>>390
なるほど。結局それが一番効率の良い中途採用方法だろうしな。
JR東日本の契約社員って総数何人居るのか知らないけど、
その膨大な数の中から優秀な人材が居るなら試験で選抜して
正社員登用するというだけの話か。