人手不足＜＜＜雇用するリスクであって
先行き不透明感や再来年の増税等、様々なリスク要因の中で
無理に賃上げ雇用して余分な経営リスク抱え込むより
人手不足の現状維持を選んでるだけのこと
さらに今後はあらゆる分野で自動化・無人化がどんどん進むから
無職や底辺が恩恵にあずかれる機会は半永久的に来ない