始業５分前の朝礼も勤務時間 労基署がバッファローに是正勧告
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【朝日新聞デジタル】
パソコン周辺機器大手のバッファロー（名古屋市中区）が、労働基準監督署からの是正勧告を受け、営業時間前に実施していた朝礼を時間内に変更した。
過去の朝礼時間の賃金も支給するという。 （宮沢崇志）
※続きは以下
http://www.asahi.com/articles/ASK9Y4CPNK9YOBJB004.html
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「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる？ | 弁護士ドットコム
https://www.bengo4.com/c_5/n_6490/ >>319
>>317は社員旅行の話な
ttp://www.roudousha.net/private/090_kensyu.html
・自由参加ではない
・自由参加だが不参加者に不利な取り扱いがある
> それは法的に通常業務を行っているのと何ら変わりがないことになり、
> 給料を支払わなければ労働基準法違反となります。 あとこれもな
> 3. 休憩時間は自由に利用させなければならない
> 休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければなりません。
> したがって、待機時間等のいわゆる手待時間は休憩に含まれません。
朝礼が労働時間に含まれない、なんて通用しません そういうアホウの小賢しい屁理屈は一応ちゃんと埋まってるんだよな
労基がちゃんと仕事すればいいんだよ うちの会社はホワイト企業目指し過ぎて入退室スイカ管理だけど申告勤務時間との差異が30分以上だと理由書けと
理由も査定されてNGくらう事あるし
元の濁りの田沼恋しきってヤツかなw >>322
それは休憩時間を最初に しか とってなち場合だよ
朝は出勤させるためだけで、昼間とかにちゃんととればいいんだよ
勉強になったでしょ(^-^) >>327
第二項を読んでないのかな？
> 2. 休憩時間は一斉に付与しなければならない どこに転職しても大体朝礼あんだけど
あんなの月曜日だけとかでよくね？
逆に一日のやる気削がれるわ 派遣で行った先で始業20分前出勤で掃除させてるクソ企業あったけど1日で辞めた
1度潰れかかってるんだか何だか知らんが掃除のババアくらい雇えやエド○インさんよ 始業1時間前に清掃＋朝礼。もちろん無給。
で、社会貢献として企業ボランティアやってて、参加は自由(ただし、出欠は査定に影響あり)
馬鹿らしくて殆ど出てないけどｗ 遅刻にうるさく超過に緩い
日本社会の悪しき週間だよ
それでもって残業代未払いと来たもんだ
３時間遅刻しても文句を言われる筋合いがないのだが >>331
エド○インのジーンズに不具合があったから
実物を送ったら新品を送り返して来た。
それは良いのだが
裾あげのミシンがきちんと真っ直ぐに縫えておらず
とてもプロの仕事とは思えなかった。 ブラックだと思ったらさっさと辞めろ！
辞めずにしがみついてるからブラック企業が無くならないんだ！ >>339
その通り！ついて行けないのは会社のせいだ！ みんな言い出したくても言えなかったこと、よく言ってくれた >>333
たった一分の遅刻でも就業規則によって10-30分の遅刻同様になったりする。
それならどうせ遅刻するならギリギリまで遅れる方がまだマシだと思われそう。 >>311
まあ当然のこと。5分単位で切り捨て処理とかはNGだよ >>333
日本人の自己認識だと日本人は時間にきっちりしてると思ってるが
外国人から見ると、その理由で日本人は時間にルーズだと思われてるんだよな 以前勤めてたヒュージカメラだかなんだかってブラック企業でも
始業前の着替えも、唱和（笑）も打刻前だったわ
上司への一日の業務報告も打刻後 オフィスワークで空残業を防ぐなんてできないし、
時間きっちりに終わらせてるやつより
だらだらやって、ぺちゃくちゃ喋ってるやつの方が給料高いのは納得いかない まあ、そういうところがルーズな企業は
他のところでも何かしらの問題を抱えてる >>351
そう説明しても会社が認めなかったから訴えたんだよ 転職するなら未払い請求訴訟おすすめだぞ
手間と時間かかるが投資みたいなもん
100万以上回収できそうならビジネスと割り切れ
債権回収みたいなもんだ
弁護士も報酬増やしたいからかあの手この手で請求額増やしてくれるよ、満貫くらいにはしてくれる うちなんか二時間前だよ
始業点検から動力起動させるまで毎日６時半には行ってる
別に手当は無い >>352
まぁ、そうだわな。
組合の委員長だけど、就業規則の不整合が多すぎて、要求出すのも面倒くさい(笑)
最近は、労基のおかげで会社側がちょこちょこ是正してる。 入り口のドアにある施錠に、IDカードをかざした時点で始業にすればいい。
帰りは作業場設置のIDカード読み取りマシンに打刻で終了。 >>354
請求時に重要なのは客観的証拠だ
後から整理するとまじでうんざりする作業だから日々コツコツ記録すべき >>340
中小はどうか知らんが
サービス出勤や意味のない残業はウチでは査定でマイナスになるな、上司の査定がだけど >>355
要求だそうと思ってくれるだけ良い組合御用組合は会社とグルになって完全に無視、妨害してくる 俺は45分早く職場にいるわ
仕事中に４５分はさぼるようにしてるけど >>46
会社から「早く来い」と言われてもいないのに早く行く方が悪い 「30分以内の早期出社は残業に含まれません」
って文書が堂々と総務から送られてくる弊社。 >>354
奴隷の鎖自慢はいいからさっさと訴えろや 俺が新人の頃は早く来いと言われて、早く来て机の上の掃除とかしてた
役職に就く頃には考え方変わって、時間ちょうどぐらいに来るようになった
それに対して噛み付いてきた馬鹿な女がいたが、
「上の人間がサービス早出サービス残業を美徳としてたら、お前らだって暗黙の内にそれが義務化されるだろ？
なんで自ら好んでブラック化推奨の職場風土を作りたがるんだ？」と言ってやった
当番制で休憩時間使ってやってた休憩室の掃除も勤務時間中にやるように変えた
大半の人は下の人間に対して、自分がやってきた事をなぞらせたがるんだよなぁ
こういう改善に対して反発して来るのは大体古株と、その古株を信奉する奴なんだ 経営者を刑務所に入れることが大事。
無期懲役でいい。 日本って時間とか手間に金銭価値があるっていう概念がない >>364
社内文書持ち出すときは持ち出し申請ないとあとから就業規則違反とかでいじめられるから気をつけろ うちにも監督署来ないかな
始業10分前からラジオ体操させられるし
その10分前までに来ないとグチグチ文句言われる >>321
休憩時間を頭に持ってきていけないという決まりはないが
その30分早くに出勤する意味は何？ この件で電話したら「知らない、関係無い」の一点張り。
本当にクソだわロジクールは 外の現場への移動してから仕事だと、移動中は労働時間に含まれないってのはどうなの？ まあ普通に拘束されてるんだから勤務時間内だと解するのが妥当だよな。
朝礼やラジオ体操が自由参加ならOKだけどね、でも事実上強制されているんだから >>376
早くこさせないと、遅刻するやつがいるから
あと、朝イチの休憩時間をどう使おうが勝手
仕事するのも勝手だし、のんびりしててもいいよ >>378
どうもなにも、働いてないよね
厳密にいえば、日中の移動時間も、配達とかじゃなければ働いてることにはならないよ 全く残業代支払われないし、上層の腐った考えを押し付けられる。
上が腐ってる会社はブラックどころか、人が離れて当然だと思う。 日本の法律なんてゴミより企業の論理の方が上だからな >>376
いや、労基法違反です
そのアホ完全論破されたから放置でおk 休憩時間は労働時間の途中で与えなければ
ならない。
前でも後でもダメ。 >>315
当てはまりそうだからどこの会社も社の飲み会にすらある程度金だすようになってきてるだろ？ >>174
それやってるの1社だけかな？
主流組合の違ううちとかあそことかにはない取り決めなんだよな >>397
守り始めた2,3ヶ月後には日本という国はなくなってるだろうね 経済が上向くだろう。
きちんとコストを取ってきちんと仕事をする所が生き残る
人件費でダンピングしている粗悪企業が駆逐される
粗悪企業が空けた穴に遵法するきちんとした企業が新規開業して収ることができる
消費者に適切な可処分所得がいきわたり、消費が上向く この間付き合ってた女が看護婦なんだけど、
始業は8時半なんだけど、7時半にはいって準備始めないと間に合わない
その分お金は出ないけど、っていってたから
それ普通に請求したらいいよって教えてあげたら
みんなそうしてるからそんなこと出来ないって言ってて笑ったわ そう自己弁護しながら違法行為を正当化する
要するに土人やねん >>399
生産性を重視した経営になるのは良い事だよな。本当の意味で日本の企業って労務管理が甘すぎる感する。 >>190
その理屈だと始業前に会社にはいったら不法侵入になるぞ >>4
実際の軍隊だと集合5分前に整列を完了してると時間を無駄にするなと怒られるらしいぞ うちはタイムカードの前で待って29分前になったら入れろって言われたな
そうすれば早出にならずに済むからだとさ
で、装置の清掃、掃除を始業前にやらされた
昼食時間は実質20分しかないし酷い会社だった ルール破った社長は射殺されるぐらいの厳しい罰が課せられるなら誰一人としてやらんのだろうなw
要するに舐めてるんよな 法を遵守したら潰れるような国体なら潰れたほうが良いんだよ
潰れた会社は使えるなら外資が買うだろうし使えないなら労働力の転換機会になるだろ 着替えも労働時間ww
そんなん言う奴マジでいらんのだが >>393
あほとは失敬だなぁ
きみはどんな風に論破出来たって思っているのかな？
まさかとは思うけど、第2項のくだりかな(^-^) >>412
こういう思考の結果、文句を言わない奴隷ばかり出世していき、社畜同士で労働単価のダンピングに加担してしまうわけ
法律の仕組みがまだまだ不完全なんだろう、現状機能してない会社大半のようだし。 じゃぁ就業時間外なんだから敷地に入るなよって言われた
毎日遅刻で1時間遅刻扱いな皆勤もザンネーンだと >>385
例えば何か工事の作業員が工具道具をもって運搬移動しても、働いてないのか？
放り投げて休憩出来ないほど高価な道具類として これが当たり前だろ。
契約した時間外をタダ働きとか泥棒と同じや。
早く日本は変わらなあかんで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
