会社愛日本31% ドイツ47% 米59%

?2BP(8000) · 2018/02/12(月) 06:18:08.85

自分の会社に対する「組織貢献・愛着度」という調査で、
日本は世界28ヵ国のうち最下位の31％でした
（2012 KeneXa High Performance Institute「従業員エンゲージメント調査」より。
ちなみに米国は59％、ドイツは47％）。

つまり約7割もの日本人が、会社に貢献したいと思っていないし、
愛着を持っていません。
「日本人は勤勉」「日本の会社は家族的だ」などとよく言われますが、
数字を見るとそんなことはないようです。

「愛社精神」という言葉がありますし、日本人は会社が大好きなのかと思っていました。

それは「仕事＝組織に属すること」と考えている人たちにとって
所属先から離れるのが不安なだけであって、
実際には「愛社」なんてしていないんですよ。

http://diamond.jp/articles/-/158454?page=3

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[GB]** · 2018/02/13(火) 20:40:27.57

>>131
底辺がエリートを想像で語って楽しいか？

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[RU]** · 2018/02/13(火) 20:43:13.45

派遣なんだから会社に愛なんてないだろ。

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2018/02/13(火) 20:47:16.37

会社がクソ面倒な決まりや記入する書類を次々作って仕事を妨害してくるんだよ
そんなん愛せるか？

**名無しさん＠涙目です。**(福岡県) **[KR]** · 2018/02/13(火) 20:55:34.36

給料低すぎてね　そりゃ月収40万くらい貰えて超絶ホワイトだったら会社に骨埋める

長時間労働or低賃金の二択ばかり

**名無しさん＠涙目です。**(茨城県) **[US]** · 2018/02/13(火) 20:59:58.06

目の前のご褒美に対して頑張り度が変わるのは当たり前なんだから会社が餌ぶらさげればいいだけ
餌なしで頑張れは無理でしょ

**名無しさん＠涙目です。**(静岡県) **[US]** · 2018/02/13(火) 21:14:43.40

>>136
お客様からのありがとうという言葉と会社への感謝の心があれば頑張れるものだよ
褒賞がないと頑張れないというのは社会人としては少し程度が低いかな

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2018/02/13(火) 21:19:37.30

パヨクの二言目にはナイブリュウホガーに毒されてきたな

**名無しさん＠涙目です。**(香港) **[ES]** · 2018/02/14(水) 02:57:03.26

「ポルノとは違うの」。女性写真家が撮るオーガズムの瞬間
http://cococo.indforever.net/20180214/0203d02dgd09.html

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[GB]** · 2018/02/14(水) 08:36:04.96

>>137
御恩と奉公が釣り合わないと武士でも反乱するのが人情だしな

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[CN]** · 2018/02/14(水) 08:57:40.36

日本の場合、ほとんど役に立たない中間管理職が職員の愛社心を削いでるだろ。

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[CN]** · 2018/02/14(水) 10:12:03.04

>>128
うわっ、典型的なイメージで語ってる馬鹿でたー
だからその労働時間の短さは移民を利用してきただけなんだが？
移民利用して楽してただけなのに、最近逆ギレしてるけど

あとイギリスの現実もこれです

イギリス労働者の8人に1人、380万人がワーキングプア　単身者の場合所得は年100万円未満
http://www.bbc.co.uk/news/business-38219881