけど指差すから見ちゃったじゃん
絶対ガッツリ写真撮られて草公安に写真撮られるなんて俺も偉くなったもんだわ スレタイでコイツ自分です!wって泣いてるパターンだと思ったのに、
何の因果か引用されてるのは俺が昔働いてたとこじゃねえか・・(´・ω・`) ネトウヨ「たとえ組合があっても反日の社会主義的組織だから入らん」(;`д´) (キッパリ、キリッ) 電機連合をつぶせ
まったく労働者の役に立ってない
ゴミ組織 >>18
昔はあったらしいけど
最近は入る人が減って無くなったところもある 逆にある会社こそ、存在だけ利用されてるブラック企業 >>114
4週間前ならいいじゃん。
俺なんか3日前。 >>60
カッケェなお前
>>228
ほんまなこいつカッケェわ ID:6Ox5RwZEO公務員嫌いな人は珍しくないけど、いったい何が彼に人並みハズレた憎悪を抱かせてしまったのか 地方は給料低いから組合費毎月五千円没収がキツイ
しかも決算書みると大半は上部団体に搾取献金されてる 申請書類が一日遅れて受け取って貰えないとか?腹立つよな >>6
うちも無いよ
業界大手だがグループ全体で無い 一般国民にとっては組合と言えば
健保組合の方が役に立つしな
因みに国民皆保険制度作ったの岸信介 うちの労働組合は会社のリストラ作業のお手伝いしてるけどな
先にリストラの条件とか詰めるのが普通なのにリストラすっから!引継ぎはこのスケジュールと人員な!と言ってる
マジこれ以上調子乗ったら会社名晒したいくらいだ >>258
うちもユニオンショップだけど、それなりに機能しつつそれなりに会社の言いなりという感じですな 労働組合がある会社に所属する正社員なんて、労働者全体の2割くらい。
まあ、全体の4割は非正規雇用なんだけどね。 >>258
勤め先がユニオンショップ制だけど会社の決定事項を通達するだけ
wikiより抜粋
ーーーーーーーーーー
ユニオン・ショップはその性格上、使用者と労働組合との癒着が発生しやすく、御用組合を生む原因である、といった指摘もある。 >>14
労働組合無いと吸い取られる余裕もない金しかもらえんし自民党に投票しろと言われるし最悪やでw >>19
下手しなくてもたけーよ
TOYOTAなめすぎ 100パーセント御用組合
歴代組合長は全て総務部長になった
今の組合長は社長の息子 >>28
ほんとそれ。組合と会社がツーツーでクソだわ。組合費だけは月に6千円ぐらい取る癖によぉ >>269
中小零細企業には
委員長なんて洒落たもんないんだよ
労働組合長居るのよ 労組あっても今のは会社とズブズブなとこばっかだからな 労働組合がタダでできると思ったら大間違い。
毎月スマホ代ぐらいは払わないといけない。 経営者による搾取から労働者を守らなければならないですよ ウチの会社凄いよ
労働組合なんてもちろんないし
社長の役員報酬は7000万だけど、
社員の給与は370万くらい
それで従業員が150人いて誰も
疑問に思ってない。
社長の運転手付きレクサス見ても何も
感じないのかな? 組合がある会社は強制参加じゃなかったっけ?
で、各部署一人職場委員を決めて 月一回会議みたいなやつに参加
ぶっちゃけあってもなくてもいい >>277
スマホ代1500円以下なのに組合費10000円くらい取られてるんだが 社長がうちは労働組合ないから造れと
総務の課長補佐に命じて労働組合が出来る
月の組合費は500円
課長補佐は初代組合長で後に、専務にまで出世 >>284
ユニオンショップで作ったら強制加入
オープンショップだったらどっちでもおk >>283
社長の給料全員に分けても1人50万くらいじゃん
その会社はどうにもならんよ >>7
うちも上場会社だけど別に従業員代表と協定結んでれば今時組合なんて不用、第一従業員が組合作ることに否定的だし 結局会社とやり合うのってNPOの外部ユニオンばっかだからな といっても労組の問題解決能力はほとんどゼロになってるしな、幹部は集めた金で飲み会と旅行しかやってないし、期間が過ぎればそのまま会社の幹部に昇格という貴族待遇で
どこの会社でもパワハラや労働問題で労組動くトコって今はほとんどないしね。現在は外部の労働ユニオン頼みで対応してる有様。 >>18
IT系は大企業でも無いところが多い
あっても社員の半数も加盟してなかったりする
ITベンチャーになるとある方がレア うち会社は労働組合4つあるよ
新入社員は御用組合に半強制で入らさせるから無くなるのも時間の問題だけどね。 国内最大の労働組合であるJP労組(約23万人)とかは
御用組合と化したクソ組織だぞ 反日パヨク組合とかもう要らないだろw
日本の癌 以外の何者でも無いわ!
今は政府が企業に対して賃上げしろ!って言って圧力を掛ける時代だからな 組合あるけど正社員より非正規が多くて崩壊してる。
組合の集会に、非正規に正社員の作業着着させ同席させてる。それを写真撮って公表してる。 >>293
企業系に限らず個人事業主で加入できますなんて組合もそんなもん。
自分の加入してるとこじゃやらないけど他の組合だと確定申告の時期に集団申告とかで動員されて
恥ずかしいスローガン書いたゼッケンつけてクソ寒い中行列させられる苦行があるw
加入してる人に聞いたら「申告の列とは別に窓口開くから早くできる」とか言ってるけど
あんなゾロゾロ並んでどう見ても一般の列より長い上に今じゃ電子申告とかあんのにヒマだなあと思う。
無駄に人集めてアピールの場にしたいんだろうけど正直アホだな〜としか思えんわ >>299
個人事業主の組合て誰に何を要求するんだ 賃上げ要求とかしっとったらいつの間にか左翼の政治運動に
加担してたとか嫌すぎんだろ
https://i.imgur.com/A5Y7Mz3.jpg
これ労組がやること? >>300
建設国保とか昔からあるけど、一人親方(個人事業主)でアスベスト訴訟とかやってて
それの署名活動とか色々あるよw
一応組合じゃ「未払いの交渉承ります」とか看板にしてるけど、大手になると及び腰で
個人同士の契約だと「弁護士事務所ここだからw」とか電話番号渡されて組合割引でやるよ〜とかそんなもん
要求とかじゃなくて国保だなんだの加入とか労災とかめんどいから組合。
昔は署名活動とか熱心だけど最近は個人加入の取り合いで労働争議系はまともに取り合わない。 会社に雇われて、人事考課されてるのに、会社に喧嘩売ってどうすんだよ。
会社の方針に納得いかないなら退社すればいいだろ。 労働組合費に年間5万、40年で200万払わなけりゃならん
車一台分だ 思想が合わないし金取られるしましてや集会に動員されるなんてまっぴら そういう組合って、実際何してくれるの?
サボりまくって定時までノンビリ仕事してる奴と、そいつのケツ拭きも含めてバタバタと色んな仕事こなしてる奴とで、ちゃんと給料の差を出してくれる? ウチにも組合あるぞ。
労働組合部と言って、会社側の言い分を伝えるだけの部署。 労組なんて本気でやろうとしたら経営企画以上に労力と才能が必要なはずなんだが
昨今まともにやる奴はまず居ない >>6
東証一部上場のウチの会社にはそんなもの無いぞ >>305
そんなサムライのような考え方する人は少数派だよ。大抵はどうやって会社にしがみつくか、自分に有利な条件を引き出せるかしか考えてない。
これが日本企業の衰退した大きな原因だと思っている。 >>315
ほんとクソだな
そんな生き方して満足なんかね >>317
使ってやっとると勘違いしてる経営者が多いからな
人が寄り付かないから衰退する コンプライアンスのためのお飾りだよ
形だけでもやっとかないとうまいこと税の優遇が受けれない 東証一部上場で業界最大手だが労組無いな
良いのか悪いのか 他人の労金使い込みのベンチャーとかあり得ないスレの展開か >>325
従業員代表は従業員による投票だよ
組合が無いところや組合があっても従業員の過半数に満たない所は必ずやってる >>328
総務の管理職がいつの間にか従業員代表としてサインしてるやつな 管理職になったら労組関係ないやん
おまえら年齢的にそいいうポジションやろ? 毎月5000円もハネてクソみたいな会報送ってくるの最悪なんだが?
組合員も暴言はくし最悪だった 組合あるけど、組合費取るだけとって人事と仲良しこよししてるだけのクソだぞ >>331
前の会社は部長どころか本部長クラスも労働組合に入ってたで パイロットがやたら飛行機の酒気帯び運転するのは組合が強すぎるんだろうな。 そもそも労組の推定組織率は下がる一方で、去年の白書の数字=おとといの数字だと
17%になってる。
市中の会社の5社に1社しか組合がないってこと >>335
本部長が労働者的性格をもたない労働者なら会社の不当労働行為だし、
名ばかり本部長なら多くの場合残業代とかの不払いの問題が生じる ネトウヨ「日本人なら労働組合なんて入らず、滅私奉公で生きろ」<`ヘ´> 前の会社の労組は共産党が母体だったなあ
気づいて脱退した >>340
組合とか労働者の代表団体がない会社は、合法的に残業させることができないんだけどな >>6
年商4兆円の巨大企業にも組合ないところあるよ。 >>335
それ機能してないじゃん
管理職から会社側の人間だから本来なら組合は抜けなきゃならん >>342
なに言ってるの?36協定なんか組合なんかなくても締結できるよ?知ったかぶりも程々にしてね >>347
過半数代表者は組合とは限らんわな
というか、組織率17%の世の中で労組と36協定を締結できるところなど限られてる
>>342で労働者の代表団体っつってるのは、労基法でいう過半数代表者のことだよ 名前を言えば日本人なら誰でも知ってる
一部上場メーカーに勤めてたが
毎年と言っていいくらい
本社社屋の屋上から飛び降り自殺するヤツいたぞ。
労働組合は機能してたのか?
それとも飛び降りたヤツは全員管理職なのか? 不当解雇とかされたら
団体交渉なんかやってくれるんだろうけど
そうやって得られるカネより
訴訟した方がガッポリ貰えるんだよな。
自動車保険に個人賠償特約つけてるが
こういうご時世だし
会社とトラブった時の為の保険出せよ。
組合費払うよりいいだろ。 >>349
きみは本当に実務を知っているのかな?本でお勉強したの?
各拠点の朝礼で誰かが立候補、全員の賛同で記名押印して終わりだよこんなの >>15
高卒ライン工でも一般企業の係長クラスよりもらってるから >>6
無いんだがある事になってた
が、一昨年に指導が入って、社員旅行とか企画する有志の集まりがそのまま組合になった
が、何も変わらん >>357
何の意味があるんだろう
組合がないことでお咎めを受けることなんて全然ないのに 労働組合は共産党の手先で会社はおろか国の存在をも危うくする存在です
と、新人教育で習った >>15
バカにしてるようだがお前より年収高いよ
改善活動って頭使うからバカには出来ない事だし 月1万近くも組合費取られて、自己満足のイベント開いて人集まらなくて強制動員
団交では会社の言いなり
組合に行って帰ってくると皆さん謎の出世
百害あって一利無し クソみたいな団体
選挙活動に御執心で、カネだけはきっちり取る
某野党の為の政治活動なんでどうでもいいから、少しは組合員の為に活動しろっての 課長て管理職だから普通組合から外れるよな
課長でも組合加入できるように規則変わったと思ったら組合の偉い人が課長に昇進しましたよ うちの労組は御用組合で金だけ無駄に取られて仕事しないから正直抜けたい 鉄鋼労連とか自動車総連とか全繊同盟とかパワーワードだったな 組合脱退できれば真水でベア6000円なのに、ユシ協定のせいで脱退できない 労組っつーか社員代表がいないと
36協定とかめんどくさいだろ 昔は、組合の会議に参加すれば1万円支給して
くれる所があったなあ
だから順番に参加者を募った
やることは折の寿司を喰って話を聞いているだけで
2時間もすれば終わった 病院だと組合あるのは共産系だけ。しかもそこから転職しようとしても、他の病院は受け入れないというくらい共産系は目立つ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています