韓国で冷遇されている中年層…日本企業「ぜひ、うちに来て」とラブコール絶えず
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日本企業が韓国で開かれる中壮年の採用行事に初めて参加することを決めた。主に韓国青年層を採用していた日本企業が引退世代にも年齢層を広げ始めた。
韓国では再就職先を見つけられないため、採用の後回しにされてしまっていた世代が、経済好況で求人難の日本企業で新たな機会を模索できるかどうか注目されている。
１１日、韓国貿易協会によると、今月２０日にソウル三成洞（サムソンドン）ＣＯＥＸで開かれる「中壮年専門人材採用博覧会」には日本から６社が参加する。
今年で８回目を迎えるこの行事に海外企業が直接ブースを設けるのは今回が初めてだ。
貿易協会関係者は「グローバル市場に進出しようとする日本企業の人材需要を本格的に狙おうという判断から日本企業の門を叩いた」とし
「東京支部を通じて１〜２社程度交渉するのが目標だったが、予想より多くの日本企業が参加意思を示してくれた」と伝えた。
従来の中壮年専門人材採用博覧会は、韓国内の輸出中小企業が海外販路を強化するための人材を発掘する部分に傍点がつけられていた。
昨年は韓国内の企業５０社が参加して海外法人のトップやマーケティング、輸出入管理などの職務で計１７０人を採用した。
貿易協会は、今回の行事で、日本に進出した韓国企業のこのような需要に加えて、日本現地企業１社あたり４人、最大２５人の追加採用を期待している。
日本企業が韓国に目を転じているのは、青年求職者より中壮年求職者を採用するほうが難しいという日本国内の事情がからんでいるためだ。
特に、外国語能力と情報技術（ＩＴ）を備えていると同時に管理職をこなすことができる中壮年の人材不足が深刻だ。
中略
日本はすでに韓国人の熟練人材に注目している。
昨年、日本国内の国籍別専門技術職の比率を見ると、韓国は４４．２％で米国（６１．７％）や英国（５９．３％）に次いで３位を記録し、ＩＴ職では１３．８％で１位にランクインした。
今回、中壮年採用博覧会に参加する日本企業関係者は「韓国内の経歴がそれだけ魅力的という意味」とし「人材需給のための両国間の体系的な政策が必要」と述べた。
韓国で“冷や飯食い”の中壮年層…日本企業「うちに来て」
http://japanese.joins.com/article/201/242201.html 外国語と情報技術を備えた管理職なんてそんなにいるか？ 学習しねーな
キチガイの団塊世代とその腰巾着世代が経営陣にいる限り日本の復活は無いと断言出来る >>52
マジでこれ
海外からの出稼ぎに来た人はそろって幻滅してるし、これが韓国人なら奴隷と批判してくるに決まってる
そしてそれは当たってるし、日本企業が厚待遇を用意できるわけがない 優秀ならどこの国籍でも良いよ、少しでも今の仕事量減らしてくれるのなら 安易に韓国人と付き合ったらどうなるかまだ理解してないのか
無能経営者共 >>55
どうせ在日企業だろＭＫタクシーとかさ
まぁこれ以上仲間呼ばれんのも迷惑だけど 韓国の定年は40代半ばだっけ？
このぐらいの年代の人材は、確かに日本ではなかなか出物がないからな
転職を考えるには遅すぎるからちょうどエアポケットになる ジャップが韓国人に劣等感を抱いてる証拠。
技術的にはとっくに韓国のほうが上だから、彼らは現代の通信使なんだよ。 冷遇されていて文の高支持率
外交力が高ければそれで満足なのか >>54
職人て何？
日本より優れたモノづくり出来るの？
具体的に言ってみ？
あ？トンスルの事？ グローバルスタンダードでは、売国奴は二度と祖国に戻るな、だからなー 熟練を引き抜くのは良いんじゃね
日本の場合引き抜かれる話のほうが多いし >>67
おまえ朝鮮戦争が終結したら帰るんだろ？特別永住権いらなくなるしな
向こうでも元気でな糞朝鮮人ｗ 韓国のサムソンってアーリーリタイアだから
年齢で切られるのはやいんじゃね こんなの入れても産業スパイにクラスチェンジするだけだぞ でもお前らが人事ならボケ老人と中年の韓国人どっちとるよ？
若いのなんてもういないぞ >>1
貧しい祖国を逃げ出して日本に密航したくせに「強制連行」
不景気で韓国に働き口がないと「日本企業が韓国人材を求めてる」
だから、鮮人は世界中で嫌われ気持ち悪がられる。 >>82
韓国のほうがITや技術力は上なんだからお願いして来てもらうんだけどね。
履歴書出したり、面接に行って拒否されてるネトウヨにそういう状況はわかりづらいんだと思うけどさw 企業は都合のいい即戦力が欲しいわけだ
日本の氷河期世代は企業に非正規で使い捨てられてるからしっかりした実務経験も
キャリア形成もできてないからそんな中途半端なオッサンは必要としてない
全部自民党を支持してきたツケだから、受け入れることだよ
よかったな >>95
関わっちゃダメなのはネトウヨのほうだよ。
過去にヘイトしたせいでアニメ化がオジャンになったラノベ作家だっている。 とにかく朝鮮と関わるんじゃない
特に南朝鮮だけは関わってはならない わざわざ日本のブラック労働環境に来るぐらいなら欧州あたりに行けばいいのに 自民党は遅すぎるよ
これからは国際化の時代。
日本の労働市場を開放するべき
そのためには立憲民主党に政権交代されるのが望ましい >>102
こういうネトウヨには日本企業から声がかかることは無さそうなんだな >>7
頼まなくても旗振りとか介護とか探せばいっぱい仕事あるんじゃないの？ >>104
国際化なんてしなくても日本はやっていける
グローバリズムは糞 日本企業『日本人が奴隷になってくれないから、韓国の人、ぜひ、うちに来て！』 日本企業ってどこ？
韓国企業の現地法人とかじゃなくて？ 韓国の中高年ははってんさせた世代だしな
バイト経験や派遣経験しかないネトウヨの多い氷河期世代よりは手に職を持ってるだろうなw >>7
いや、40くらいで年齢相応の経験を積めた層は奪い合いでしょ
非正規やブラックで同じようなことをしてきただけのゴミなら若手を採用した方がマシってだけの話で 日本にも氷河期世代という冷遇されてるやつらがおるやろ >>7
20年氷漬けにされてた人はちょっと(^^; 韓国人様日本に来て助けて??
そして…
ネトウヨはこれからもずっと氷河期のままw >>111
こういう求人はメチャクチャ厚待遇なんだよなあ 百歩譲って>>1が定番の願望記事でないと仮定しても
日本語がまともに喋れないだろうからとても無理だろ
仕事が出来る出来ない以前の話 これもちろん韓国にその企業が工場を作るってことだよな 日本のネットで意気がってる中高年より仕事への意欲があるんだろうな >>122
現実を見ろよ。
飲食などのサービス業も外国人でも回せる時代。
何をするかのシステムが整っている環境下では言語なんてそれほどハンデにならない。 糞チョンなんか組織に入れたらあかんで！
犯罪者しかおらん！ >>114
発展させたのに誰からも雇われなくて困ってるんだね可哀想に で、また核心技術ぶっこ抜かれる訳か？
外国人に日本内の雇用慣例が通用しないって理解できないのかね？ 英語話せる韓国のおっさんって韓国国内に存在するの？
ブルーワーカー以外に見た事ないんだが。
まあ、日本のおっさんも同じだけどさ。 >>131
半導体も液晶も負けてるのに革新技術www
有機ELも産業化できてないのにw どうせ日本人も使えないし働かないし、人件費が安い方がいいだろ 韓国人のほうが大卒多いしな
当たり前のこと
国籍よりも学歴のほうが個々の能力をはかるのには重要だしね >>1
妄想が酷いな
チョンの中年層なんて役に立たないじゃん 通名のビジネス文化が嫌い
「ジョンと呼んでください」
「お前チョンだろ！」 一時期IT土方は中国人が多かったにに今は朝鮮人が多いのか 知らなかった そしてそのまま盗んで帰国と
一度ネズミを入れたらどうなるかノンキすぎる 氷河期世代は流石にもう無理だよ
それなりに出来る人はなんとか食らいついて働いてるし歳だけ行ってる残りカスはもうむりぽ
前に事務員の募集におっさんが応募してきた事があるが
人事曰く募集に選別は書けないとは言え要らない物は要らない
こんなもん回りくどいだけの悪法だよって完全否定してたわ
働いてる人間からしても例え雑用係だからと言ってそんな歳行ったの入れられても
話し難いし若い子入れてよって思うよ 中年のビデオカメラマンいりますか？簡単な撮影編集、VBA、フォトショ、イラレできまふ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
