日本企業「流産しただと。会社が忙しいのに妊娠するからバチが当ったんだよ」朝日新聞が報道
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妊娠したら上司が「謝れ」
流産したら「バチ当たった」
妊娠や出産を理由として職場で
不当な扱いや嫌がらせを受ける
「マタニティーハラスメント（マタハラ）」
をめぐり、市民団体が寄せられた相談の
分析結果を発表した。
マタハラは、男女雇用機会均等法などが企業に
防止措置を義務づけているが、後を絶たないという。
画像
https://i.imgur.com/DDeIhYO.jpg
朝日新聞
https://www.asahi.com/sp/articles/ASMCH6KC0MCHULFA02X.html?ref=amp_login 具体的な社名がなし
いくらでも脳内で捏造可能の精神勝利法 注目すべきは女の年齢。
ほぼ全部が悪性卵子となる３５以上とかないよね
ちやほやされてるうちに産んどけ いつもの空想のフェイクか自分の会社の自己紹介のどっちかだろ 案の定ブラック企業なんてものがのさばってるジャップの現実を直視できないネトウヨｗ >>68
唐突にジャップとか、頭の病気かね？
お金をあげるから病院に行きなさい
10分以内に部屋を訪ねなさい、お金をあげよう そして現実を突きつけられるといつものように発狂してしまうネトウヨさんｗ こういうのって個別でやってくれよ
なんて言うのか、、、社会全体じゃなくて上司の個人がした事としか・・・
あとこの「後を絶たない」っていうあいまいなのやめてくれないかな。
データで示せるだろ 当然だろ私生活を仕事に持ち込むな
なんで生ハメ中出し楽しんだ挙句こっちが負担受けなきゃいけねえんだよ 公務員だと妊娠→最低１年、最長３年お休みだよ
欠員補充は、ないに等しい。 >>10
親世代と同居して子育てしてたのに
急に同居だけやめたらそりゃ子育て大変になるよ 本当ならこういうところを倒産まで追い込むようじゃなきゃよくならない ○
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(-@∀@) л ｼｭﾎﾞｯ
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ﾌ /ヽ ヽ_// NHKのアナウンサーが連続3回出産3回育児休暇取って復帰せず退職したことじゃないの
皆さんの視聴料ウマウマっての 在日企業を日本企業にすんな、今日び管理職研修だけじゃなく
総務が年一でコンプライアンス・モラル・ハラス研修を全員に受けさせるんだぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
