【世間話を振らないで!】増える「シカト部下」に上司が困惑、いま職場に雑談は不要な時代へ
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■雑談に乗ってこない部下はやりにくい?
新年度になり、新しい仲間を迎えた職場も多いことでしょう。新しい仲間が職場にとけこむための潤滑油になるのが雑談。今回はこの雑談がテーマです。
上司の多くは、雑談を重視します。雑談で職場の雰囲気が明るくなることがありますし、雑談の中から部下の状況がつかめるからです。と
ころが、職場には、雑談に乗ってこない部下がいます。上司はそんな部下に対してやりにくいと感じるようです。
雑談に乗ってこない部下にも、タイプがあります。職場での雑談の意義を認めない人、雑談が苦手な人などです。
そもそも雑談は、仕事とは直接関係ないものです。雑談をしなくても、仕事がきちんとできればよいと考えることもできます。はたして、雑談は必要なのでしょうか。
上司の言い分
【部下への不満】
私のチームには、雑談に加わらない若い部下がいます。職場のメンバーがなごやかに談笑しているときも、会話に参加しません。私が話を振っても、
「ええ」とか「いいえ」としか答えません。どうも調子がくるいます。
私が若い頃は、上司の雑談によくつきあったものです。ゴルフをしない私が、上司のゴルフ自慢の話につきあったりしました。ジ
ャイアンツが勝ったとか、負けたとかそういう話にもつきあいましたよ。一見、無駄なようですが、年上のお客さんとの会話もスムーズになるなど、案外役立つんです。
雑談自体は、仕事ではありませんから強要するつもりもないですし、仕事をきちんとやっていればよいと思います。ただ、
雑談を通じたコミュニケーションは対人関係作りでは重要だと思いますよ。だから、若い人たちは、もう少し雑談力を高めた方がよいと思います。でも、そういうことを避けている人が増えてきたように感じます。
そのツケは、彼ら、彼女らがリーダーになったときにくるんじゃないですか。
【部下に求めること】
*職場の雑談に参加してほしい
*雑談で話を振ったら、少しは答えてほしい
*雑談を通じた対人関係作りの重要性を理解してほしいhttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180527-00010005-nikkeisty-bus_all >>378
じゃあお前は権利主張するなよ。迷惑だからな。 パチンコ・野球・タバコは嫌いな人もいるから雑談に出さないでくれ 雑談が仕事で必要なスキルなら従業員研修で新入社員に雑談の仕方を教えてはどうか。 >>387
解かっているのよ。
そして、あなたも解かっているよね。
労働者が行使できる権利がどういうものなのも解かっている。
すべてを解かった上ですべての権利を行使する労働者も解かる。
責任を負わなくていいということの意味することも解かっているよね。
すなわち、社業のすべての責任は社主と上司が持つ義務がある。
労働者はすべてを社長と上司に押し付けて定時で帰り、責任を負わなくていい権利を持っているわけだから、
その権利を全て行使して、すべてを上司に押し付けられる。社長や上司が倒れても、
それはすべて労働者の権利によるものだから、一切の責務は負わなくていいのも労働者の権利。
そのようなドライな考え方で通用するのが昨今の社会基盤なんだけど、
それでいいのか? 終業後速攻帰れ帰れ人事グループがうるせえから話したい部下とすら雑談し難いんだが。 完全に嫌われてるだけなのを部下のせいにしてる無能上司という感じか。 シカトしてくるやついいと思うがな
世間話などいらんだろ
それぞれ黙々とすべきことすりゃ十分だ >>28
傾聴するって仕事のスキルで一番大事だから
将来のために雑談で鍛えといた方が良いぞ
下っ端の仕事なら傾聴スキル要らんかもしれんが >>395
いやそれほどでもない他愛のない会話ってあるじゃん。部下としても誘って貰うほどでもない話というか。場所変えるほどでもない話というか。 だって話に乗っても揚げ足でマウント取りたいだけで会話する気ないじゃん 今のジジイは若手社員に自分たちの時代の3倍の仕事を押し付けておいて
仕事の雑談の相手までしろと喚くんだからマジでキチガイやな 俺は雑談でサービス精神のない奴かどうか見極める
会話を盛り上げようとする奴は仕事できる可能性があるし
人としても信用できる可能性がある
それが出来てない奴、もしくはしようとしない奴はまぁ仕事できないで確定して良い >>378
いや、責任は負いたいと言っているのだが
普通解雇云々そちらの都合は知らん ただのコミュ症だろ
出来ない奴にとっては雑談ってエネルギー消費ハンパ無いからな
のちのち苦労する事になるから若いうちからしっかり慣れとけよ 雑談てのは要は「お題」な訳よ
振られた話題をいかに話を面白く持っていくか
普段の情報収集能力や話術が試される
そういうスキル
当然相手にも気持ち良く喋らせた上でな
これがあると相手は自分と話したがるようになって自然仕事も上手く行く様になる 「へー!」「そうなんですか!」「すごいですね!」
この3つの相槌を適宜使い分けておけばくだらない雑談もかわせるよ
シカトしてたら雰囲気悪くなってしゃーないわ 忙しい部下にゴミみないな雑談でマウントとる老害上司が何だって?
