【ひるおび】ふかわりょう、ツイッター社大量解雇にあ然「この冷酷さが経営には必要なのか」 [muffin★]
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https://www.daily.co.jp/gossip/2022/11/07/0015787755.shtml
2022.11.07
タレントのふかわりょうが7日、TBS系「ひるおび!」で、ツイッター社が半数の従業員を解雇したというニュースに「これぐらい残酷でないと会社が維持できないという現実なんですかね…」とあ然とした。
番組では、イーロン・マスク氏が買収したツイッター社が、世界の従業員の半数近くを解雇したのではないか、というニュースを取り上げた。日本のツイッター社員も解雇を通知された直後から社内のパソコンにアクセスが一切できず、SNSの使用も、出社もできないという状態に陥っているとも紹介。ITジャーナリストの三上洋氏も「その日にドカンで全部使えなくなる。取引先に辞めますの一言も送れない」と説明していた。
あまりに突然の解雇に、コメントを求められたふかわは「心臓にも悪いし、非常に胸が痛む」と沈痛。そして「この冷酷さが経営には必要ってことなんですか。これぐらい残酷でないと、会社が維持できないという現実なんですかね…」と、あまりに突然の大量解雇にあ然。
これにニューヨーク州の弁護士資格も持つ八代英輝弁護士は「日本ではショッキングかもしれないが、私の同僚も、朝来たら部屋に入れず、解雇を知ったというのは普通」「箱を持って裏口から出される」と米国では珍しくないと指摘していた。 >>12
その代わり有能な人を青田買いで安く長く家族みたいに忠誠心持たせて使えるのが日本雇用。
アメリカのは傭兵 >>298
MXしかMCやれないんだから当然な話
他に仲間いない ゲリラ解雇がそのものが冷酷
大量だから冷酷とはならないと思うけど >>267
外資も日本法人は日本の労基適用だよ
そもそも日本が解雇しづらいのは解雇規制じゃなくて
1. 解雇した社員に訴訟されるのを嫌がる(左翼のデモとセット)
2. 「あの企業はすぐにクビを切る」の評判が広まるのを嫌がる
3. リストラする場合、一番最初にリストラ候補に挙がるのがリストラ対象を決める経営陣・人事部だから自分のクビを切れない
特に解雇規制緩和論者は大体3.に該当するから解雇規制緩和論者の言うことは真に受けない方が良い ツイッター解雇されたらミクシィに行きゃあいいじゃん これが出来ないから日本は給料上がらないんだよ
自分の職場にもいないか?
全然仕事出来ないけど辞めない奴
みんなの取り分からその解雇出来ないいらない奴の給料を少なくても出さないといけないんだよ
これ言うと弱者の切り捨てと言うけどただの努力しない怠け者だからな >>23
無能が何いってんだwww
恥ずかしいwww 花畑牧場の田中義剛もキャラメル人気落ちてきたら即店舗や工場畳んでてすごいなと思ってたわ
働いてる人のこと考えてはだめだよね経営者は >>311
株なんて上がったり下がったりする。
企業関係なく中央銀行が何か言ったら大きく動くし。 検閲やってる異端審問官みたいなやつらが切られて、お仲間の市民活動家共が怒ってるだけだろ。
みかじめ料を払わないとスポンサーに圧力かけるぞ、と脅してる。
市民活動家はもはや、やってることがヤクザといっしょ。 >>300
逆だよ。
年功序列でいいんだよ。
アメリカの真似してアメリカ企業と競争しても絶対に勝てないんだから、徹底的に非関税障壁で日本人の利権を守るのが正しい。 首切られたのは仕事中に酒飲んだとかBBQやってたとか言ってる連中だろ?
そりゃ首切られるよ。 >>26
女に振られるくらいなもんだろ
普通の人間ならそのうちに立ち直るよ
嘘だと思うならやってみろw まあ、Twitterの業績考えれば無能で金垂れ流してる連中なんて切られるの当たり前だろ
今まで危機感なかった方が不思議
そもそも何であんなに雇用してたのかと >>322
世界だとインスタが10億、twitterが4億。
日本だと3300万、4500万 >>21
日本の経営者は無能なヤツの方を好む。有能な人材は怖いんだろう
恫喝したり威嚇する会社もあるくらい 今回twitterをクビになった連中は、スキルもないのに高給取りで
スポンサーのパーティー出まくって遊んでた奴らだから
アメリカでもザマァとしか思われてない件。 >>21
それ間違い
アメリカも転職する度に条件が悪くなるのが普通
スキルアップするのは一握り 日本は簡単にクビに出来ないからこそ会社は派遣に頼るようになるからそれも問題 そして何故か派遣も一緒に正社員の権利を守れとデモ行進する国だしなw >>2
違うわ
3年程度で2倍に膨れ上がった従業員のせいもあって
1日400万ドル赤字出してるから従業員減らしてるんだよ これだけ切ってもSNSとしてのTwitterが問題なく動作してるなら正しい選択だったのでは? >>326
特定の団体&企業に便宜図ってた広報連中だもんね ちゃんとTwitterの動向を見てるか見てないかでだいぶ感想は変わるだろうね
これだから芸能人の浅いコメンテーターは要らない 給料泥棒が切られただけでTwitter運営にそこまで影響無いよ 前のCEOが無能を雇い過ぎたと言ってたじゃん。
メッセージ削除とIDバンだけで年収1000万円を
こんなにたくさん養えないよね。 >>212
無能にとっては日本の方がいいだろうな
有能にとってはアメリカの方がいいだろうな https://www.afpbb.com/articles/-/3433067
米メタ、1万1000人削減へ 全従業員の13%
2022年11月9日 23:01 発信地:パリ/フランス [ フランス ヨーロッパ 米国 北米 ] >>339
日本は無能経営者もずっと居座れるから天国だよなあ
そのくせ給料だけは米国並みにもらいやがるし 無能はベーシックインカムで月11万
有能は稼ぎ放題で金持ち
この区分けがいいだろう
11万じや何もできないよってやつは才覚で高給取りになればいいし
無能は11万で引きこもってりゃいい
年金医療保険は廃止の方向で >>343
在京民放キー局も将来的には
1~2局は減るんじゃないの?
国全体の人口も、TVを観る人も減っていくのに
そんな民放で5局も維持できるわけがない ふかわりょうって、アメリカの雇用事情くらい知ってそうなもんだけど
実はあんまり物知りではないのかな 大学のサークル連中の陽キャアピールみたいなツイートみてたら
そりゃクビに出来るならしたい連中ばかりだろ
少なくても日本ではww 無駄に増やした人数を削るだけでしょ
ダウンサイジングなんてアメリカ企業なら日常でしょ アメリカは陽キャは求められてるだろ
だからテンション上がる薬飲んだり薬物中毒になったり
みんながみんな陽キャなんてありえないんだよな 解雇されると医療保険が無くなるのが困るんだよ
在米の友人が失業したとき会社の保険をそのまま引き継いで家族3人で月1800ドルほど保険料払っていたよ
コロナ前の話なので今はもっと高いだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています