中小企業を潰して統合 総務 人事 経理 営業を減らせる 介護や建築土木作業員をやってもらう
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菅内閣はコロナ禍に便乗し
「中小企業潰し法案」
を成立させようとしている
具体的には、産業競争力強化法のほか、
中小企業等経営強化法、
地域経済牽引事業の促進による地域の成長発展の基盤強化に関する法律、
中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律等、
並びの改正も含めて10本以上である。
3つ目は、中小企業の足腰の強化であるが、
その実は再編・淘汰である。
具体的には、中小企業が中堅企業へ成長する場合については支援するが、
中小企業の定義は変えないものの
経営強化法等に規定する支援策の対象に係る定義については変更し、
資本金が3億円以下であっても従業員数が500人以上の
企業については支援しないこととするもの。
すなわち、中小企業等経営力強化法第1条の同法の目的から、
創業の支援を削除するとともに、
中小企業の支援についての書き振りを簡素化・集約化しているのである。
これは、支援を受けられる対象の範囲を狭めるのみならず、
多様な要望に応じた柔軟な支援を受けられないようにする
ことを意味すると考えらえる。
「意に沿わない中小企業の窮乏化作戦、兵糧攻めを行います」
と言っているに等しいということだろう。
https://diamond.jp/articles/-/264052?page=4
少子化だからしょうがないね 建築とか土木系って入っても即戦力にならないぞ
下手すれば手抜きだらけになるかも 株転がし人転がしみてーな
虚業の連中ぶっ潰して
現業やらせろ >>6
公共事業を叩いたりコンクリートから人へだののたまったり、社会がそうなるように仕向けてきたんだから仕方ないわな
この先建設コストが少しずつ上がっていくだろうな ホリエモン「企業すればいい」
政府「中小は統合な」 俺のセフレの社長夫人がボヤいてたのはこれのせいか
途方もなく莫大な借金させられるって
ストレスで乱れまくってた >>9
儲からない仕事は何回でも不調になって発注できないからね
全部、小泉純一郎と民主の負の遺産
技術者も職人も廃業するまで、自殺するまで追い込んで業界をボロボロにした デスクワークやってきた奴が、今更土建屋ができると思うか？そんなに甘くねえぞ？ ダイヤモンドって、この程度のバカ雑誌なんだな。。。 最近零細社長の取り分が大きくなって、従業員が干上がっている。 失業者が増えんじゃ無いの？
何のメリットがあんのか分からん。 >>13
国もそうだけど一番の罪は各自治体の首長なんだよね
インフラ整備や災害対策を蔑ろにして子育て支援高齢者支援女性活躍支援だのに予算を回して票の糧にしてきたんだよ
小池なんかがまさにそう 起業し難くなるな
新規産業がますます起こらず日本は世界の最底辺へ一直線 中小零細だと社長一族だけ高級車乗り回して社員はボロ軽だからな
ガンガン淘汰した方がいい >>5
おや、中小たちのようすが・・・
なんと、中小たちががったいして
大企業があらわれた 日本の企業って統合や合併しても
隙あらば規模を縮めていくからどうしようもない ゴミを集めてもゴミの山ができるだけ
火をつけて燃やすしかない とりあえず法人化 規模が小さくても法人化
を推進したのお前ら自民党なのにww >>5
施工費が倍以上になれば目が覚める
ゼネコン連中が汗水垂らして働いてくれるさ 俺零細企業の間接部門だけど
そういう会社の間接部門をアウトソースすれば
日本企業の対外的競争力は高まると
確かに思う 高齢者を一気に削減すれば介護なんていう
生産性の無い無意味な労働は無くなる 中小製造企業に勤めてるが
仕事量の割に従業員が少なくて
一人あたりの負担半端ない。
社長はいい車乗ってるから儲かってるんだろうが
もう少し考えて業務を効率化すりなり人を増やすなりして欲しい。 >>38
また
※建設は除く
みたいになるだろ
週休二日の話と一緒で じゃあ俺は朝のコンビニの駐車場でワンカップ一気飲みした後で地面に叩きつける役やるわ まずは無駄な市町村合併させ議員減らして公務員減らしてから 人が足りない職種は仕事の内容と賃金が見合ってないから。 >>27
あんなんストレスだらけの競争で団地暮らしに転落するのを怯えながら税制的に高級品に囲まれてるだけ
今は高級品なんて反感買うだけだしな
しかも高級品と高級住宅で外国人窃盗団にアピールする生活を強いられてて可哀想 >>27
言わしてもらうと
社長が高級車乗って何が悪いの？ 中小企業の数が多すぎるのが賃金が上がらない原因だからな
仕事安くとってきてしゃっちょさんがごっそりとる 6次受けまでさせる中抜き中小企業は政府には関係ないもんな >>33
まあ大企業が末端まで自前の社員で揃えれば良いだけだな
今まで別企業だったからと福利厚生やら無視できてたコストも自前になるって意味だけど 社員ギリギリでやってるような競争力の無い中小企業なんて正直存在価値無い >>1
今の不景気で構造改革を行おうとする
政府( ・∀・)
正気の沙汰じゃない( ・∀・)
生産性が低いのは需要不足で賃金が
上昇しないから( ・∀・)
増税政策と緊縮財政でデフレギャップ
を維持する政府の政策こそ断罪される
べき所業( ・∀・) 俺は何年も前に中小企業を畳んで
今は介護福祉士として活動している
時代を先取りしたな >>27
うちの社長クラスになると免許とりあげられて車持てない >>48
海渡先生乙
刑務所を天国にするのはやっぱ無理だと思います >>1
よく中小企業が潰れるとモノづくりガーっていう言説あるけど
中小企業のほとんどは製造業ではなくてサービス業とかの第三次産業
このような老害が経営する生産性の低いゾンビ企業が退出しても問題ないよ >>54
別に不景気じゃないだろ。
需要不足なら、その会社は存在意義がないということ。 事務、管理、金融系などのブルシット・ジョブ（クソどうでもいい仕事）は逝ってよし！
しかし、エンセンシャルワーカー（笑）はやりがい搾取で低賃金なのが現実ｗ × エンセンシャルワーカー
○ エッセンシャルワーカー https://www.jiji.com/jc/article?k=2021031501157&;g=int
大企業の市場支配に警鐘 ＩＴ・製薬、コロナ危機が助長―ＩＭＦ
米国では「ＧＡＦＡ」と呼ばれるグーグル、アップル、フェイスブック、
アマゾン・ドット・コムの大手ＩＴ企業による市場支配が問題視されている。
バイデン政権下で規制強化に向けた議論の加速を後押ししそうだ。
海外では独占、寡占化を警戒してるのに日本は逆行して推進してるな 解雇規制撤廃しないと無理。
中小下請けに発注するのは、ビジネスポートフォリオの組み換えで不要になったらそのまま契約終了で切れるから。
一度本体採用にしてしまったらクビ切りは至難の業。いびり出すか、働かないオジサンとして飼うか、いずれにしても会社のパフォーマンスは著しく落ちる。 >>25
社員10人以下で起業するようなベンチャー企業は増えてる気がする 中小の社長が儲けすぎとか言ってるやつは自分でやればいい。中小に参入障壁なんてないんだから。
でもやってみりゃわかるけど中小の社長なんて文字通り命がけ。生命保険担保に金借りたり。リスクとったぶんリターン確保すんのは当たり前。 無能なくせに一族にうまれて1000万とかもらってる
社長役員が減るだけでも日本にとって朗報
そういう企業は役所に尻尾ふって補助金だけ無駄にもらう >>6
清掃（点検口内とか一般の人じゃできんようなの）とか塗装とか、資材運びでしょ 働かないおじさんを全員現場送りにすればすべて解決するんだよな そう思うわー
とりま虚業のなんでも仲介料取るしか能が無いIT企業は潰せ 現場が担当する企業数も減らせるし働き方改革と合わせた小企業潰しですよ。
パソナもあぶれた人材を安く確保出来そうだしどの辺りから出て来た法案かすぐわかるねw >>52
昔はスーゼネも自社の土工を抱えてたんだけどな いまだにファックスの中小モノづくり企業
ロボットやってますといいながら
外注にほとんど任せて、投げっぱなし
早くつぶしたほうがいい 潰した方がいいのは間に入って下請けに頼んでるだけの会社 インフラって社会基盤の根本なのに、それ担ってる土建屋はゴミ収集とかビル清掃員と同レベルだからな
この間は技能実習生とかいうラオスの子が現場いたけど、もう少しで日本人は自身のインフラ作れなくなるんじゃないだろうか 企業も審査制にして国が業務を監査して評価する制度にすればいい
IT化もできてない企業とか今まで何していたんだレベル
安全性を担保していない企業など国の人財を使い捨てる国賊レベル 中小企業の人妻セフレに自営業は税制上高級な生活してるだけで24時間競争で殺し合い
ほとんどが転落して団地生活だから大変だよねってやんわり言ったら
しばらくして突然ブチ切れられて別れたけど
俺は2ちゃんねるで鍛えられすぎて一般人の心臓を言葉で突き刺しちゃうんだよなw
悪かったわw いい女だったなあ
オラオラ旦那ゲットして豪邸で上品ぶってたけど高卒は所詮高卒だなあ
ドスケベが隠せなくて男漁り
ああいう女は嫁にしたらあかん
めちゃくちゃいい女だったけどw 今朝は起きたら嫁が接待で浮気してる夢で起きた
うちの嫁があれはあり得ないw
ブラックボックスの時間が皆無だから
エロい女は楽しいけど自称愛人風なだけあって愛人ポジションだわなあ
精神病だし
遺伝子も障害者入ってた うちのような社交性のない嫁で良かった
社交性のありすぎる女は信用ねえわ
SNSでも下ネタばっかしてるしな
昔からグレーの女は黒判定って決めてんだよ うつ病のヘルペスウィルスや謎のウィルス持ってそうなのが致命傷だったな
うーん風俗は散々遊んだけどうつ病の女はけっこうきついわ
ウィルスがなあ 給付金はよくれ
ベーシクインカム月額１３万はよはよ >>84
ゲリラ的に意味わからないように吐き捨てないと危険だろ
わからなくていいよw >>44
だから中小企業の統廃合で管理部門の人員を減らして
そこからあぶれた人が見合わない賃金でも仕方なく就業するように
仕向ける政策なんだろう
職にあぶれた人が増えれば見合わない賃金でも人は働くと思ってるんだよ >>64
解雇規制と派遣制度が日本を蝕んでるしな
アメリカみたいに紹介状一枚で今日で終わりでいいんだよ
まあ、日本だから6か月分の賃金支払いで即日解雇可能という感じでいいだろう
解雇規制なんてあるから正社員が利権化して派遣という弱い者を
搾取して高給を取る悪辣なビジネスモデルになってるんだし
派遣だってその辺の空気を感じてるんだろうから出来るだけ頑張ろうとしないだろうし
正社員は派遣を見下して雇止めをちらつかせてビビらせてこき使う悪辣な性格に歪んでいくし
国にとって百害あって一利なし、日本の正社員を腐らせて中国韓国人化させてるだけで企業は世界で戦う力も持てない >>66
中小企業にもよるけど借金だらけで社内で社長が一番儲かってないなんてのもあるけど
もうそういうのはやめさせた方がいいよ
大手に会社ごと搾取されてるだけだ >>70
IT中小は製造業中小と違っていくらでも仕事はあるから
簡単には潰れなそうだけどな 国がやる事じゃねえだろ、やりたいなら公僕だけでやれ 何かクリエイトして活路を見出す
じゃなくて
とれそうなとこ絞れ沿うんところを追い詰めるだけ追い詰める
が政治か？ これに反対してるやつはアホ
このままだと、ろくに投資もせずゴルフで遊んで経費にして利益をださない老害経営者が居座るだけ 日本の大企業って中小企業から搾取して生きているのに、
中小企業をなくしたら、日本経済全体に大ダメージがあるのでは？ 資本金を1億円以下にした企業とかが近頃ドンドン出てきてて、
中小企業にして税制優遇とかを受けるとかやってるからな
思いっきり税金優遇&逃れだからそれを防ぐって事だよ
なんかスレタイはアホっぽいし間違えてるとは思うが、お前らの嫌う税金逃れとかを防ぐってだけだよ
例えば毎日新聞が資本金を1億円に減資して税金逃れしようとしてるとかそういうこと 中小企業はマジでいらない
あとサラリーマン農家も潰せ 企業の形を国がコントロールしようとしてる時点で
共産主義を目指してるんだろな、ガースーは 前の政権が弱い者いじめの路線を敷いてくれたから
やりやすいだろうな >>2
何でこんなに少子化になっちゃったんだろうな？ もう真っ当な生業には就けない人って
たくさんいるんだろうね >>100
例えばコーポレート・ガバナンスコードって知ってますか？
企業の形をコントロールしようとしてるのは欧米も一緒。 これすげーわかる
上級社畜：総務 人事 経理
中級社畜：営業 技術
下級社畜；現業
実際こんな感じだよな
上級から下級は行けても下級から上級は無理 某お隣の国みたいに無職だらけの国になるぞ
でもそうなった方がお気楽でいいかもな 派遣会社潰す
若い独身男子に手当てで保護して結婚したくさせる >>13
手形の不渡りを防ぐ為に
仮え赤字でも請け負う業者が落札為る事例が
長野県で多発して問題に成りましたね。 >>107
みんなでYouTuberやるから問題ないよ 事務系は確実に必要人数は減るよね
製造工もそれほどいらなくなるよね
営業は数は必要やろ 統合して間接部門効率化すれば確実に効率は上がるし競争力も上がるこれは間違いない
同業が減れば元請けに対しても少し強気に出ることができるかもしれない？ >>114
ひょっとして自動車免許で中型以上で取得要件が実質厳しくなったのって、
行き場を無くした元事務営業職が運送に大量流入するのを見越しての措置だったのか
次はフォークとか厳しくなりそうだな >>103
日本人の労働価値が落ちたんだよ。相対的にね。
のんびりしてる間に後進国に追いつき追い越された。 受け皿もなく職場を潰せば無能はドロップアウトして生活保護や福祉の世話になる。
そりゃ生き残った企業だけを見れば生産性は上がるでしょ。でも社会全体としてはそのぶん無職が増えて相殺されるだけ。
今溢れてるのは意欲も能力も低い、後進国人材と同程度かそれ以下の日本人。それをまともな企業が排除したがるのはしかたない。国際競争だからね。だから解雇規制緩和は絶対必要。
ただ排除された者だって殺してしまうわけには行かないんだから仕事は必要。それを生むのは最低賃金の撤廃だよ。能力に見合う仕事を解禁してやらなきゃだめ。 土木・建築用の体に為っていない人に、土木や建築をやらせるのは、仕事を軽く見ているとしか思えないんだけど。 経営者が労働者をつかいすてにして、高給もらっているのにイノベーションなんて怒るわけない
隣の労働者がさぼっているのにやる気が出る奴なんているわけない
隣の労働者は景気がいいときにはいって給与が高いのにやる気が出るか？
隣の労働者は年功序列で、給与が高い、やる気出るか？
世襲経営者年収1200万、大卒労働者時給1500円
こんな時代 >>14
単純作業がどんどん女に移管していくだけじゃね
力仕事以外は女でできるやろ
営業とかも女の割合が増えてくるんじゃね >>77
健常者なら何の仕事でも出来るから
インフラへ動いても良いと思うがね
無くならない仕事だから 創業支援、スタートアップ企業支援、ベンチャーキャピタル‥一体なんだったのか‥ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
