【悲報】 人手不足で違法な時間外労働が増加 企業「人手が足りない以上、現有人員で頑張るしかない」 [無断転載禁止]©2ch.net
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■求人倍率は高止まり■
有効求人倍率は２００８年のリーマン・ショック以降、右肩上がりで上昇。全国でみると今年７月は、５カ月連続で改善し１・５２倍にまで達した。
県内は２・１１倍と、都道府県別で３カ月続けて全国１位となった。
人手が足りなければ、現有人員で頑張るしかないのだが、需要が増えれば増えるほど、現場に過酷なしわ寄せが来ている実態がある。
福井労働局がまとめた１６年の県内事業場に対する監督指導結果では、違法な時間外・休日労働など「労働時間」が全体の２６・９％に上り、過去５年間で最も高くなったという。
一方、賃金はどうか。厚生労働省などの調査では、１０年を１００とした全国の「きまって支給する給与」の実質賃金指数は翌１１年以降、１００を割り込み、１５年の９４・３とむしろ減少傾向にある。
県内はほぼ横ばいで１５年は９８・６。好景気が続いているが、国民や県民の懐は潤っていない。
以下略
人手不足なのに 賃上げなく好循環道半ば
http://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/233973 死ぬ気でやれとか上は言ってくるが現場はもう限界だよ 労働時間が伸びるのは仕方ない
しかしこれで何故給与が上がらない？ 移民受け入れろや
一定水準のやつなら問題ないだろ
金髪、巨乳、美人のみ移民受け入れればいい こういう時に労働争議やれば環境改善できるだろ
従業員は要求が通らなければ次へ行くだけ
雇用主側は人手不足でめでたく倒産 人を使い捨てする企業は生き残れないから、溜め込まないといけないわけよ
政府がそう言っている >>8
募集っていっても新卒優遇だからな
転職組は余程優秀な奴じゃない限り派遣かバイト止まりになる
そら、人集まらねえよ
企業はいい加減バイトや派遣をやめろ！！
企業が将来的に無くなるだけだぞ！！！ じゃあ仕事断れよボケ
ホイホイ受けるから値上げ交渉もできんのだろうが 人手が足りないんじゃなくて高望みしすぎな上に取ってないでしょ？ 新卒であれ転職組であれ育成する気持ちのない企業ばかりだから駄目なんだよ
高くもない給料で即戦力を手に入れようとかガイジかよ 変わりならいるといって下を摘んできた結果だな
別にいいんじゃない
変わりの企業ならあるしw >>11
これな
人手不足は最終的に倒産するって分かってんのかな？
外人雇っても乗っ取られて終わりだしな どうせカス営業がリソース無視で入札とかしたんだろ。 まああきらめろ自然淘汰だ。こないということは潰れろってことだ。 新しい社員はいってもこのままやるからすぐやめての繰り返し バイトを使い倒してきてバイトが集まらないおとか言って泣いてるだけだろ まずは仕事量を見直せよ
人手不足は一般人レベルにも周知されてんだから、需要があっても人手不足で無理を通せ、それで将来的に仕事がゼロになるなら初めからその会社に需要がなかっただけ 働いたら負けかなと思ってるって言ってた人はこれを予期してたんだろうな・・・ 自民党を勝たせてる以上これからも続くし、もっと酷くなっていくよ >>14
移民を入れたいんだろうけど仕事こなせるのかねえ
結局辞めて移民ナマポ増加とw >>37
ロボットとかでいいよ 外国人入れても治安悪化するだけだし デフレの時
経営者「リストラしまくって人がいない分今いる人数で頑張ってね。頑張らないと君もクビになるよ」
いま
経営者「人手不足で人がいない分今いる人数で頑張ってね。頑張らないと賃金は上げられないよ」
おかしくない？人余りの時も人手不足の時も今いる人数で現場をまわす因果から逃れられないようになってる 【喜劇】 知能不足で姑息なパワハラが増加 田舎零細の中卒エテ公社長「オツムが足りない以上、タカリ乞食で頑張るしかない」 今、人手が余ってる業界はあるのか？
どの業界も人手不足じゃないのか？ 賃金あげれば人来るだろ？
それが全体に広がれば皆給料上がるだろ？
これがインフレ？ 正社員とらねえわ、新入社員の条件ふざけた安月給だわ
人手不足だと騒いでるのこんなブラックだけだよ ネトサポは求人倍率を盾に景気回復景気回復いってるけど
単純に少子化による労働人口の減少が影響してるだけだろｗｗｗｗｗｗ
あたりえだわｗｗｗｗｗｗ 深夜営業、夜間営業、休日営業が無駄に多過ぎだって
アホな高コストの営業競争を我慢比べのようにしていないで
無駄な営業形態を改めれば人手は回って行くってえの >>42
人手がRPAで吐き出されてくるからまっとけ 社長を始め役員が作業着に着替えてやるならまだわかる
が、役員共が胡座をかいて支持だけ出すならスト起こしていいレベル 中途採用が失敗続きのうちの人事をどうにかしてください
