厚労省「中小企業よ、残業削減して休日増やしてくれ」 最大200万円の助成金導入へ [無断転載禁止]©2ch.net
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厚生労働省は2018年度から、残業時間の削減に加えて休日も増やした中小企業に対して最大で200万円を助成する方針だ。
現行の仕組みに比べて助成金は最大で4倍になる。19年度から残業時間の上限規制を導入するのを見据え、中小企業が
長時間労働を減らす取り組みを後押しする。
厚労省は長時間労働の是正などに取り組む企業を対象に、職場意識改善助成金を設けており、そのなかの「時間外労働
上限設定コース」を大幅に拡…
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDF13H11_T10C17A9EE8000/ 社長「サービス残業サービス出勤させれば助成金が丸儲けだな」 こういうのは助成金じゃなくてやらなかったら罰金取らないと駄目! >>4
罰金を取る根性が無い
労働基準監督署を見てわかる通り
スーツでウロウロしてるだけのゾンビでしかない 犯罪者が
犯罪行為をやめると
200万円もらえる
そんな国です 元請けが金払わないんだから下請けがこんな状況なんだろ
毎月200万くらい助成しないとどうにもならんぞ >>3
これで終わる
休んでる余裕があるならリストラしてコストダウンしろ!やらなきゃ転注。大企業様より 助成金なんて意味ないからやめとけ
PCのログを強制でとればいい
労基法破ったら逮捕するだけで改ざんするのに >>5
これ。
トヨタの下請けだけど47歳大卒係長でも年収650万しかない、3.11以降残業代が1円も支給されなくなった。 ジャップさぁ…まずサビ残に罰則付けるのが先なんじゃないのかい 何の知恵もない
何の考えもない
大卒女と同然の者が公務員幹部 >>16
マジかよ、いつから日本は共産主義社会になったんだよ
やる気も出ねえ 遅刻するのはダメなんで早めに現場に入っていてください
サービス残業はここから始まる 書類上残業ゼロ!
実態は毎日終電!
いやっほぉぉぉぉぉ! 違うだろー!
サービス残業を無くせよ
あと残業減らせとか変な空気作るなよ残業代で稼がないと可処分所得が全然ないんだ 厚労省自体がクソブラックだから労基法違反を厳罰化出来ないのかな 60人休ませて納期どうすんだよ これだけ大量の製品 200万貰っても1日休み増やせるわけねえだろ
ギリギリでやってんのに 1日休み増やそう思ったら60人増員しなきゃならん計算だ
アホが なんが200万だ 一桁違うだろ そんくらい休み1日増やすのは大変なんだよ
と無職の俺が言ってみるw でもよ 納期納期って守って納めた製品が納品先で遊んでだよな 本当に納期までに必要な製品てごくわずかなんだよ
なんの為の納期だよってはなしだ
納入業者は死に物狂いで納めてるっていうのによ
もっとちゃんとしろつうの 日本は糞会社 だから中小企業は民主党派なわけよ 糞自民党じゃどんどん苦しくなるばかり >>17
だな
昨日は4:00出発で24:00帰宅だったわ だよな、休日がもっと増えればいっぱいゲームできるし 200万じゃ無理じゃね
安倍の兆単位の海外送金やめさせろ そもそも政治家の納期が支援者なんだからなんとかしてとか支援者は街頭ビラ撒きとかも手伝ってというスタイルはどうなの じゃ納期延ばしてよ
それか仕事の単価増やしてよ
死ね >>1
たかが200万ごときでやる訳ないのに
厚生省のパフォーマンスだろ >>21
> 自分で起業できなかった負け犬が遠吠えしててワロタ
起業出来たら犯罪犯してもいいの?
お前クズだな >>44
残業代出てた頃は40歳で800万超えてたんよ・・・ 生産性を向上させる為の投資に、補助金を出してみては。 残業代が減って、生活が出来ない。
助成金を丸々社員の給料に反映してくれるんだったらいいけど。 >>2
タクシー勤務だけど、乗務員がUVタクシーの研修受けたら助成金出たらしいけど乗務員には全く還元されてない
UVタクシーは小型で他に手数料的運賃取ってないがやることは福祉タクシーで手間ばかりかかるのに うちの会社は営業にタイムカードがない
みなし残業代を含む営業手当てなるものがでるが、
それを貰って回りと同じ
基本給が少ない だったの200万てw
逆に残業休出を増やして余った従業員を一人切る方がお得じゃねえかw うちは零細だけど完全週休二日だし祝日も休み残業0だわ給料も平均より高い
仕事の内容が特殊だからやっていけるんだろうけど 出退記録は定時上がりだけど、深夜までのサービス残業で経営者はウハウハだな >>40
無能乙!
ハイエースでも買って現場に寝泊まりしろや >>10
犯罪者が犯罪行為をやめたと申告すれば200万貰える
当然、犯罪行為は続けている 前の職場は専務の一声で休日増やしたけど人員はそのままだからかえって忙しくなった
休日は休日で疲れがとれなくて辞めてやったわ >>2
雇用調整の助成金だって社員休ませてその分給料を減らして、助成金だけ会社がガメて社員には渡さないとこが殆どだろ そんなの一体何のためにしてんだ?
サービス残業強制のパワハラが無くなるもんかよボンクラが こんなことより未消化有給休暇全額買取してほしい
サラリーマンの可処分所得増やす方がよくない? 中小零細特有の常態化している労働法制違反の取り締まりが先決だろ。
そもそも基本は週40時間、有給も労働者の権利なんだからそれを守らせれば
済む話。要は法律を守らせる為に国がお金をあげるとも取れる・・
正に本末転倒な話。 違法無賃労働の厳罰化をせずに何の実態なも即さない助成金交付で仕事したつもりになれる簡単なお仕事 企業の競争力削いでどうすんのよ
たかだか200万では割に合わないだろ
遊んでる地方公務員派遣するとかして人材支援しろよ
頭の良い団塊とか活用してさ
老害は即クビに出来るようにな 中小企業の社員の多くは安すぎる給料を残業で補ってる
給料上げずに残業減らせば社員が生活できない
昇給と残業減はセットでやらないと 普通に罰則付きの規制作ればいいだろ
どうでもいいことはどんどん規制作るんだし簡単だろ 中小企業は残業代払わないし休日も増やさない、残業代は月30時間までとかだろ。いやもう憲法で土日祝は完全休日て明記したら? >>87
そしたら土日休んでもやることなくなるじゃん 助成金≒キックバックでの違法献金
サルでもわかるわ
創価厚労省クズすぎワロタ いや、そういうこっちゃないんだよね。仕事量変わらないじゃん
休みが増えて嬉しいけど人を雇用を増やさないと、家でやったり電気消して仕事するはめになる 休んだ分仕事貯まるから意味ないんだよなぁ
政府は休めば仕事がなくなると思っているのか? 糞アホ自民党だこれが
中小企業は民主党支持だからな 為替操作終わらせん限り仕事が減ることないし人増やすっていう話になると外国人実習生頼みだしほんま終わってるよジャップは >>16
ほぼ残業なしの専卒ヒラ電車運転士のオレと給料一緒か
申し訳なくなる >>24
辞めれば?
係長ならいきなりいなくなっても業務に支障そんなに出ないし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています