>>184
採用する際に契約書に福利厚生や月給やらの雇用条件は書いてあって、
働いてみてこの給料でこの仕事は割に合わないって思うかは雇われる側によりけりだろ。
契約書を交わした以上、その会社での労働はその対価しか払われない。
合わなきゃ他行けって話だから。