【ひるおび】ふかわりょう、ツイッター社大量解雇にあ然「この冷酷さが経営には必要なのか」 [muffin★]
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https://www.daily.co.jp/gossip/2022/11/07/0015787755.shtml
2022.11.07
タレントのふかわりょうが７日、ＴＢＳ系「ひるおび！」で、ツイッター社が半数の従業員を解雇したというニュースに「これぐらい残酷でないと会社が維持できないという現実なんですかね…」とあ然とした。
番組では、イーロン・マスク氏が買収したツイッター社が、世界の従業員の半数近くを解雇したのではないか、というニュースを取り上げた。日本のツイッター社員も解雇を通知された直後から社内のパソコンにアクセスが一切できず、ＳＮＳの使用も、出社もできないという状態に陥っているとも紹介。ＩＴジャーナリストの三上洋氏も「その日にドカンで全部使えなくなる。取引先に辞めますの一言も送れない」と説明していた。
あまりに突然の解雇に、コメントを求められたふかわは「心臓にも悪いし、非常に胸が痛む」と沈痛。そして「この冷酷さが経営には必要ってことなんですか。これぐらい残酷でないと、会社が維持できないという現実なんですかね…」と、あまりに突然の大量解雇にあ然。
これにニューヨーク州の弁護士資格も持つ八代英輝弁護士は「日本ではショッキングかもしれないが、私の同僚も、朝来たら部屋に入れず、解雇を知ったというのは普通」「箱を持って裏口から出される」と米国では珍しくないと指摘していた。 イーロン・マスクはTwitterで儲けようとか思ってないからな イーロンマスクなんて嫌われる事からいつも始めてるからな そもそもツイッターなんてそんなに人必要なのか？ってくらい何してるのか謎だよな
動画サイトとかならまだしも 同じマスクマンでもフライトルメンタとは
えらい違いだな トレンド操作とかシャドウバンとかやってた有害な連中を解雇したのは妥当 アメリカなんて解雇、短職が普通、馬鹿騒ぎしてるいつもの馬鹿日本のワイドショーwww せいせいしたお( ＾ω＾)
【悲報】フェミニストさん、金払ってツイッター記事をトレンドに載せてもらってたことを白状してしまうwwwwwwwww [802034645]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1667783634/
【朗報】Twitter社員がクビにされた結果、トレンドが正常化！『〇〇に抗議します！』や『自民党に殺される』系が消滅 [788292605]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1667735902/ 1日の赤字が凄いからリストラは待ったなしの状態だった コレを日本では法律上出来ないから、無能が会社に残って足枷となり、優秀な人間への給与アップが出来ないわけ 日本の企業も不景気の時はリストラしてたじゃん
Twitterは大赤字なんだから当然だよ 対価に見合う給料出すなら、それも有りかもしれないが出さないのにそれを陰湿にやるのが日本 これだけ解雇しても普通にTwitter使えるのがすごいよね。
今後影響が出るかもしれないけど。
社員的にはめちゃくちゃ居心地良い職場だったんだろうな。 まぁ考えてみりゃ普通の事なんだがね
日本にいるとこんな感覚になるわな アメリカは解雇されても中途採用の受け皿も広いから日本みたいにレール外れたら終わりとかは無い 人が足りなくて倫理的にアウトな投稿が消されずに残ることに期待 >>21
それな、そもそも日本は無能を切らないからというけど切ったところで有能の給料あげる気ないのが分かってない 酒飲みながら働いてたんならしゃーないだろ
ウィーワークと変わらねンだわ 給料上げろって言ってるやつは、こういう世の中になっても文句言うなよ
ここまで極端なのは珍しいけど、無能とみなされると普通にクビだからな マスクはSNSのバカを駆逐したいんだろ
DS言ったりポリコレ言ったりするのを >>17
5chもサブスクを導入する
ADブロッカーを使えないようにアンチADブロッカーを導入する
我々を支持してくれる団体や政権には忖度して投稿を削除したり投稿者を永久バンにする
等々、5chをまともにしてくれそうだと期待できるね 日本が雇用を大事にしてるだけで実力主義社会のアメリカでは日常茶飯事なんやろ？ まずいきなり大量解雇して会社回せるのが凄い、普通ありえない その残酷さがGAFAが生まれた土壌
