公務員って、「仕事を頑張ってる」←これだけで高評価だから楽そう。 [194767121]
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去年10月、栗原市内の商業施設で、客がトイレに置き忘れた財布などを盗んだ疑いで逮捕された栗原市職員について、市は11日付けで停職1ヶ月の懲戒処分としました。
懲戒処分を受けたのは、栗原市の市民生活部会計年度任用職員の60代の女性職員です。市によりますと、女性職員は、去年10月22日、栗原市内の商業施設のトイレで、客がトイレに置き忘れた財布など時価3万3800円相当を盗んだ窃盗の疑いで逮捕され、その後、不起訴処分となっていました。市は11日付けで、この女性職員を停職1ヶ月の懲戒処分としました。女性はこの処分を受けた後、依願退職したということです。市は「市民の皆様の信頼回復と再発防止に向けて、全力で取り組む。」などとコメントしています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/55d79ed706acdf294dbf2c882d94410b7fed7386 頑張って定時までに仕事終わらせるバカ
ダラダラ引っ張って超過勤務８０時間付ける奴が賢い 依願退職になるんだな
これあつかましさがもうちょいあればただの1ヶ月の長期休暇か 近所の市役所の公務員は提示になると一斉に出てくるが県庁や霞が関ともなると不夜城 >>2
普通にあるよ
だから年度会計職員っつーて
アルバイト入れてしのいでる >>1
普通の会社なら即解雇なのにな。
公務員って処分が甘いのか？ 上司が評価するのが間違ってる
悪い忖度の原因だし上司だからといって適正な評価ができるわけでもない
人事評価は外部委託で客観的にやらせるべき >>11
普通の会社が労基法無視で逮捕されてすぐに解雇し過ぎなのよ 税金を上げたら評価される
財務省のシステムどうにかしたほうがいい
上げるしか思いつかなかった場合は
全員3年間ボーナスなしの給料3割カットとかの法律作れよ
政治家を脅迫してきたら一族全員死刑で >>15
痴漢とか業務に関わらないプライベートな犯罪だと解雇出来ないけど、今回みたいに金を盗むとかだと会計職員として雇い続けるのは問題あるから転属か解雇だけどね。 >>19
日本の給与が上がらない原因全部これだと思うけど
誰も言わないよな 家の子が大学時代に区役所のインターン的なの行って役所の人が地元住民との会議等で所謂市民様にがん詰めされてるの見て公務員志望やめてたわ 役所にもよくクレームの電話が入るらしいが
対応している間も
その後へこんで仕事がストップする間も
人件費として税金が費やされている
単にスッキリしたいだけのクレーム電話はやめようね 知り合いが役所の非正規で働いてたが、暇すぎるわ正規のオッサン公務員が馬鹿過ぎて頼りにならないと言う理由で辞めてたわw 公務員なんか長くやってると
一部の出世組を除いて
誰でも無能になるからな >>1
霞ヶ関のブラックが知れ渡ったせいで人事は大変やで 高卒の俺が区役所に文句言いに行ったんだけど
末端の所員に優しくされて丸め込まれてしまった。
あいつら良い奴だな。
多分、国家公務員はもっと良い奴なんだと思う。 >>22
会計年度任用職員は昔の臨時職員か嘱託職員だぞ？
そういう名前に変わっただけ。 売上出さないでいいんだから楽だよな
予算を使うのが仕事だもんな >>41
いや、部署にもよる(児童館とか)がむしろ窓口は職員
窓口がいっぱいなのに、座って仕事してて
声をかけるとキョドるのがアルバイト
基本的には大量の入力とかの作業が割当てられていて、
勝手に答えてはいけない
という縛りがあったりする
まー自治体によって違うから
絶対ではないんだけど >>11
公務員は懲戒免職という概念がないからな
官公庁で何度も強姦で捕まっても普通に仕事してる奴もいるんだっけ
公務員を隠れ蓑にしてる犯罪者も多い 頑張るって自己評価でしかないから意味ないんだよな
社会に出て学生気分だから大きなミスもするし責任も追わない他人事のまま
これで良くなるのなら学生にやらせても同じだし昇給なんて必要ないってなるわけだが 公務員の1/3は病気休職で、1/3は産休育休で1/3はサボってるらしい 覚えること多くて辞める人結構いるよね…ついて行けなくて ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