こっちはアナログ役立たず老人の分まで働かんといけんので忙しいのだ あそこのメシ屋は不味い!とかそんな話題いらないのに嬉々として話し出すアホ上司のことか でも同僚と雑談してると「会社は仕事する所で雑談する所じゃない」とか言い出すんだよな でも部下同士が喋ってるとそれはそれは発狂するんだろう? 雑談も、こっちがグイグイやりだすと、途端に上司からウザがられたりするから難しい >>285
そういう社員のおかげで会社は成り立ってる
あほ 雑談に付き合おうが付き合うまいが人員整理されるときはされる
終身雇用の時代は終わったのだよおじいちゃん 昇給や終身雇用が無くなった今、会社や上司のご機嫌取る必要がゼロだからな 野球とか興味ないしな
どこのファン?って言われても困るわ パチンコ風俗競馬スマホアプリ漫画アニメと話せる上司はダメ人間だが話しやすい おはようございます〜、いや〜あのタックルひどいっすよね〜、なんすかあれ?俺ならあんなの目の前でやられたら、まじ許せねーっすよ?
もうボコボコっすよw 上司さんもそう思いますか?普通っすよね普通〜!まじ逮捕っすよ!あのアホー!ってまぁ関係ねーからどっちでもいいっすよねガハハ!
月曜の朝からこんなノリでいいのかな? >>409
車の事とか
手を止めて
雑談じゃなくサボり
本人には重要事項らしい テレビではこう報道してるけどニュー速では こんな意見出てるよね って言うと上司のほうがアタフタしだす 部下が興味を持てる話題を振れない上司がコミュ障でしょコレ
野球ゴルフ競馬パチンコ今の若いやつはそんなの興味ねぇよ
上司の引き出しスッカスカじゃん 雑談なんて一言で片付けてるけど立場が違うんだからそれは接待でしょ
上司と新人が対等に雑談できると思うか?
どうせ新人に自分の話を聞かせたいだけの雑談という名の接待ならそりゃあ無視もしたくなるわな このスレ見てると、出世出来ない奴はできないんだなぁってわかる。 仕事出来てればみたいな奴で自己評価が異常に高くて実際には無能な奴がいたわ。 ところで、ここわからないので教えてほしいんですけど
って返してくる新人は有能 >>134
最後の人こが溺れる者は体育が2になるけどいいのか? いえ、その前の段階ですでに嫌われることをしていたからです。
それに気づかないか或いは自分が正しいと勘違いしているからなのです。
他の上司とは雑談しているのです。 >>3
それを上手いこと合わせるのが大人なのよ
適当に浅い会話をして空気を悪くしないのが社会性なのよ >>419
合わせてあげればいいよ。
じゃないと「つまんねー上司」になる。 昔は出世の為にはゴマスリも必須だったが
今の雑談はほんと雑談でしかない
やることはやるから余計なことはさせないで欲しいってことだろ
福利厚生費削ったり愛社精神を育ててこなかったツケがきているだけだろう お金は欲しいけど出世はしたくない。
出世しないとお金いっぱい貰えない。
じゃあ出世無しで。 効率や成果を求めて、さらにつまらない話の相手をしろ だって上の連中何も楽しそうじゃないし、あの立場に自分がなったとしてもたぶん楽しくなさそう。
むしろ自分の未来があんなのかと思うと泣けてくる。 雑談したい奴もいるんだろうけど自分としてはどんな会話をするかでどんな奴なのか判断してるから全く無反応だと困るなあ
仕事出来るけど雑談には応じません!ってタイプはあんまりいないと思うけどね
優秀な奴はやっぱり融通効かせられるよその辺 立場利用して下を小間使いにするなんて人として最低だと思ってるけど、
上に行くと自分もあんなカスになり下がるのかと思うと目も当てられない 出世にも仕事にも無関心っぽいうえに愛想もないんじゃ飼ってても意味内
コスパ落ちる40歳超えたら閑職に回して切るつもり お金は欲しいんだけど、地位や名誉はいらない。
地位や名誉って、カスな人間を寄せ付ける腐った食べ物と同レベルだと思ってる。
カスはカスに惹かれる。 そういうやつでも採用されるって、今ほんと売り手市場なんだな。 会社員でお金が欲しい場合は出世しかないんだけど、出世とお金を天秤にかけると、
ちょっと悩むけど、出世したくないからお金諦めるかってなる。 雑談すらできねーやつはアスぺだろ
コミュニケーション必要としない仕事選べよ お前に興味があるんじゃなくて、お前をおだてて出世したあとの賃金に興味があるって気づいてる上司ってどれだけいるんだろう?