日本がウエット過ぎるだけ そもそも縁もゆかりも無い赤の他人の名前を社名にしてる時点でもうなんだかなぁ 何か忘れたが新システムが○○日迄に出来なかったら解雇するとか言ってたアレか？ >>12
日本では職場まるごと売り飛ばせれば問答無用で大量に切り捨てOK ツイッターで LoveWhereYouWorked や OneTeam で検索すると
レイオフされた無能が炙り出される >>32
いやいや普通に会社の人員の三分の一でも消えたら業務崩壊するのに半分とか、ドライウェット以前
欧米に憧れすぎて肝心なところが見えてない 映画でよく見る荷物を一箱の段ボールに詰めて去る奴ね
挨拶なんかしないよな 今までハフィントンポストやBuzzFeedや朝日新聞の優れたニュースが見れていたのに、ガンダムやらアイドルやら変なエンタメでトレンド埋められる実害出てきたからな 赤字垂れ流しで改善しないからだろ
そもそも日本のツイッタージャパンだと入社ゴール的なやつたくさんいるわけだし。 今んとこTwitterは問題なく稼働してるし要らなかったんだな
トレンドも綺麗なもんだし とりあえず解雇して本当に人が足りない部門を精査中。
すぐに人が必要な部署は解雇した元社員に復職の声をかけているという記事が出ている 切られたのは技術者じゃなくて、パリピ担当の広報だってさ。
そんなのはなからいらんわ。 >>36
優秀な社員を自社に転籍させ、無能社員は売り払う側の企業に押し付けて会社ごと売っぱらうってのはよくやるよね 露骨に左寄りや反政府的なトレンドやらフィードやらを手動で弄ってたらね 解雇が簡単ではあるけど、別にそれでお先真っ暗になる社会じゃないのだから別にいい
半分死んだ企業を生かし続けるよりもむしろ健全
そもそもTwitterに居た人材なら引く手数多だろ 日本の、働かずにあそんでのがおかしいんだよ…絶対そう >>55
日本なら前職会社名だけで採用する企業は多そうだよね よっぽどの無能でも無い限り再就職先には困らんでしょ 入ってしまえばこっちのものみたいな
お上のごま擦りばっかで働かない
おかしいよ そりゃ解雇となって重要データ持ち出されたらたまらんから
しゃーないとは思うけど 日本だと同じ部署の人が送別会とか開いてくれるんだけどね 週4時間しか働かない奴とかこんな奴もいればそりゃ赤字になるわｗ
人権部門ってのが丸ごと消えてなくなったのはほんと笑えるｗ
https://i.imgur.com/kyrmX4H.jpg
https://i.imgur.com/VH82TSy.jpg >>52
それで大量に中韓へ技術者が流れちゃったのよ これがアメリカ経済の源泉やんけ
日本はこれが禁じられているから失われた30年と更に失われる30年が待ってんだろうが
慶應出て何を学んだんだよ >>61
リストラもひどくなると送別会なんていちいちやらなくなるもんだぞ んなことより滝沢秀明Twitter開設のスレないんだなここ
速報板の意味が問われる 日本位になると大企業はどんなに潰れそうでも国が面倒見てくれる ツイッター社は社員ならきちんと割り増し退職金を貰っているはず
日本の派遣社員なんかもっと酷いだろ アメリカは野球選手っぽい契約なんだろうね、日本の感覚で語る話じゃねえな、しかし半分解雇は信じられない 解雇規制が当たり前のガラパゴスジャパンに住んでると唖然とするわな >>36
引継ぎとかで無能社員が嫌がらせするから
部門丸ごと売り飛ばす前に
外資系みたいにいきなり解雇しても問題のない
引継ぎ体制を作る必要はある Twitterの社員感じ悪いからなー
商談で部屋案内しただけで八つ当たりで嫌味言われまくったのずっと根に持ってるわ 必要なのにしないから雇用の調整弁で派遣の中抜きだらけやん Twitterオモシロくなればいいな
キッチンDIVE クマ店長
@divemamuru
https://twitter.com/divemamuru/status/1589403021955731456?t=CFfUjw7L2rZZPGhHClypeg&s=19
元Twitter社員に告ぐ。
日本人の関心ごとはアニメとゲームとラーメンと寿司とジャニーズなんだよ。
多くの人は安倍政治を許さないに興味ないし沖縄の基地問題や韓流アイドルにそこまで関心がないんだよ。
自分達でTwitterの足を引っ張っていたの気づかなかったの？
イーロンマスクを断固支持します??
