妊娠したら上司が「謝れ」
流産したら「バチ当たった」
妊娠や出産を理由として職場で
不当な扱いや嫌がらせを受ける
「マタニティーハラスメント（マタハラ）」
をめぐり、市民団体が寄せられた相談の
分析結果を発表した。
マタハラは、男女雇用機会均等法などが企業に
防止措置を義務づけているが、後を絶たないという。
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朝日新聞
https://www.asahi.com/sp/articles/ASMCH6KC0MCHULFA02X.html?ref=amp_login