まさか、自分に魅力があるからコイツは雑談につきあってるんだろうって思ってる恥ずかしい上司はいないよね?
お前そのものには何の興味もないし、むしろサッサと視界から消えないかなぁと思ってるから。 「あいつ、あの上司にコビ売ってやがる。ムカつくな、嫌がらせして辞めさせてやろうぜw」 ここで雑談しろって言ってる奴は
営業だと思って見てる
手を止めるよりも社是とか部下と輪唱してる方が良い、電通のある部分はとても良かった、とか思ってる支社営業の副課長あたり。 >>346
そう言った意味では、政治(政党)と宗教とプロ野球の話題は避けるべき >>413
それワザとやって有耶無耶に切り上げるのが得意技w 時と場所次第だな
合間に話すだけならいいがお前が仕事押し付けといてやかましいわ 上司なら興味引く話持ってこいや
特にBBAの話は面白くないうえにオチもなく延々と喋るから拷問だぞ 雑談より仕事や引き継ぎをきちんと教えて欲しい
高圧的な態度が怖いから話しかけづらいだけなのにプライド高い愛想ない大人しいみたいにすぐレッテル貼り 営業なら分かるけどさ
新人の若い女性社員の知り追いかけ回して茶々入れたり恋愛事情聞き出そうとしたりして事務作業の邪魔するのは必要な雑談なん?
そういうのはキャバクラでも行って自分の金でやれ >>454
あるあるある
向こうに話しかけられて対応に困っててもなあ >>447
>出世にも仕事にも無関心っぽいうえに愛想もないんじゃ飼ってても意味内
>コスパ落ちる40歳超えたら閑職に回して切るつもり
出世と仕事が二項独立的に語られてるのが怖い。
出世とは管理職という別の業種にクラスチェンジすることだろ。
興味のないやつがいて不思議じゃない。 雑談がどうの言ってる奴は、自分の気に入らない相手に嫌がらせをしてストレス発散してるだけ。会社のためなんだのと美辞麗句で飾るあたり子供のイジメよりタチが悪い。 >>312
Tカードとかもう聞くなよって思うけど、聞かれてからバッグから財布出すオバサンに、もし聞かなかったら大変なことになるんだろうな 営業職は雑談大事だぞ
売上以外の、リーダー資質やらビジョンのある段取りやらの評価項目は、結局数値で計れないから雑談でアピール
技術職は雑談より実績と資格 >>453
おだててるだけの奴は出世できないよ
つかさせないわ
うわべだけの奴が有能なわけないからね >>436
そんなことを大人の対応とか言ってるから労働生産性が低いんだよ 独り言が多過ぎて反応して良いのかわからないのがいる 俺んとこなんか日に何回も小さい詰所に集まるから雑談せざるをえない状況だわ >>438
要はそれだよね
会社に尽くすメリットを徹底的に削ったから
「じゃ賃金分の労働だけやります、余計なことには一切付き合いません」って当たり前の態度取る奴が増えただけなのに
何故か愛社精神だけは今まで通り要求してくるからギャップが生まれる コミュ力、少ない言葉で簡潔に伝えたいことを伝える力だと思っていたけど
現場の5割がこの相手のご機嫌をそんたくする力のことを指していた
円滑に話せる関係気づくのは大事だけど無駄の極みの雑談は上司なら許せとか言うそんたく空気が嫌いなだけだよ あいつら今時のトレンド?みたいな話で脱線するの好きすぎるよな
一番困るのが漫才みたいな掛け合いツッコミを期待してるやつ
テレビ脳かよと思えるぐらい、テレビで連呼されてる流行とかギャグしかやらないし 下手に出て忖度して話してご機嫌とってると、つけあがってパワハラもどきの態度をしてくる人もいるから、適度な距離感は必要だよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています