若者「やりがいより有給がほしい」企業「有給とか・・もう日本人はダメだ、外国人労働者を雇うしかない [無断転載禁止]©2ch.net
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来春卒業予定の高校生の採用活動が１６日に解禁され、佐賀県内では連休明けの１９日から企業の採用試験が本格化する。
全国的に人手不足が深刻化する中、県内各校には大量の求人票が届き、人材獲得競争は過熱。県内企業からは、都市部や大手企業への人材流出に危機感が広がっている。
佐賀労働局によると、２０１７年３月末の県内高卒者の就職内定率は、過去最高の９９・４％。就職環境が改善する一方で、このうち県外企業に内定した高校生は４１・５％に上る。
県中部の進路担当教諭は「うちは商業高校なのに、工業系の企業からの求人が目立ってきた」と最近の傾向を説明する。就職希望者約１２０人に対し、同校に届いた求人票は大手メーカーを含め千社を超える。
「入社後に一から技術を学ばせるという企業もある。大手といえども人手不足はかなり深刻なようだ」と指摘する。
県東部の金属加工メーカーは例年、１０人以上の応募があったが、今年は１人にとどまっている。
「仕事のやりがいよりも、有給が取れるかとか福利厚生を重視する傾向が強く、大手には太刀打ちできない」と話し、「うちもそうだが、外国人労働者の採用を真剣に考え始めている企業は多い」と実情を打ち明ける。
http://www.saga-s.co.jp/column/economy/22901/463453 >>754
従来式で問題ないって思ってるならそれ貫けばいいだろうけど
辞める人はいても入る人はいないって考えたうえで戦うべきだろうね
人が来ない理由を他人に押し付けるのも自由だしそれで会社育つならけっこうなものだ
いない来ないでそのまま潰れていくのは哀れな無能 ここて吠えてもしょうがないから実際に有給申請しようぜ
有給は労働者の権利だからな >>665
ほんそれ
今までの日本人は
会社に守ってもらう代わりに
がんばってきた
今の日本人は
すぐ権利ばかり主張しやがる
もう日本の労基法は
日本人にそぐわない 若い人って
「何でお金にならない事をしなくちゃいけないの？」とかって理屈を語るんだよねぇ
歳取ってみると分かるよね
お金じゃないんだなって、経験とか教養とか自己研鑽とか信用力とかなんだなって分かるよね
むしろお金にならないからって日々の仕事を疎かにしていると、まじめに
馬鹿になるよ、本当に 海外で安くこき使われたら、俺は多分刃傷沙汰起こす
死刑までが遠い国であれば尚更やっちゃうと思う 徒党を組んだ外国人労働者が工場や経営者を焼き討ちにするって話も出てくるな。 マジで最近の若いやつは終わってんな。
そういうやつらが社会に出てきたから今の日本経済の不調があんだよなぁ。
休みがほしいとか有給がほしいとか言語道断でしょ。
何様だと思ってんだろ自分のこと。
仕事をさせてもらってる立場ってことを忘れてるよね。
そもそも仕事って何のためにするのっていったらお金のためじゃないでしょ。
自分を高めるためにあるんだよね。
苦しければ苦しいほど自己の精神性を高めるチャンスだよ。
身を粉にして組織のため働き見返りなんて求めないそれが美しい姿だよ。 >>762
バレバレだぞ
権利ばかり主張する無能ちゃん
まあ無能ちゃんは簡単に釣られそうだが >>759
精神論じゃなくて
労働者に子供作れるくらいの正当な賃金を与えないと
少子化で国が傾く事実を経営者は肝に命じるべき
企業が存在する国を自らの利益優先で危機に陥れてるんだぞ？ 年寄りのやりがい武勇伝真に受けたらあかんで
そいつらの時代は給料の上がりようも景気の前向き加減も社会保障も今と別次元
ワリに会う合わないを気にする若者はまったく正しい。奴隷使いの戯言に騙されるな！ 年寄りが無能だって事、若者はみんな分かってるから。 >>767
いや、少子化は金じゃないんだと思うよ
高いお金を稼いでいる人が必ずしも結婚していない
それよりか、社会スキルの問題なんだと思うよ
年齢を重ね物事を知れば、それ相応の社会が手を差し伸べてくれる
そういうものに組み込まれていれば、３５になったのに結婚してなくて恥ずかしいとか思うんだよ
その中で、結婚て成立するんだよ >>759
衣食足りて礼節を知ると申しまして…
礼節を求めるのであれば衣食を与えてみては如何でしょうか 仕事は 金 のためにやるもの
やりがい＝報酬
自分の能力を社会や誰かのために使い、その対価を貰う
対価が少ないと思うなら、それに見合うよう能力を上げるか仕事を増やす
これが当然のこと
対価を与えず個人の能力だけ使おうという企業は完全に間違っている
自分を安売りしてまでそんなところに行く必要もない 資本化と労働者は対等なんだよ
労働者が働かない限り、資本家は金を儲けることは出来ないのだから
日本人はそれを言うとすぐ社会主義者だの共産主義者だのと言い出すが、
そのせいで多くの労働者が奴隷のような待遇にずっと甘んじさせられてきたのだと知らねば駄目だ >>772
既婚割合でみれば300万以下の連中が一気に増えるし
結局金の問題だぞ
それと生活様式の変化や貧乏人からも金を回収するような産業体系になったから
貧乏人も1、2人までしか作れない
50年前なら5人6人子供がいるのに今は3人でも多いってんじゃなあ 感性的な面で若者と意見が合わず、若者側に明らかな論理的破綻が無い場合、
それは、大抵若者の意見のほうが正しい。 >>777
いや、金の問題じゃねーよ
そういう風に見えるのは結局、社会スキルとお金がリンクしているからだよ
ちゃんとまじめに遅刻もなく仕事行って、それなりに結果を出して
受け答えができて、物事の分別がついていれば、周囲がその人に紹介したり
女性がよってくるんだよ >>772
いやいやいや
やっぱ金と時間でしょう！
人間の本能だもの
パートナーと家族と子供を作るのは
それが出来る環境ならみんな家族と子供作るよ
それが出来ない環境だから少子化が加速してるんだと思うよ
やっぱさ
残業残業で低賃金だと相手と付き合ったりとか
よしんばつきあっても残業でヘトヘトなってる状態で一発カマすこと出来る？
んで、子供生まれたとしても賃金少ない状態じゃ
まともに教育受けさせることも出来ないじゃないか！
やべーぞ、低賃金が未来の日本人の質まで低下させてる
企業が欲の皮つっぱらかせて余裕ぶっかましてるそれどころじゃないだろう？
労働者が子供作ってその子供を教育受けさせれるだけの賃金払ってやれよ
少なくとも子供三人分
そうしなきゃ日本の人口上向きにならない！ 外国人は今は知らないだけで有給制度を理解したら日本人よりちゃんと使うよ
むしろ外国人の感性からは法的に認められてる有給を使えない理由がわからないだろう >>780
その考え方って恋愛婚や選民性ありきの主義だから
結婚しても子供２，３人までしか作れないし
マクロ、割合でみても未婚率あがるから少子化でいえば進行するしかねえな
少子化改善ってなら金の話じゃないにしても
底辺を無理やり結婚させて子供を6人7人産ませることが一番早い 俺は金いらないから残業したら別の日に早上がり
基本土曜仕事で仕方ないから仕事中ラジオ聞きながら競馬やるようにしてる
有給は年２日くらいしか使ってない >>785
犬や猫じゃないんだから
子供生んだそれからが大変だろ
育てて教育受けさせなきゃ
アフリカみたいに世界中に
「日本は毎日数万人単位で餓死者がでています」
「恵まれない日本の子供に愛の手を」
とか
募金を乞うハメになっちゃうぞｗ あの堀江貴文だって新聞配達からは何も学べなかった、単に金のためにやっただけと言ってる
仕事ならなんだって、やりがいや意味があるわけじゃない
世の中の仕事の大半は単に自分の貴重な時間を金で売り渡してるだけな仕事なんだよ まず、こういう風に
有休が欲しい、とか言う若者って遅刻とか平気でするだろ？
遅刻が多い若者に企業ってお金出さないんだよ
そんな人が結婚できるわけがないじゃん？ 考えてみると、キチガイじみた顧客の要求を呑んで
社内に圧力をかける体質も解雇が難しいからなんじゃないかと。 やりがいなんて社長か学者、芸術家、スポーツ選手くらいしかないだろ 仕事のやりがいなんて、自分の内に生まれるものの話してもなぁ
個人で金属加工を楽しむ人はいるかも知れないが
世間の流れとして、金属加工業界にやりがい感じない人が増えたのでは 入社後に一から技術を学ばせるという企業もあるって
こんな当たり前のことが特別な事みたいに言われる時代なんだな >>787
少子化対策そのものが間違いってことだな
国の教育能力も企業や国の求めているだけの人数産まれたら社会が回らないんじゃなあ
もしも突然ベビーブーム来て年間150万人とか３年連続で作ろうものなら企業も行政も崩壊だってありえるよな 海外だと有給とるのは義務なんだが
上司も取れと注意してくるぞw >>789
根拠なしのレッテル貼りしかしない無能にも金は出さんだろうな 社長か、旨味がある役員意外、働きたいアホとか、いないだろ。 外国人労働者がそんな待遇を許容する訳無いっていうね
精精東南アジアだけ
>>423
三国志にも
｢倭人は上位者に絶対服従で我国の奴隷よりも卑屈｣とあるし
江戸時代の西欧駐在員も
｢庶民は非常に勤勉且つ創意に富み衣住はみすぼらしいが食料は豊富
幕府の官僚､役人､武士わ無能且つ非常に横柄で異常な重税を課してる｣と報告してるし
日本の伝統やな､美しい国(失笑) 誰かに雇われないと金も稼げない凡人で無能の自分を恨めよ
嫌なら自分の才能で稼げ 経営者がダメだ、やりがいは経営者じゃなきゃないだろ、っていうなら自分が経営者になればいいのに。
そう言えば、経営者なんてハイリスクで独立するなんてアホって返されるんだよな。
要は責任いらないけど、給料や休みはたくさんもらえる労働者になって、ぬくぬくしたいって事でしょ？
自分ならそんな人好んで雇いますか？ いや有給取得は責任の代償じゃなくて法律の規定なんですけど
なんか勘違いしてない？ >>802
求めている休み返上で働く労働者が安定供給されるなら
当然私生活優先したいやつはいらんだろう
でも求めている人材が一切入らず人手不足って経営崩壊してね？
また違法行為やってるわけだから訴えられればどこで飛んでもおかしくないってのも当然リスクとして認識したうえでやるべきだろうな >>803
有給を取らせないってのは
給料を支払わないのと同等の問題だと認識してない
経営者の多いことよ 若者の自殺は3割仕事が原因
下手にブラック会社入るとマジで死ぬんだよ
未だにやりがいとか言ってる奴頭おかしいんじゃ無い？ >>806
ゆとりはすぐに自殺する
セミのように簡単に死ぬ 限られた資本(肉体、精神、時間）をいかに有効に利用して
いかに多くの利益（賃金）を出すか
経営者目線で考えられる若者が増えたって事だろ 有給は取れなくても良いから取らなかったら全部買い取りしてくれや 残業代よこせ
自主的な研修だと？ふざけんな
小学校教員より >>812
お前らはもっと主張してもいいむしろ言うべき 外国人雇ったら、本国ではILO条約の１号や４７号を批准してるんで
それに従ってもらいますよと言われ、結局日本人雇って御用組合作って
見せ掛けの３６協定結んだほうが安上がりだったよ・・・の巻ｗ >>522
128日〜って書いてるから祝日+土日も休みのことだろう >>813
ありがとう。どうせ変わらないだろうけどさ。
それこそ、やりがいって言葉に操られて身を削ってるようなもんだと最近気が付き出した。
やりがいはある。クラスの子供たちは可愛い。伸ばしたい。
だけど、俺にも生活や家族があるんだよな。
どんなに頑張っても、定時になんて仕事は終わらない。
保護者から一件電話が入れば、定時は過ぎて自主的な研修のはじまり。
休日出勤はもちろん、勤務でもない地域行事への強制参加多数。
学校は今や、保護者や地域住民のサンドバッグだ。
ほんとにいかれてるよ。
優秀な人材なんて、集まるわけない。
教員の質も年々落ちてきていると思う。 >>818
> 優秀な人材なんて、集まるわけない。
> 教員の質も年々落ちてきていると思う。
何で？ >>818
うちの親も教師だったからわかるんだよ
家でも仕事してたし。
やりがいはあるんだろうが、なにぶんやること多すぎるみたいだ
最近はモンペも増えてるみたいだし更にきつくなってるかもな >>810
全くその通り
賢くなった労働者の意識に
経営者がついてこれていないだけ >>819
男性は辞めていくのが多い。
割りに合わないって、早めに見切りつける人もいる。
女性にはいいかもしれない。産休育休はしやすいし。
現場は世代交代もあって若手がとても多い。
しかし、校内で若手に指導技術やら子供の扱い方を伝えていくシステムが崩壊しつつある。
ベテランも仕事量が増え過ぎて、若手の面倒をみる時間がない。
>>820
親御さんは先輩か。
結局仕事が終わらなくて、こっそり持ち帰ることも多々。
で、紛失なんかの事故が起きる。 >>47
そんなところないだろ
神奈川はまだあるの？ >>824
お前みたいのがいるから
日本は労働効率が悪い言われるんやで 一人ひとりは正しいと思うことをやっていて
全体で見ると明らかに間違っている
これを合成の誤謬という
2ch民なら常識だからな >>825
この方向に進んでも労働効率なんかよくならんよ >>15
時給にして1万円以上くれたら、いくらでも働くよ >>827
なにもしないのに残業（サビ残含む）だけはするアホが減るだけでよくなるよ >>822
年功序列はまだ残ってる？
今我慢すれば将来収入は上がりそう？ >>829
まったく関係ない
時間が減った分だけ生産性が落ちるだけ
労働効率っつーか労働生産性な 労働生産性に関する基本的な知識も持ってなさそうだな
こういうノイジーバカが増えすぎてるわ
今の2chは >>831
残業するハードルあげるだけで、最低でもただ会社にいるやつを排除できるんだよ
なにも結果を生み出さない労働が減るんで計算上よくなるだろ？
なんで時間が減った分だけ生産性も落ちることになるんだ >>835
> なんで時間が減った分だけ生産性も落ちることになるんだ
いや統計でそういう結果が出てるからだが
やっぱこのレベルだよｗｗ 労働生産性を上げるには
スレタイにもある「やりがい」っつーのが超重要なの
それが無いから日本は労働生産性が低いままなの
バカだから知らんだろうけど >>819
優秀な人材を集めるなんて考えが根本的に間違ってる
集めるものではなく自分らで育てるものだろ
おまけに欲しがる癖にお金は出したくないという
休みが少なくサービス残業させられてもちゃんと評価され昇格して将来的に収入に反映されるなら皆やるだろうが
現実は奴隷扱いのブラック会社だらけだから有給はさっさと消化してしまえという考えになる 奴隷労働の実態をどんどん全世界に拡散してほしいよね。
ブラック企業は国際社会から厳しい批判を受けて潰れりゃいい。 日本の労働生産性の低さはずーーっと前から指摘されていて
バカ役人がせっせと祝休日を増やしてきたのはその対策という一面もあるの
バカだから知らんだろうけど
祝休日を増やして労働時間を減らしても生産性は外国とくらべて下がっちゃったの
バカだから知らんだろうけど まあ、ヤル気とは給料の事であり、時給換算で高ければ労働者のパフォーマンスは向上する >>837
やりがいやモチベーションが大切なのは当たり前だろ
ただ時間拘束が長いと他に使うことができないんでマイナスが多いんだよ
馬鹿なのか？ >>843
はいじゃあスレタイをもう一度音読
若者「やりがいより有給がほしい」 ←労働生産性的にマイナス存在なクズ 淘汰された方がいい会社に
いい人材が来ないだけのこと つーかこいつID:MTtSODsW0あたまわるすぎ
ものしらなすぎｗｗ
日本はこういうバカが増えすぎてこの先どんどん沈んでいくんだろうなあ…
義務教育の成果を屁理屈に浪費している >>844
批判対象が「>>1と主張してるやつ」と「現在の生産性向上政策 」であっちこちしてるから話になってない >>848
いや、おまえが一方的に無知なだけだと思うぞｗｗ 悪罵するしかないのか？>>848は無知とかそう言う話ではないんだけど。 サビ残で語る労働生産性ｗｗとか
田中真紀子的な「主婦感覚」だよな
2chで同レベルのアホと床屋政談したかっただけなんだろうけどさ
マジレスしちゃマズかったようだなｗｗｗ >>446
こーゆー正論振り回す屁理屈外国人も多いんだよね
体調や子供をネタに仮病やズルで急に休んで当日のシフト破るんだよ
交替者に礼も謝罪もないし
当人は人手不足の足元見てるから気が大きくなってるし
日本語でのコミュニケーションが上手くとれない、社会のルールも守らないのに平等や同等の権利だけを主張するなっての >>830
年功序列はある。勤めていれば給料は少しずつあがる。
30代で600万くらいだろうか。
とは言え、いまどき2ちゃんで言われてるような手当てなんかほとんどないけどねw
保護者対応もせず、クラスが荒れても気にせず、子供のノート指導やらも適当にやれば、それこそお気軽公務員かもなぁ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