教えるのも大変なんだよ 労働基準法変えればいいんじゃないの？
時代が変わったなら基準も変えるべきだと思うし
ちゃんとした理由があるなら国民だって納得するくらいには賢いと信じてるが >>6
人雇っても上司が無能だったり先に入社した奴がクズすぎて
新人潰すのが通常になってる場合もあったりする。
人を育てる気あんのかと何度思ったことか。
で、そんな中残った数少ない新人は漏れなく傲慢なクズに仕立て上がる。
自分の仕事が会社の花形でそれに関わってない奴を見下すというのが
何人もいたら労働環境なんか変わる訳ない。
あまつさえテメーのミスはヘラヘラ笑って誤魔化すし。 >>47
未だに掃き溜めのハロワの世話にならないと求職者としてカウントされない 人が少ないのに賃金が上がらんってどんな経済理論が働いてんだよ
おかしいだろ 人手不足なのだったらそれに合わせた業務量にすればええやん
どうせ営業が現場の状況も考えずに安値でホイホイ仕事をとってきてるんだろ >>15
あからさまにキャパオーバーの仕事を突っ込む営業と
トラブルのフォローの為の時間を考慮しない経営
無理ゲーだろこんなもん。
案の定、人が心か身体を壊していなくなる。
俺もその一人だ。 >>48
うちだなぁ
低辺だからしゃーないけど、24時間365日営業してるから人がいないと自分が働くしかない 人が足りなくて仕事が回らないのなら取ってくる仕事の量減らしたらいいだけだろ 小泉内閣時代の安倍晋三が、
韓国から日本への渡航について、恒久的にビザなしフリーとする法案を通した。
日本会議や産経新聞や統一教会（世日クラブ）と関わりの深い、櫻井よしこは、
TPP大賛成、移民政策大賛成、帰化人推進大賛成の、統一教会の帰化人による日本乗っ取りを推進する売国奴。
世界日報 (日本)
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/世界日報_(日本)
発行社は世界日報社で、初代会長は「世界基督教統一神霊協会（統一教会）」と
「国際勝共連合」の会長を兼任していた久保木修己。代表取締役社長兼主筆は木下義昭である
世界日報読者向けに1982年（昭和58年）5月18日に設立された世日クラブというものがあり、
講演会を行っている。そこでは八木秀次や高橋史朗、小林正、中西輝政、櫻井よしこなどの著名な保守系の評論家らも壇上に上がっている。
高橋とのつながりからか、森昭雄の講演まで行われている。
世日クラブ30周年記念講演会。
https://m.youtube.com/watch?v=lYfjT4xQc6Q
櫻井よしこの発言抜粋。
「日本の文化が朝鮮から来たのは歴然としている。」
「国会で迅速、自然な形で在日コリアンの手を煩わせることなく、
届出だけで国籍が取れるように力を尽くします」
こんなヤツらを持ち上げてる馬鹿は、
本当の低知能馬鹿か、在日統一教会の、帰化人による日本乗っ取り政策を推進するネトサポ工作員ぐらい。 日曜だろうが祭日だろうが子供の行事だろうがブチってまとめてやってるってのに労いの言葉もねぇもんな
馬鹿にするのも大概にせえや >>69
現状の利益で計画組んでるから云々って言い出すんだよアホは >>34
そんな訳あるかよ。
あいつは労働という責任から逃げ続けただけの真正クズ。
どんなホワイトに突っ込んだって敗北を感じるだろうよ。 リーマン前に戻ったが人員削ったから一人頭の仕事量が増えてるだけ 1.52倍って企業が3人必要なのに2人しかいないって事だろ。
これって失業率改善通り越して、社会問題だろ。 給料日上げる→当然物価も上がる
物価上がる事に不満→買わなくなる
中国が奴隷工場で安くもの作る→中華製品を買う
日本オワタ←終わらせてるのお前ら 世の中に節約ネタが多すぎるんだよな
どの業界でもちょっと高くていいものを欲しがる人が増えれば自然と解決していくと思うんだが
実際は多くの日本人が安くて安いなりにいいものを求めてお互いの首を絞め合ってるんだよな 待遇悪いから人が集まらないんだろ
まともな給料出せないまともな労務管理出来ない会社は退場すればいい 人材が欲しいのではなく
低賃金で文句を言わずに扱き使える
奴隷が欲しいだけだから人不足は
解消しない 今まで虐げてきたニートに頭下げて回ったらええやん
昔地方公務員だってなり手がなくて
地元でプラプラしてた人に頼んで公務員になってもらってたんやから >>6
以前いた職場
バカ「人件費ガー 経営ガー」
半分くらい非正規、正規は300h労働（残業代なし） まぁ来年から潰れまくるし気にしないわ
バイトすら厚生年金が義務化するしな 人手不足と言いつつ人雇わないし条件悪いからどんどん辞めて人が減っていくわ これは人員不足を意図的に誘導して、移民受入れの為の前段階か？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