徳重龍徳（ライター、グラビア評論家）@tatsunoritoku
ことし春、TwitterがAV女優のアカウントが大量凍結したことでを取材しようと、
キュレーションチームとは別のプレス対応のところに質問状を何度も送ったが、全部無視された。
そこをつかれるのはまずかったのだろう。
とりあえず大量解雇前は誠実とは程遠い組織でした。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>51
日本は一度採用すると切れないから採用出来ないんだよ。 芸スポには珍しく「誰が言ったか」ではなく中身を論じてるな
明日嵐にでもなるんじゃないか？ 不幸中の幸いがアメリカは雇用絶好調だからな
労働市場にとっては恵みの雨 情報操作ばっかりしてる極左の巣窟だったってバレてほとんど同情されてないのウケる でも２ヶ月分の給料あげてるんでしょう？
言うほど冷酷？ 全方位からザマァされてるのが、それはそれでどうなんだという感じ
明日は我が身、とならなきゃいいんだが >>88
じゃあ自由になるかっていったらそうじゃない
芸能事務所とか上級同士の互助会で組織的に洗脳工作出来てしまうもの。
やってるかどうかは問題じゃない。悪人はやれるならやる。
だから情報なんて何だっていいんだわ。本当に 向こうは人手不足で賃金高騰してるって話だし、再就職は引く手あまたなんとちがうか？ リベラル標榜しながら、無能な社員が贅沢三昧するだけの会社というのは結構多いらしい。
で、この手の会社は必ず衰退する。
会社が斜陽になる前に、大鉈をふるっただけとしか。 >>99
ナチが共産主義者を襲ったとき、自分はやや不安になった。けれども結局自分は共産主義者でなかったので何もしなかった。
それからナチは社会主義者を攻撃した。自分の不安はやや増大した。けれども自分は依然として社会主義者ではなかった。そこでやはり何もしなかった。
それから学校が、新聞が、ユダヤ人が、というふうに次々と攻撃の手が加わり、そのたびに自分の不安は増したが、なおも何事も行わなかった。
さてそれからナチは教会を攻撃した。そうして自分はまさに教会の人間であった。そこで自分は何事かをした。しかしそのときにはすでに手遅れであった。
『彼らが最初共産主義者を攻撃したとき』は、ドイツのルター派牧師であり反ナチ運動組織告白教会の指導者マルティン・ニーメラーの言葉に由来する詩。 アメリカでは普通でしょ
社員も分かってるでしょうよ
やばいと思う社員はとっくに辞めてるでしょ かつて「いいねなんかいらない」ってSNS批判してたろ、ふかわ
この流れは歓迎せな 日本のtwitterは、広告部門が全員解雇とか言われてるな。
フェミの人が動揺して、自分たちがtwitterと組んでやってた不正を思わずバラしてるし。
内容の偏りなら、アメリカのtwitterのほうが酷かったようだが。 日本のトレンドが世界一になるようなオワコンで働いてる奴らとかどうでもよくね ツイッターとかアメリカの会社は最初からそんなんじゃないのか 本体の重要部署の連中は切られてないのよ
日本支部で遊んでたような奴らが切られたわけで 経営者の方針が、スポンサー意向の偏向報道しないで情報を公平に流すプラットフォームの役割にもどすだからな 日本は競争を嫌いゆるゆるとした怠け社会のくせに賃上げ要求する勘違い野郎が多い
そのくせ解雇規制緩和には反対する卑怯者ばかり アメリカはこうなのかな
松井秀喜も昨日まで一緒にやっていたチームメイトが
朝来たら解雇されてたことがあったという むしろ無能が死ぬまで会社にぶら下がる日本のシステムのが異常
アメリカに勝てるわけない 解雇は異動だからな
その辺の感覚無いとこんなマヌケなこと言う アメリカのIT企業の創業者なんて基本的にキチガイだらけや
神格化されてるジョブズなんてその最たるものでイーロン・マスクはまだ可愛い方 滅私という感覚が上にも下にもないのがアメリカだべ
クビにしまーすって言われて大人しく引き下がらないのが作法
労組団交するなり訴訟するなり好きに自己アピールしたらいい ヤシロー先生も現実知ってるからコメントが冷淡やなｗ 日本みたいに終身雇用にしてクビにしにくくする反面、低賃金でサビ残や奴隷労働になりがちなんだろ
割り切ったアメリカみたいな方がいいわ >>1
米国だからな
そのうち銃で襲撃されかねないな すべてのツイートに目を通して検閲する仕事の人がたくさんいたんだろうなあ これが出来ないから日本の企業は競争力が弱くなったんだよ 日本でこれOKにしたらアメリカより会社少ないのに
こういう解雇同じくらい起きそう 必要だからやったんだろ
お陰で今のTwitterはトレンド操作できないからパヨもウヨも憤死してて面白いわ 終身雇用と退職金と老齢年金
準備万端
あとはゆっくり適当に
若いのセカセカするな >>136
確かにトレンドヤオは取り締まるべきだな
実際には人気ないもんが上がってくるのはおかしい トレンドがアイドルゲームアニメ等のオタク内容ばっかりになったね youtubeもヤオをもっと取り締まるべきだ
あんな動画があんな再生されるかよ 半数解雇というか、2019年時点で約4600人だったのに2022年では約7500人とかここ3年でアホみたいに増やし過ぎやねん 冷酷というかアスペだよな
生来ブレーキがぶっ壊れてるから普通の人には出来ないことができちゃう >>1
生ぬるい情弱だな 切り捨てられた連中は舌も切り落とした方が良いような連中 アメリカじゃ当たり前だろ
いつも諸外国参考にしろと言ってるくせに 圧倒的なユーザー個人情報量を誇るFBやグーグルに比べると手持ちのユーザーの情報の質量が少なすぎるしだからユーザー数が多いのに広告収入が増えない
ユーザー狙って広告出せないのが厳しい ヤフーやNHKや朝日新聞もイーロンマスクに取り締まりしてもらえよw Twitter社社員が何やってるかわかるやつ0人説 トップが変わって経営陣が一新されるなんてアメリカじゃ当たり前だろう
慶應出てるくせに馬鹿なフリすんなよ 自称リベラルに支配され社内で酒飲んだりパーティしたりヨットで遊び回ったり好き勝手してたのに
しかも認証マークも社員が裏で売ってたらしいしなww
マスク氏、以前にTwitter社員が検証バッジを「裏で」販売していたことを認める
"Twitter社員は15,000ドル↑で認証バッジを販売した。 ネット広告屋がいつまでも好き放題できる時代じゃなくなって来たな 取引先への挨拶なんかいらないんだよ
あくまで会社対会社なんだから 目的があって解雇してるんだろ
冷酷の一言で片付けるのはふかわらしくないぞ カルロス・ゴーンも大量リストラで会社立て直したもんな
外国の方がドライだが効率的 >>160
ひるおびとかワイドショーの言論封殺はなかなかのもの ふかわも収入源を絶たれたく
ないのだろう 敢えてネットで話題が拡散するように言っただけだと思いたい これが実力主義ってことなんだよな…もし自分が当事者になったら泣くに泣けない。社会全体がこの方向に進んだらいいことなのか悪いことなのかわからないよ 日本もこれくらいやれれば良いんだけどね
正社員はなかなか解雇できないから非正規雇用ばかりになる 外資系って腰掛けがデフォ。up or outの世界。その不安定さの対価が
給料に上乗せされてる。だから高給。日本型雇用と比較して全然冷酷
ではない。何事もトレードオフ。 >>155
ツイッターは、他人を自分のために退かせるような主張は通して
そう安易には自分が都合のいい主張してはいけないという意見は封殺してきてたからな
ツイッター社員のアカ管理の専横的なやり方みると
こういうのリベラル気取りのウヨが跋扈してたっていうんだろうな >>158
人員整理に陰湿もカラッとも無いぞ。雇ってる側も必死だ。 エロゲメーカーの公式アカウントをシャドウバンしてたよな
クソスタッフはクビで当然 日本と違って解雇転職は普通だからなあ
従業員も給料、条件がいい方にどんどん移っていくし >>164
非正規雇用を無くせ、給料を上げろと言っている人に本当にこういうシステムで良いのか聞いてみたいね 各部門のマネージングディレクターがクビ社員リストを作る
なので上司には媚びへつらわないとこういう時にスパッとやられる
日本のそれなりに大きな会社だと上司といえどあまりあからさまな依怙贔屓はできないがアメリカでは上司の判断が尊重される ツイッタージャパンと本国のそれは全然違うんだな、これが。 >>158
アメリカはドライすぎて
日本人なら即鬱やろ
ある日から会社に入れない
私物をダンボールに入れたの渡されて
はいさよなら まあ切られた方も帰国子女とか留学帰りで平均的な日本人よりも英語力あるし自己PR能力の高いポジティブ人間が多いから
しばらくドル高のアメリカ行ってバイトでもすりゃ不況の日本企業に勤めてるよりも何倍も稼げるしなくらいに思ってるだろ >>171
いい時はそうだけど
来年は失業者が倍になるかもしれんよ
金融の支配者が株だけ上げて無茶苦茶しよるからな >>175
アメリカ人は職場の仕事の全ては金で換算されるべきという考え方だからな
同僚より自分の方がプロジェクトを上手くやれると上司にアピールする社員は日本では面倒くさがられるがアメリカでは逆にそういう社員が評価される アメリカってドライすぎて笑えるよな
メジャリーグでも俺達は仲間だ、チームメイトだと言っておいて試合中にトレード決まってユニフォームから
スーツに着替えて飛行機に乗って新しいチームに合流とかよくあるからな パヨ寄りのTwitter社員なんて居なくなっても問題ないわ アメリカは労働者も自分の能力を売り込むからな
B社の方が給料を出すと言ったらすぐに辞めてB社へ移る
そうやることで給料は上がって行く
厚生年金まで半分負担してもらって、まずクビを斬られることがない日本の会社員の給料が上がらないのは当たり前 >>176
「あなたのツイートは18禁なので制限します」と明らかにせずアカウントは残した上で検索BANしてたんだぞ
理由を説明せずに気づかれないようやってるからクソなんだよ そうそう、会社に利益を与えることより
もらえることばかり考えて
偉そうなことばかり言ってるんだから
恥ずかしい人種だな 日本も簡単にクビ切れるなら賃金上がるし企業も雇用しやすくなる トランプを肯定するだけで「センシティブなどうたら」って警告文出るんだっけ？ これがアメリカに経済が活気があってダイナミズムがある理由だと思う
必要がない人材はそこを去って必要とされるところに行かなきゃいけないし
無能な人間も優秀な人間も基本確率的に転職をした方が給料が上がる可能性が高いから、
転職を繰り返す社会の方がGDPが上がる
日本は優秀な人も無能な人も辞めないから給料も上がらないし会社の収益性も上がらない >>178
今季の日本企業の決算見てみろよ
円安のお陰で好調なんだよ 日本も努力の無いやつは全員クビだ。ってしたら税収も下がり、日本は沈没してしまうのだろうか。 ただ日本型雇用も80年代はアメリカが日本に学ぼう！みたいな感じだったが これができないから日本は賃金が上がらない
解雇されるリスクがないこととトレードオフの低賃金 トレンド操作が話題だが、Twitterが操作してたと言うよりトレンドを金で買ってたんじゃねーの
ジェンダーポリコレ界隈とかやりそうよね >>1
パヨ「賃金がアガラナイガー」
アメ公「高い給料もらってんだからクビにされても仕方ないよね」 >>185
会社はもらうところ
利益あたえようなんて思ってない
いつ逃げ出すかの判断だけ 一度雇ったら簡単に解雇できないから日本は
そりゃ経営者も長期的なリスクを考えて賃金なんて上げられないわ
頑なに解雇要件緩和しない理由が不明
非正規格差も世代間氷河期格差もすべて片付くのに >>197
問題は
パヨはクビを切られやすい側と言うこと
バカだからパヨになるワケだからな 日本は企業体質がダラダラしすぎ、上が金儲けすぎ、貰った給料溜め込んで使わなすぎが経済悪くしてんだよね
逆にアメリカは見切り早くていいもの悪いもの全部切り捨ててるから全部が全部捨てていいものとは限らないだな。今度使える人がいなくなると他社の会社や権利買い取って我が物顔でどうだ？偉いだろ？ってえばってるだけ。経営者としては無能 こういうことするから成長できるんだろう
日本はさっさと公務員も含めて解雇要件緩和して
バンバン入れ替えして成長していけ NHKの100カメで日本のツイッター社やってたよな
まあ確かに無駄な人材多くて、半分消えても問題なさそうな感じだったわw よくわからないトレンドも日本向けだけ情報操作してたんでしょ？こういうしょうもないチョンボには頭が回るのにちゃんとした機能改善しないのがだめなとこ TwitterのUIひどいよな
5ｃｈ専ブラの方がよっぽど使いやすい イーロンマスクとか絶対サイコパスだろ
成功した経営者には少なくないらしいし
だからこそ成功できたんだろう 5～6人程度の小さい会社でいいから一度起業してみたらいかに自分が甘えているか気付くよ
結局お前ら会社に守ってもらってるんだよ アメリカの企業で勤めてたけど、これがあるからなぁ。でも待遇は良いから割り切って勤めんとあかんよね。 難しいな
日本みたいに辞めるように陰湿な嫌がらせしたりするのと
アメリカみたいにスパッと「お前いらん」と解雇するのとどっちが正しいんだか まあアメリカで最高峰のスキル学んで日本に帰ってくる手もある >>212
アメリカのほうがいいだろ
机だけ与えて何もさせない日本の方式のほうが冷酷 仕事してないだろうけど書面上の学歴、職歴は申し分なくてすぐに次見つかるだろうから別にいいだろ。
いい思いばっかできるとおもうんじゃねーぞ >>214
日本の方がいいな
俺の親父は鬼メンタルだから窓際に追いやられようがいつも本を読んだりネットサーフィンしたりして定時まで
遊んで時間を潰すということを定年まで続けてガッポリ退職金もらって定年退職したよｗ >>214
アメリカでも無能には仕事を与えずしばらく飼い殺しはある 上流のサラ公なんてこんなやつばっかだろ？ガンガン粛清されないとおかしいだろ >>217
切れるぞ
東芝もソニーこリストラはした >>5
交通トラブルとかはマスコミより早く現地の様子がわかるんよ 児童ポルノを通報しても削除対応しない
そら解雇されるは日本法人の社員よ
ほんまに仕事してたか？w わいせつ行為しても仕事続けられる奴おるんにかわいそうだよな お前クビ
て言われた人が会社に居たら悪いことするだろて事なんだろうな >>218
お前の親父はよかったんだろうけど日本のためにならない
>>220
無能即斬かと思ってた >>223
業績不振で大量解雇の場合は組合も折れるから可能だけど、アメリカみたに個別に「あんたは無能だから解雇」というような形で解雇するのはまず無理よ
そういうことは役員以上の人にしか出来ない >>1
大量解雇というか無駄に人が多すぎたってことでしょ
実際Twitterは別にマヒもせず普通に動いてる
せいぜい2千人ぐらいの会社なのかと思ってたら倍以上いた（笑）
そりゃいくらなんでも多すぎたろ
むしろツイッターが大量解雇しなきゃ存続出来ないからマスクが悪役引き受けてくれただけだろ？
マスクならやりそうだから文句もあまり出まいて
カルロス・ゴーンと同じ役どころ >>233
日本のリストラの場合は餌をぶら下げて早期退職者を募るからアメリカみたいに朝会社に行ったら
机が無くなっていて突然解雇を宣告されたというようなことはない でもろくな仕事してなかった奴らでしょ？
ステマ要因とかさ ほぼ毎年赤字企業じゃん。
日本支社無くなるし、ちゃんと60日ルールも守るみたいだし。
突然倒産なんていくらでもあるさ。 >>236
一応、イーロンは自分の金でやった。
ゴーンは企業の金で悪役買っただけ。 日本に企業がやればメディアはボロクソに叩くのにね
アメリカの企業はサラリー良くても普通に年契とかだから簡単にクビにできることは説明しないんだよね糞メディア いつ切られてもいいように高額のギャラ出してんだろうに 考えてもみろよ
解雇決まってもまだゴチャゴチャできる余地を残す方が異常なんだよ 月曜日中から「アメリカはー」「だから日本はー」て。
先ずは働ければ？ adoなんかあんなもんヤオだよな
あんな流行るわけねーよ クソウザい政治系トレンドが一掃されただけでも大分快適になるでしょ
パヨパヨは発狂してるだろうけど むしろ今までその7000人はどういう仕事をしたの？
いなくてもとりあえず仕事は回るわけだよね？ 最初はどうかと思ったが否定よりだったけど
トレンドやニュースの操作
日本支部の会社内や仕事の紹介を見たら肯定になった Twitter社員「うはっw大金持ちがCEOになったw将来安泰じゃんw」 >>105
現代日本に於いて、このニーメラーを引用する際に気をつけなければならないのは.彼ら=ナチ＝パヨクだからな。個人の内心や表現や発言や行動を狂った様にレッテル貼って叩いてるのは政府や政権政党や司法や行政ではない。地獄への道は善意の煉瓦で出来ている。 これは正しかった
タイムラインに変なリベラルニュースがぶっ込まれない 何もしてないくせに高給もらってるやつはナマポにしろ
月7万で暮らせ 日本も失われた30年とかいうけど政権交代だけじゃダメ
定年まで安泰の公務員の首きれないと本当に改革なんてできないよ 日本で切られたのも広報なんだろ
今のTwitterにいらねえよ 異論が買収やめるって言ったのに対が自分から買収しろって言ったんだから
いかなることも甘んじて受けるしかない 半分いなくなっても動いているのだから正解だろ
日本はこれができないから、無駄人件費が掛かり給料が上がらない >>260
そんなこと言い出したら世の大半の仕事は要らない仕事だよ twitterJPでも早々に切られたのは広報とかで、技術だの営業だのはまだなんでしょ
まぁtwitterJP自体潰す予定みたいなので全員切られるんだろうけれど これまでの経緯があるからなあ。あと従業員が倍増したのはここ
数年で、それを元に戻しただけって話じゃん？ >>194
日本支社に「これ取り上げてくれ」とニュース送ってもいつも無視されていたと言ってるマスコミ関係者がいるから金というより思想の偏りの問題
今になってそんな仕組みがあったと言い出す時点でこいつもおかしいと思うが 広告が目障りだから減らす→儲けが減る→大量解雇の流れだろ
日本の労基は外資の場合対象なのかしらんが 日本でリストラするとそもそも経営悪化させた経営陣の責任も問われるからなかなか難しい イーロンはテスラでもうちの会社は在宅ワークNGの方針打ち出してブーイングされてた
頭切れるんだけど極端なんだよね
今回のこれはアメリカではよくあることだろう ツイッタージャパンを守ろうとしてくれてるふかわくん、 キャー
ってのがねらいだろうな そもそも雇用の概念が違うしな
労働者側もステップアップしたけりゃすぐ出ていくし
首になってもまた別の会社に就職するだろうし 日本の場合は、ほんと要らない寄生虫みたいな奴らだったから、簡単にクビになったんだろ 半分切っても問題ないようなお仕事だったんでしょとしか >>8
解雇されても再就職も日本より簡単だしな
解雇されたら人格まで否定される日本に影響され過ぎ
本当に日本って資本主義じゃない変な国 ふかわは岡本夏生に欲情しない冷静さを持っていなかったからなw 中は人でごった返してたんだな。実はほとんどいらんかったの？
技術系と広告主探してくる営業と財務総務あたりがあれば成立しそうなのに、なんか色々やってたのけ？ >>163
ひるおびのai解析 本日のトレンドがキムタクで政治的なものが一切でなくてワロタ メタも大量解雇だしGoogle様もやるつう話だよ
マスクがアレってわけじゃない >>1
このニュースのYouTube動画のコメ欄がほぼ漏れなくTwitterが改善されたって喜んでるからなw ただのレイオフやろに
前の経営方針から新しい経営者になって経営方針が変われば、部署も人も入れ替える
すぐイーロンマスクの方針にあった人を雇い始めるよ
日本や中国等だと労働者が守られてるだけ >>264
広報はマジで酷かったから当然なんだよな 30年間リストラし続けてるジャップ企業にも
なんか言ってね なんか情報操作が無くなったとか言ってユーザー喜んでるっぽいな
そもそもツイッターで情報収集してたのかってちょっと驚いたけど 恵のナベプロバーターで
キャスティングされてるタレントがいってるのがおもろい
そりゃ厳しい実力社会は勘弁やで >>5
毎日が船上パーティでツイートする社員
それが仕事ってことなんだってさ
そんな連中をバンバン切ってるから健全化 日本は「社員」という間違った用語を使うのやめたほうがいい
社員というのは株主であってサラリーマン部外者の従業員でしかない ふかわは、あんな岡本夏生にも
マトモに接しようとしてたからな、途中まで。
無駄に情があるんだよ、無駄に イーロン日本語わからないだろうに、どうやって首切るかを判断してるのか 年功序列で安泰の日本がおかしいんだよな
そんなだから日本は老害ばかりになり経済成長もできない >>12
その代わり有能な人を青田買いで安く長く家族みたいに忠誠心持たせて使えるのが日本雇用。
アメリカのは傭兵 >>298
MXしかMCやれないんだから当然な話
他に仲間いない ゲリラ解雇がそのものが冷酷
大量だから冷酷とはならないと思うけど >>267
外資も日本法人は日本の労基適用だよ
そもそも日本が解雇しづらいのは解雇規制じゃなくて
1. 解雇した社員に訴訟されるのを嫌がる(左翼のデモとセット)
2. 「あの企業はすぐにクビを切る」の評判が広まるのを嫌がる
3. リストラする場合、一番最初にリストラ候補に挙がるのがリストラ対象を決める経営陣・人事部だから自分のクビを切れない
特に解雇規制緩和論者は大体3.に該当するから解雇規制緩和論者の言うことは真に受けない方が良い ツイッター解雇されたらミクシィに行きゃあいいじゃん これが出来ないから日本は給料上がらないんだよ
自分の職場にもいないか？
全然仕事出来ないけど辞めない奴
みんなの取り分からその解雇出来ないいらない奴の給料を少なくても出さないといけないんだよ
これ言うと弱者の切り捨てと言うけどただの努力しない怠け者だからな >>23
無能が何いってんだwww
恥ずかしいwww 花畑牧場の田中義剛もキャラメル人気落ちてきたら即店舗や工場畳んでてすごいなと思ってたわ
働いてる人のこと考えてはだめだよね経営者は >>311
株なんて上がったり下がったりする。
企業関係なく中央銀行が何か言ったら大きく動くし。 検閲やってる異端審問官みたいなやつらが切られて、お仲間の市民活動家共が怒ってるだけだろ。
みかじめ料を払わないとスポンサーに圧力かけるぞ、と脅してる。
市民活動家はもはや、やってることがヤクザといっしょ。 >>300
逆だよ。
年功序列でいいんだよ。
アメリカの真似してアメリカ企業と競争しても絶対に勝てないんだから、徹底的に非関税障壁で日本人の利権を守るのが正しい。 首切られたのは仕事中に酒飲んだとかBBQやってたとか言ってる連中だろ？
そりゃ首切られるよ。 >>26
女に振られるくらいなもんだろ
普通の人間ならそのうちに立ち直るよ
嘘だと思うならやってみろｗ まあ、Twitterの業績考えれば無能で金垂れ流してる連中なんて切られるの当たり前だろ
今まで危機感なかった方が不思議
そもそも何であんなに雇用してたのかと >>322
世界だとインスタが10億、twitterが４億。
日本だと3300万、4500万 >>21
日本の経営者は無能なヤツの方を好む。有能な人材は怖いんだろう
恫喝したり威嚇する会社もあるくらい 今回twitterをクビになった連中は、スキルもないのに高給取りで
スポンサーのパーティー出まくって遊んでた奴らだから
アメリカでもザマァとしか思われてない件。 >>21
それ間違い
アメリカも転職する度に条件が悪くなるのが普通
スキルアップするのは一握り 日本は簡単にクビに出来ないからこそ会社は派遣に頼るようになるからそれも問題 そして何故か派遣も一緒に正社員の権利を守れとデモ行進する国だしなw >>2
違うわ
3年程度で2倍に膨れ上がった従業員のせいもあって
1日400万ドル赤字出してるから従業員減らしてるんだよ これだけ切ってもSNSとしてのTwitterが問題なく動作してるなら正しい選択だったのでは? >>326
特定の団体&企業に便宜図ってた広報連中だもんね ちゃんとTwitterの動向を見てるか見てないかでだいぶ感想は変わるだろうね
これだから芸能人の浅いコメンテーターは要らない 給料泥棒が切られただけでTwitter運営にそこまで影響無いよ 前のＣＥＯが無能を雇い過ぎたと言ってたじゃん。
メッセージ削除とＩＤバンだけで年収１０００万円を
こんなにたくさん養えないよね。 >>212
無能にとっては日本の方がいいだろうな
有能にとってはアメリカの方がいいだろうな https://www.afpbb.com/articles/-/3433067
米メタ、1万1000人削減へ 全従業員の13％
2022年11月9日 23:01 発信地：パリ/フランス [ フランス ヨーロッパ 米国 北米 ] >>339
日本は無能経営者もずっと居座れるから天国だよなあ
そのくせ給料だけは米国並みにもらいやがるし 無能はベーシックインカムで月11万
有能は稼ぎ放題で金持ち
この区分けがいいだろう
11万じや何もできないよってやつは才覚で高給取りになればいいし
無能は11万で引きこもってりゃいい
年金医療保険は廃止の方向で >>343
在京民放キー局も将来的には
1～2局は減るんじゃないの？
国全体の人口も、TVを観る人も減っていくのに
そんな民放で5局も維持できるわけがない ふかわりょうって、アメリカの雇用事情くらい知ってそうなもんだけど
実はあんまり物知りではないのかな 大学のサークル連中の陽キャアピールみたいなツイートみてたら
そりゃクビに出来るならしたい連中ばかりだろ
少なくても日本ではww 無駄に増やした人数を削るだけでしょ
ダウンサイジングなんてアメリカ企業なら日常でしょ アメリカは陽キャは求められてるだろ
だからテンション上がる薬飲んだり薬物中毒になったり
みんながみんな陽キャなんてありえないんだよな 解雇されると医療保険が無くなるのが困るんだよ
在米の友人が失業したとき会社の保険をそのまま引き継いで家族3人で月1800ドルほど保険料払っていたよ
コロナ前の話なので今はもっと高いだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
