>>286
雑談からじゃなく、仕事通して観察や成果物、期間や行動動作等から人物像を推測して、指示、報告や質問等の仕事の会話から理解力や性格を推測とすり合わせて評価していくのが上司の仕事でないの？
相手から自己申告の宣言でやっと判断って恥ずかしいと思わん？
俺みたいな無能ですら出来るのにそれ以下なの？