育児休暇を取った人に少しでも不利な事すれば、すぐに炎上し会社は負けるよ
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カネカの元従業員の妻が「夫が育休復帰直後に転勤を言い渡され退職した」ことを告発し
同社に批判が集まっている。
「炎上」中の同社が6月3日、角倉護社長名で「育休直後に転勤内示」を認めるメールを
従業員宛に送っていたことがわかった。
メールでは、「育児休業休職直後に転勤の内示を行ったということはあります」と
ネット上での告発の内容を認めた一方、「見せしめといったものではありません」と
夫婦が指摘していた嫌がらせの意図は否定した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190604-00010006-huffpost-soci 会社は負けるかもしれんが
その職場には居られなくなるよ >>2
だから、それをやっちゃダメなんだよ
そういう環境すら作ったら負けるんだよ 育児休暇を取ったこととの因果関係をどう証明するんかな? >>8
そういうの既にあるよ
うちも大手でそういう仕組みあるし 転勤を拒否して辞職するって言ってるんだろ?有用な人材なら会社は止めるよ。
そうじゃないんだろ?
つまりそういうことだ。 >>5
大企業と一従業員の立場は逆転してきた
今までのツケを払わされるぞ 糞日本の糞企業はとにかく社蓄養成することしか頭にねえ
それも安く使うという
糞日本社蓄産業 >>6
裁判では無く世間での評判、評価の話だから証明は必要ない 野村證券とかキーエンスとか伊藤忠とかで男性社員が育児休暇取得と転勤拒否したらどうなるのっと あの人が居ないと仕事がヤバイとか追い出す側が言うわけ無いじゃん
育休中に特に何もなかったから追い出しても問題ないって思っちゃたんだよ >>18
カネミ油症のこと知ってたら世間の評判もクソもないと思うが… >>14
残念ながら日本の会社は転職者には冷たい
有能だろうと転職して前職より給与が上がるのは稀 SNSに会社の悪口書く奴とか採用したくねーよ
転職すらできなくなるんじゃね? >>22
知らんヤツもいただろうに
悪手を打ってほじくり返された例だな つまらん事して会社の信用ガタ落ち
ほんと割に合わんよな 魔除け
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>>13
一般と総合だろ
一般の金じゃ飯食えねーよ奴隷だろこの制度も本当早く消したほうがいいわ >>23
そんなことねーよ
百万くらいなら年収上がるぞ >>14
子供出来たばかり、家建てたばかりでサクッと転職出来る奴なんて殆どいねーだろ 家なんて買うと嫌がらせで転勤辞令でるのはよくあるw >>25
私もカネミ油症は知っていたけどこの騒動で現在カネカに社名が変わったことを知ったよ。 うちの会社
男でも育児休暇1年取れちまう
もうね
周りは地獄ですわよ >>37
いい会社なのか悪い会社なのか分からんなw 笑えねーニュースだ。
うちはアパレル王手の外資だけど男で育休取ってる人見た事ねーなー。
取ったら肩叩きされそうだわ。 男って育休取ってその間何してるんだ?
嫁と子供の面倒見てあと家事か?
独身にはよく分からん 乳児は3時間おきにミルク飲ますんじゃなかったっけか 育休
↓
戻ると自分の仕事を他の人がやってる
↓
その人はすることない
↓
他の部署へ
異動は自然な流れだと思うが…… 引っ越し伴う人事異動を直前まで知らせない会社あるよな
とりあえず身体一つで行け、1日猶予出すから現地でアパート探せ、ホテル泊まるなら自費、みたいな カネカは完全に負けたな
これだけ悪評が広まった時点で終わりだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています