景気拡大の長さがバブル期を超え人手不足に
石原経済財政相は7月21日の閣議で提出した2017年度の年次経済財政報告（経済財政白書）の中で、現在の景気回復基調が戦後3番目の長さに達したとしています。
現在の景気拡大局面は、2012年12月から始まって今年7月までで4年8カ月となり、あの「バブル景気」を超え戦後3番目の長さになっています。
また、今回の景気回復では、働き手の生産年齢人口（15～64歳）が年平均で1.2％ずつ減る中、完全失業率が今年2月、22年2カ月ぶりに3％を下回り、有効求人倍率も1.48倍でバブル期の最高値（1.46倍）を上回りました。
新卒の就職も、数年前まで就職氷河期と言われたのがウソのようで、二股三股の内定は当たり前の売り手市場になっています。
一方で、賃金は上昇せず
一方で、人手は足りないのに賃金の伸びは緩やかです。名目の賃金は、バブル期は年平均で3.6％増えていたのに対し、今回は0.4％の伸びにとどまっています。その主な理由は次の4つと考えます。
1つめは、非正規雇用の比率の上昇です。非正規雇用の賃金の水準は正規に比べ大幅に低いため、その構成比が高まると平均賃金は下がってしまうのです。
2つめは、人手不足が激しい医療福祉、小売業、飲食業など労働集約的で労働生産性が低く相対的に賃金が低水準の産業へ、女性や高齢者などの短時間労働者が移動していることです。
3つめは、平均労働時間が短くなっていることです。短時間労働者が増えていることだけでなく、企業活動が活発な中で残業時間が減少傾向にあることです。過労自殺があったD社の影響もあるでしょう。
そして最後に、企業の賃上げに対する慎重な姿勢です。グローバル競争が激化してビジネスモデルサイクルが大幅に短期化した現在では、10年先の姿をはっきり描くのは難しく固定費増になる賃上げには慎重になっています。
労働者側も、賃上げが将来の人員整理につながりかねないと遠慮しています。
http://news.mynavi.jp/news/2017/08/09/108/ 給料上がってるっしょ
うちは去年より基本給３千円上がった
0646名無しさん＠涙目です。(山形県)＠無断転載は禁止 [JP]2017/08/11(金) 21:15:37.97ID:Pa+zOI5+0
>>1
もしかして、意味のわからないネトウヨ？とかいう存在と戦ってるの？ 0648名無しさん＠涙目です。(青森県)＠無断転載は禁止 [US]2017/08/11(金) 21:41:09.44ID:GXDxuf/30
>>642
労働者の団結権は、過去に欧米の社会主義活動が産み出した成果であり、資本主義に付随するものでは無いのでは？
資本主義と社会主義のアウフヘーベンが必要だ。
>>644
アイタタタタター、耳が痛い 0649名無しさん＠涙目です。(関西地方)＠無断転載は禁止 [ﾆﾀﾞ]2017/08/11(金) 22:23:58.94ID:eWaLzvJq0
リクルートのエージェントのサービスを３年ぶりに受けるけど態度が全然違う
前の人は横柄で無礼な態度を平気でとってたけど今の人はすごく丁寧
単に人が違うというのもあるかもしれないけど、売り手なんだなあ
0650名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠無断転載は禁止 [NL]2017/08/12(土) 07:01:18.19ID:ca5btrJ00
もっと人手不足にならないと賃金上がらないだろ。
７０年代あたりだと新聞に求人広告出しても人が
給料の額を見て多い企業に殺到するから安い企業
には人は集まらなかった。だから数年早く入社した
社員より後から入社したガキの方が給料が良いって
事態も起きて、経営者は他の社員に自分の給料を
話さないように注意してたほどだ。
0651名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠無断転載は禁止 [CN]2017/08/12(土) 07:09:35.34ID:sUJE/VTO0
労組がないから
①高給取りだった団塊世代が止めていってるから平均値下がる
②大企業→中小企業→内需企業の順で上がる。いま大企業。
0655名無しさん＠涙目です。(東京都)＠無断転載は禁止 [ﾆﾀﾞ]2017/08/12(土) 08:06:43.93ID:nG8J/hTe0
バブル時並みの賃金払えば人来るよ
>>656
こーいうあほ。増税しても国、公務員にお金使われるだけ。ますます賃金あがらんわ
やるなら減税で、じゃんじゃん消費させるべき >>657
終末教は末期になればなるほど勢力が強くなっていくぜ 0659名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠無断転載は禁止 [CN]2017/08/12(土) 10:50:34.01ID:AUbC8A5u0
>>653
今、大企業が中小を絞っているのが問題化してるじゃん。
景気が上向いても増えるのは大企業の内部保留よ。 0660名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠無断転載は禁止 [ﾆﾀﾞ]2017/08/12(土) 10:57:18.69ID:nNX/xsrm0
田舎住みだからだろ
東京や大阪は最低賃金上がり続けてる
0661名無しさん＠涙目です。(茸)＠無断転載は禁止 [TW]2017/08/12(土) 11:07:00.78ID:kagS90Um0
安倍政権誕生したときは賃金上がるのは2～3年後だって言われてた気がしたな
>>660
今一番やばいのは東京だよ、インフラ系が維持できなくなって逃げ出してる 0663名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠無断転載は禁止 [CN]2017/08/12(土) 11:24:36.91ID:AUbC8A5u0
>>662
だから、米みたいに安い移民（奴隷）を入れて、賃金を上げずにこき使いたい。
でも、これやったら今の在日みたいに、必ず将来に遺恨を残すぜ。 移民がやるような仕事ばっかりが、人手不足だからだろ。
専業主婦とかいう無資格無能の屑どもを低賃金で働かせるべき。
日本の女は働かないクズ。日本の女のせいで一人当たりのＧＤＰが低く、日本は恥をかかされている。
0665名無しさん＠涙目です。(庭)＠無断転載は禁止 [US]2017/08/12(土) 11:29:25.48ID:CYipV2BZ0
本当になんで上がらないんだ？
クソみたいな賃金でずっと募集してたって集まるわけないだろ
>>659
それは内部留保とは関係ない。グローバル化によるコスト追求だから仕方ない。
下請けが付加価値を高められるように国が環境を整えることが大事 0667名無しさん＠涙目です。(庭)＠無断転載は禁止 [US]2017/08/12(土) 11:34:45.09ID:mrwEDe+G0
低賃金で長時間働く奴隷不足なだけだろ
0668名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠無断転載は禁止 [US]2017/08/12(土) 11:36:05.68ID:2S+0i5JG0
労組が基地外活動しかしないからな
0669名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠無断転載は禁止 [CN]2017/08/12(土) 11:37:51.61ID:AUbC8A5u0
>>666
コスト追求の結果、赤字の仕入れ単価を強要したり、
中小社員を駆り出して業務をやらせたりするんだな。
それも下請けの付加価値として受け止めろと。
国が環境整備をしろと。
これ、世界のトヨタやセブンイレブンがやってるんだぜ☆ 団塊サヨクの巣窟
朝日新聞、テレビ朝日
NHK
毎日新聞、TBS
東京新聞（中日新聞）
ゲンダイ
時事通信
共同通信
講談社
地方紙のほとんど
若い時に左翼思想に感化された団塊サヨクが幹部となっており、
頭がお花畑な理論や日本の国益を損ねるような言説を平気で
撒き散らす報道機関となっている
上記メディアの不視聴・不買運動を盛り上げよう
特に朝日新聞の不買運動を全国的に盛り上げて廃刊に追い込もう！！
↓かなり効いてきました。皆で朝日新聞不買運動を盛り上げて行きましょう！！
月刊FACTA2月号によると、昨年11月の朝日新聞販売部数は663万部で前年同月比40万部減。全国の日刊紙の販売部数減少分75万部のうち
朝日だけで半分以上を占めている。特に東京本社管内だけで27万部減。江東区、江戸川区、中央区などで販売店の廃業が続出とのこと。
0671名無しさん＠涙目です。(高知県)＠無断転載は禁止 [CN]2017/08/12(土) 11:41:22.67ID:m2lVJ6t+0
我が社の利益は下降の一途だが大丈夫だろうか
金がないから増員できないのでワンオペだわ
>>667
ちょっと違うな
働き方改革で「長時間労働、休日出勤」が厳しく監視されるようになった
団塊世代の退職
これ等が人手不足の主原因
昔は何処の会社も平日残業当り前土曜日半ドンで後は日曜祝日休みだったけど
今じゃ土日祝日休みが一般的だからなあ
一部の大企業とかそれにプラスしてプレミアムフライデーやら夏季休暇やらだもの
一人頭の労働時間とかかなり減ってる 0673名無しさん＠涙目です。(茸)＠無断転載は禁止 [US]2017/08/12(土) 11:55:35.84ID:gdRgwEyA0
ブラックはどうだか知らんが
確実に労働時間は減ってる
昔は有休とかほぼ無かったし
物価上昇っていうか税金の割合が多くなってる
潰さず責任もとらせず、あの後の自民党のせいで失なったものは多く、戻ってはこない
(´･ω･`)鳥取市のリコー工場が公式サイトに女子社員の無修正ヌードを掲載しとるがな
https://goo.gl/sBPGbj
https://goo.gl/XtY5np
リコーの弱みを握っとるから偽サイトばらまけるがなｗｗｗｗｗ
慰謝料出さんかい！ ゴルァ
https://goo.gl/T8ksNY
１０年以上前から「社員ヌード」掲載の公式サイトばらまいとるがなｗｗｗｗｗ
全国各地のリコーグループ２００社以上に
「これではリコーの評判が落ちる。鳥取市のリコーの件の調査頼む」と電話をかけまくった
すると東京のリコー本社が「この件は対応してはいけない」
と通達が全グループに通達したそうだ
よって偽サイトも対応してはいけないｗｗｗｗ
東京のリコー本社広報室に
「２ちゃんねるで偽サイトばらまいている人がいますけど あの人は何ですか？」と電話。 0676名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠無断転載は禁止 [US]2017/08/12(土) 11:59:09.06ID:2S+0i5JG0
ブラック労働を、労組が糾弾するんじゃなく
労基署が指導するってさ
どこまで、お上頼みなんだか、
休暇も言えるよな公休じゃないと休まないって
お上が休み造らんと、自発的に休みを申請すら出来ないって
なんだよ山の日って
>>672
人数多い給料高い団塊が消えたんだから会社の懐には余裕があるはずだし人手増やせばいい
マンパワーに対して分不相応な成果を求めようとするから人手が足りないとか言って経営側の怠慢を誤魔化そうとしているだけ 0678名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠無断転載は禁止 [CN]2017/08/12(土) 12:02:35.75ID:AUbC8A5u0
今活躍すべき団塊ジュニアはどこへ逝ったのか。
0679名無しさん＠涙目です。(東京都)＠無断転載は禁止 [BR]2017/08/12(土) 12:05:45.72ID:nliIFA/r0
>678
俺はロシアやラオスに売ってるよ
高く買ってもらえる
0680名無しさん＠涙目です。(東京都)＠無断転載は禁止 [US]2017/08/12(土) 12:11:59.46ID:tjltJnqm0
障害者枠（精神）で薄給契約社員の俺だけど、
会社の業績悪化を理由に昇給ナシだったよ。
一時金もナシ。
マジふざけんなって感じ。
転職しようかなと考えてる。
>>665
賃金の上がらない仕事は、労働人口があふれていたからこそ維持できた仕事で、労働人口が減りつつある今は淘汰される仕事
その仕事のサービスに依存してた人は発狂するだろうけどね、避けることは不可能 >>677
現実に適応しないと悶死するよ、これからは全てが悪化する >>682
何が言いたいのかさっぱり解らんぞ？
どうせ現状を続けていく限り国内の衰退は変わらんし何がどうして悶死するんだ？ 0684名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠無断転載は禁止 [CN]2017/08/12(土) 15:29:02.28ID:sUJE/VTO0
もう一度いうけど労組がないから
0685名無しさん＠涙目です。(庭)＠無断転載は禁止 [ﾆﾀﾞ]2017/08/12(土) 15:32:56.93ID:egFvcGjk0
日本に来る移民が、地味でシンドイ3K仕事を日本人みたいに丁寧にキッチリやるとも思えず。
だけど、経営側からしたら金のかかる日本人正社員よりはテキトー移民の方がマシなのか。
0686名無しさん＠涙目です。(埼玉県)＠無断転載は禁止 [SA]2017/08/12(土) 15:34:26.16ID:hIRr3+MR0
転職しろ
人手不足なのに賃金が上がらないって需給関係からして有りえんわどこのエリアだよ
大崎のライフなんて時給１５００円でもパートが集まらないって社長が言ってるのに
だから中国人ばっからしいが。
0688名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)＠無断転載は禁止 [CN]2017/08/12(土) 15:47:07.26ID:WwXVNZ5VO
努力しないで賃金が上がるんなら楽なこった(´・ω・｀)
0689名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠無断転載は禁止 [US]2017/08/12(土) 15:49:31.26ID:0ZsoMqAX0
最近、モノの値段がまた安くなってきてるね。賃金は上がっている。バイト募集の張り紙見てもナカナカの時給…
営業で色々と回るけど40代をマジで見ない。
あいつらドコに居んの？
決裁者は50後半、現場は虚勢張った30代。
ドコもそんな感じ
上がってないって何を言ってるのかわからん。
どれくらい上昇したら上がった事になんだよ。
>>690
最低でも増税を越す給料アップだな
税金の通知が来てからの急な不支持率アップは、苦しんでる人が多いとわかりやすかったな クソ財務省が国を亡ぼす。
あいつ等マジで高く吊るした方が良い街の入り口あたりに。
今年になってから労基の監視が緩くなって、また残業も増えつつあるようだしな
